1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.建議可至本公司官網www.topmotor.com.tw簡閱產品內容.普通重機車輕型機車

銷售代理產品及各類軟硬體解決方案. 協助客戶提升產業競爭力,共創雙贏. 客戶關係維繫管理及售後服務.普通小型車,普通重機車

*另有業績獎金 1. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 2. 店舖行政工作管理與帳務處理 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1. 從事泵浦機械零件銷售、業務推廣。 2. 開發潛在客戶、拓展市場，以達業績目標。 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責業務接洽、訂單處理及帳款回收處理相關事宜。 5. 完成主管交辦事項。 **具備工業管線相關基礎知識尤佳普通小型車

1.工具機銷售預測與銷售計劃 2.市場開發與策略管理 3.業務推廣管理 4.客戶信用管理 5.內銷報價管理 6.內銷出貨管理 7.銷貨發票管理 8.應收帳款及記錄暨應收客票

1.可日領 2.高抽成 3.月薪4.1萬起 4.百貨商品銷售、推廣 5.整理庫存、陳列商品 詳細請電洽陳店長:0910-355-747 LINE:barbiexin普通小型車,普通重機車

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貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們的團隊年輕且充滿活力，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意向。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：台中市北屯區崇德十路二段397號 (貳輪嶼台中旗艦店) 工作時間：09:00-18:00 (中間休息一小時) 休假：排休制 【薪酬和福利】 //薪資// • 前三個月培訓期3.2萬元 • 培訓測驗通過3.5萬起，另計業績獎金(須通過考核) //福利// • 國內外員工旅遊補助、業績獎金、三節紅包、勞健保、團保、退休計劃、薪資實報、年假、特休、員工培訓、內外部教育訓練 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）普通重機車

1.冷媒壓縮機銷售與產品推廣 2.產品介紹與業務開發 3.客戶拜訪維繫、技術服務與支持機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類輕型機車,普通小型車

1. 協助業務電腦文書處理 2. 客戶中／英文E-mail協助處理與回覆(新訂單需求、客訴...等) 3. 客戶來電接聽處理 4. 出貨相關事宜(貨運、堆高機安排調度，吊掛相關事宜聯絡) 5. 工程師出差相關事宜安排(請客戶協助開立入廠權限、約入廠時間…等) 6. 訂單完成後追收驗收款 7. 熟悉鼎新Smart ERP佳 8. 其他主管交辦事項 ※無經驗可；有經驗者薪資可議※

中信房屋北屯敦富店位於敦富路，近北屯好市多 全新辦公室，全新設備，公司人員單純，同事相處融洽 工作內容主要為房屋開發與銷售 無經驗不用擔心，專人一對一教學 歡迎應屆畢業生，二度就業，中年轉職 一起挑戰高薪，改善生活品質，翻轉人生!輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.銷售畜牧業自動化設備 2.開發潛在客戶機械工程學類,電機工程學類,汽車汽修學類普通小型車普通小型車

1.不動產行銷、客戶維繫、客戶開發 2.不動產開發評估、市場調查 3.不動產買賣、租賃服務 4.不動產估價 5.不動產專業諮詢 6.不動產相關之服務 7.薪資依照抽成獎金計算 只要肯努力,讓你同時擁有時間彈性與高收入 歡迎有企圖心的你/妳來挑戰！輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.銷售與不動產相關的產險 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ☆ 百人房仲公司 ☆ 『彈性工作』彈性排班制工作與生活均衡。 『師徒達人』專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 『月月晉升』升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。 『店長培訓』欲走管理職、平均3年晉升店長、最快1年3個月 『新鮮人』我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習，團隊聯賣成交更快速。 『轉職者』我們薪資無縫接軌，完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手。 『有家庭』我們彈性工作，排班有彈性，事業成就與家庭生活均衡 ☆ 職務條件 : -歡迎有無房仲工作經驗者 -歡迎想賺大錢的人 -歡迎社會新鮮人 -歡迎想轉職菁英 ☆工作內容 : 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務 ☆我們的產業特性包含土地 ( 工業地、農地、漁業用地、林地.... )、房屋 ( 公寓、華廈、透天、別墅、 電梯大樓、社區、住宅、商圈店鋪、豪宅、廠房 ... ) 眾多類別及買賣、租賃各項服務輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

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1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣工業技藝及機械學門普通小型車,普通重機車

*起薪37000～加抽成獎金 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約普通小型車,普通大貨車

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。輕型機車,普通小型車,普通重機車