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1.顧客服務 2.商品銷售/完成業績目標 （門號申辦續約及周邊商品） 3.店格陳列 4.店務處理 5.環境清潔 6.配合公司政策運作輕型機車

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1.執行一般用路人服務處理 2.協助其他單位進行客戶服務處理。 3.主管交辦各項任務。 ※此為暫代同仁育嬰留停職缺，代理期間為113/05/22-114/05/21，可接受者再投遞※

單打獨鬥? 不如團隊合作 再優秀的球員,也需要好的教練。 不需自行摸索, 在業界成功經營多年的知名品牌, 運用經驗、分析、系統化地輔導 能引領你找到最佳的成功捷徑! 你出態度、我出技術 你來努力、我給助力 想想100次、不如實際努力做1次 沒有人會給你榮華富貴 只有送你平台及機會 趕快來把握機會 到我們團隊一起打拼 年薪破百不是夢‼️ 內部創業管道 一條龍服務 開放夥伴入股一起賺錢 完整儲幹培訓課程，輔導夥伴展店創業 賺取金錢，實現理想，贏得未來 歡迎加入手機家族的大家庭 和我們一起創業打拼、勇敢逐夢。 △在地經營多年 △擁有豐富的資源 △專業的會議訓練 △融洽的工作氛圍 有經驗者底薪可談 有興趣想加入我們的夥伴 可直接0986635543張經理輕型機車,普通重機車

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1.在專櫃或店面門市內提供3C商品介紹及銷售服務 2.負責營業業績、及店面或賣場之展示整理、銷售及其他客戶服務 3.底薪+獎金

1.負責介紹行動電話、通訊商品、3C商品銷售 2.收費：服務異動 3.提供顧客之接待與需求服務輕型機車

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1.負責介紹行動電話、通訊商品、3C商品銷售 2.收費：服務異動 3.提供顧客之接待與需求服務

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1.負責介紹行動電話、通訊商品、3C商品銷售 2.辦理收費及服務異動 3.提供顧客之接待與需求服務

1.執行一般用路人服務處理。 2.協助其他單位進行客戶服務處理。 3.主管交辦各項任務。

『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)

● 徵才條件： 1. 勤奮肯拼且積極進取 2. 有團隊合作精神 3. 反應及學習力好 ●工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、手機保險等等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔

『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)

優質企業⭐小米家電門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 小米家電相關產品介紹與銷售( 如 : 3C家電設定) (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪30000 元(保障不倒扣) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天可以排休假日 輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.執行一般用路人服務處理。 2.協助其他單位進行客戶服務處理。 3.主管交辦各項任務。