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    (共1,168筆)

    • CNC銑床人員/儲備幹部

      面議|經驗不拘|高中職

      1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

      2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      3.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 

      4.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 

      5.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤

      展開收合
      2018-10-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專案通路業務專員(中區)

      台中市南屯區|月薪 32,000~45,000元
      月薪 32,000~45,000元|經驗不拘|專科

      【2017年年資滿一年以上的績優專員平均月收入為NT60000以上】 

      ***試用期間(從報到日起三個月內)保障底薪+津貼35000元*** 

      1.獎金高-每月底新+津貼,另加業績獎金、月競賽獎金、季獎勵金及年終獎金,各項加碼的活動獎金快速累積百萬年薪! 

      2.福利好-享勞保、健保、勞工退休金提繳6%、意外醫療險(團保)、三節獎金及旅遊福利金! 

      3.商品顧問幫你養成專業銷售技能訓練,讓你快速入行! 

      4.商品部研發設計符合市場競爭力的商品! 

      5.完整且專業的教育訓練,無需擔心有無業務經驗,讓你快速進入照明專業領域! 

      工作內容:  

      (1) 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 

      (2)負責國內業務接洽及訂單處理 

      (3)負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 

      (4)負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

      (5)行銷方案提案與執行 

      (6)分析有關銷售的紀錄和表單,以提出銷售策略


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-10-22
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      我要應徵
    • 〝強力募集〞門市培訓儲備幹部(雲林、斗六各分店)~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-3

      面議|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2018-10-22
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    • 【門市培訓儲備幹部】彰化、員林、北斗各區域分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-2

      面議|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2018-10-22
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    • 飲料店/手搖飲儲備幹部 (起薪$27,000~32,000)

      台中市西屯區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|學歷不拘

      煮茶 吧檯 簡餐 外送 (需有機車駕照) 

      履歷請附上大頭貼跟自傳 

       

      【受訓地點】:台中市北區育才北路16號  

      【工作地點】:台中市西屯區惠中路148號(預計11/18開幕)


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2018-10-22
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    • 化工基層儲備幹部

      面議|經驗不拘|專科

      1.認真負責、刻苦耐勞、抗壓性高  

      2.搭配培訓計畫,安排在各現場單位。  

      3.完成主管交辦事項及任務  

      4.現場異常處理及對策解決


      要求條件
      • 化學工程學類,化學學類 相關科系
      展開收合
      2018-10-22
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    • 機械工程儲備幹部

      彰化縣彰化市|月薪 25,000元
      月薪 25,000元|經驗不拘|專科

      1.認真負責、刻苦耐勞、抗壓性高  

      2.搭配培訓計畫,安排在各現場單位。  

      3.完成主管交辦事項及任務  

      4.現場異常處理及對策解決


      要求條件
      • 機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
      展開收合
      2018-10-22
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    • 全家直營店儲備幹部(台中市北區、北屯區)

      面議|經驗不拘|專科|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

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      2018-10-22
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      我要應徵
    • 〝強力募集〞門市培訓儲備幹部(彰化民族店)~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!

      面議|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2018-10-22
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      我要應徵
    • 【強力募集】雲林縣門市培訓儲備幹部(斗六、斗南、虎尾各區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      面議|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2018-10-22
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      我要應徵
    • 大廳儲備幹部(樂尼尼義大利) 台中大坑店

      台中市北屯區|月薪 33,000~38,000元
      月薪 33,000~38,000元|經驗不拘|高中職

      1.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。  

      2.積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。  

      3.肯接受全方位學習。  

      *完善的升遷制度。  

      *供餐,備有【宿舍】可供(外縣市人員)住宿。  

      *活潑,外向,熱情,對餐飲業有興趣的你,歡迎加入我們的行列。

      展開收合
      2018-10-22
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      我要應徵
    • 徵 具強烈企圖心的你.每周領獎金.歡迎二度就業.(保障底薪+獎金50000元.另有成交獎金).一對一教育訓練

      面議|經驗不拘|學歷不拘

      1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

      2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 

      3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

      4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

      5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

      6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

      7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-10-22
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      我要應徵
    • 橡木桶門市儲備幹部<台中文心門市>

      面議|經驗不拘|學歷不拘

      1. 各式紅酒、威士忌與其他酒品介紹、推廣與銷售  

      2. 門市商品管理  

      3. 帳務管理  

      4. 客戶聯繫  

      5. 門市店務管理  

      6. 訂單宅配服務支援  

       

      本公司『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念,  

      採不倒扣底薪加高額獎金,以團隊業績制度促進門市合作為導向。  

       

       

      ◎飲酒過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒◎

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      2018-10-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 夜班儲備幹部 (擴大招募,就是搶人才)

      面議|經驗不拘|學歷不拘

      1.現場生產作業管控  

      2.確認生產流程合乎規範  

      3.產程管理及查核管理工作環境 

      4.產線人員管控及輔助作業員作業,維持作業品質以及進度

      展開收合
      2018-10-22
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      我要應徵
    • 不動產營業員(高專)(台中水湳經貿十四期特許加盟店)

      面議|經驗不拘|學歷不拘

      1.開發房屋及土地市場。 (水湳經貿園區、八單元、十四期地) 

       

      2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。  

       

      3.提供不動產買賣仲介服務。  

       

      4.提供不動產租賃仲介服務。  

       

      5.負責不動產之代銷代標業務。  

       

      6.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。  

       

      7.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。  

       

      8.負責國內業務接洽及訂單處理。  

       

      9.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。  

       

      10.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2018-10-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部

      面議|經驗不拘|專科

      1.生產線儲備人員  

      2.產品製造  

      3.機台操作與維護 .管理 

      4.現場管理  

      5.品質控制  

      6.主管交辦事項 

       

      **本職缺持續有效..若遇公司暫停廣告刊登期間..歡迎與zora@digisecu.com.tw洽詢..謝謝*** 

      提醒您公司招才流程:人事通知初試,經審核後再進行主管面試,必要時再做最終複試(視職務狀況而定)。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2018-10-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(大台中區-大雅區)

      台中市大雅區|月薪 28,000~34,000元
      月薪 28,000~34,000元|經驗不拘|專科

      OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

      培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

      展開收合
      2018-10-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 三友藥妝_門市人員/儲備幹部(台中港三井)-預計11月上班

      面議|經驗不拘|高中職|外商企業

      1.顧客服務、商品諮詢 

      2.門市賣場管理、清潔維護 

      3.商品陳列及活動促銷 

      4.收銀結帳服務 

      5.收貨驗收、商品上架 

       

      *公司定期提供門市正職人員課程: 

      新人教育訓練、客服研習、商品研習、基礎保養課程 

       

      *基本月休9天,符合勞基法規定 

       

      *公司升遷管道: 

      門市人員→門市主任→副店長→店長 

       

      *正職員工享有工作保險:勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會 

      獎金:伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋禮金、端午禮金、 

      年終獎金、結婚禮金、生育津貼 

      休假:特休/年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、 

      產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假 

      休閒:員工消費優惠、部門聚餐 

      年度性獎勵:年度尾牙、年度健康檢查補助 

       

      *公司目前積極展店中,優先提供表現優異與資深人員升遷管道, 

      並對有潛力的人員進行儲備幹部培訓,也歡迎對藥妝零售業有熱忱的應屆新鮮人加入我們。

      展開收合
      2018-10-22
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    • 【門市培訓儲備幹部】台中市北屯、太平、南屯各區~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-1

      面議|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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    • 【強力募集】門市培訓儲備幹部(彰化北斗店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-4

      面議|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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    • 此職務急徵人才
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    • 研發替代役職缺
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