36

薪資績效計算、績效專案評估及管理、評鑑相關作業、略懂勞基法、主管交辦事項…等。醫務管理學類,商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.本院員工薪資待遇簽辦與審核。 2.人事資訊後台管理、員工異動登記。 3.人事資料、薪資系統維護。 4.各項人事表報網路線上陳報作業(員額、退撫、志工、身障、原住民等)各項表報。 5.員工離職手績、執登證明書出具、識別證製作等。 6.勞、健保、生活津貼請領、國民旅遊補助費。。 7.其他臨時交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

主要工作內容 1.人員招募、任用、離職及教育訓練等作業 -人員召募、異動、離職及教育訓練等統計報表編制及原因分析 -人員召募、報到、考核、關懷、獎懲、離職與教育訓練作業管理 -人事系統作業登錄 2.移工引進仲介行政作業 -協助移工引進文件作業 -移工考核、宿舍與生活管理 3.行政庶務 -機構各項庶務與人事合約管理 -醫事人員公會及衛生局執業登記及換照辦理 -機構專業人員證照管理 -醫事人員與照服員報備支援及通報事宜 -督考與評鑑相關文件製作統整 -其他或主管交辦事項

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/28

1.擬定人力資源政策,訂定選、育、用、留的計畫,以達成醫院的策略目標。 2.人資年度方案規劃及預算之編列、執行與控管。 3.提升更具競爭力與有效的薪酬制度、績效評核、激勵等措施。 4.改善人資作業流程,提升人資行政效率。 5.熟勞基動相關法令,分析市場人力動態與趨勢,並提出相關因應措施。 6.創新HRM與HRD方案。 7.員工關係管理與勞資爭議處理。 8.協助推動組織改造與組織文化塑造。 9.協助醫院評鑑與教學醫院評鑑準備、推動幸福職場、EAPs、ESG HR專案、員工健康促進、TTQS評核等相關作業。 10.其他主管交辦事項。醫務管理學類,人力資源學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 2. 人員招募及任用作業 3.協助員工關係活動 4. 其他主管交辦事項醫務管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

辦理人員甄選、核薪、報到、調遷、獎懲、考核、考勤等業務;或辦理人員教育訓練業務。 【其他薪資加給:新進正用後依工作表現與成果,依單位之績效獎金制度,另加核每季績效獎金。】人力資源學類,醫務管理學類,公共衛生學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助辦理各單位部門招募作業。 2.辦理院內教育訓練。 3.人事管理作業、考勤管理作業、辦理保險作業、核算薪資作業。 4.編列年度人事預算。 5.其他交辦事項。人力資源學類,醫務管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.辦理人事業務。 2.其他臨時交辦事項。 本職務係提列考試分發任用計畫人員期間之職務代理人,約用期間原則自簽約日起 至考試分發人員報到日前一日止,如職務代理原因提前消失,則職務代理人應自原因消失之日起終止契約。 ※本院職缺採郵寄報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並以A4格式列印成單面1張及檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

規劃與執行新進通識教育訓練、人文活動、健康促進活動等;辦理人員外派受訓、在職進修、出差、獎勵等審查;承接相關業務調查統計分析作業及配合單位主管業務指派等。人力資源學類,醫務管理學類,公共衛生學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

人事有關業務,其他臨時交辦事項 ■具人事(人資)管理職務經驗尤佳 ■具電腦操作.excel、文書資料處理等 ■溝工協調能力佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1、人資相關業務辦理。 2、一般行政庶務。 3、人資專案規劃及協助。 4、人事行政相關作業執行。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 薪資計算作業。 2. 各項獎金(含績效獎金)計算核發。 3. 薪酬相關報表維謢與分析。 4. 勞保/健保/勞退加退保與對帳作業、所得稅申報作業。 5. 其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.規劃年度招募計畫,執行人才招募相關作業。 2.招募管理報表製作及分析。 3.招募管理系統(含人才庫)規劃與管理。 4.招募專案規劃與執行。 5.其他主管交代事項。商業及管理學門,資訊科學學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

人事/人力資源專員 管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.學歷:大學(含)以上醫管、公衛、法律、勞工、心理、社工等畢業 2.熟悉勞動法令或醫療衛生法令,具相關工作經驗者佳。 3.熟悉電腦操作,諳文書軟體(word、excel、powerpoint)操作。 4.績效另計。法律學門,醫藥衛生學門,商業及管理學門輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.學歷:大學(含)以上資訊、資工、工工、應數、電機、公衛、醫管等畢業。 2.具資訊系統程式語言能力(例:Python、Java、SQL、PostgreSQL、Oracle),相關經驗2年以上,諳勞動法令。電算機學門,應用數學學類,資訊工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

工作內容: .人員招募及合約製作相關作業 .人力資源選訓用留相關業務 .教育訓練規劃及辦理/差訓作業 .人資部內共同作業事項 .主管交辦事項 薪資待遇: .大學以上起薪為29,310元 .平均月薪可達30,000-32,000元(含績效獎金) .相關年資認定調薪另計 排班制度:日班、周休二日 福利制度: .員工宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待商業及管理學門,醫務管理學類,法律學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 召募作業 2. 人員到離職作業 3. 勞健保團保給付作業 4. 差勤管理 5. 證照管理 6. 教育訓練作業 7. 其他行政作業 8. 主管交辦事項人力資源管理師,勞動法令管理師,職能管理師,任用管理師認證

應徵人數|1-5 人

2024/03/25