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如果你正在尋找發揮人資價值的舞台,這裡準備了各式展現機會; 我們正在招募:認同展晟企業文化、且樂於一起學習的人資夥伴! 【培訓/活動專案】40% 1. 整合集團人才的核心職能、協助規劃訓練地圖、並安排內/外訓課程 2. 協助規劃、執行符合公司企業文化的員工活動 (例如:尾牙/內部講座等) 3. 友善職場的專案執行 (例如:臨場醫護作業) 【人事】30% 人員到職/離職、保險加退作業、考勤維護 【其他人資行政】30% 1. 協助集團年度會議的行政籌備事宜 2 HR Function的學習與支援 (例如:執行招募流程) ▲您將會創造的價值是: 讓展晟人,在體制完善的職場環境中,熱情投入! 若你對企業文化營造有想法、有執行人才培訓經驗、 喜歡運用數位工具, 歡迎有HR 各領域經驗的您,送出履歷!

應徵人數|1-5 人

人才招聘及任用(25%) 1、不定期支援人員招聘 2、入職任用、轉調、離職及留停等異動作業 3、人資相關表單維護及優化 薪酬福利(50%) 1、每月考勤、績效考核及薪資獎金結算 2、各項保險(勞保/健保/勞退/團險)及所得稅業務 3、製作並分析薪資相關報表 員工關係(25%) 1、企業文化推動及落地 2、定期/不定期員工關懷,擔任與員工間的橋樑 3、協助各項組織團建活動規劃與執行

應徵人數|1-5 人

一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、國內外專家、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

(一).工作內容: 1. 招募作業執行:人力銀行職缺管理、履歷篩選、面試邀約、面試管理。 2. 負責內外部各項招募管道執行與維護 。 3. 維護及產出企業內部人力招聘之相關報表紀錄 。 4. 面試、新進報到確認與流程協調,並與各業務窗口對接。 5. 執行公司各項招募專案,以利政策推展。 6.人事資料系統建檔維護與管理。 7.各項保險加退保作業。 8.員工考勤管理作業。 9.協助教育訓練作業。 10.其他人事相關行政庶務工作。 11. 其他主管交辦事項。 (二).注意事項: 1.工作內容依個人學經歷調整。 2.以上皆需配合假日徵才活動。 3.主動積極、耐心、細心並願意學習新事物者。 4.表達技巧佳、擅與人相處與溝通協調。 【歡迎對HR領域有興趣的夥伴加入】商業及管理學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

2024台達實習招募熱烈進行中,歡迎你/妳與我們一起進步成長! ◎工作職掌:  1. 協助收集客戶產品使用歷程紀錄資料  2. 資料分析,建立客戶關係維護檔案  3. 評估客戶行銷活動 ◎實習條件:1年實習:2024/7/8~2025/6/27,非暑期實習。 ◎實習對象:大學一般商業學類,企業管理學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

人力資源相關工作及專案性活動規劃暨執行社會學類,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【工作內容】 1.辦理銀行存匯款作業。 2.應收應付帳款立帳沖銷傳票。 3.公司帳款對帳與開立發票。 4.人力資源招募。 5.員工出缺勤請假統計/門市人員排班/計薪相關。 6.總務耗材採購。 7.零用金保管/支出管理/帳務管理。 8.其他主管指派事項。 【加分條件】 1. 專科以上會計、財稅相關科系畢業。 2. 主動積極、做事細心、責任心強、溝通能力佳、注重團隊合作精神。 3 擅長使用會計軟體及使用EXCEL ,WORD及簡單常用的函數。 4.熟悉ERP進銷存流程及開立發票,系統操作。 5. 相關工作經驗1年以上。 【特質】 1. 積極主動、細心、負責任。 2. 適應力強、喜歡挑戰、抗壓性高。 3. 具備數字敏銳度、高度抗壓性及良好溝通能力。 4. 能獨立作業、穩定性高。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助公司應徵資訊處理。 2.找尋公司需要之人才擴大營運。 3.人資訓練、活動協助。 4.出勤管理、薪資核對。 ★★★老闆願意給高薪 只要有能力想證明自己的人★★ ★★歡迎挑戰高薪人資主管月入7萬以上★★

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

文書處理 行政事務處理 報表彙整與管理 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 管理行事曆與會議協調安排輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.配合公司營運目標,規劃與執行人員招募、甄選與任用,拓展招募多元管道。 2.設計與製作、分析各項管理報表。 3.招募目標訂定、成效分析、追蹤並優化招募流程。 4.人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄。 5.人員關係管理與維護。 6.員工到離職程序管理。 7.保險相關作業。 8.公司相關福利活動籌辦。 9.教育訓練協助。 10.其他主管交辦事項、專案進行。 ※具有良好的邏輯思考和溝通能力、重視團隊合作。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助會議安排。 4. 管理部門作業(如:人事相關、報價聯繫相關、管理相關)。 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.輸入、處理並追蹤訂單,並將訂單資料存檔備份,與聯繫 7.完成主管其他交辦事項 8.一般文書資料處理及協助部門處理相關之公司內部行政作業 9.收發並處理會簽文件,資料維護作業,系統處理作業事宜 10. 處理相關之公司內部行政作業和資料庫系統。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 人事行政相關作業 (人員招募、出勤管理、薪資計算、員工關係、勞/健/團保作業...等) 2. 維護企業內部人力資源之相關文件紀錄。 3.協助人才招募、甄選、人力網站職缺刊登、系統操作及維護。 4.招募管道開發管理(學生、實習生、臨時PT)。 5.教育訓練規劃執行。 6.其他主管交辦事項。 7.具備德安系統操作經驗尤佳。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 協助招募、錄用、報到作業 。 2. 人資系統資料建立及維護 。 3. 差勤作業之資料輸入、異常處理、表單整理 。 4.一般總務庶務用品採購、比價。 5.公司信件收發、跑郵局寄信。 5.員工制服發放。 6.公司拜拜事宜。 7. 辦公室、會議室維護管理。 8.主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀 錄、出缺勤紀錄與績效評核、獎懲紀錄等) 2. 人員招募、甄選與任用、離退作業。 3.各項人力資源管理規章更新及優化作業。 4.教育訓練:規劃、執行、成效評估作業。 5.薪獎計算及核發作業、年度薪資所得媒體申報作業。 6. 團體保險管理及保單優化作業(團險、雇主責任險、職災險...等) 7.公司內部文件管制業務窗口。 8.本職務為Full Function 人事業務 9.具備TTQS企業機構版評核/各項指標內涵熟悉經驗尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

巨大集團(股票代碼:9921)/微笑單車股份有限公司(YouBike) 工作內容: 1.薪資獎金作業 2.勞(災)保、健保、勞退、團保作業 3.考核、晉升作業 4.差勤管理 5.任用、離退作業 6.其他主管交辦事項 工作地點:台北市信義區基隆路二段51號17樓(總公司) .重視同仁工作與生活的平衡&幫助同仁在工作上取得成功 .歡迎有熱情的伙伴加入最強公共自行車HR團隊 https://www.youtube.com/watch?v=ysIRHyJL3Lg

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1、招募、甄選(履歷篩選、面試邀約、面試安排等) 2、面試安排、新進報到確認,並與集團各窗口對接 3、規劃執行人才招募活動(如校園徵才、產學合作等) 4、維護及產出集團人力招募之相關報表 5、協助人事管理及人資行政工作 6、主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.公司文件檔案的建立及管理 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.負責辦公室用品採購發放 11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

【工作內容】 1.教材彙整及訓練課程設計。 2.規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 3.維護與優化數位學習平台。 4.協助部門之行政事務。 5.協助其他主管交辦事項。 ※誠摯歡迎熱愛學習,並對教育訓練工作有熱情的你!綜合教育學類,企業管理學類,人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責招生、接待家長、環境清潔、依規公司規定。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

執行人力資源相關工作: 一、招募甄選相關作業 二、人事異動相關行政作業 三、勞健保與退休金相關作業 四、薪酬福利相關作業 五、訓練發展相關作業 六、績效評估 七、員工關係 八、上級交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。 2.拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。 3.人力資源相關文件之更新與管理。 4.其他主管交辦事項。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行國內及海外人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 4. 規劃與執行訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 5. 出缺勤統計及勞健保相關作業 6. 主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

展晟照明股份有限公司(舞光 就是這個光)
薩摩亞商伸勇國際股份有限公司台灣分公司