1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.協助企業招募 2.履歷篩選、電訪邀約、面談面試 3.作人才搜尋,配對 薪資: 月薪+獎金

1.開發潛在中大型品牌客戶，B2B異業結盟合作案洽談與促成，達成公司業績目標 2.熟悉餐飲/CRM/SaaS/新創產業者加分 3.市場及通路分析，輔助銷售計畫 4.協同行銷部、工程部與經銷商端作業 5.具備異業結盟或B2B大型合作案者尤佳

如果你對於開發客戶充滿熱忱， 並且具備卓越的業務開發能力，我們誠摯邀請您成為我們團隊的一員， 共同開拓更多的機會！ 期待您的加入，一同為公司的發展開創更多的可能性！ 1.開發潛在客戶（飯店、餐飲、住宅大樓），拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及合約處理，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司狀況招攬人員。 6.主管交辦事項執行及追蹤

職責要求 1.開發中科院高頻纜線/接頭的新客戶 2.每週出差中科院(龍潭)1～3次 任職資格 1.有誠信、態度認真、願意學習 2.英文讀寫中等 3.有高頻cable或connectors經驗加分 4.有中科院經驗加分

職責要求 - RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation - Business model management and negotiation - Contract review and negotiation for optimal terms - Commercial claim tracking and payment collection - Cross-functional team work for operational and commercial discussion - Customer relationship management and issue solving 任職資格 - 從事相關產業業務工作經驗5年以上 - 具有網通、5G產品之業務或PM工作經驗 - 具有與電信商合作之工作經驗者優先考慮 - Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. - Familiar with project/program management through NPI, sustaining process - 英文能力精通，如有其他歐亞地區之第三外語能力者加分(例如：韓文、德文、西班牙文等) - Strong quantitative analytical and critical thinking skills - Good at reporting and presentation skill

1.協助招募客戶委託之中高階人才 2.開發市場上有中高階人力需求之客戶 3.維繫客戶及人才關係

職責要求 1. The Country Manager plays the role of managing an assigned market with sales driven and target oriented minds. The role is devoted to grow business against competition through 4P strategy and optimized profits and market share align with BU goal. 2. Being the major window at BU HQ of communicating and aligning strategy between HQ and countries 3. Product portfolio guidance suggestion and review 4. Market research and competition analysis 5. Business target hit-rate management 6. Supply chain pipeline management 7. Support sales activities and needs 8. Coordinate all region related topics 9. Talent development 任職資格 1. Good at communication and coordination 2. 具商用電腦產業相關工作經驗和知識(若工作經驗皆與商用電腦直接相關，工作經驗8年以上；若工作經驗無商用電腦，偏消費性電子產品為主，至少間接經驗13-15年） 3. 具數字敏感度 4. 主動發掘並解決問題的能力 5. 流利英文能力

職責要求 1.new award business專業管理 2.客戶RFQ對應與新業務開發 3.訂單管理與forecast溝通協調 4.應收帳款管理 任職資格 1.需要有5年以上光電產業、車用電子或系統廠業務或PM經驗 2.學歷：留學英語系國家財金相關碩士 3.具光電產業、車用電子或系統廠業務或PM經驗

職責要求 1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.負責產品報價 , 處理帳款回收相關事宜。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定之客戶關係。 5.需有積極的行動力與責任感。 6.要有成本、數字的邏輯以及組織能力強 任職資格 1.學歷 : 專科以上 2.英文 : 精通

職責要求 1.影音商品暨運動週邊商品電商營運規劃及操作 2.規劃網路內容、服務及影音(訂閱制)促銷活動 3.影音訂閱制新客推廣及用戶行銷推廣 4.運動週邊商品開發及異業促銷合作執行 5.新客推廣計劃及各項名單廣告企劃與執行 6.會員行銷旅程設計及續購促銷方案企劃與執行 7.帶領組內同仁一起運營金物流作業及財務結帳等各項作業執行 8.週邊商品開發及進銷存管理 9.數位廣告策略及成效分析暨轉換率等各項優化策略 10.電商平台之前後台維護及系統設定作業 任職資格 1.商學、行銷等科系 2.英文精通 3.6年以上相關經驗

職責要求 1.熟悉各大電子商務各大外部購物平台momo 、PC home、yahoo、蝦皮電商系統營運、企劃並執行提升績效 2.根據兩品牌通路策略，達成外部電商業績目標與損益目標 3.負責管理平台商品維護、價格控管、每檔期活動安排、固定曝光量 4.與行銷部合作，資源整合利用廣告媒體案以推動外部電商檔期業績 5.統籌並協調各單位順利執行電商部日常訂單、出貨、進倉、退貨、退換貨、客訴等處理 6.與各平台採購客情維護 7.其他主管交辦事項等 任職資格 1.有業績達成經驗者佳 2.具備善溝通、主動、時間及自我管理能力者佳

1. Compilation of project target/task/timing incl. resource and budget plans. 2. Control of the budgeted project costs, taking countermeasures at deviation or communication on budget adjustment for research projects in accordance with N+1 (eventually N+2) Innovation (NER, SER, NAO, ES, IN). 3. Compilation and follow-up of project plans, creation of concept matrices and feasibility studies in accordance with corresponding departments: GTS (Global Technology & Standards), Testing, CAX, PPV, Industrial Design, IAD, ISPS, Costing, Purchasing, Marketing, CE, Development Quality & in line with Innovation Global Domain Manager (GDM). 4. Compilation and building of Innovation Validation Plans (based on conceptional study results, risk analysis (incl. FMEA’s), internal & external functional analysis etc) according to FIS innovation process in co-operation and accordance with the corresponding GTS/GDM. 5. Project reviews: Monthly project review with key stakeholders (e.g. GDM, Marketing, IAD, design, costing, purchasing, Senior Regional Manager (SRM)...) and other participants (Product Line, simulation, etc) depending on the project phase. PDCA / minutes to be issued (with partcipant list and diffusion list for actions), major points, decision and action plan needed for each review. 6. Documentation of research results in the form of research reports, presentations, drawings/ sketches, models, prototypes, concept part lists and results from simulation calculations etc. 7. Preparation and presentation of the project milestone at the relevant Innovation Committees (MIC) in accordance with the Innovation Process & the respective MIC templates (on the iNet). 8. Ensure patent protection of innovative solutions in close cooperation with the Intellectual Assets Department (IAD). 9. Responsible to maintain ‘live’ Project Folder on iNet, e.g. monthly updating of ID card, monthly version of project review, removal of obsolete versions of files etc 10. Publication of results in the knowledge management system after alignment with the relevant GTS, GDM & Engineering Quality. 11. Ensures alignment with Concept Engineering and GTS to communicate and assure good transfer of innovation projects into serial development involving the key account managers/GDM/Marketing/SRM. • Co-operation with external development partners aligned with IAD/GTS/GDM/SRM. Guidance of suppliers in pre-development projects. 12. Co-operation with FIS Innovation departments in Meru (France), Valencia (Spain) & Pune (India). 13. Acts cost-consciously in all aspects of business (project, travel etc) 14. Supervision of innovation engieers and functional team member(industrial design, GTS, PTE etc.)

1. 中南美洲品牌推展策略訂定及執行 2. 經銷網路調整、銷售能力提升計畫制訂與執行 3. 協助巴西子公司與墨西哥子公司年度銷售目標的各項執行計畫之設定及執行 4. 建立KA年度工作計畫並協助經銷商對KA之銷售談判 5. 銷售管道協調 6. 品質、物流及客服協調，為客戶排除交貨及品質問題，並能協助客戶迅速解決問題企業管理學類,一般商業學類

1. 領導團隊進行現有軟體之測試與驗證。 2. 管理整個軟體開發專案之流程（如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統 分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試）。 3. 了解相關單位對於資訊化之需求，思考合適之解決方案，協助整體資訊之發展與應用。 4. 進行專案過程中必要之溝通協調工作。 5. 負責專案風險之管理與排除。 6. 其他主管交辦事項