1.負責電話接聽及轉接、答覆問題、櫃檯接待。 2.一般文書行政作業 3.主管交辦事項。

1.有電訪經驗佳 2. 對名單客戶進行電話訪問來推廣及服務解說 3.提供顧客最新商品訊息 4.建立、記錄並維護顧客資料輕型機車輕型機車

公司具備多個項目，歡迎想要挑戰多個項目組的人才，讓自己有更多元的開發環境，努力可換取應得的薪水 工作內容： 以電話方式進行公司活動推廣、產品滿意度調查以及資料收集 電訪資料key-in等電腦文書處理 協助行政庶務建檔，加盟主聯繫、雇主資料建檔與後續服務維護 主管臨時交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹推銷 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.客戶諮詢服務 2.處理客訴問題 3.基本行政文書，例如：客戶服務記錄 4.電話外撥顧客關懷 學歷：大專以上畢業，大學肆業或在學 月休至少8日 需輪班 享三節獎金

電話諮詢/業務開發/案件規劃 針對客戶人力需求,專案規劃,保障底薪，另有高額獎金. 針對客戶提出人力相關問題做一解決並開發新客戶輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

公司具備多個項目，歡迎想要挑戰多個項目組的人才，讓自己有更多元的開發環境，努力可換取應得的薪水 工作內容 1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹推銷 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 5.主管臨時交辦事項 歡迎各行業電銷開發專長挑戰不同領域!輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.學校聯繫溝通 2.各項表單紀錄彙整 3.現場活動紀錄執行 4.構思整體活動提升成效 5.主管交辦事項

1.履歷表審核 2.接聽求職者來電 3.申訴處理 4.各項庶務/電訪支援

1.以電話方式進行市場開發、調查以及資料收集 2.電訪名單進行介紹開發 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電訪專案規劃、執行與追蹤輕型機車,普通重機車

我們的工作內容: ●提供企業求才行銷服務及維護廠商徵才效果 (需電話聯繫廠商，無揹個人業績壓力) ●提供企業求才行銷服務及系統操作引導 ●與企業客戶維持良好關係，維持續約 ●協助企業使用系統及操作教學 ●業務相關行政工作及主管交辦事項 ●週休二日的好工作 ●享有大公司福利制度 ●中午供餐就是狂 ●年終(依考績)、三節禮金、員工旅遊、員工尾牙、員工聚餐...等 ●保障底薪29,000元起(含全勤獎金1,000元)+工作達成獎金。

1. 針對公司提供之名單客戶進行電話訪問及業務招攬 2. 提供顧客最新相關訊息 3. 顧客資料建檔及定期追蹤 4. 主管交辦事項 5. 享績效獎金

1.電訪目標求職者邀約面試到談。 2.求才廠商業務聯繫。 3.協助公司與求才廠商溝通。 4.部門行政庶務處理。 (歡迎大專院校夜間就讀的同學前來應徵)

1.負責電話接聽及轉接、答覆問題、櫃檯接待。 2.一般文書行政作業 3.主管交辦事項。

◎◎工作性質◎◎ 百分之百辦公室內勤工作，不用在外奔波風吹日曬，靠說話就能獲取高收入！ ◎◎客戶來源◎◎ 公司提供優質客戶名單，完全不需要陌生開發，完善客戶經營制度，回購率高 ◎◎優沃薪獎◎◎ 保障底薪不倒扣，業績獎金無上限，只要願意努力，獎金都有往上衝的機會 線上績優同仁平均獎金可達3萬以上，資深績優同仁底薪+獎金平均可以達到約7萬，但這只是平均數字，過往也有月收達10萬以上的同仁 ◎◎工時與休假◎◎ 週休二日，見紅就休，週末可陪伴家人／安排休閒活動 上班時間10-19點，不用塞在上下班人潮/車陣中！ ◎◎教育訓練／輔導／升遷◎◎ 訓練單位與主管指導同仁專業知識，針對銷售思維與話術、系統操作等都有完善訓練，上線後主管也會進行關心輔導，讓銷售更輕鬆！ 對於一般同仁，若考核結果達到一定水平，公司有明確制度，有一年內快速晉升的機會。 薪資：~37,000(依學、經歷核薪) 獎金另計

◎◎工作性質◎◎ 百分之百辦公室內勤工作，不用在外奔波風吹日曬，靠說話就能獲取高收入！ ◎◎客戶來源◎◎ 公司提供優質客戶名單，完全不需要陌生開發，完善客戶經營制度，回購率高 ◎◎教育訓練／輔導／升遷◎◎ 訓練單位與主管指導同仁專業知識，針對銷售思維與話術、系統操作等都有完善訓練，上線後主管也會進行關心輔導，讓銷售更輕鬆！ 對於一般同仁，若考核結果達到一定水平，公司有明確制度，有一年內快速晉升的機會。 ◎◎班別津貼／排休◎◎ 排班排休彈性佳。 輪班津貼獎勵佳。 ◎◎績效獎金◎◎ 任職約半年的客服同仁（表現中間水平者），就能為自己創造 42K-47K 月薪獎。 更有企圖心之同仁，單月薪資加獎金更突破到 56K。 隨著專業技能提升，薪資加獎金常能達到 65K-70K 以上。 獎金的獲得，沒有設定上蓋限制，努力加上企圖心，就能堆疊出豐厚的業績獎金。 ◎◎基本底資 / 雙金收入◎◎ 月固定薪 30,000元起 ( 依據學經歷核薪 )+個人績效獎金另計 個人績效領取高獎金，平均月領$6,000元~$35,000元

❤歡迎+LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+188客服)會立即回覆喔! ❤面試免出門、採線上視訊面試喔~ ☛正職/正職/正職 ☛高底薪$30000起 ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ 【工作薪資】 月均薪 30000-45000(加班費依勞基法計) 【工作內容】 ▶接聽台哥大 188客戶服務專線 ▶協助解決來電客戶問題 ▶提醒續約 ▶加值服務推廣 【工作需求】 ☛口齒流利清晰，表達溝通能力佳。 ☛OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ☛具服務熱誠及學習精神、抗壓力強 【工作時間】 ☛輪班制AM7:00 –PM01:00 (多種班別) (正常工時8小時+1小時休息時間) ☛排休(月休8-10天) 【福利制度】 ✤績效/年終獎金/三節禮金/生日禮金 ✤勞保/健保/6％退休金/員工團保/意外險/職災保險 ✤結婚、生育、住院、喪殯、進修、旅遊補助等多項福利 ✤完整教育訓練 ▃▃▃▼快速預約▼▃▃▃ ✦加好友Line ID收尋:a0935728658 告知 姓名 (請截圖詢問喔) ☎掌握機會專線 0935-728-658 黃姐 預約面試 ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-

【工作內容】 1.協助續卡客戶更新收件地址、線上App修改資料、申請補卡 2.外撥給名單客戶溝通開卡事宜，並介紹活動 3.協助客戶線上補件，溝通客戶補上資料，判斷風險等級 4.主管交辦事項。 【補充說明】 1.純日班，無須輪班。 2.無經驗可。 3.無證照可，歡迎應屆畢業生。 4.無須業績。 5.週休六日。

*想要進入金融業，卻因沒有證照被拒? *現在進入免證照，賺業培訓+豐厚獎金等你來挑戰 ●工作時段： 1.固定班段，09:30~18:30，內含一小時用餐時間。 2.週休二日 3.國定假日都休假 工作內容: (無經驗有完整培訓) 1. 電話連絡客戶，提供商品優惠...等資訊，並向客戶介紹及推廣 2. 純內勤辦公室電訪，無須外訪或開發(公司提供符合資格有效客戶) 【薪資福利】 1.保障每月固定底薪NT$26,400起(不倒扣)+高額獎金 2.兩個月年獎金+三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 【考照輔導訓練】 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試 行事暦做滾動調整) 3.達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照 考取獎金$3,000) 備註:上述獎金須符合獎金發放條件才能 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金 公會考試(計算獎金需在職)

【工作內容】 1. 執行保戶電訪之內勤行政作業。 2. 回覆/處理客戶諮詢。 3. 主管交辦其他事項。 【工作需求】 ➤ 中打測驗30-45字/分 ➤ 具基本的電腦文書能力 ➤ 具電話客服經驗及保險經驗尤佳 【享】 ➤ 二節禮金+春節禮金

【工作內容】 1. 接聽顧客服務專線 2. 提供信用卡、優惠活動及各服務諮詢 3. 協助顧客解決問題 【加分項目】 ➤ 會台語 ➤ 有金融證照尤佳 ➤ 有總機、客服經驗尤佳 【薪資福利】 ➤ 底薪35,000+伙食津貼 3,000+區域津貼2,000(夜班有夜班津貼) ➤ 享有完善的教育訓練制度、三節年終獎金、員工持股信託基金、銀行正職福利等 【工作地點】 ➤ 新北市三重區(近先嗇宮捷運站)