1.聯管處交辦事項 2.文書處理 3.完成副總之交辦事項 4.需有企圖心，想升遷領高薪者 5.月休8天，輪休，可休假日輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 誠摯邀請具有服務熱忱的您加入屋馬燒肉，一起努力工作用力玩！ 提供眾多獎金項目及加給，結合工作跟專長！ 自主規劃排班時間，工作充滿彈性。 一段班排班方式，做自己時間的主人！ 以員工為出發點的幸福職場，工作充滿愛與關懷、溫馨 自主規劃學習及考核進度，職涯藍圖掌握在自己手中 工作內容： 1.負責主管工作行程之規劃安排及單位事務聯繫。 2.負責會議安排、通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.協助各部門主管解決問題，以達預定目標。 4.執行主管所交代的命令及各項專案，隨時掌控進度。 5.電話接聽、留言、轉達，訪客接待。 6.公司內部員工關係活動規劃、執行。 7.其他主管交辦事項與專案協助。 ※具展店經驗者佳。企業管理學類,一般商業學類,其他商業及管理學類

1.協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 2. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 5. 負責企業營運績效分析與改善管理。 6. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶/媒體來訪接待及回函處理。 9. 合約管理，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 10.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 11.協助專案推動與時程控管。

屬於我們的【品牌故事】 Coppii Lumii，取於突然躍出的音節造字。 Coppii滿滿精神的發音，取於英文coffee與cup的諧音 ，表示了想要藉由用心製作的咖啡傳達純粹心意。 Lumii帶著光明的字義，有趣且恰好的組合起兩個團隊 隊名。我們想要供應新鮮好吃的早餐，家常且舒服的 暖食，你會想要為朋友外帶杯咖啡，約了久違的同學 且自然的分享彼此剛上桌的甜點。一切都將發生在這 ，想要貼近你的生活。 期待Coppii Lumii將為你成就很棒的事! ◆工作內容 ✓ 內部文件檔案的建立及管理 ✓內部文書資料處裡工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 ✓店務文書、月結單管理 ✓門市人員資料建檔、人員出勤異常管理 ✓店務SOP撰寫、修編 ✓需要具備機車駕照，配合外出 ✓協助進行所有主管交付任務 ◆上班時間0700-2200之間排班，需常態配合加班（加班費依照法規） ◆假日需配合排班 ◆需配合至門市學習與協助門市必要的工作站支援 城中門市 (台北市中正區永綏街7號) 新板門市 (新北市板橋區文化路一段188巷59號) 經貿門市 (台北市南港區經貿二路196-1號) 總部（台北市中山區合江街41巷6號) 福利制度 • 勞健保、勞退提撥 • 勞基法規範發放加班費 • 完整升遷管道 • 考核制度，職能、幹部職級津貼 • 幹部季績效獎金(年資半年、工時符合) • 法定特休假 • 夥伴聚餐 • 夥伴折扣 • 夥伴餐點 • 夥伴飲品 • 生日禮餐旅服務學類普通重機車

1.執行總經理交代專案內容及其他交辦事項 2.處理與總經理相關的行政事務追蹤 3.總經理交辦跨部門工作協調 4.協助總經理處理財務、跟催個專案進度及狀態與對外聯繫 5.行程安排,提醒總經理交辦行程上日常事務 6.機動性配合出差及相關行程 7.參與主管日常會議,紀錄會議重點 8.協助草擬各項報告、總結、計劃、決議等 9.通文書資料處理及熟稔簡報相關運用 10.協助門市查核等輕型機車,普通小型車,普通重機車

１．接受公司培訓，輔導加盟主開店流程。 ２．海外市場展店人員。 ３．對餐飲市場有高度熱帎． ５．新進人員教育． ６．職業道德教育． ７．具協調、溝通能力者。 ８．無經驗可以，願意付出學習者。 ９．強力徵求團體作戰的創業夥伴!輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告等資料

誠徵主動積極、細心負責的夥伴！! 1、碩士學歷尤佳，秘書行政相關經歷，5年以上。 2、主管工作行程之規劃安排，及訪客接待。 3、整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4、會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5、對經營管理成本略有概念，須彙整營運報表提供主管決策。 6、對餐飲業有興趣或能隨時掌握市場流行資訊。 ** 具備細心、主動積極、略懂經營管理，數字觀念敏銳 ** ** 商學院相關科系佳 ** ～薪資待遇另享專業加給～如：財會、法務、人資管理、行政管理⋯⋯

主要工作內容: 1、協助主管進行跨部門會議、紀錄及追蹤。 2、負責各部門行政事務流程溝通、整合及規劃管理槠核。 3、負責各項營運報表彙整與呈報。 4、處理各部門重要文件歸檔及管理。 5、負責主管行程規劃安排及接待、連繫重要客戶。 6、其他主管交辦事項。 7、熟悉office 系統作業。輕型機車,普通小型車

※此職務為排班制全職性工作。 ※此職務須在營運門店學習各站工作，並且須通過各項考核。 ※此職務須配合至門店營運，非單純辦公室工作。 1.本職須至門店實習營運各工作崗位技能。 2. 執行主管所交代的命令及各項專案，隨時掌控進度 3. 跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 負責主管工作行程之規劃安排及單位事務聯繫。 6. 隨時因應工作調配行程。 7. 協助各部門主管解決問題，以達預定目標。 8.主管交辦事項。 面試地點：台北辦公室(近機捷泰山貴和站) 上班地點：依公司分派普通小型車,普通重機車

1 .協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 2. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 3. 合約管理，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 負責重要客戶/媒體來訪接待及回函處理。 5.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送。 6.總經理交辦事務安排、聯繫、追蹤及執行。

1執行主管所交代的命令及行程安排專案承接 2負責集團相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3處理集團行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 4公司人才開發、及教育訓練課程計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 5優化公司組織企業文化，以符合發展需要，監督稽核指導各部門經營方向與公司營運目標方向一致定期召開經營會議並落實督促和協調各部門的工作進展 6推動改革創新之策略及經營目標至各部門 7危機處理 8行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 11協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 12文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況整理和保存高階主管文書與電子檔案 13安排賓客接待公關等事宜支援公司其他部門 14顧客經營管理活動企劃成效分析商業及管理學門,數學統計學門,大眾傳播學門輕型機車,普通小型車

※此職務為排班制全職性工作。 ※此職務須在營運門店學習各站工作，並且須通過各項考核。 ※此職務須配合至門店營運，非單純辦公室工作。 1.本職須至門店實習營運各工作崗位技能。 2. 執行主管所交代的命令及各項專案，隨時掌控進度 3. 跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 負責主管工作行程之規劃安排及單位事務聯繫。 6. 隨時因應工作調配行程。 7. 協助各部門主管解決問題，以達預定目標。 8.主管交辦事項。 面試地點：台中總部辦公室 上班地點：依公司分派普通小型車,普通重機車

目標：依公司戰略目標的『前線/店面團隊』人力需求，持續供應適量且匹配的店面人才 內容： 1. 針對『店面人力需求』的『多元招募管道』開發、管理與執行 2. 主動追蹤各店面主管的店面人力需求，動態響應地進行招募、甄選、任用 3. 績效報表製作 4. 薪酬結算 5. 人力資源數據統計與分析 6. 發展具管理意涵的人力資源數據指標 7. 人力資源相關專案的規劃與執行 8. 支持店面主管的人資相關行政工作 期許：能為『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態，持續供應適時適量匹配的店面人才供應，共享公司持續增長與最佳規模化的市場價值

1、餐飲業相關經歷3年以上。 2、主管工作行程之規劃安排。 3、營運報表分析及問題回報，並負責追蹤執行情況；掌控進度。 4、會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤決議事項。 5、對經營管理成本略有概念，不定期巡店或現場輔導。 6、對餐飲業有高度興趣並隨時掌握市場流行資訊。 7、若有安排周末行程須配合出勤，可擇日補休。 ** 細心負責，主動積極，懂經營管理，數字觀念敏銳 ** ** 大方樂於接觸人群；擅溝通協調**

協助主管執行活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通

1.協助總經理處理公司事務 2.具 行銷 公關 百貨零售業 經歷尤佳 3.英語流利 4.有汽車駕照普通小型車

1.跨部門聯繫及工作進度追蹤。 2.測試新品及銷售新品資料維護。 3.營運系統面行政作業(公告事項及資訊收集)。 4.客服追蹤及客服報表編製。 5.部門行政作業、資料及文件處理。 6.主管交辦與專案事項。

1. 主管工作行程之規劃安排，確保高效運作 2. 會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤決議事項 3. 主管交辦資料蒐集與分析，製作簡報及圖表 4. 協助主管處理各項跨部門、事業體之事務及文件管理 5. 主管相關事務，如費用管理等例行性工作 6. 其他交辦事項

1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.基礎會計記帳流水帳 5.行銷策略規劃