生產部儲備幹部 上班地點：桃園市蘆竹區

1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪服務顧客品質 3.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 5.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 8.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 9.推動門市經營策略規劃。 10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 12.分析門市銷售的紀錄和報告 13.銷售能力強一般商業學類,行銷與流通學類

1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.前三個月保障薪資4.1k 19.溝通管理下屬/消費者

1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.前三個月保障薪資4.1k 19.溝通管理下屬/消費者

1.願接受營業員基層歷練者 2.有心響往管理事業發展

1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.前三個月保障薪資4.1k 19.溝通管理下屬/消費者

1.願接受營業員基層歷練者 2.有心響往管理事業發展

1.機械保養、維護 2.協助作業品質管理 3.日常作業管理 4.生產線相關事務管理工業工程學類,工業管理學類,機械工程學類

1.負責製造生產、物料整備等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。普通小型車,普通重機車

二廠-現場儲備幹部普通小型車,普通重機車

1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪服務顧客品質 3.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 5.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 8.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 9.推動門市經營策略規劃。 10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 12.分析門市銷售的紀錄和報告 13.銷售能力強一般商業學類,行銷與流通學類

1.現場組裝人員,零件組裝及成品組裝. 2.若有品檢經驗，可申請為巡檢人員，面試時請跟主管洽談 3.此工作耗體力，需吃苦耐勞,您如果手腳快 邏輯佳 更好! 4.訂單量多時, 須配合加班,本公司完全按照勞基法給付加班費。 5.試用期滿!也會適當調薪!

1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪服務顧客品質 3.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 5.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 8.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 9.推動門市經營策略規劃。 10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 12.分析門市銷售的紀錄和報告 13.銷售能力強一般商業學類,行銷與流通學類

本公司將培養越南中高階儲備幹部，具在台留學經歷或傳統產業工作經驗者尤佳。 主要工作內容: 1.子公司聯繫窗口 2.子公司培訓制度整合建置 3.市場評估分析 4.以及主管交代事項等 *中文以及越文語言能力精通者佳!

1.具備CNC車床與銑床,對刀、換刀、調機並且切換程式之能力 2.具備基本量測工具之能力(如:游標卡尺、分厘卡、高度規) 3.具備基本2D Auto CAD 識圖能力

1.組立線的日常生產事務與工作安排 2.現場領.備.退料與物料管理 3.sop作業文件撰寫與內容執行 4.協助組長管理人員與生產事務 5.5S執行與工作環境的維護 6.生產相關報表的彙整與填寫 7.其他主管交辦事項電子工程學類,電機工程學類,工業管理學類

1.TPS手法運作 2.現場改善 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

須接受培訓，培訓內容如下 1. 儲備管理學習現場設備操作 2. 學習模具架模、品質異常處理 3. 有生產排程及使用ＥＲＰ系統經驗 4. 公司培育為管理幹部 5.需輪調、有升遷。工程學門,工業技藝及機械學門,一般商業學類普通小型車,普通重機車

企劃執行與管理堆高機操作技術士(單一級)普通小型車,普通重機車

1. 操控自動機器生產線。 2. 管理人員、機台的稼動狀況。 3. 負責設備故障排除與設定。金屬加工學類,機械工程學類,工業工程學類普通小型車