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主管交辦事項 各項財務管理 行政 文書處理輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

徵信業務人員的主要工作內容為 「了解客戶需求及擬定解決方案」 ★此助理職缺適合有興趣往徵信業務員晉升者,需學習徵信業務工作。 1.回覆客戶來電咨詢的問題 2.業務部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3.客戶連絡資料整理 4.完成主管交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關作業 6.陪同業務員外出會見客戶 公司培訓升遷制度完整,底薪+工作獎金。輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.處理老闆交代事由(紀錄行程、開會通知、買禮盒) 2.簡單的行政工作(會打中英打即可) 3.當老闆的司機,載老闆四處談生意,24小時待命,東征西跑、南征北討,充滿熱血。 (讓老闆充分休息、有助提升注意力,談成生意,才能幫大家創造更高福利喔) 4.(我們都是飲料咖,需要甜食來補充腦細胞~所以希望來應徵的你也喜歡喝飲料A_A偶爾興致一來還會訂雞排當下午茶,把大家養的頭好壯壯是非常重要的一件事!) 5.開發新的聚餐餐廳 (每個月的聚餐是我們的員工福利跟上班動力XD有好吃的餐廳,千萬不要客氣,放馬拿出來吧!) 6.每天都要關心新聞跟時事,很多社會新聞都與徵信事息息相關。 7.陪老闆接待客戶、在旁協助記錄筆記,再來個面對客戶的微笑點頭。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

為你推薦的專屬職缺

工作內容 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.審查公司財務收支文件及憑證 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 7.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 8.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 9.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 10.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 11.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 12.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 13.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 14.店舖行政工作管理與帳務處理 人才不止 招募不停 職務不關閉並不代表招不到人 公司持續成長擴大中 只要你能接受挑戰 覺得可以勝任此職務 歡迎投履歷來面試 請您先撥冗幾分鐘看完下面說明後,再投履歷: 我們團隊主管非常惜才,不論任何職務,從助理到經理都一樣重視。 所以需要幫他們找一樣優秀的同事共事。期許您能審慎的評估過後再加入團隊,以免浪費彼此寶貴的時間! 必須具備特質: 1、絕對忠心、絕對誠實、負責任。 (我們不看學歷,只注重人品,真誠的心是最重要的。如果只是想試一試,玩票性質者,請繞道) 2、樂觀、正向的積極態度 (我們害怕悲觀的同事,也害怕整天怨天尤人的人。 在工作時我們雖然專業跟嚴肅,但在我們這裡工作是非常歡樂的,前提是您要先有健康的心態。) 3、抗壓性高、觀察力強、並且注重團隊精神 (拜託,你的主管非常怕小草莓。麻煩遇到工作相關嚴格要求之事, 不要隨便哭著找媽咪或動不動離職威脅,請先想好之後再來本公司) 4、樂於溝通與表達 (自我要求高,喜歡追求完美是好事,但請不要過度要求同事。) 5、守法精神 (公司嚴格禁止有任何不法的行為出現,如有不法行為一律報警處理,並予以免職) 工作內容說明: 1、對於財務管理尤其手機3c產品有相當程度的了解以及經驗 2、細心,負責任,好溝通 3、機動性強, 主管交辦事項 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 5.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 6.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 7.依據企業目標,擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作,包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 8.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 9.有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等一般商業學類,會計學類,企業管理學類輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 應收/付帳款作業 2. 審核各項費用之發票及單據 3. 會計傳票帳務作業 4. 發票開立、管理及營業稅申報 5. 傳票文件歸檔 6. 完成上級主管交辦事項 7. 協助處理行政事務會計學類,一般商業學類,財務金融學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.協助主管交辦事項。會計學類,財務金融學類,企業管理學類丙級會計事務技術士輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每周排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 費用審核報帳、款項安排、傳票編製。 2. ERP系統內部往來帳務處理 。 3. 會計事務所相關往來稅務處理。 4. 主管其他交辦事項。 態度要求 1.工作細心、正確,出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※鼎新WF ERP操作、會計相關工作經歷 1年以上。 ※需視工作情況,配合加班。 ※此工作需跨部門合作、溝通與協調(EX:內外部客戶的需求確認與協調)。 ※起薪NTD:34,650,有產業相關經驗者另議。會計學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排,須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高,與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理,相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6%提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.聯管處交辦事項 2.文書處理 3.完成副總之交辦事項 4.需有企圖心,想升遷領高薪者 5.月休8天,輪休,可休假日輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具備2年以上人資主管相關經驗。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.人力資源發展策略擬定與落實,執行選、育、用、留 4.配合公司建立績效管理與薪酬制度。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 7.定期提供人力資源與部門分析報表。 8.主管交辦之其他事項。甲種勞工安全衛生業務主管

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 協助管理零用金異動及撥補作業。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 處理客戶應收款項帳務。 6. 進口及產品成本分攤/協助成本分析及存貨控管。 7. 客戶電子交易平台維護及電子發票開立。 8. 定期編製及分析財務報表。 9. 協助營業稅、營所稅申報之資料彙整。 10. 勞健保加退保、薪資計算作業。 11. 完成主管交辦事項。 12. 銀行臨櫃作業及銀行往來接洽。 13. 有正航ERP使用經驗佳。普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

產品尺寸丈量 進出貨開單 協助上下貨 主管交辦事項普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職,需具備管理責任心及開發業務的衝勁,找保全員工作者勿試!★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者,薪資及職等「請面議」, 絕對會符合您的能力,不會讓您失望!!! 需具備管理能力及拓展業務的企圖心!!! 全省招募:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過書面履歷的審核, 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.在保留語法及詞意的原則下,準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成另一種文字。 2.依據不同的題材,進行不同重點的翻譯。 3.進行直接的口述翻譯、文件公文翻譯及口譯。 4.從事譯文之校訂及修改、彙整專案資料。 5.支援編輯工作、公文收發,會議時間安排。 6.配音剪輯、開稿、審稿、寫稿。 7.須配合老闆國外出差。 8. 抗壓性高。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.定期編製公司帳務報表 2.發票管理(進項發票入帳及開立銷項發票) 3.應收/付帳款作業 4.負責公司一般帳務整理/零用金作業,需具會計實務經驗普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付帳款及往來帳。 2. 熟悉IFRS,覆核並督導關係企業財報,並編製合併報表。 3. 定期製作財務報表,並針對異常項目進行分析與控管。 4. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5. 協助規劃及建立內部控制作業流程。 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳,統奕包裝目前並無招募家庭代工人員,統奕包裝不會向求職者索取/扣押:身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶,請保護好個人資料,勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引,若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證,謝謝。 統奕包裝 06-5704066會計學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.有財務會計經驗3年以上尤佳。 2.有會計師事務所或相關會計經驗尤佳。 3.具備SAP使用經驗尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

此職缺為管理店長之區經理督導職位 烘焙業或服務業,擔任主管三年以上經驗。 具積極主動的敬業精神、責任感、親和力!能帶動團隊做好服務及行銷。 負責(高雄)分店之營運管理 1.定期巡店,管理及督導門市品質、服務、清潔等執行狀況。 2.業績目標達成與提出提升業績改善計畫。 3.執行店長人才的養成。 4.分析區域門市各項營運指標,並提出執行及改善計畫。 5.地區商圈分析與市場營銷。 具跨部門溝通能力、人員協調能力及危機處理能力。 以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 需有烘培業或服務業現場服務及管理相關經驗三年以上,需有店長管理實務經驗。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 6.指導並且協調業務人員銷售技巧 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

公司內外帳處理

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

熟悉評鑑、稽查相關作業 系統操作與居家服務排程及排班 服務合約與核銷文件的製作及送審 行政核銷與服務相關報表統計與彙整 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 負責人員之調度、督導及管理 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能社會學類,護理助產學類,老年服務學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29