1111找工作 APP

精準媒合高效求職
3.6萬
立即安裝

537

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

應徵人數|1-5 人

1.協助公司主管儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 特別助理 執行主管所交代的命令及專案 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 行程安排

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/18

負責工作: 1.產線人員管理 2.提案改善 3.監控產品製程品質 4.督促產線效率、用率 基本要求: 1.責任心、配合產線調度 2.基本機械原理

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.市場策略規劃與執行、業務團隊領導; 2.具OEM/ODM或區域市場開發能力; 3.客戶以及業務團隊管理; 4.跨部門溝通與團隊合作; 5 訂單處理作業及跟單; 6. 樣品處理作業; 7. 反應靈敏,有效的工作。 平均月薪 1600-1800美金一般商業學類,企業管理學類,貿易學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

培訓期21~30天→實習店員→考核→正式店員 ☛未來店長人選 1.店舖實務學習管理 2.協調溝通能力養成 3.領導統禦能力養成 4.店舖事務性工作學習

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

工作內容: 1.顧客服務(帶位、收桌、結帳等) 2.自助區食材補充與環境清潔 3.食材前置備料作業、簡易餐點製作 4.進貨理貨盤點,食材品質管理 5.協助營運行政工作 休假天數: 每月排休9~10天(含國定假日) 職務說明: 1.富有責任感及良好的EQ管理 2.重視團隊默契,與員工維持良好的溝通 3.具服務及經營熱忱,喜愛與人互動具良好溝通能力 4.未來能接受升遷及地點輪調。 公司福利: 1.勞保、健保、團保等保險 2.依勞基法規定給予加班費 3.三節禮金或禮品 4.關係企業員工優惠 5.門店績效獎金 6.完整的教育訓練課程以及升遷制度 7.免費提供員工制服 8.年度健康檢查

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

Aunt Stella詩特莉是30餘年的精緻手工餅乾品牌,並於百貨門市設立有咖啡廳。我們摯邀請對餐飲業充滿熱情的您加入我們! 1.協助店長營運管理、員工訓練,具備餐飲經驗者佳 2.咖啡廳服務:接待顧客、協助點餐收銀、吧檯飲品調製 3.負責銷售服務:餅乾禮盒銷售,客戶資料核對及追蹤 4.每日工作8小時,月休8-11天(彈性排休) 5.優沃的獎金(店成長業績獎金福利、全勤獎金) 6.完善的保障(勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥、雇主責任險) 7.健全的訓練(新進員工職前訓練、員工在職訓練、專業技能訓練...等) 8.透明的升遷(完整的績效考核、個人考核評估、晉升考試)

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【個人燒肉滿足人生幸福感】 IKIGAI燒肉,幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到,從食材的挑選、烤肉的時間提醒,讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆,充分的享受燒肉的樂趣。 【工作內容】 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項燒肉套餐料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 工作與生活平衡 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆儲備幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值 ※盛大開幕前,會先安排到其他店鋪受訓

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

﹝職務內容﹞ 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.貼心顧客服務 4.食材/包材/器具等盤點與管理 5.營運財務控管輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

工作內容: 1.顧客服務(帶位、收桌、結帳等) 2.自助區食材補充與環境清潔 3.食材前置備料作業、簡易餐點製作 4.進貨理貨盤點,食材品質管理 5.營運行政工作(盤點、人力及成本控制等) 6.管理門店設備及食材管理 7.值班調度管理及排班 8.人才培育訓練、配合公司教育訓練 休假天數: 每月排休9~10天(含國定假日) 職務說明: 1.富有責任感及良好的EQ管理 2.重視團隊默契,與員工維持良好的溝通 3.具服務及經營熱忱,喜愛與人互動具良好溝通能力 4.具企圖心且抗壓力強 5.擅長數值管理並能改善該店舖的數值、有達成目標的能力 6.須經過培訓並接手店務執行 7.未來能接受升遷及地點輪調。 公司福利: 1.勞保、健保、團保等保險 2.依勞基法規定給予加班費 3.三節禮金或禮品 4.關係企業員工優惠 5.門店績效獎金 6.完整的教育訓練課程以及升遷制度 7.免費提供員工制服 8.年度健康檢查

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【個人燒肉滿足人生幸福感】 IKIGAI燒肉,幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到,從食材的挑選、烤肉的時間提醒,讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆,充分的享受燒肉的樂趣。 【工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點沙拉製作 4.出餐:確認餐點品質 【休假制度】 ☆依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 工作與生活平衡 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆儲備幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值 ※盛大開幕前,會先安排到其他店鋪受訓

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 新廠架設與規劃 2. 主導EMC、RF案件測試計畫 3. 跟進案件執行、品牌產品認證 4. 相關法規研究電機工程學類,電子工程學類,通信學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【培訓期】 培訓期30天:實習店員→考核→正式店員 ☛未來店長人選 【月薪】 儲備幹部:$32000起 【工作內容】 1.店舖實務學習管理 2.協調溝通能力養成 3.領導統禦能力養成 4.店舖事務性工作學習

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【個人燒肉滿足人生幸福感】 IKIGAI燒肉,幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到,從食材的挑選、烤肉的時間提醒,讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆,充分的享受燒肉的樂趣。 【工作內容】 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項燒肉套餐料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆儲備幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【在這個職位你要做的事】 1. 了解產品特色並與提供選購建議, 以熱情的服務經營VIP顧客 2. 以吸引客人的方式陳列商品擺設及維護專櫃環境整潔 3.管理產品庫存、商品進貨入庫及品質控管 4.協助櫃上文書行政庶務 【希望你具備的條件】 1. 具相關門市、百貨專櫃銷售經驗2年以上尤佳 2. 喜愛甜點且敏銳味蕾尤佳 3. 親切且真誠的顧客關係維護技巧 4. 可與團隊夥伴相互合作創造業績 5. 抗壓性及配合度高,具備銷售熱忱 6. 良好的溝通、對應,處理問題能力 【我們會提供你】 1. 完善的教育訓練,讓你更了解品牌產品 2. 優於勞基法的特休,希望你可以work life balance 3. 員工旅遊,除了工作以外我們也重視團隊凝聚力 4. 高業績獎金,希望可以透過你的努力給予足夠的回報 5. 定期回訓考核 ,讓夥伴每年都能感受到自己職涯的成長 【關於Venchi 銷售團隊】 你熱愛甜點並喜歡分享嗎? 身為Venchi的銷售人員必須站在第一線與客人互動並提供有溫度的服務, 透過每月的銷售成績來獲取更多的獎金! 現在我們正在尋找喜歡與人互動、對銷售有熱情的夥伴成為專櫃銷售人員, 歡迎對挑戰銷售產品與客戶溝通維繫關係有成就感的你投遞履歷, 讓我們可以更近距離認識優秀的你~ -認識更多Venchi的產品 : https://www.venchi.com.tw -時尚雜誌媒體報導: https://www.elle.com/tw/life/foodie/g34753157/venchi-taiwan/ -社群上分享: https://www.instagram.com/venchi_tw/

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【工作內容】 1.冷凍、機械設備維修保養檢查 2.水電、空調維修保養檢查 3.硬體環境維護 4. 排班系統,人員管理 【資格條件】 1. 樂於溝通,喜好挑戰及勇於解決問題 2. 配合輪班及工作輪調 3. 具有相關證照或相關經驗尤佳 家樂福提供完整教育訓練及健全的經營管理機制, 我們期待有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們!成為我們的家人!丙級室內配線技術士,丙級冷凍空調裝修技術士輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17