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- 每月薪資、加班費、與年終獎金正確計算與準時發放 - 每月(季、年)各式相關分析報表產出:人力報表、離職率分析等 - 職務說明書與組織圖之維護與更新,結合後續之職務評價、人力盤點等工作 - 每月相關保險費用、年金等計算扣繳,產出相關報表 - 績效考核表彙整與分析 - 績效獎金計算與發放 - 退休金、非志願性離職等之計算與發放 - 員工個人所得稅扣繳憑單或證明 (薪資、其他所得、與勞健保費自繳) - 協助C&B主管與HR部門主管製作提出年度Headcounts與預算 - 與各廠HR聯繫合作,蒐集相關資料:薪資、刷卡出勤、加班費、新人報到等 - 出勤系統、薪資/獎金等系統維護 - 員工個人資料系統資料輸入、更新、與維護 - 執行工作說明書專案並直接彙報HR主管 - 其他主管交付之工作事項 - 外籍專業工作人士聘僱相關流程處理人力資源學類,企業管理學類,社會工作學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

熟悉藍領、白領、中階進出流程 熟悉相關法令TOEIC多益 (Blue730-855分)普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

Giant是台灣少數橫跨設計, 製造, 銷售, 貿易, 服務甚至公益事業等價值鏈的品牌集團, 版圖涵蓋至全世界; 身為在集團總部的HR, 必須能夠站在經營者高度, 從消費者立場出發, 設計出在全球各子公司都能夠buy in的one & only HR策略與制度; 如果您有全球視野, 極佳的商業敏銳度, 利他精神以及不屈不撓的態度, 歡迎您加入我們的行列! 工作職掌: 以成就集團營運目標為目的,規劃/執行/優化全球薪酬福利政策,包含薪資獎酬、福利、績效管理制度、外派制度,以吸引和留住符合公司需要的員工,鼓勵員工高效工作。 工作內容: 1. 全球各子公司薪酬策略、薪資架構設計/輔佐/調整 2. 績效管理制度規劃/溝通/執行與平台管理 3. 全球外派制度規劃/優化/執行,含溝通/工作證申請/津貼設計/續回任安排等 4. 跨國輪調/Local Plus制度規劃與執行 5. 人事費用預算管理 6. 全球工作評價、薪資水平分析與建議 7. 其他專案

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

為你推薦的專屬職缺

1. 找尋適合人力符合雇主需求 2. 進行直接與船員的口述翻譯 3.與國外廠商聯繫下單普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 申請辦理引進移工相關行政事務及文件製作控管 2. 文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3. 公文郵件收發及回覆 4. 接聽客戶來電聯繫溝通,並協助處理移工各項相關業務 5. 處理主管交代事項 6. 有移工仲介行政經驗尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 精通印尼文、中文略懂 Bahasa Indonesia harus lancar dan bagus,mengerti bahasa mandari 2. 聯絡既有客戶、維護客戶關係 Menghubungi dan melayani konsumen. 3.持台灣居留證工作者,須已具備長期或永久台灣可工作身分證明。 Pekerja yang memiliki izin tinggal Taiwan harus sudah memiliki sertifikat identitas Taiwan jangka panjang atau permanen.

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

專營製造業、農工、營造、機構、家事類申請及引進 除保障底薪之外,獎金另計 有外籍仲介業務經驗者佳/ 歡迎轉介優秀人才 ✔️ 具人力仲介業務經驗 👉選擇,比努力還重要👈 ⭐歡迎想挑戰高薪的夥伴加入我們團隊⭐ 洽盧先生 0928584915 line id:0928584915輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 辦理營造業外籍勞工相關文件申請 。(入境前後等相關內勤文書處理) 2. 依系統提醒,完成應辦事項 。 3. 配合完成主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/16

翻譯溝通 外勞引進及後續服務輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.開發客戶、拓展業務 2.客戶服務 3.協助申辦外勞文件之收送 4.具企圖心 5.高獎金,挑戰百萬年薪。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.行程安排 4.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 5.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 6.找尋適合人力符合雇主需求 7.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 8.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 9.勞工教育訓練提供實用課程,如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

歡迎對於人力資源產業有興趣的同仁加入 外勞仲介是個剛性需求產業 尤其業務性質的工作可以學習到人事物的進對進退 對於個人職業生涯會有相當的幫助 1.需到南部地區的工業區或其他廠區做陌生開發 2.公司會做教育訓練及基礎觀念建立 3.屬於公司業務體系,須每日回報主管進度 4.主管交辦事項 需具備: 1.忍耐力 2.強烈的學習企圖 福利: 1.三節禮金 2.員工旅遊 3.團體保險 4.員工制服 5.不定期的員工聚餐普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

電話諮詢/業務開發/案件規劃 針對客戶人力需求,專案規劃,保障底薪,另有高額獎金. 針對客戶提出人力相關問題做一解決並開發新客戶輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.部份外勤 ※有仲介行政經驗者佳,剛畢業肯學可

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 依公司人力需求,開發多元招募管道,規劃與執行人員招募、甄選與任用及維護。 2. 人力銀行職缺管理,各項職缺篩選履歷表/初步面試/安排主管面試。 3. 新進人員報到確認與流程協調,並與各窗口對接。 4.公司網站系統/官網(LINE FB)維護及更新管理。 5. 人事資料系統建檔維護與管理。 6. 各項保險加退保及調整作業。 7. 員工考勤管理作業。 8.所得扣繳申報作業。 9. 主管交辦事項。 ※此職務偶爾需要外出。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.外勞宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

***需有經驗者尤佳具外勞仲介行政經驗者優。非常歡迎您加入頂尖人力大家庭*** 1.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.勞動部.勞工局.辦事處.就服站.移民署...等行政文件製作 10.案件進度流程管控普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

我們正在尋找一位具備細心特質,並能正向的 人資招募,加入我們的團隊。 作為 人資招募。 如果您對人資領域 充滿熱情,並具備優秀的溝通和學習能力,以及適應變化的能力,歡迎加入我們的團隊! 【你將在團隊參與⋯】 ●執行人才招募、甄選、任用與報到作業,具招募管道開發經驗。 ●根據公司業務發展和人才招聘計畫,滿足公司的人才引進需求; ●專研招聘管道,研究招聘技巧和招聘方法; ●年度招聘計畫執行 - 【我們期待看到一個優秀的招募專員 具備以下能力】 ●具有招募經驗 ●熟悉文書作業軟體(Word、Excel)。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ●具有朝聘業務經驗 。 ●具有獨立工作能力與應變能力強。 ●表達能力與溝通能力佳 (國、台語)。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.誠徵外勞仲介印尼翻譯人員,需具雙語能力,負責現場中印文口譯。 2.協助僱主與印尼籍勞工的溝通。 3.簡易文件翻譯。 4.具小客車駕照者,尤佳.輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上,總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司 洪小姐 03-9351811#35

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.外勞(男)宿舍及人員管理/ 2.外勞宿舍設備檢查/ 3.完成公司指派之庶務工作/ 4.緊急事務處理輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.精通泰國語言,略懂中文語言及文字。 2.協助雇主與外籍移工之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主、外籍移工辦理相關文件及翻譯。 5.其他交辦事項 ※有相關經驗者薪資3萬~3.5萬起 ※學經歷不拘,有汽車駕照者優先普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/16