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    (共12筆)

    • 國外業務經理

      桃園市平鎮區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 

      2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 

      3.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 

      4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 

      5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 

      6.負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 

      7.進行專案客戶的接洽與業務開發。

      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
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    • 國內業務經理

      桃園市平鎮區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.有泵浦(幫浦)抽水機等週邊相關設備銷售經驗,有能力指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 

      2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 

      3.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 

      4.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 

      5.定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考。 

      6.指導業務助理處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 

      7.發掘潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。

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      2019-10-14
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    • 台灣廠-廠長

      桃園市平鎮區|月薪 50,000~100,000元
      月薪 50,000~100,000元|5年工作經驗以上|專科以上

      1.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計畫,提出周、月、年工作計劃與分析及重大措施方案; 

      2.督導公司各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,採取有效措施,確保公司正常運轉. 貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證品質的前提下不斷降低生產成本; 

      3.全面負責公司的業務、行政、運營管理; 

      4.負責督導和分配所屬人員的各項工作,加強管理,確保子公司各部門和各類人員職責、許可權規範化,建立品質管制體系.; 

      5.組織下屬的職業發展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要; 

      6.全面負責臺灣子公司與上海母公司其他部門間的協調工作; 

      7.執行公司的各項規章制度,有權對違章違紀人員的通報處理; 

      8.全面負責公司的資產管理; 

      9.初級審核各項OA申請審核事務; 

      10.負責ERP各項流程申請及資料正確性稽查; 

      11.完成上級領導交辦的其他事項

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      2019-10-14
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    • 台灣廠-廠長

      桃園市平鎮區|月薪 50,000~100,000元
      月薪 50,000~100,000元|5年工作經驗以上|專科以上

      1.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計畫,提出周、月、年工作計劃與分析及重大措施方案; 

      2.督導公司各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,採取有效措施,確保公司正常運轉. 貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證品質的前提下不斷降低生產成本; 

      3.全面負責公司的業務、行政、運營管理; 

      4.負責督導和分配所屬人員的各項工作,加強管理,確保子公司各部門和各類人員職責、許可權規範化,建立品質管制體系.; 

      5.組織下屬的職業發展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要; 

      6.全面負責臺灣子公司與上海母公司其他部門間的協調工作; 

      7.執行公司的各項規章制度,有權對違章違紀人員的通報處理; 

      8.全面負責公司的資產管理; 

      9.初級審核各項OA申請審核事務; 

      10.負責ERP各項流程申請及資料正確性稽查; 

      11.完成上級領導交辦的其他事項

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      2019-10-14
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    • 房地產專案經理

      桃園市平鎮區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

      房地產個案銷售執行


      要求條件
      • ● 自備 輕型機車,普通小型車
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      2019-10-14
      收藏職缺
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    • 運動醫學中心/管理師

      桃園市平鎮區|月薪 24,000~28,000元
      月薪 24,000~28,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 執行Lamigo桃猿隊策略聯盟合作事宜。  

      2. 執行會員個案管理及服務相關業務  

      3. 運動員健康管理服務流程建置與個案維護。  

      4.執行會員運動訓練相關業務  

      5. 制定個案管理資料庫並建檔。  

      6. 執行部門主管交辦業務。

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      2019-10-13
      收藏職缺
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    • 【蛋寶生技】營運儲備幹部

      桃園市平鎮區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|3年工作經驗以上|專科以上畢業

      (1) 觀光工廠營運規劃/執行/管理與人力調度  

      (2) 管理人員排班/教育訓練/績效督導  

      (3) 協助高階主管完成行銷計畫/營運計畫/制度流程  

      (4) 達成觀光工廠每月及年度訂定之績效目標  

      (5) 進行跨部門合作/溝通協調  

      (6) 獎金採季分紅制

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      2019-10-12
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      我要應徵
    • 【蛋寶生技】觀光工廠營運主管

      桃園市平鎮區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學以上畢業

      一、年度策略規劃  

      1. 研擬觀光工廠整體經營方向,營運策略及年度行動計劃  

      2. 掌握產業趨勢及市場情報,處理、整合、分析觀光工廠營運,提出策略計畫  

      3. 建立完善健全營運管理制度,監督制定工作流程,建立精實、高效的營運架構體系  

      4. 商店街店鋪營運規劃  

      5. 招商活動規畫及執行  

      二、銷售管理  

      1. 監督與追蹤各項營運績效管理目標,帶領團隊達成公司目標  

      2. 滯銷品出清建議,與行動方案落實執行  

      3. 競爭品牌/同業新品/商品促銷訊息回饋  

      三、人員管理  

      1. 提出人員素質提升/教育訓練/人力需求規劃策略  

      2. 落實人員出缺勤/調班/加班管理以符合公司規範  

      四、獎金: 採季分紅制

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      2019-10-12
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    • 營養管理部 門市營運主管

      桃園市平鎮區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學以上

      1. 聯新營養實體店面營運管理:商品進銷貨管理、陳列展示管理、解說與銷售、產品包裝規劃、店面維護、進銷貨與業績報表整理 

      2. 負責餐食飲品製作與管理 

      3. 負責產品/餐食/服務之業務拓展 

      4. 服務作業標準流程之建立、執行與監督 

      5. 人員教育訓練規劃與執行 

      6. 協助產品企劃之策略規劃 

      7. 協助專案活動之籌備與執行

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      2019-10-10
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    • 美容講師/技導(桃園平鎮區)

      桃園市平鎮區|月薪 60,000元
      月薪 60,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定  

      2.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標  

      3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估  

      4.薪水$60,000+獎金

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      2019-10-10
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    • 業務資深主任管理師

      桃園市平鎮區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

      1. 協助業務處組織管理 

      2. 協助業務處跨部門溝通協調 

      3. 協助定價與成本分析作業管理 

      4. 業績目標管理 

      5. 營運績效統計及市場分析


      要求條件
      • 商業及管理學門,工程學門 相關科系
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      2019-10-09
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    • 營運副總- 桃園市平鎮

      桃園市平鎮區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|8年工作經驗以上|大學以上

      1. 兩岸製造組織之統合及發展  

      2. 產能、資源之規劃、運用及效能提升  

      3. 公司生產與營運目標之達成  

      4. 電子化製造系統之建立與執行  

      5. 營運成本改善

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      2019-10-09
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