誠 徵：廚藝計時人員 工作內容：協助各項餐點製作、內場相關事務等 工作時段：(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (16:30~21:30) 學/經歷：高中職以上,對廚藝料理有興趣者

1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪34500元起 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約39,500元起 9.享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金及生日禮金輕型機車

1.負責跑單、擺盤、送餐、清理環境及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.房務部與餐廳之跨部門支援工作。

即日起至2024/06/30，加發到任獎金10000元，任職滿三個月，加發久任獎金10000元。 主要工作內容： 1.學校及工廠交通車 2.安親班接送 3.中短途旅客接送 論件計酬 前一日排定班表，當天依班表執行勤務，爾偶臨時異動，手機務必暢通。 依勞基法規定，核定相關假別天數(含特休及特休未休折抵)，投保薪資依實際薪資投保，並提撥6％勞工退休金。 已辦理勞保年金退休者，以職災辦理投保，費用公司負擔，並提撥6％勞工退休金。 本職務，須配合執行員工健檢，及申辦工作所需相關證明文件。 特別提醒，本工作採一人一車制，如遇車輛定期檢驗，黑煙檢驗或車輛維修保養等非經常性工作，員工須自行調配時間執行，不列入工時。 公司已建立完整維修保養供應鏈，如遇車輛故障，通報公司後，自行與廠商聯繫後續維修期程，定期保養則自行安排時間。 公司提供年度免費健檢，項目依每年公路總局頒布建議項目執行。職業大客車

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。

金孫韓廚義大利麵 1. 廚房人員 /外場服務人員/儲備幹部 2. 佈置及清理餐桌 3. 為顧客帶位或安排座位 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6. 上菜並提供有關用餐的服務 7. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 8. 送單點單收銀 薪資制度 月薪: 36500元/月休8天 日後依年資及店家主管調薪。 福利 三節（中秋端午生日） 紅字佳節雙薪 春節（除夕-初三） 年終獎金 加班費 員工供餐 業績獎金： 當月營業額達標也會有激勵獎金作為獎勵 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 上班時間為 11：00-22：00（下午休息） 上班時間依會當日現場況狀而定 請主動來電預約面試，自備履歷表，高店長0981284711，0228831315

🔥 APPARE串酒場🔥 月休8天！！ 想學一技之長？？ 想有一份收入穩定的工作嗎？？ 想找制度、升遷管道透明完善的公司？ 想挑戰自己，在服務業裡爬上更高的位階？挑戰百萬年薪絕對不是夢！！ 💰💰💰 我們要找的就是你or妳！！！ 學歷高低對我們來說不是最重要的，只要你有一顆想賺錢的心，拜託與我們聯絡！ 🔥工作地點🔥 竹北市 完整的福利制度👍👍 1. 勞保、健保、勞退-該有的保障不能少 2. 完整的教育訓練-不瞎忙 3. 透明的考核升遷制度-未來看得見 4. 豐厚的職級津貼-挑戰自己 5. 全勤獎金、績效達標獎金、三節禮金、生日禮金等等 6. 供餐，並享伙食津貼 7. 提供免費員工餐優惠、不定期聚餐、員工旅遊 8. 管理階級享分紅提撥 徵 🔥薪資待遇🔥： 🔥計時人員🔥：176起 內外場正職 🔥32000～37000🔥 💰💰💰 內外場儲備幹部 🔥35000～41000🔥 💰💰💰 內外場幹部 🔥39000～60000⬆️🔥 💰💰💰 期待你or妳的加入！！！ 【外場職務說明】 1. 桌面擺盤陳設、送餐及聯內外場之工作。 2. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 3. 維持顧客桌面整潔,收拾餐具與維持工作環境整 潔。 4. 為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依主管分配完成交辦事項,並遵守公司規定。 【內場職務說明】 1. 依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 2. 負責出餐菜盤或整份量之工作。 3. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協完成烹飪前作業,負責洗、剝、削、切各 種食材。 5. 依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規 定。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療，並開立處方箋。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。高考醫師,專科醫師

來自比利時皇家御用巧克力品牌歡迎您的加入！ 【工作內容】 ◆ 商品銷售(巧克力、禮盒)與餐點製作(飲品) ◆ 顧客服務/店面環境維護 ◆ 協助商品進貨入庫 【徵才條件】 ◆ 具餐飲或銷售經驗尤佳 ◆ 喜歡巧克力相關產品，喜歡接觸人群、充滿服務熱忱 ◆ 需能配合早晚輪班 【員工福利】 ◆ 員購優惠 ◆ 季節性新品搶先吃 ◆ 新進人員教育訓練 了解更多: https://www.godiva.com.tw/index

1.冶煉作業 2.爐前技術員 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.門住診處方調劑。 2.藥品管理。 3.藥物諮詢。 4.無急診/無大夜。 5.多位藥師排班可彈性休假 6.提供宿舍藥學學類高考藥師

**歡迎積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多，經驗累積快速，任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值。期待您的加入! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計，面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制，每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞副店長/店長＞區域督導 ◎ 資深助理：$33,000-$55,000 ◎ 副 店 長：$40,000-$80,000 ◎ 店　　長：$45,000-$100,000

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，擺脫26K，快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-15萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間8小時，需配合百貨時間輪班，月休8天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月，讓新人安心培訓】 若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，讓您走向專業發展的居家裝修領域！ 底薪30,000~33,000起，另享每月專案業績獎金，歡迎挑戰百萬年薪! 1.系統傢俱、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 6.職涯升遷管道暢通，具備管理及專業能力，可往裝修中心課長職位發展輕型機車,普通小型車

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 6.排班制。

1. 協助備料、事前準備 2. 進行店內料理製作 3. 工作區域和設備的清潔及保養 4. 完成主管交辦之事項 試用期1個月即享有調薪規劃

1.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約轉移權利 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車

※工作內容： 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利： 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.協助輔導 2.協助親師溝通 3.打掃環境 4.教育品行 5.接送孩子 6.協助櫃台事務英美語文學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車