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1.北美設點專案評估、管理 2.資料收集、整合、跨國諮詢及溝通協調 3.專案管理及專案進度管控 4.協調溝通專案成員工作狀況 5.具備專案文件撰寫及簡報製作能力 6.主管交辦事項. 其他: 1.有國外業務開發、接洽經驗 2.能自行國外出差 3.有國外求學、工作經驗者佳商業及管理學門普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.規劃貿易專案、營運目標及達成 2. 專案進度掌控協調 3. 報價控管 4. 進行市場調研和資訊分析 5. 供應商導入與選品 6. 評估新事業與產品識別

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.開發新市場與新客戶 2.產業與市場動態之掌握與分析 3.產業生態體系之掌握與耕耘 4.主動行銷與創新商務模式之建構電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.熟悉欲銷售之產品、客戶產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.有沖壓五金生產業務經驗,了解生產制程 8.懂客户報價及成本分析 9,需具備流利英語能力及郵件,文件回復 10,跨部門溝通及協調,生產進度追踪,訊息反饋整合

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. Gathering potential customer needs, analyzing information on the market and competitors, executing sales development plans, controlling the internal decision-making process, and being a key decision-maker. 2. Writing bid proposals and executing the bidding process. 3. Implementing and coordinating product development projects. 4. Quoting and reviewing within the authority. 5. Administrative matters (channel credit check, accounts management, reports production, and training arrangement, etc.). Product: e-scooter/e-bike工程學門,商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.日本市場電源 (客戶應對, 開發策略, 訂單更催, 跨部門溝通, 貨款確認等等) 2.市場研究調查 3.日文文件及信件翻譯, 客戶來訪即時口譯 4.積極主動,能獨立作業

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前日本團隊擴大招募中~‼️ 歡迎加入飛宏,成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1.日本市場電源 (客戶應對, 開發策略, 訂單更催, 跨部門溝通, 貨款確認等等) 2.新商品的提案及開發新客戶 3.日文文件及信件翻譯, 客戶來訪即時口譯 4.積極主動,能獨立作業 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

台達能源 (DSEBD, Delta Smart Energy BD): 為了讓台灣在「淨零賽局」中不落人後,保持企業在國際間的競爭力。台達能源致力於透過創新技術及加值服務,不僅優化能源組合、更是幫助企業採購再生能源。其中核心的服務包括綠電交易平台、綠電匹配、節能減碳諮詢等服務: 1. 綠電交易平台。協助客戶簽署長期固定價格之售電合約,減少企業因價格波動造成的額外成本支出。 2. 綠電匹配。藉由台達能源開發的智慧大腦進行AI(智能)演算,為客戶找出最佳方案,最大程度節省企業用戶落實綠電轉供的成本。 3. 節能減碳顧問。透過初期對能源、碳排的盤查與資訊收集,中期診斷分析、尋求可行的解決方案,到後期的實質改善、檢討認證,依據企業體質進行大規模的客製規劃,以達到企業淨零排放遠景的最終目標。 台達能源期許成為全球領先的再生能源解決方案提供商,並提供一條龍式的服務,讓客戶更有信心與勇氣踏入「淨零賽局」,達成訂定的零碳目標。 <工作內容> 1. 客戶協調與管理: 與客戶建立和維護良好的關係,確保再生能源需求的穩定性(DD),協調採購流程以確保交貨準時。 2. 產品銷售:根據客戶需求進行離岸風電/太陽光電相關再生能源的銷售、加值服務(能管、節能、儲能、減碳顧問)銷售,確保契約價量和交貨時程滿足要求。 3. 價格談判: 與客戶進行CPPA及加值服務契約的價格談判和商議,確保取得具有競爭力的銷售價格。 4. 銷售流程管理: 確保銷售流程的順利進行,包括提出需求、經過內部風險評估、訂單生成、轉供等。 5. 客戶評估: 負責評估客戶的經濟(購買)實力、在台灣及全球對再生能源及加值服務的需求。 6. 報告和分析: 收集、整理分析相關市場和客戶數據,提供客戶分析報告和洞察,以協助制定策略。 7. 溝通協調: 與內部各部門協調,確保客戶訂單運作的順暢,及時解決可能出現的問題。 8. 技術支援: 與技術團隊合作,確保所採購再生能源的浪費最小化。電子工程學類,電機工程學類,運輸管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/09

台達能源 (DSEBD, Delta Smart Energy BD): 為了讓台灣在「淨零賽局」中不落人後,保持企業在國際間的競爭力。台達能源致力於透過創新技術及加值服務,不僅優化能源組合、更是幫助企業採購再生能源。其中核心的服務包括綠電交易平台、綠電匹配、節能減碳諮詢等服務: 1. 綠電交易平台。協助客戶簽署長期固定價格之售電合約,減少企業因價格波動造成的額外成本支出。 2. 綠電匹配。藉由台達能源開發的智慧大腦進行AI(智能)演算,為客戶找出最佳方案,最大程度節省企業用戶落實綠電轉供的成本。 3. 節能減碳顧問。透過初期對能源、碳排的盤查與資訊收集,中期診斷分析、尋求可行的解決方案,到後期的實質改善、檢討認證,依據企業體質進行大規模的客製規劃,以達到企業淨零排放遠景的最終目標。 台達能源期許成為全球領先的再生能源解決方案提供商,並提供一條龍式的服務,讓客戶更有信心與勇氣踏入「淨零賽局」,達成訂定的零碳目標。 <工作內容> 1. 供應鏈協調與管理: 與開發商建立和維護良好的關係,確保再生能源供應的穩定性,協調採購流程以確保交貨準時。 2. 產品採購:根據需求進行離岸風電/太陽光電相關再生能源的採購,確保再生能源品質和交貨滿足要求。 3. 價格談判: 與開發商進行CPPA價格談判和商議,確保取得具有競爭力的採購價格。 4. 採購流程管理: 確保採購流程的順利進行,包括提出需求、經過內部風險評估、訂單生成、轉供等。 5. 供應商評估: 負責評估供應商的經濟(融資)實力、過去在台灣及全球經驗、開發質量和O&M水平,並進行定期審查。 6. 報告和分析: 收集、整理分析相關市場和供應鏈數據,提供業務報告和洞察,以協助制定策略。 7. 溝通協調: 與內部各部門協調,確保供應鏈運作的順暢,及時解決可能出現的問題。 8. 技術支援: 與技術團隊合作,確保所採購再生能源的浪費最小化。運輸管理學類,電子工程學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/09

1. 專案客戶開發: - 通過電話、電子郵件等方式尋找和開發新客戶。 - 分析潛在客戶的需求和興趣,以確定最合適的銷售機會。 2. 銷售跟進: - 與現有客戶保持聯繫,跟進他們的需求,提供持續的支持和服務。 - 跟進銷售機會,協助處理客戶提出的問題和異議。 3. 協助銷售文檔和報告: - 管理和更新銷售文檔,包括客戶資料、銷售記錄等。 - 協助專案業務經理,提供完成銷售報告、匯報銷售活動和結果,所需資料。 4. 學習開發技巧: - 不斷學習和提升開發技巧,包括溝通技巧。 - 參加內部培訓和外部課程,提升個人專業水準和開發效能。 5. 團隊合作: - 與專案團隊和其他銷售部門合作,共同完成銷售任務和項目。 - 分享銷售資訊和經驗,促進團隊合作和共享最佳實踐。電機工程學類,電子工程學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/08

為你推薦的專屬職缺

國內業務人員 熟悉公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.旅展期間銷售旅遊行程,達成公司業績目標。 2.個性活潑不怕生,有企圖心者為佳。 3.有業務相關經驗或展場業務經驗尤佳。 4.此職務會有職前訓練,可長期配合者佳。 ※旅展上班時間為每展週五到週一四天,早上9點到晚上18點,時間可以配合者佳。 ※表現佳者獎金另計,歡迎想賺錢人才加入。普通小型車,普通重機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.社區廠辦園區現場主管經驗 2.物業保全同業經營管理主管經驗 3.具物業保全相關證照

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce. We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day. Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. Key Responsibilities: · Source and identify vendors, finish all documentation, put a planning and KPI management structure to drive performance. · Sourcing and merchandising products of non-impulse categories, focus on FMCG products. · Pricing and supplier negotiation. · Supplier and assortment management. · Developing an effective and accurate system for monitoring purchase orders . Delivering a weekly purchase order report to supervisors that indicates the invoice number for all closed orders . Working within the management team to ensure that all deliveries satisfy the assigned orders and report any back ordered or missing products . Effectively communicating with the management team to ensure all orders are accurate. Basic qualifications: · 7+ years of related experience · Retail,FMCG background are preferred with proven ability to drive change · Experiences in working with cross-functional, cross market shareholders · Ability to prioritize work and to find a way in a complex, fast-paced environment · Proven analytical skills and ability to influence people both internally and externally · English ability is nice to have.

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.熟悉公司產品並掌握產品相關專業知識,獨立應對國外客戶。 2.經營維繫現有客戶,依顧客需求報價、訂單處理、掌握產品生產時程與交期管理協調處理 相關出貨事宜,並提供客戶所需的技術支援與售後服務。 3.協助解決國外客戶回饋之異常問題,滿足客戶產品需求,提升客戶滿意度。 4.開發新客戶,拓展海外市場。 5.國外客戶來訪安排與接待。 6.統籌規劃並執行國際性展覽相關事宜。 7.完成公司及主管交辦事項。商業及管理學門,英美語文學類,其他外國語文學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

需對拉線、配管工程產業有相關程度了解,國內科技場案場開發推廣/諮詢報價,工程施做風險及可行性評估作業,溝通能力強、業務管理、內勤管理、積極進取。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.Cost generation, calculation and negotiation. 2.Regularly cost related reconciliation calculation and negotiation. 3.AP/AR management and all payment gating issues resolution. 4.Business related matters handling, such as contracts and RBA. 5.Coordinate sales related affairs and report to manager商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【工作內容】 1. 主動開發陌生客戶和公司客戶,達成公司業務目標,包括個人品牌延伸業務和時尚美妝生活風格產業。 2. 規劃公司經營策略,包括品牌顧問事業和品牌廠商的行銷計劃。 3. 協助時尚專案的企劃、製作和執行,並進行效益分析和提出建議。 4. 管理各類型媒體的經營,包括社群、網路、平面、電視等,並負責相關宣傳和企劃。 5. 進行產業競爭分析和市場調查分析。 6. 建立、分析現有和潛在顧客資料,並制定客戶維繫方案。 7. 建立、推廣、經營和管理品牌、產品以及公司整體形象,並負責相關文宣資料的規劃和製作。 8. 負責媒體宣傳和新聞稿撰寫等相關事務。 9. 必要時協助公司及指派的相關工作。 10. 完成每個專案會有額外獎金。 【條件要求】 1. 對時尚美妝業界動態、時尚媒體或社群經營有一定的了解或經驗。對時尚、服裝、美妝、編輯、造型工作、時尚媒體與社群充滿興趣及熱情。 2. 需具備一定的英文書信及聽說讀寫能力,有經驗者、具備日文等第三語言能力者,尤佳。 3. 具備業務、行銷企劃、公關等相關經驗者亦佳。 4. 須配合彈性工作時間(周六日、例假日)以及國內、國外出差。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋,提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力,公司件多 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 只要肯努力,讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 游先生0925-173727輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

伸達(股)公司為國內專業建材設備代理商,主要代理產品包含國內外品牌磁磚、AmericanStandar/INAX進口衛浴及日本進口琉海美粉晶珊瑚健康塗料等建築材料,深耕市場已逾30餘年,現為國內各大建設公司及知名設計師長期合作之指標廠商,伸達建材集團另設有分公司竹桓(股)公司,為Cleanup日本進口名廚台灣代理商,並進軍中國上海設立海外分公司及展示中心,業績穩定成長,為擴大服務市場及客戶,將於8月下旬至9月間成立開幕台南展示中心,歡迎有經驗、有能力之有志人才加入本公司團隊,與伸達一同打拼努力,成就自我共創未來! 【工作內容】 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定銷售的重點。 5.對中大型客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 6.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 7.負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 8.進行門市及專案客戶的接洽與業務開發。 9.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 10. 具強烈企圖心、高抗壓性、主動積極、樂於學習、擅溝通、高熱忱。 11. 具相關產業經驗者佳。 1. 公司制度福利健全,符合勞基法。 2. 升遷管道完善,發展潛力機會多。 3. 提供員工制服、宿舍、公務車,享有手機、購車及油資津貼。 4. 高額獎金(新開發、高毛利及業績獎金)、中秋及年終獎金。 5. 工作環境佳,同事相處融洽。 6. 提供專業職前訓練,著重人才培育及教育。普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 協助主管進行公司內部管理稽核事項 (如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助主管進行跨部門間的溝通協調與會議召集。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 協助專案推動與時程控管。企業管理學類,工業管理學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

《開發及銷售本公司進口之紙張》 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及紙樣產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 無經驗可 有同行經驗會優先考慮錄取!輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.對應日本工廠聯繫窗口,工廠端確認出貨計劃、交期協調及跟催。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail與電話詢問,確認交貨日期。 3.熟ERP系統操作,管理成品庫存及安排訂單出貨作業。 4.出貨報表統整,協助主管對內外交辦事項。 5.具跨部門溝通協調及解決問題的能力、能獨立作業。 6.主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 具ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 22000、ISO 27001、ISO 50001、ISO 20000、ISO 14064-1、ISO 14646及/或ISO 14067、、、等主導評審資格,需做現場獨立稽核主導評鑑流程,且可擔任講師授課者。 2. 薪資結構 ( 月薪=底薪"27,470"或〝0〝+業務獎金"5~20%"+專業津貼"$1,000~3,500/人天"或"$3,500~6,000/人天")。 3. 工作任務: 3.1 稽核與驗證; 3.2 評審業務管理; 3.3 講師授課; 3.4 改善管理系統流程; 3.5 服務與產品解說,及客戶開發; 3.6 客戶服務、客訴問題溝通及解決; 3.7 擬定組織發展策略,並推動展開之。ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員,ISO 20000-1:2011主導稽核員,國際標準ISO 45001主導稽核員,ISO 22000食品安全管理系統內部稽核員,ISO 9001 品質管理系統主導稽核員,國際標準ISO 14001主導稽核員普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

✎Gmors儲備幹部-國外業務工程師工作內容: 1.市場分析與機會評估: 持續進行國外市場分析,評估市場需求和競爭狀況,提供定期的報告以協助制定策略。 2.制定銷售策略: 根據市場狀況制定有效的銷售策略,包括價格政策、行銷方案和銷售目標,以確保公司在國外市場的競爭力。 3.客戶拜訪和談判: 定期進行客戶拜訪,建立與維護客戶關係,進行價格談判和合約簽署,並確保達成銷售目標。 4.專案管理: 管理國外專案,包括技術支援、交貨進度追蹤和問題解決,確保專案按時、高效完成。 5.協調海外子公司: 與海外子公司保持緊密聯繫,協調業務活動,確保各地區業務目標的一致性達成。 6.市場推廣與參展: 組織參加國際展會和活動,進行產品推廣,建立品牌形象,吸引潛在客戶並擴大市場份額。 7.定期報告: 提供定期報告,包括市場動態、銷售進度、客戶反饋等,以供管理層參考。 ✎Gmors對員工愛的表現 1.不單打獨鬥,我們的業務team有50餘位夥伴。 2.提供免費宿舍,免除遠距同仁舟車勞頓。 3.荷包有感,平均年薪14個月。(業務依績效表現) 4.通過TTQS銀牌評鑑,安排完整教育訓練計畫。 5.上下班時間錯開壅塞車潮。 6.管理制度穩健,依勞基法 。 7.提供營養膳食,不用為準備伙食煩惱。 8.重視員工生活品質。 9.挑戰優渥獎勵金。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽CSR:https://www.gmors.com.tw/about/csr-ehs

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.BMW汽車銷售、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整普通小型車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/17

從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養,顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 公司產品推廣銷售 2. 客戶拜訪開發並推銷產品及方案 3. 依客戶需求做報價及簽約 4. 客戶意見回饋以供公司改善參考 5. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6. 須具備業務相關經驗普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.國外市場開發 2.專案追蹤及改善

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1)集團新項目的策劃及行銷 2)宣傳文案設計審核 3)網站的更新及維護 4)社交媒體內容策劃及維護輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17