台灣大哥大針對【新鮮人】擴大招募，歡迎加入！ 一、【中小企業數位服務推廣業務-台北/新北區、新竹區、中南區業務】 1. 拓展中小企業新市場客戶業務 2. 透過專案管理與團隊分析市場以及找到市場方案 3. 透過對流程追蹤以及市場反饋，準確規劃方針 4. 現有客戶維護和續約，持續發展良好的長期合作關係 二、【員工眷業務代表-台北新北區、中南區業務】 1.中小企業新市場客戶業務 2. 透過專案管理與團隊分析市場以及找到市場方案 3. 社群平台及通路經營，透過流量追蹤以及市場反饋調整行動專案推廣計畫 4. 現有客戶維護和續約，持續發展良好的長期合作關係 【薪資待遇】月薪31,000元~57,000元，依績效另有業績獎金及豐厚年終獎金。

1.對餐飲營運工作有興趣。 2.可配合彈性排班需求、可長期兼職。 3.面帶笑容，殷勤款待來訪顧客。 4.遵守SUBWAY工作標準。 5.準備高品質的產品。 6.長期工讀

1.基本文書處理 2.協助主管處理工作上的事務 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.協助顧客了解商品、價格、問題回覆 5.門市導購工作/結帳收銀 6.工作環境清潔 7.協助進出貨 8.主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 前台掛號、批價作業 ◉ 病歷調閱、收發、歸檔整理 ◉ 電腦key in資料、文書建檔 ◉ 電話接聽預約排程、協助接待 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 熟悉電腦文書作業WORD, EXCEL軟體操作 ◉ 溝通技巧佳、細心、具高度服務熱誠 ◉ 思路清晰，口齒伶俐及喜歡人群 ◉ 診所櫃台經驗者佳 【上班時間】 ◉ 08：00-16：30 ◉ 08：30-17：00 ◉ 13：00-21：30 ◉ 08：30-21：30 (含2次休息時間)

Sisley，來自法國的專業植物美容保養的代表品牌，創造無可超越的保養效能，成就品牌地位。創立於1976年的Sisley，堅持以科學印證植物美容功效，並以對精緻完美的執著追求，全力傾注於保養品的研發，以純植物萃取的精純成分，搭配先進技術及創新, 為肌膚問題找到最完美的解答，展現其頂級保養品的領導地位。 肌膚護理專家Sisley發現，髮肌保養其實跟肌膚保養非常相似，也同樣需要受到重視，結合肌膚保養專業，2017年Sisley全新推出專業髮肌保養品牌Hair Rituel bysisley，提供髮肌全方位的養護！ 正如Sisley堅持創新並追求完美的品牌精神：提供頂級品質的產品，是Sisley受到全球消費者喜愛的主要原因。堅持高品質與完美效果的品牌精神加上長期以產品建立的口碑，讓Sisley能在競爭如此激烈的化妝品市場中，仍穩定成長並維持頂級保養品領導品牌的地位。 工作內容 1.針對顧客需求介紹商品、簡易護膚&護手服務及商品諮詢銷售 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係 3.負責商品進貨入庫及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃週遭之整潔 6.主管交辦事項 7.至少配合半年 實習美容顧問專屬福利 : -專業與完善的教育訓練 -專屬的櫃上指導學姊帶領學習 -可配合學校申請實習證明 -表現優異者提供轉正機會 -可依居住城市安排櫃點

公司簡介: 【禧珍家新中式火鍋】是公司2021年原創第二品牌，從2019年第一品牌【墨妃家舍新中式燒肉】開始，公司秉持用著最好的食材，製作具有中式宮廷風又最親切的餐點，給予顧客家人般的服務，經營理念活潑多元化、專業領域不藏私，未來擴展店面計畫中，我們需要的夥伴必須積極樂觀、擁有要怎麼收穫先這麼栽的心態，跟著我們!!我們會帶領你看見更大的視野，搶先卡位成為公司主要骨幹。 工作內容: ✔接待顧客、帶位與環境指引。 ✔聯繫內外場相關工作。 ✔餐點介紹、簡單甜點製作、顧客貼心服務，桌面整潔、設桌。 ✔開班、閉店進行清潔與檢查環境安全。 ✔其他主管交辦事項，EX:澆澆花草、買布置材料、快樂的裝飾。 培訓與職涯規劃： ✔新進同仁教育訓練，增長同仁工作能力、創造優質服務。 ✔依同仁工作表現，規劃晉升訓練。 ✔專業導師訓練課程無私又多元化，讓同仁將來有更好規劃時，未來也能使用上。 ✔心理諮商、職崖輔導。 福利制度: ✔勞保、健保、勞退提撥金、職災保險。 ✔中午、晚上免費提供美味員工餐。 ✔員購食材優惠。 ✔尾牙或春酒。 ✔超多零食點心櫃、員工旅遊2-3天、員工聚餐。輕型機車,普通重機車

1.協助正職人員處理工作上的事務。 2.負責看顧賣場及櫃檯收銀工作。

＊誠徵~ 對餐飲具有熱忱、高度親和力、積極主動、有責任感、適應能力強、高抗壓性的你 歡迎無經驗肯學習者，具餐飲經驗佳 工作內容： 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 執行進銷貨分析。 5. 推展公司業務。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 ※員工福利： 1. 享勞、健保、退休金提撥、團保、三節禮品 2. 上班時間供餐 3. 完整教育訓練、順暢的升遷管道 4. 可自由排假 5. 依能力調薪 6. 業績獎金 工作時段說明： 依公司規定

1. 培訓未來職位人員: 營業擔當 2. 訓練期間: 1年~2年半，依個別實際訓練狀況而定。 3. 訓練階段: 從門市銷售服務、各式器具設備及環境維護清潔，透過職務歷練、基礎輪調訓練，具備店鋪專業知識與技能。 4. 店鋪協助支援與溝通，確保人員雇用適性、能力訓練、人員任務分配等，以達營業績效 5. 相關工作經驗2年以上普通重機車

「如果我不在咖啡館， 就是在往咖啡館的路上。」～Peter Altenberg 你喜歡咖啡館，喜歡待在咖啡館，喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容，喜歡每一個從咖啡館開啟的一天！ 你夢想擁有自己的咖啡館嗎？ 路易莎規劃了內部創業基金，歡迎和我們一樣擁有熱情、樂於分享、專注投入的工作夥伴，從基礎開始，透過全方位專業的訓練計畫，學習專業咖啡、餐飲製作、門店營運、多店經營管理，一步步成為快速、專業、熱情的咖啡職人！甚至有機會可以0負擔成為路易莎的門市合夥人，擁有屬於你自己的幸福路易莎喔！ 相信，路易莎可以讓人得到幸福！ 快來加入我們的行列，擁抱你的夢想吧！ ★台灣第一精品咖啡平價化連鎖品牌★ 2021 經濟部第26屆國家品質獎 經營技術典範 2020 經濟部第19屆新創事業獎 金質獎 2019 中華民國第42屆創業楷模獎 2020-2022 台灣服務業大評鑑 連鎖咖啡店 金牌 2019 人力銀行幸福企業大賞 2018 TTQS人力品質發展系統評核 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊，工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【排班】日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 【薪資】含二日足額加班費，獎金另計。 通過公司內部考核，薪資還可上調。 當店另有駐點津貼2,000元,調離當店即取消(依在職天數計算) 【休假】月休6天 ( 排休制 )

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

儲備店長 1.銷售能力： 只要有熱情、有態度，在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧，與跟客人應對進退的重要能力。 2.創意發想能力： 「活動不嚇人，乾脆不要做」「活動不是打個折，客人就會上門」 我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動，透過各門市間的不斷討論，對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 3.經營一家店的能力： 公司目前處於成長期，未來有繼續開設分店的打算，而我們希望找的是將來能夠獨當一面，成為其中一間分店店長的銷售人才，從門市店員做起，了解門市會遇到的各種狀況，將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 「工作內容」 1.管理部門之工作團隊的每日營運。 2.指導同仁銷售技巧、產品知識、顧客服務，達成銷售業績目標。 3.管理完善的顧客服務品質 4.依據顧客進店率、回購率進行數據分析並提升回購率使其整體銷售增加。 5.控管庫存管理及維護店面陳列及整齊。 「工作技能」 1.食品原物料.南北雜貨具有豐富的管理經驗三年以上。 2.具備良好的領導能力及配合度及團隊合作精神。 3.高超的銷售熱忱及處理問題能力。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.生鮮食品(鮮魚、精肉、蔬果..)庫存管理、訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休假日及國定假日上班。

【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 －工作內容： **月休8-10天可彈性輪休假日。 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金/禮品 4.不定期員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.可配合輪班者，另有輪班津貼 8.享勞、健保、團保 三分春色有限公司，秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！普通重機車

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 寄物和顧客服務工作

1. 訂位電話接聽，及訂位資料輸入。 2. 協助主管訂席事務工作與完成主管交辦事項。 3. 負責宴席報價及場地展示。 4. 負責宴席推展，傳達及說明公司各項活動及產品。 5.具備飯店訂席業務經驗者佳。 6.主管交辦事項執行及追蹤。 7.個性開朗大方、親切，具服務熱忱。 8.正職人員月休7天，薪水32000-37000元

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.固定夜班櫃台 時間20:00~08:00 (月休10天)

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 寄物和顧客服務工作

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天