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    • 台灣房屋直營店-專業不動產經紀人員(桃園區-保障月薪50,000)

      桃園市桃園區|月薪 50,000~96,000元
      月薪 50,000~96,000元|經驗不拘|大學以上

      1. 國內不動產買賣專業服務  

      2. 全齡化不動產投資管理服務 

      3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供  

      4. 台灣房屋直營門市錄取,以及各階段升遷,均有考試制度提升專業品質 

      5. 上項服務區域:桃園市各區、新竹縣市(可依據個人志願或居住所分發服務)

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      2019-10-10
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    • 【門市培訓儲備幹部】桃園區各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-2

      桃園市桃園區|月薪 26,000~33,000元
      月薪 26,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-10-14
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    • 【門市培訓儲備幹部】桃園區各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-1

      桃園市桃園區|月薪 26,000~33,000元
      月薪 26,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-10-14
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    • 儲備人員/幹部_(全職)日班

      桃園市桃園區|月薪 25,000元
      月薪 25,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.協助公司處理工作上的事務。 

      2.須有1年以上從事旅行社國內外工作經驗者佳。 

      3.薪優面議–依能力調薪,採底薪+獎金分紅制度。 

      4.提供住宿,及備有停車場。

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      2019-10-14
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    • 調管人員/管理幹部

      桃園市桃園區|月薪 28,000~45,000元
      月薪 28,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.運輸服務業配合公車營運時間輪班,執行場站、人、車管理調度。 

      2.業務相關表報製作 

      3.其他交辦事項完成。

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      2019-10-14
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    • 大興店-儲備幹部(月薪3萬4)

      桃園市桃園區|月薪 34,000元
      月薪 34,000元|經驗不拘|學歷不拘

      接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職 

      負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 

       

      月休8天

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      2019-10-14
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    • 儲備店長

      桃園市桃園區|月薪 40,000~50,000元
      月薪 40,000~50,000元|2年工作經驗以上|大學以上

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.店舖行政工作管理與帳務處理 

      3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      4.餐廳其他事項管理 

      5.負責同仁的工作分配,出勤狀況及編排工作班表 

      6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者

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      2019-10-14
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    • (桃園區) 餐飲幹部/廚備幹部 (薪約32K~35K.有相關經驗.速洽鄒先生0980-663-888)

      桃園市桃園區|月薪 32,000~35,000元
      月薪 32,000~35,000元|3年工作經驗以上|高中職以上

      (桃園區) 餐飲幹部/廚備幹部 (薪約32K~35K.有相關經驗.速洽鄒先生0980-663-888) 

       

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

      3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 

      4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

      5.員工之教育訓練

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      2019-10-14
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    • 【門市培訓儲備幹部】桃園區各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!

      桃園市桃園區|月薪 26,000~33,000元
      月薪 26,000~33,000元|經驗不拘|高中職以上|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-10-14
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    • 【強力募集】門市培訓儲備幹部(桃園南平店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      桃園市桃園區|月薪 26,000~33,000元
      月薪 26,000~33,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-10-14
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      我要應徵
    • 【強力募集】門市培訓儲備幹部(桃園中正店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      桃園市桃園區|月薪 26,000~33,000元
      月薪 26,000~33,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-10-14
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    • 業務儲備幹部

      桃園市桃園區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|1年工作經驗以上|高中職以上

      1.開發客戶 

      2.招募計程車加盟隊員 

      3.輔導隊員招募 

      4.提供隊員專業諮詢 

      5.規劃及激勵小組業績成長 

      6.具房仲、汽車銷售、連鎖門市店長或展店經驗尤佳


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
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      2019-10-14
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    • 『桃園區』D01 - 豪宅 社區經理/主任

      桃園市桃園區|月薪 38,000~50,000元
      月薪 38,000~50,000元|1年工作經驗以上|高中職以上畢業

      1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。  

      2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。  

      3.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。  

      4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。  

      5.月排休8天。  

      6.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

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      2019-10-14
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    • 牙科儲備店長

      桃園市桃園區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|經驗不拘|高中職以上

      1.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      3.需經過公司專業培訓


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2019-10-14
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      我要應徵
    • 門市培訓儲備幹部(桃園區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      桃園市桃園區|月薪 26,000~33,000元
      月薪 26,000~33,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-10-14
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    • 〝搶先卡位〞門市培訓儲備幹部(桃園區各分店)~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!

      桃園市桃園區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職以上|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市儲備幹部_桃園經國家樂福(新開店)

      桃園市桃園區|月薪 29,300元
      月薪 29,300元|1年工作經驗以上|高中職以上畢業

      1.連鎖速食門市現場經營管理工作。  

      2.門市行政報表及工作處理。  

      3.門市人員領導、指導訓練。  

      4.喜歡服務性質工作,能配合早晚輪班制度。  

      5.對餐飲服務管理有興趣者。  

      6.年平均月休9-10天(依門市排班)。

      展開收合
      2019-10-14
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      我要應徵
    • 門市儲備幹部(桃園地區)

      桃園市桃園區|月薪 29,300元
      月薪 29,300元|1年工作經驗以上|高中職以上畢業

      1.連鎖速食門市現場經營管理工作。  

      2.門市行政報表及工作處理。  

      3.門市人員領導、指導訓練。  

      4.喜歡服務性質工作,能配合早晚輪班制度。  

      5.對餐飲服務管理有興趣者。  

      6.年平均月休9-10天(依門市排班)。

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      2019-10-14
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      我要應徵
    • 【拓展北區新開店】【寶雅儲備幹部】(基隆區)~極透明升遷制度,挑戰8個月晉升副店長!!

      桃園市桃園區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【儲備幹部】桃竹苗地區~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!

      桃園市桃園區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.公司持續於全國快速展店,若可外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-10-14
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    • 【儲備店長】桃竹苗地區~提供分紅獎金,平均年薪達80萬以上!!

      桃園市桃園區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|3年工作經驗以上|高中職以上畢業|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度】  

      提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

       

      職務內容:  

      (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。  

      (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。  

      (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。  

      (4)顧客關係經營與維繫。  

      (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。  

      (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。  

      (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。  

      (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。  

      (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。  

       

      具備特質:  

      (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。  

      (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。  

      (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。  

      (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。  

      (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。  

       

      培訓計畫:  

      初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。  

      進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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