1、審核全公司原物料、費用支出及收入交易傳票之正確性及合理性 2、集團Report 3、Monthly Report & product cost analysis 4、GM Report 5、Assumption Overview 6、Ratio analysis 7、New project Analysis 8、資金調度分析及銀行團溝通聯繫 9、團隊績效檢視 年度計畫： 1、整合全公司預算執行與配合。 2、編制每年預算並配合公司政策調整隨時更正。 3、整合公司年度會計資料提供會計師財務簽證及稅務簽證之查帳資訊。 4、會計部門預算編制與執行。 5、股東會資料完成。 6、提供集團所需資訊。 其他 1、新產品報價分析。 2、了解各項稅務法令，為公司申請政府各項獎勵措施。 3、會計、財務及稅務等事項督導與執行。一般商業學類,財務金融學類,會計學類普通小型車普通小型車

1.定期進行生產統計分析，執行公司的成本控制目標 2.制定績效標準，監督管理人員工作，給予意見及紀錄考核 3.負責製造、物料庫儲等工廠之統籌管理和產線作業之規劃與管理 4.負責計劃、指揮有關產品製造等生產活動 5.上級交辦事項企業管理學類,工業管理學類,食品科學類普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1. 協助總經理經營管理，執行交辦專案 2. 跨部門部門溝通協調 3. 長期派駐越南胡志明市 4. 大專以上學歷背景，企管相關或食品相關科系畢 5. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者 6. 需有基本英文能力，諳越語者尤佳 ** 需配合先在台灣受訓，受訓期限依個人狀況約 1-6個月 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** 派外休假依當地規範企業管理學類,工業管理學類,食品科學類

1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 處理及建立各項有關選、訓、育、用、留等議題及制度建立。 2. 公司薪酬策略、員工相關工作守則、福利制度，並提供有關薪資結構分析與優化策略。 3. 建立公司企業文化及對內外的行銷傳遞，塑立公司品牌及提高員工向心及凝聚力 4. 協助優化公司及各部門組織體系、營運及各項管理作業流程及規範。 5. 辦理公司訓練發展體系及需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 解決與勞資糾紛及與員工相關議題，如雇用契約、各項政府勞動相關法令之釋疑、員工訪談及關係維護等。 7. 主管交辦事項。

1.公司管理辦法制度之規劃、制訂、修訂、執行(選、用、育、晉、留) 2.人力盤點、人力分析報表、職務工作說明書 3.人員招募管道、面試及任用作業 4.年度教育訓練規劃、安排、執行 5.人員考核、年度績效考核作業 6.政府補助案申請、辦理、核銷 7.負責主管機關訪查、稽核作業 8.熟稔人資相關法令規章及相關時事議題， 並能擬定相關配套措施，建立相應的制度 9.員工關係：勞動契約、勞資會議、勞資和諧、人員關懷..等 10.上級主管交辦事項 ***意者請先投遞履歷，請勿直接到廠面試***營養學類,食品科學類,餐旅服務學類

負責門市商品管理以及人員管理，並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 工作內容： 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量（進銷貨分析） 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！ *月休八天，排班輪休制餐旅服務學類,其他商業及管理學類輕型機車,普通重機車

** 需有中國大陸工作經驗，且擔任管理職至少1年 ** ** 長期派駐中國，並需配合公司安排各地輪調 1. 具食品研發及工廠管理者優先 2. 態度積極，需具備各部門溝通協調能力 3. 大學以上學歷背景，企管相關或食品相關科系畢者佳 4. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者佳 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** ** 派外休假依當地規定 ** 需先在台灣進行培訓至少一個月（依台灣規定敘薪），培訓期間長短依個人狀況決定商業及管理學門,食品科學類,工業工程學類

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理） 7. 主管交辦事項。

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

1. 研擬研發年度策略目標計畫及專案規劃。 2. 帶領研發團隊執行與追蹤各項研發營運績效管理目標。 3. 產品開發前的技術可行性評估與跨部門協調設計事宜。 4. 協同業務爭取OEM/ODM代工項目並推廣研發團隊能力。 5. 主管交辦事項。

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

1.負責國內傳統市場通路行銷與銷售等策略制定。 2.負責帶領及管理各區業務進行各區市場的拓展及開發等專案執行。 3.負責各區市場風險管控，協助各區業務建立及增進與客戶之夥伴關係。 4.負責帶領各區市場業務執行與協助客戶年度合約談判，以獲取公司最大利益。 5.指導與協調業務商品銷售技巧與客戶服務。 6.審查銷售紀錄和報告，以提出改善銷售方案與計畫。 7.管理各區業務日報表及績效評估，達成營運目標。 8.悉傳統市場業務尤佳。普通小型車

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

1. 依據公司既定政策、標準作業程序，執行營業工作。 2. 負責門市與總公司間的溝通與聯繫。 3. 執行規劃門市行銷活動和促銷宣傳。 4. 負責門市櫃位營運管理、業績目標達成及考核。 5. 負責員工績效及升遷評核。 6. 營業點開發。 7. 執行主管交辦事項。人力資源學類,行銷與流通學類,企業管理學類普通小型車,普通重機車普通小型車

1.進行養殖、種植或飼育試驗，確定動物生長及生產所需之營養需要，並研究其飼養、生產、管理等畜牧學類,獸醫學類普通小型車,普通重機車普通重機車

1.現場管理 2.完成上級交辦事項 3.中、夜班時段津貼另計 4.錄取後須配合至高雄岡山廠受訓，預計2026派任新竹湖口廠

駐區經理職務內容: 1.接受公司完整專業知識與業務開發訓練。 2.既有客戶感情維繫及開發新商品業務。 3.拜訪業務洽談,開拓新業務,提供客戶商品資訊與公司理念推廣。 4.走入社區歡迎社區人士兼差參與康養產業，客戶基本資料建立。 5.目前市場訊息蒐集與回報 6.客戶拜訪日報表輸入及檢核，每日回報公司 7.服務客源:親友、社團、旅行業、遊覽車、美容業、學校、福委會、工協會、餐廳、飯店、公司行號、寺廟、茶業界、農會、產銷班、茶飲料公司、健康茶、中藥房、中醫院、小販––客源無處不在。 8.完成主管交辦事項。 【我們正在尋找這樣的你】 1.具有溝通協調能力、口齒清晰、邏輯清晰、抗壓性、親和力高、有衝勁 2.需有同理心-因為這是一份幫助大家健康的事業，對康養產業有興趣且有意加入 3.樂於與客戶廠商分享，喜歡交朋友~因為我們期待你跟客戶的互動,是源自於朋友跟朋友之間的關心。 4.具汽車駕照及駕駛經驗。 5.對業績目標有積極度,且全力達成。 【上班地點/時間/休假制度】: 公司地址:中山高125K頭屋交流道出口(交通最方便的康養觀光體驗工廠) 苗栗縣頭屋鄉象山路188號 電話:037–252667 上班地點:公司訓練完後以當地為主或跨區（可商議） 上班時間:周一至周五，每周五次報表上傳回公司 誠宇&誠健股份有限公司 好公司永遠缺好人才 公司成立45年來以漢方養生茶、胺基酸(25年以上老陳醋/台灣唯一功效多不勝枚舉Too many to list)、石墨烯汗蒸艙、藥膳包、足浴包的代工研製，是台灣研發、代工、製造的第一品牌.為B2B、B2C、M2C..(產銷消一條龍的康養產業服務)。今增廣全面服務社會,誠徵各地區業務主管、在地[專兼職]服務經營。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.現場管理 2.完成上級交辦事項 3.中、夜班時段津貼另計 4.錄取後需配合至高雄岡山廠受訓，預計2026年派任湖口廠