海外業務聯繫及開發

專案業務主管職掌： 1.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.決定價目表跟議價的空間 4.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨 6.負責與行銷，研發和生產部門溝通 7.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)企業管理學類,工業管理學類,資訊管理學類

1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 4.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.意見回饋以供公司改善參考依據 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 9.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 10.完成公司及主管交辦事項普通小型車

1.客戶管理、客情維繫 2.送樣追蹤管理 3.報價管理 4.訂單管理、異常協調 5.應收帳款管理 6.每月實績統計及分析 7.客訴管理 8.具獨立作業及思考能力 9.擅長英文書信往來 10.接受公司培訓，學習各項成本計算及加工製程等專業知識 11.定期報告銷售進度並回報客戶訂單狀況 *【薪資暨獎金發放：2019-2021期間每年平均約17.1-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可面議。貿易學類,英美語文學類TOEIC 多益(Gold860-990分),TOEIC多益 (Blue730-855分)

1. Minimum of 10 years work-experience in Manager or higher-level position in a Manufacturing industry of rubber or keypad 2. Strong interpersonal, leadership and communication skills 3. Know-how of 3D drawing information and Silicone rubber 4. Well conversant with system such as ISO9001/5S/ISO14001/ISO18001/OHAS/IATF 16549 5. English language is a must with computer literate 6. Participate Lean Management System/5S/Kaizen etc.

1. Minimum of 10 year’ work-experience in manufacturing industry producing parts and components for health devices use in body parts. 2. Hands on experiences in process and machinery are required. 2. Able to understand, set up, operate injection (LSR/ conventional) and compression machine. 3. Able to design punch and die tools 4. Able to design sub-assembly required components to support the final application of the product. 5. Ensure meeting of key timing commitments and implement best practices in developing technical solutions. 6. Participate APQP activities and cooperate with team members, when deemed necessary. 7. Basic English Language Skills and Computer Literacy are required. 8. Strong interpersonal, communication and leadership skills 9. Practical knowledge regarding quality management system e.g. IATF 16949, ISO 14001 etc. 10. Participate Lean Management System/5S/Kaizen etc.

※職務內容： 1.負責維繫對應現有之品牌客戶，及開發新客戶。 2.定期至中北部拜訪客戶。 3.確認產品規格、報價並處理訂單相關事宜。 4.跨廠別溝通以確保生產進度、產品品質。 5.確認貨款入帳情形，及後續客戶服務。 6.協助海外各廠業務送樣及追踪測試進度。 7.主管交辦事項。 ※徵求條件 1.大學以上畢業，英文能力可。 2.熟悉進出口貨櫃流程作業。 3.具備從事鞋材、雜貨、文具、傢俱等相關產業經驗者佳。 4.需配合至海外廠進行專業知識培訓。 5.可配合海外出差者。商業及管理學門

對電子、3C產品及汽車產業之相關產品有實際經驗者

1. Knowledge and experience in IATF 16949, VDA6.3 and quality management system 2. Knowledge on reading drawing/understanding on how to use Auto CAD/CAM is compulsory. 3. Basic knowledge of Elastomer rubber keypad production process inclusive tool room machine. 4. minimum 5 years working experience in management level as Engineer responsible for production of rubber products with knowledge of fabrication of tools. 5. English Language skills are required. 6. At least ≥10 years‘ work experience in Manufacturing industry of rubber or keypad 7. Strong interpersonal, leadership and communication skills.

〝1. Bachelor’s Degree in Engineering (Electronics or Mechanical) with sales background in the automotive industries for not less than 5 years 2. Experience in selling rubber or keypad products to local and global companies 3. Ability to speak both English and Chinese language. Communication skills and negotiation skills are highly preferred. 4. Game-changer and with the potential to penetrate large customers globally 5. Familiar with IATF 16949 standard and other Quality Management System 6. Take work pressure as a challenge to achieve the target given by the company〝

1. Worked in a manufacturing industry for more than 5 years Team Leader or higher position in a Manufacturing of parts and component using LSR material and machinery with engineering and manufacturing function or responsibilities. 2. Technical knowledge of LSR machine, its product produce, and its specifications. 3. English Language skills and computer literacy are required. 4. With strong leadership and communication skills. 5.Knowledge and experience in IATF 16949 quality system 6. Participate Lean Management System/5S/Kaizen etc.

1. Minimum of 10 years work-experience as a team leader responsible to sell keypad or rubber products 1. Improve overall sales performance and to further expand business footprint in Thailand and overseas sales in Asia region. 2. Leading Asia sales team by focusing unique selling proposition product and to explore new application/new industry. 3. Expand and develop new customer from target new sales region in Asia. 4. Assist sales to handle existing customer and develop new project with oriented project acquisition result. 5. Assist sales of Involvement in project management and co-ordination with customer and internally of new project kick off, e.g. Early Supplier Involvement, project conference of APQP progress, FA sample, and technical feasibility discussion until PPAP approval stage. 6. Chinese and English language is a must. Computer literate.

＠徵求條件： 1.大學以上畢，科系不限。 2.具開發海外內資廠經驗者尤佳。 3.具備office軟體運用能力：word excel outlook ＠工作內容： 1.負責開拓海外內需市場，負責客戶維護及開發新客戶。。 2.根據市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3.掌握出貨狀況，追蹤產品交期並處理帳款回收相關事宜。

1.Minimum of 5 years work-experience as a Team Leader in sales organization 2. Sales background in automotive industries related to Rubber or Keypad 3.Communication skill, Multi culture working skill. 4.Can develop new Customer/Market and establish new relationship with strategic customers 7. Ability to speak Chinese and English are required.

1.分公司業務開發.督導 2.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 3.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 4.分公司規章.制度建立. 5.產銷協調 6.須熟西班牙語普通小型車

1.推動各部門中、長期經營策略規劃與推動執行。 2.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高市場競爭力、洞悉市場機會，創造產品在市場上的附加價值 開拓新藍海市場產品。 3. 規劃並執行營運相關預算，嚴格控管預算之執行成效。 (銷售預算、采購預算、財務預算等)〝 4. 行銷策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 5. 規劃及執行公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

1. 負責年度營運計劃策略訂立與執行，營業績效追蹤及檢討 2.負責製造事業業務經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 (1.連鎖策略 2.差異化產品策略3.提升代工產品品牌 4.-關鍵客戶培養與拓展) - 執行品牌發展策略及成長進度，推動短、中、長期經營策略之執行。 3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高市場競爭力、洞悉市場機會，創造產品在市場上的附加價值 開拓新藍海市場產品。 4. 規劃並執行營運相關預算，嚴格控管預算之執行成效。 (銷售預算、行銷預算、財務預算...等) 5. 行銷策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 6. 規劃及執行公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7.計畫性培養單位關鍵職位的人才

1.從事商品或服務的國外銷售、業務推廣等工作 2.英文精通具外語相關科系畢業者佳 3.大學以上學歷有實務經驗者佳

1.負責開發OEM市場及現有客戶關係維護管理。 2.統籌管理部門KPI績效目標之達成。 3.擬定部門中、長期市場發展與產品銷售計劃。 4.部門費用控制與成本控管。 5.業務工作團隊之培訓、訂單管理。 6.其他上級主管交辦事項。

1. 負責年度營運計劃策略訂立與執行，營業績效追蹤及檢討 2.負責製造事業業務經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 (1.連鎖策略 2.差異化產品策略3.提升代工產品品牌 4.-關鍵客戶培養與拓展) - 執行品牌發展策略及成長進度，推動短、中、長期經營策略之執行。 3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高市場競爭力、洞悉市場機會，創造產品在市場上的附加價值 開拓新藍海市場產品。 4. 規劃並執行營運相關預算，嚴格控管預算之執行成效。 (銷售預算、行銷預算、財務預算...等) 5. 行銷策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 6. 規劃及執行公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7.計畫性培養單位關鍵職位的人才