早班09:00-19:00、11:00-21:00 中間休息一小時 晚班17:00-02:30、18:00-03:30 (中間休息30分鐘） 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000 早班44000-55000 晚班48000-59000輕型機車

早班09:00-19:00、11:00-21:00 (中間休息一小時) 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) ＜內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元，店長候補2000元＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

工作環境: 冷氣工作環境 工作內容: 1.食材準備與為顧客點餐送餐 2.幫忙製作餐點與打包工作 3.閉店清理 4.月休8天普通重機車

工作內容 💗 ◆外場：帶位、介紹菜單、點餐送餐、服務客人、桌面清潔、結帳收銀、環境整潔...等等。 ◆內場：切洗食材、準備餐點所需之食材及器具、出餐擺盤、碗盤清潔、環境清潔...等等。 工作條件 💗 ◆保持笑容，關心客人，確保顧客滿意離席。 ◆遵守公司規定、完成主管要求之事項。 ◆我們非常要求衛生觀念，衛生習慣不好的，請勿嘗試。 餐飲業很累很辛苦，怕累愛偷懶的請跳過，歡迎能夠吃苦耐勞的你。 相信您的付出絕對會有相對的回報。 👍薪資含全勤獎金 👍無經驗可、肯學習、認真

［品牌介紹］ 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌，保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新元素，秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖，需要志同道合肯打拼的夥伴加入，也鼓勵夥伴可內部創業當自己的老闆，目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會，薪資依照經履歷可面議，歡迎透過平台邀約前來了解 ［工作內容］ 1.廚房基本營運及管理學習、執行。 2.各項工作站技能學習,並依序調整薪資。 3.人員管理、訓練、廚房整潔、食品衛生、每日工作事項安排。 4.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 5.叫貨管理及品質控管。 ［工作技能］ 需具餐廳內場1年以上工作經驗 ［夥伴福利］ 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分，定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含部分加班費、全勤獎金、季獎金）以上及另享租屋補助 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資$41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的餐飲儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為餐飲儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 餐飲儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$38000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞ 3.月休8天 【工作內容】 ↗外場服務夥伴↙ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 ↗內場服務夥伴↙ 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意，邀請您一起成為這份心意的傳遞者！ ✅ 新展店 ✅ 新希望 ✅ 新發展 ㊝ 石二鍋即將進駐宜蘭羅東，期待您的加入！ ================================================= ▌誠徵：見習襄理 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：10:00~23:00(排班制) ▌工作地點：宜蘭縣羅東鎮民生路(近羅東觀光夜市) ▌培訓地點：鄰近地區現有門店 ◪ 應徵資格： ① 高中職以上畢業，對餐飲工作有熱忱興趣者 ② 需配合早晚排班與門店輪調 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

【主要工作內容】 1. 負責送餐、設桌及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 與顧客互動、介紹菜單。 4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 閉店時的清潔整理工作。 6. 需輪調各工作站別。 7.學習/協助上級管理店務 。 活潑大方、外向熱情 細心負責、穩定性高輕型機車,普通重機車

✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理，開啟感官與味蕾的精采體驗，盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝，以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角，提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法，展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓，詮釋特選食材新樣貌，為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店，極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔，展現台灣自由多元的飲食文化，呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神，獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳，放下日常假正經，解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet，以職人手法精心烹調，大快朵頤好食光。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.協助分區服務員完成各項顧客服務 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質 4.協助領貨、進貨及物料盤點 5.管理交班作業及各區站人力調度 6.協助顧客客願處理 7.主管其他交辦事項 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ☀ 店 經 理：等你來挑戰！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 /★/高雄地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【饗食天堂-高雄店】高雄市苓雅區三多四路21號11樓 【饗食天堂-高雄夢時代店】高雄市前鎮區中華五路789號9樓 【果然匯-夢時代店】高雄市前鎮區中華五路789號3樓 【開飯川食堂-夢時代】高雄市前鎮區中華五路789號3樓 【開飯川食堂-左營店】高雄市左營區高鐵路115號4樓 【開飯川食堂-義享店】高雄市鼓山區大順一路115號7樓 【饗泰多-義享店】高雄市鼓山區大順一路115號7樓 【饗泰多-夢時代店】高雄市前鎮區中華五路789號6樓 【真珠-義享店】高雄市鼓山區大順一路115號7樓 【旭集-義享店】高雄市鼓山區大順一路115號7樓 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$38000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞ 3.月休8天 【工作內容】 ↗外場服務夥伴↙ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 ↗內場服務夥伴↙ 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

享勞保，健保，勞退提撥 ，２倍加班費（每15分鐘計算） 月休9-10天，每日8小時，超時則加班費2倍計薪，彈性排休，每月可排休4天假，含六日假日2天 ＊基本條件： 1.具3年以上餐飲經驗 2.能獨立並熟悉餐廳披薩台、外場及吧台操作內容，以協助人員安排及訓練 3.對餐飲及服務業，有不斷學習的熱誠 4.需具備強烈的責任感及進取心，並有良好的同理心及溝通能力；能協助處理店內各項事務 5.能參與店內長久發展計劃及管理系統的建立，因應展店計畫，培訓為正式店長 ＊工作內容： 1.門市經營管理： 店長需要肩負內外場空缺，維持運作的職責，店裡餐飲、服務、環境；各方面品質管理及維護，針對各項營運與上級商討公司發展目標，訂立計劃，執行及指導，追蹤執行成效並定時回報成效。 2.人力資源管理： 店內職員各項教育訓練，帶人帶心，給予有效率及適合的指導；了解每位職員的狀態　　　　及狀況，定時主動回報人員狀態，穩定人員流動率；並能做適當的人員調度安排。 3.顧客經營管理： 帶領員工熟悉熟客常客的特性，並有立即處理客訴的能力；呈報出餐狀況與決策 4.店內管理： 　招募員工並制定訓練計畫、追蹤訓練進度，和上級經營團隊做良好的溝通及回報，　 　　參與PRC1之績效制定與績效考核之流程 5.升遷管道： 培訓為區經理或部級主管(營運部,擴店部,人事部...等部門發展) ６.發掘具備特殊潛質之員工，並向上呈報給管理團隊能領導團隊，使公司進步發展，永續經營 RICO績效、薪酬與福利《六大制度》 績效制度：引入季度與年度績效考核以鼓勵個人發展，影響獎金、升等及調薪。 職級制度：根據工作相性與難度，將直接與間接員工做合理的薪資分級。 津貼制度：交通津貼、掌爐津貼、副廚津貼、領班津貼。 獎金制度：按照季度發放並統合｛每家店｝的財務績效作為發放金額依據。 調薪制度：每年依據個人年度績效等第與公司營運財務狀況調整經常性薪資。 福利制度：依照薪資收入級距納入勞健保及勞基法相關假期與福利、體檢補助。

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

(精通日文)**薪優** 依據法令提供月休8~13天(排休制) 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 9.認識顧客，了解客人需要， 與客人建立良好關係

新進門市人員-月薪36,000元起 (無經驗可) • 3.6萬 - 4.5萬 • 福利優，年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 • 外送獎金每趟次12元！趟次越多！賺越多！！ • 績效季成長獎金、員工介紹獎金 • 週休二日【排休】、生日假、特休，享勞、健、團保/退休金 • 任職滿半年，即享有特休假10日！！ • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利：員購優惠、員工旅遊、公司聚餐、生日禮劵 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上，享年度收益分潤獎金 *歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊！！ *須具備普通重型機車駕照。 *簡易電腦操作能力。 *具有餐飲工作相關經驗者為佳，工讀經驗可，無經驗亦可。 *配合排班【二班制】，經溝通協調配合關係企業門市輪調。普通重機車

新進門市人員-月薪36,000元起 (無經驗可) • 3.6萬 - 4.5萬 • 福利優，年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 • 外送獎金每趟次12元！趟次越多！賺越多！！ • 績效季成長獎金、員工介紹獎金 • 週休二日【排休】、生日假、特休，享勞、健、團保/退休金 • 任職滿半年，即享有特休假10日！！ • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利：員購優惠、員工旅遊、公司聚餐、生日禮劵 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上，享年度收益分潤獎金 *歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊！！ *須具備普通重型機車駕照。 *簡易電腦操作能力。 *具有餐飲工作相關經驗者為佳，工讀經驗可，無經驗亦可。 *配合排班【二班制】，經溝通協調配合關係企業門市輪調。普通重機車

加入12MINI ⭐解鎖不一樣的你⭐️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 用心堅持，把關每日品質 《12MINI》讓您的每一口，都充滿溫暖感動。 料理可以暖胃，濃湯可以暖心 《12MINI》展店快速，工作升遷別擔心。 ================================================= ▌誠徵：兼職/工讀計時人員 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格： ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

我們歡迎非本國籍學生或非本國籍在台畢業學生 *餐飲相關科系佳。 *可以代辦工作許可(評點表)。 *需具備基本中文溝通能力 *須持有效期限居留證 公司有完整的調薪制度及SOP 我們是來自日本的品牌，可以學到專業的服務及餐廳經營管理。 公司負責人和主管都30歲上下，好溝通，年輕人也有機會加入我們大家庭。 外場、內場工作內容（管理內容） ・進貨管理/庫存盤點/成本控管 ・服務、商品保持一定水準 ・店鋪衛生、清潔管理 ・員工店內安全管理 ・顧客服務/料理製作出餐 ・活動規劃/主管交辦事項 外場、內場會再面談時討論。 休假工時及敘薪 1.工時8小時 (休息時間1小時另計)，需早晚輪班 2.月休9天 3.依勞基法規定給予加班費以及假日出勤津貼費用 4. 職涯規劃 ＊一開始三個月沒有績效獎金(一般正職職位開始) ＊固定三個月一次做考核 通過考核之後將於次月發放。

［品牌介紹］ 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌，保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新元素，秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖，需要志同道合肯打拼的夥伴加入，也鼓勵夥伴可內部創業當自己的老闆，目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會，薪資依照經履歷可面議，歡迎透過平台邀約前來了解 ［工作內容］ 1.外場服務及管理學習、執行 2.協助人員訓練、人事調度、排班作業、叫貨等學習、執行 3.控管餐點品質、營運管理與執行 4.內外場工作站技能 5.提供客人滿意服務 ［工作技能］ 需具1年餐飲經驗 服務熱忱、有企圖心成為管理職 ［夥伴福利］ 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分，定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等

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新進門市人員-月薪36,000元起 (無經驗可) • 3.6萬 - 4.5萬 • 福利優，年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 • 外送獎金每趟次12元！趟次越多！賺越多！！ • 績效季成長獎金、員工介紹獎金 • 週休二日【排休】、生日假、特休，享勞、健、團保/退休金 • 任職滿半年，即享有特休假10日！！ • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利：員購優惠、員工旅遊、公司聚餐、生日禮劵 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上，享年度收益分潤獎金 *歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊！！ *須具備普通重型機車駕照。 *簡易電腦操作能力。 *具有餐飲工作相關經驗者為佳，工讀經驗可，無經驗亦可。 *配合排班【二班制】，經溝通協調配合關係企業門市輪調。普通重機車

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.送單點單收銀 4.為顧客帶位或安排座位 5.佈置及清理餐桌 工作時間： 晚班, 假日班, 輪班 說明：