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    (共32筆)

    • 中班門職

      桃園市蘆竹區|時薪 158元
      時薪 158元|經驗不拘|學歷不拘

      結帳 進貨 補貨 打掃  

      需長期、配合度高、品性佳、勤快、不隨意請假

      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
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    • 服務員

      桃園市蘆竹區|月薪 24,000~40,000元
      月薪 24,000~40,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

      4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 

      5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

      6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

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      2020-04-06
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    • 直營店儲備幹部(桃園市八德/桃園/龜山區)

      桃園市桃園區|月薪 31,000~33,000元
      月薪 31,000~33,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪31,340元,通過試用後可調薪至32,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

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      2020-04-09
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    • 正職

      桃園市龜山區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.管理商品、進出貨事宜 

      2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳 

      3.店舖行政工作管理與帳務處理 

      4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      5.計劃和監督人員相關的訓練 

      6.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
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      2020-04-06
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    • 中班

      桃園市八德區|月薪 23,800~25,000元
      月薪 23,800~25,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

      4.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 

      5.POS系統收銀機操作、結帳

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      2020-04-06
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    • 大夜班

      桃園市八德區|月薪 23,800~25,000元
      月薪 23,800~25,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

      4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

      5.POS系統收銀機操作、結帳 

      6.寄物和顧客服務工作

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      2020-04-06
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    • 急徵直營店儲備幹部(桃園市桃園區)

      桃園市桃園區|月薪 31,000~41,000元
      月薪 31,000~41,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪31,340元,通過試用後可調薪至32,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

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      2020-04-09
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部/儲備店長/門市人員/專職大夜/支援大夜(桃園市桃園/八德/大溪/蘆竹/大園區)

      桃園市桃園區|月薪 27,000~33,000元
      月薪 27,000~33,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪31,340元,通過試用後可調薪至32,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪29,000~30,000元,通過試用後可調薪至30,000~31,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資28,000~29,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

      展開收合
      2020-04-09
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(中壢、楊梅、平鎮、龍潭、觀音、新屋地區)

      桃園市平鎮區|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪31,340元,通過試用後可調薪至32,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪29,000~30,000元,通過試用後可調薪至30,000~31,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資28,000~29,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

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      2020-04-09
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    • 全家便利超商-正職門市人員,直營體系經營,加班、獎金另計(中壢區龍東路)

      桃園市中壢區|月薪 24,500~30,000元
      月薪 24,500~30,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      ◎職務名稱:正職門市人員 

      ◎工作內容: 

      (負責店內基本工作事項) 

      1.收銀結帳 

      2.顧客服務 

      3.商品整理 

      4.店內及機台清潔 

      5.進退貨整理 

      6.完成主管交辦之事項 

       

      ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 

      早班:07:00~15:00 

      晚班:15:00~23:00 

      夜班:23:00~07:00 

       

      正職薪資:24500元起,月休8~10天 

       

      *正職須配合輪早晚班 

      *可輪大夜另+津貼 

      *每月獎金及加班費另外計算 

      ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-

      展開收合
      2020-04-07
      收藏職缺
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    • 傑昇通信│(3萬5-6/1起調薪)薪3萬4起+高額獎金-門市銷售人員-中壢延平店

      桃園市中壢區|月薪 34,000~100,000元
      月薪 34,000~100,000元|經驗不拘|學歷不拘

      高額收入: 薪資3萬4起+銷售獎金+抽成紅利獎金+三節禮金+加碼獎金=高業績創造好收入! 

      生活品質: 月休8天+排休制+特休假 = 生活+工作的平衡=有能力! 

      生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! 

       

      ● 徵才條件: 

      1. 有行銷銷售經驗佳 

      2. 積極進取且負責任,並擁於挑戰 

      3. 口條談吐清楚 

      4. 需有機車駕照 

      5. 無通信經驗可 (有服務經驗會加分喔~) 

       

      ● 公司福利: 

      > 

      1.業績獎金(無上限)+銷售獎金+抽成紅利10%以上 

      2.年終獎金 

      3.職階加給獎金 

      4.感恩餐會獎金 

      5.三節禮金 

      6.特別獎金(英雄榜)+加碼獎金 

      7. 店長可內部創業 

      8. 員工制服補助 

       

      > 

      1.勞保、健保 

      2.退休金提撥6% 

      3.育嬰津貼/職災津貼等協助申請 

       

      > 

      1. 特休假 

      2. 員工旅遊或宴會餐敘 

      3. 女性員工享有生理假 

      4. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 

       

      > 

      1 在職教育訓練(聘請專業講師,分享銷售心法,提升專業知識) 

      2. 完善及透明化的升遷制度(每季都有升遷評核,凡通過評核都可升遷及加薪) 

      3. 展店前可享有儲幹教育訓練 

      4. 透過服務,累積人脈,創造未來 

       

      ●工作內容: 

      1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 

      2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 

      3. 配合公司制度規範及店內事務 

      4. 一同維持店內清潔 

       

      ●面試流程: 

      1. 履歷填寫→公司制度說明→面試,不用考試唷~ 

      2. 面試地點:新北市三重區重新路五段609巷14號6樓-15 

      (近捷運橘線-先嗇宮站1號出口,湯城園區內-全家旁14號大樓-1.2號電梯) 

      3. 確認錄取後,將優先分發至最鄰近您的門市 

       

      歡迎加入傑昇,一同共創屬於你的未來!


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2020-04-07
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    • 傑昇通信│(3萬5-6/1起調薪)薪3萬4起+高額獎金-門市銷售人員-桃園平鎮店

      桃園市平鎮區|月薪 34,000~100,000元
      月薪 34,000~100,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      高額收入: 薪資3萬4起+銷售獎金+抽成紅利獎金+三節禮金+加碼獎金=高業績創造好收入! 

      生活品質: 月休8天+排休制+特休假 = 生活+工作的平衡=有能力! 

      生涯規劃: 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台! 

       

      ● 徵才條件: 

      1. 有行銷銷售經驗佳 

      2. 積極進取且負責任,並擁於挑戰 

      3. 口條談吐清楚 

      4. 需有機車駕照 

      5. 無通信經驗可 (有服務經驗會加分喔~) 

       

      ● 公司福利: 

      > 

      1.業績獎金(無上限)+銷售獎金+抽成紅利10%以上 

      2.年終獎金 

      3.職階加給獎金 

      4.感恩餐會獎金 

      5.三節禮金 

      6.特別獎金(英雄榜)+加碼獎金 

      7. 店長可內部創業 

      8. 員工制服補助 

       

      > 

      1.勞保、健保 

      2.退休金提撥6% 

      3.育嬰津貼/職災津貼等協助申請 

       

      > 

      1. 特休假 

      2. 員工旅遊或宴會餐敘 

      3. 女性員工享有生理假 

      4. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 

       

      > 

      1 在職教育訓練(聘請專業講師,分享銷售心法,提升專業知識) 

      2. 完善及透明化的升遷制度(每季都有升遷評核,凡通過評核都可升遷及加薪) 

      3. 展店前可享有儲幹教育訓練 

      4. 透過服務,累積人脈,創造未來 

       

      ●工作內容: 

      1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 

      2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 

      3. 配合公司制度規範及店內事務 

      4. 一同維持店內清潔 

       

      ●面試流程: 

      1. 履歷填寫→公司制度說明→面試,不用考試唷~ 

      2. 面試地點:新北市三重區重新路五段609巷14號6樓-15 

      (近捷運橘線-先嗇宮站1號出口,湯城園區內-全家旁14號大樓-1.2號電梯) 

      3. 確認錄取後,將優先分發至最鄰近您的門市 

       

      歡迎加入傑昇,一同共創屬於你的未來!


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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