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    • 前進東南亞 菲律賓就業徵才 年假30天 電維專員 oh

      新竹縣湖口鄉|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|高中職

      東南亞 菲律賓 -人口破億, 人口密度為世界前五名,光大馬尼拉區就有2300萬人,消費人口! 

      國民人均所得突破3000美金,代表是內需消費最爆發的時期。GDP突破7%,連年超越中國大陸,亞洲第一! 

      ●在國內還在苦無機會嗎? 對於自已的未來還是有夢想的嗎?! 歡迎趕快投下履歷表! 我們將盡快與您聯繫! 

       

      1.利用公司資源對老客戶進行維護客戶關係,並根據公司提 

      供的資訊與客戶溝通 

      2.配合線上推廣工作,做好線下活動的執行及相關拓展業務 

      3.詳細瞭解客戶的核心要求適當處理服務的故障和客戶的投 

      訴處理,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析 

       

      薪資: 

      方案1、試用期7000RMB +全勤2000peso+餐補 10,000peso+房補 12,000peso +提成+團建2000PESO =(約46320元+提成) 

      以上方案若為大學學歷者,可再加500RMB/月(約2250台幣), 總額約48,570台幣 

       

      方案2、試用期7000RMB +全勤2000peso+提成+選擇由公司供餐及住宿舍+團建2000PESO =33780台幣+提成 

      以上方案若為大學學歷者,可再加500RMB/月(約2250台幣), 總共約為36,030台幣 

       

      ●學士學歷 轉正後每月額外享有500人民幣(約2250台幣) 

      ●轉正調整底薪1000RMB-2000RMB (大約為4500-9000台幣)+提成+全勤;依試用期綜合表現調整。 

      ●年薪保障十三個月月薪 

       

      表現良好可申請提前轉正。 

       

       

      【薪資】 

       

      1.薪資構成:底薪+學歷工資(學士學歷轉正後每月額外享有500人民幣約2250台幣)+崗位工資 +技能工資+提成+績效+補助+獎勵 

       

      2. 工齡工資:每季度上調500RMB (依個人KPI達成的狀況給予0-500人民幣) 

       

      4. 提成無上限 

       

      【補助 】 

      1.餐補 10,000比索/月或公司餐 

      2. 房補 12,000-20,000比索/月或宿舍 

      3. 機票補助: 6,000RMB/年(約27000台幣) 

      4. 親情補助:每月話費補助(員工新入職會提供SIM卡及儲值卡300P) 

      5. 醫療補助: 40,000比索/年 

      6. 試用期SWP轉正9G 

      7. 團建2000比索/月 

      每月團建-由部門自行規劃 每月2000P/1人(若公司有大型活動,則無團建費;例如:年會;春節,中秋等) 

      8. 每週一下午茶 

      9. 年度旅遊;拓展活動;英文課程、周邊活動 

      周邊活動會根據各部門員工時間安排和意願自由參與;(會根據實際公司提供車輛;景點費用會根據實際收費或者免費;每次活動前都會有文案說明) 

       

      【假期】 

      1.全薪年假30天;隨工齡每年加1天上限40天 

      2. 中國法定假期11天可休假可帶薪上班  

      3. 全薪婚喪陪產假7天 

      4. 全薪病假試用期起每月享有1天 

      5. 半薪產假78天或90天 

       

      獎金: 

      1.第13薪(每年1/10發放,額外獎勵一個月薪水) 

      2. 年終獎(每年4/10發放,現金;旅遊或進修) 

      3. 忠誠獎:滿兩年2萬; 5年10萬; 10年30萬; 

      4. 節假日禮金&紅包,禮品,聚餐; 

      5. 大型年會,名牌包,電子產品&獎金; 

      6. 生日禮金10,000比索/年; 

      7. 全勤獎: 2000比索/月; 

      8. 優秀員工: 5000比索/月 

      9. 績效獎金: 0-5000RMB/月

      展開收合
      2019-10-21
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