1. 針對KA通路客戶擬訂策略目標執行、規劃洽談年度通路活動及執行。 2. 各項交易合約談判協議及年度合約費用控管。 3. 帳款核對與追蹤管理。 4. 精準分析市場資訊並提出因應策略。 5. 主管交辦之專案/任務規劃與執行。 相關條件 具備FMCG產業窗口主談經驗者佳。

工作內容 1.協同主管做好團隊領導與管理： 提供業務團隊成員指導、支持和雙向溝通，讓團隊了解公司經營方向後，訂出推展業績的目標客戶，與下屬時時刻刻討論執行進度與困難點，最終確保其達成工作目標成功交易。激勵團隊成員，協助團隊夥伴成長並打造友善舒適的工作環境，建立積極主動細膩的工作態度。 2.與主管共同討論策略制定： 進行人力培訓、組織架構研究，分析市場趨勢和競爭對手資訊，提供市場洞察、配合組織目標制定有效的策略。 3.行銷策略： 制定行銷策略，評估行銷活動預算及效益，數據分析： 使用數位行銷工具進行數據分析，提供洞察和調整建議。 定期生成行銷報告，分析行銷活動的效果和ROI。 4.行銷活動執行： 規劃和執行行銷活動、監控與分析行銷活動的執行成果，並提出後續優化建議。 與業務團隊緊密合作，根據銷售成果和客戶回饋，調整行銷策略。 5.具備銷售數據分析，良好簡報檔案製作能力及簡報演講能力。 6.連鎖餐廳品牌開發。 7.食品加工廠開發 8.需自備機車或汽車。輕型機車,普通小型車

1.有量販通路或連鎖生鮮通路實際運作經驗為佳。 2.巡檢各通路門市賣場。 3.維繫門市客情 並回報市場資訊。 4.機動性配合執行部門任務。 5.需自備機車，補貼油資(自我管理能力強，能獨立駐區作業)。 6.本工作嚴禁兼職者投遞。 7.業務區域範圍：雙北市。 8.主管交辦事項輕型機車,普通重機車

1.市場拓銷-國內業務接洽，開拓台灣市場潛在客戶，制定銷售計劃和策略，定期匯報檢討並完成銷售目標。 2.客戶需求開發確認、產品報價、合約及商業條件談判協商、訂單評估、執行進度追蹤及風險管控。 3.客戶拜訪及服務、維護客戶關係，客訴處理。 4.跨部門溝通與協調以達成工作目標 5.協助主管行政處理工作並完成主管交辦事項。營養學類,企業管理學類,生物學類普通小型車

1、各營業所人員管理及業務團隊培育 2、新客戶及新通路開發 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護 5、其他上級交辦事項普通小型車普通小型車

1. 銷售目標業績達成。 2. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 3. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 4. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 5. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 6. 巿場情報及產品資訊收集.分析。

本職位是公司不可或缺的重要角色，負責處理日常銷售業務相關之行政作業，包括文件管理、客戶資料整理、報表製作事宜等。此職位有良好的發展前景，可憑藉積累的經驗和技能成長並晉升至更高級別的職位。 歡迎符合條件的應徵者加入我們的團隊，請將履歷表及自傳寄至指定郵箱。 - 文書管理：交易及客戶報表整理、資料key-in、列印、整理、維護、更新 - 執行公司業務相關任務，及部分行政工作 - 國內/外店家業務工作(接單、跟單、報關文件製作及出貨..等作業)

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 定期與主管做業績、績效檢討並回報進度。 ※業績獎金另計 ※公務手機、筆電提供 ※油資補貼 ※停車費、過路費實報實銷 ※車險補貼(車主需本人) ※外地出差住宿費補貼普通小型車,普通重機車普通小型車

1.負責量販通路、連鎖生鮮通路和傳統通路。 2.負責區域內量販賣場商品貨架陳列管理，促銷活動執行管理。 3.負責區域內代送商庫存訂貨及其它相關作業溝通管理執行。 4.與負責區域內之賣場與代送商建立良好關係。 5.負責區域內經銷商、盤商之開發服務及管理。 6.主管交辦事項 7.自備汽車，自我管理能力強，能獨立作業。 8.負責區域：雲林、嘉義、台南、高雄、屏東、台東。 9. 初期需要能配合廠內的教育訓練，需每天到公司學習。 10.本工作嚴禁兼職者投遞。普通小型車,普通重機車

您將成為傳統市場儲備幹部，以傳統市場的銷售工作為主， 同時協助建立銷售訓練系統與銷售報表管理等； 未來在建立一線銷售的經驗後，會接受管理職能的培訓，朝銷售主管的職位邁進。 儲備幹部除了需要具備優秀銷售人員的條件， 同時也須具備團隊溝通的特質，未來具備有〝幫助團隊成長〞的能力。 同時需運用良好邏輯、歸納與文書能力，為銷售部門的成長建立重要的系統與基石。 - 您將會挑戰的工作內容有： 1. 傳統市場銷售工作 2. 銷售流程與系統化建置 3. 銷售與管理報表數據彙整 4. 團隊協助與部門行政管理 5. 主管交辦任務 我們需要您： 1. 有小客車駕照 2. 積極、負責，樂於助人 3. 熟悉 Excel、Word、Power Point等作業軟體 4. 具備基本文書能力 5. 具備良好溝通協調能力，協助團隊成員有效地完成工作輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.具有食品相關業務行銷經驗。 2.熟悉食品通路業態，與基本交易模式。 3.責任區域內負責開發、客情維護、寄送帳單與請款，客戶訴願處理。 4.了解市場趨勢及提供產品開發方向資訊。 5. 主管交辦事項。普通小型車

主管一職需運用良好邏輯、歸納與文書能力，為公司的成長建立重要的系統與基石。 ✔ 傳統市場銷售部門相關工作佔60％ 協助建立銷售訓練系統與銷售報表管理等，並不定期與高階主管進行通路稽核與訓練 ✔ 跨部門管理佔20％ 協助跨部門的溝通與管理稽核 ✔ 一線銷售工作佔20％ 歷練一線工作經驗與部門支援需求 - 您將會挑戰的工作內容有： 1. 銷售與管理報表數據彙整 2. 銷售流程與系統化建置 3. 協助高階主管進行公司內部管理稽核 4. 通路稽查隨行與會議紀錄 5. 不定期傳統市場銷售協助 6. 其他主管交辦任務 7. 一般文書處理與行政事務 (此職位為培訓未來中、高階主管職而設立，視部門狀況需不定期至一線歷練實務經驗) 我們需要您： 1. 有小客車駕照(自排) 2. 積極、負責，樂於助人 3. 熟悉 Excel、Word、Power Point等作業軟體 4. 具備文書整理、歸納、排版能力 5. 具備良好溝通協調能力，激勵團隊成員有效地完成工作輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.開發區域內連鎖或各別超市.有機店.或其它消費通路 2.活動規劃及執行,完成所屬區域年度預算目標 3.具消費品業務經驗1年以上者佳普通小型車普通小型車

1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.顧客售後滿意度維持 6.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 7.尋找通路商洽談商品上架事宜 8.產品上架後，持續做好通路維護 9.負責大型客戶或指定專案之業務開發普通小型車

1.客戶開發與維護 2.人員管理與工作安排 3.團隊目標的計畫.執行.控管普通小型車普通小型車

我們是一家在地不斷創新及改革,屹立不搖44年的公司，現正大量徵才業務人員，專注於食品業務通路的開發，包括飯店、餐飲、烘焙及食品加工業等。若您對於市場開發、客戶關係維護有熱情，並具備良好的溝通能力及問題解決技巧，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。 一.工作內容： 1.市場開發與業績達成：積極開發潛在客戶，拓展市場以達成業績目標。 2.客戶關係維護和服務：定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，並提供售後服務，處理客戶端問題。 3.產品業務處理：負責業務接洽、訂單處理、產品報價及展示，包括傳達公司重大訊息、活動及未來產業及產品分析，提供建議和服務。 二.優先考慮： 1.有食品業、直銷業、保險財經業等相關經驗者。 2.善於溝通、不畏懼陌生拜訪者。 3.須自備機車.汽車，公司提供交通津貼及獎金。 4.薪資與福利： (1)前三個月保證底薪$33,000，之後依業績有高額獎金。獎金不封頂，表現優異者有無限的高獎金空間。 (2)專業培訓及職涯發展機會。 三.應徵方式： 有意應徵者請先瀏覽我們的公司官網了解詳細資訊。 投遞履歷或來電預約面試。 我們尋找的是有志於食品業務發展和台灣永續願景的公司，願意接受挑戰，並具有熱情和願景努力的您。如果您準備好加入一個充滿活力與成長機會的團隊，請不要猶豫，立即行動吧！普通小型車普通小型車

官網：https://qfs.com.tw/ 中區：苗栗、台中、彰化、南投 1、開發新客戶，拓展市場，以達業績目標。 2、定期拜訪客戶，維繫、穩定良好關係。 3、每日LINE提供相關工作報表。 4、每半個月，回總公司開會，做業績彙報與檢討。 5、完美執行主管交辦事項及公司要求。 6、推廣通路：東南亞店家、團餐餐廳、團膳工廠、批發商行、冷凍經銷商、簡餐店...等。 7、有雞肉業務經驗，及相關通路經驗者佳。

工作內容： 1. 北區量販通路銷售目標達成及分配(雙北、桃竹、宜蘭)。 2. 區域量販業務團隊管理。 3. 督促區域促銷活動執行與陳列優化。 4. 協助區域業務客情建立及市場訊息回報。 5. 門店行銷資源的規劃以及專案執行。 相關條件： • 具KA通路管理經驗。 • 具區域團隊管理經驗。 • 擅長數字觀念和數據分析。 • 良好的時間管理和組織能力。

1.以有效率的決策能力，透過數位化、體系化思維分析市場驅勢。 2.熟悉市場及行業間的產品意識，掌握客戶需要並協助排除客戶疑慮。 3.策略性分析、整合市場需求及變化。 4.卓越的溝通、協調及推進能力，帶領業務團隊執行活動。 5.公司年度營運目標與績效達成。 6.與通路行銷活動企劃及安排。 7.外部客戶(含潛在客戶)關係的建力及維繫 8.與內部各單位保持良好溝通及互動關係。 9.部屬培育與績效管理，提昇部屬職能。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1 .熟悉公司產品特色與配送作業流程 2. 裝卸貨物並準時且安全將貨物送達給客戶 3. 業務司機於固定區域負責開發、維繫客戶並負責配送責任 4. 客情維護、寄送帳單與請款，客戶訴願處理。 5. 主管交辦事項。普通小型車