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職務內容↓ ■ 蒐集名單及陌生開發 ■ 進行提案並達成業績目標 ■ 客情維繫提高服務滿意度 加分項↓ ■ 具銷售或客戶服務經歷 ■ 曾任職於B2B產業 ■ 有行銷廣告類型工作經驗 我們希望你↓ ■ 交友廣闊 ■ 口條好、反應快 ■ 學習力跟時間管理都不錯 ■ 把掙獎金當成興趣 關於保證及獎金↓ ■ 我們提供保障底薪 ■ 抽成類型含月績、達標、新客、季度獎金 ■ 各服務類型推動獎勵不定期推出 ■ 獎金不受整體團績影響 ■ 抽成制度優於業界水平 不簡單的工作,造就不簡單的你 歡迎不怕水深的夥伴加入我們輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.銷售戶外媒體 2.新客戶開發 3.維繫客戶關係 4.有戶外廣告業務經驗者,優先錄用。 5.具有媒體業務經驗者佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

遠端工作(WFH),提升工作彈性,擁有更多專注的時間,減少通勤下的能量與金錢耗損。 【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想,有抱負,歡迎您來我們的大家庭,我們熱情邀約有能力的夥伴,這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才,招募全台廠商加入7-11賣貨便及相關電商平台。 喜歡團隊合作,透過電話或網路線上及實體招商說明會,服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發:電話開發潛在客戶,以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求,創造商機,提升資料蒐集效率 -報表整理:整理商機開發報表,回饋第一線客戶問題,歸檔紀錄 -顧客關係管理:透過電話、即時通訊、郵件方式,持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度,達成商機開發目標,定期與主管進行績效檢討 .友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有1年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調,具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強,挫折容忍度高,即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融,懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心,且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力,達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

- 發展和培養與廣告商和代理商聯繫人的關係 - 識別和關閉潛在的新廣告商和代理合作夥伴的機會,以實現銷售目標 - 與營銷團隊和商家一起計劃和協調促銷活動 - 查看和分析廣告產品性能和廣告系列投資回報率以推動重複購買 - 確定客戶功能要求並幫助確定平台新產品開發的優先級

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.客戶經營與服務,並與支援團隊協調合作,達成客戶服務需求。 2.行銷企劃案規劃、撰寫,客戶拜訪開發並對客戶提案。 3.主管交辦事項 *另享有業績獎金普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

掌握客戶需求與設計師之溝通協調 成本預算控制與報價單製作 現場監工、客戶需求服務及危機處理 新客戶之開發拜訪執行 客戶關係維護及專業諮詢服務輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.對廣告行銷有興趣和熱情 2.企業客戶開發,提供企業客戶建議與行銷策略內容 (含括網紅KOL、IG.FB.line數位廣告等) 3.具口語溝通表達能力佳一般商業學類,企業管理學類輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

獎金制度依每人工作能力不同,不扣底薪。 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.依據客戶需要及經費多寡,向顧客提出廣告行銷策略建議,以獲最佳效果之廣告媒體組合策略 7.與顧客訂定契約,收取帳款輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

細心、擅溝通、中文輸入50字以上、需熟悉excel、word、抗壓性高。 ◆工作內容 1.客戶資料建檔、訂單帳務處理、活動企劃、廣告印刷門市客戶接洽和外出開發.接稿.對稿.送貨.收款。 2.接聽電話、客戶來電回覆及舊客戶電話售後服務、活動通知與電話追蹤聯繫(電話開發)和印刷品詢價.估價.報價等。 3.協調美工部門,將客戶需求轉化為實際成品,完成客戶廣告需求。 ◆工作條件 1.活潑外向,擅溝通協調。 2.主動積極,細心有邏輯。 3.熟悉電腦操作,文書處理能力佳。 4.非純內勤工作,需外出作業。 5.有經營管理經驗者佳。 ◆公司福利 1.享勞健保/滿半年特休假/國定假日依勞基法規休假。 2.退休金6%由公司全額提撥。 3.生日禮券/員工旅遊/不定期員工聚餐。 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ※請勿直接前來公司。 ※注意,公司有求職黑名單管理,如已約面試,未能準時前來者請來電告知。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【百萬年薪!全力以赴!】 1. 具有廣告、課程、金融服務等銷售經驗者佳 定期拜訪客戶、簡報提案與顧客關係維繫促成 2. 開發潛在客戶業績促成 #熱愛銷售與說服,具備百萬獎金,優渥的獎金 #曾擔任業務工作或B2B業務者3年以上者一般商業學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

數位行銷市場瞬息萬變,除了要有強烈的好奇心, 身為公司的第一線,我們希望你還擁有以下特質 : 1. 邏輯思緒清晰 2. 說話有條理,與團隊或客戶溝通是日常 3. 會接觸各種不同產業和各種客戶,細心與耐心不可少 4. 對業務開發有熱誠,不怕被拒絕,喜歡挑戰自己 5. 工作自律、有責任感、有企圖心 6. 良好的適應與應變能力 【工作內容】 1. 數位廣告開發洽談,拓展市場以達業績目標 2. 客戶服務與拜訪維繫、代理商合作維護 3. 根據客戶需求,提出合適專案 4. 理解客戶需求並與內部執行夥伴有效合作,掌握進度 5. 其他主管交辦事宜 *保障底薪 $28,000 加抽成 下方加分條件 (沒有也沒關係) • 一年以上數位代理商經驗 • 對平台優勢與市場行銷趨勢有初步概念 • 具撰寫提案並獨立完成簡報能力 • 對數字敏感 公司介紹 https://www.fimmick.com/輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

國內外展覽專案企劃(擅PPT企劃) 溝通與業務執行, 連繫國內外供應商與客戶服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

[整合行銷部-IBA集客數據行銷] https://inboundmarketing.com.tw/ 以中小企業為主的台灣,高漲的數位廣告費與活動舉辦費大量侵蝕利潤,導致生存日漸困難,有特色的企業產品也無法順利推展,也因此,我們致力於提供客戶集客式整合行銷解決方案,幫助企業使用一到兩名的員工成本,就能得到一個團隊的數位行銷專業執行。本職務因應業務量擴編。加入集客數據的您將理解客戶需求、掌握市場狀況,並作為專業顧問與執行,提出完整的整合行銷解決方案。 2024年Digit Spark將前進新加坡及菲律賓成立分公司,提供國際行銷、Linkedin廣告、多國語系SEO、跨境網站、國際業務開發等等各種數位服務,讓來自台灣的EduTech、MarTech、MedTech能落地在東南亞這個充滿潛力的市場。 【工作內容】 ・客戶開發並建立有效關係 ・整合性銷售提案企劃撰寫、提案、執行 ・行銷專案規畫執行、時程控管 ・有效進行跨部門溝通與合作 ・執行專案成效追蹤並判斷數據,提出優化建議 ・外包資源整合能力 【能力要求】 ・不排斥陌生開發 ・具備整合型提案撰寫經驗 ・具備媒體/廣告/品牌活動/數位行銷相關產業經驗(B2B/B2C) ・具備成本利潤概念 ・細心、穩重,有想法並願意溝通 ––––- **本職務需自備筆電 **下述工作待遇範圍為底薪,另有多元豐富的獎金制度

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【關於 Ranking Global】 Digit Spark集團旗下新品牌 - Ranking Global,我們是台灣少數專攻國際SEO的團隊,擁有豐富的大型國際專案經驗。團隊成員多元,注重溝通與效率,提供廣闊的發展空間。快速成長的環境,為積極進取的你提供展現自我的舞台。 我們的願景是透過數據與內容驅動的策略,為客戶提供降低風險並提高行銷效益的國際行銷解決方案。 【工作內容】 作為我們的Account Manager,你將是公司與客戶之間的主要橋樑,負責維護並深化客戶關係。你將需要: 1. 提供客戶針對性的SEO策略,並確保團隊交付高質量的成果。 2. 進行關鍵字研究、議題開立、產業知識研讀,以及策劃SEO提案。 3. 與內部的SEO研究團隊、編輯團隊及業務團隊緊密合作,並代表公司與外界溝通。 4. 與海外SEO專員共同進行白帽媒體採購(全英文溝通) 【職位要求】至少具備兩項 『 產業專業知識』:對1至3種產業有深入了解,能夠基於產業動態和趨勢提供專業的SEO策略和建議。 『數位行銷經驗』:尋求具備數位行銷知識、熟悉Inbound Marketing並至少精通一種數位行銷渠道的專業人士。優先考慮擁有2至5年媒體代理商工作經驗、以及在廣告投放和網站規劃方面有實際操作經驗的應聘者。 『國際行銷經驗』:進行國際市場分析和制定行銷計畫。面對全球市場多樣性,靈活應對不同市場需求,以制定有效的SEO策略,提升品牌的國際能見度。 『數據分析與驅動』:具備強大的數據分析能力,能夠利用數據驅動行銷決策,並根據分析結果調整策略以優化成效。 『語言能力』:英文能力良好,能夠流利主持英文會議、進行英文提案與簡報。 【職業發展與晉升機會】 在Digit Spark,我們深知職業發展的重要性,並為每位團隊成員提供明確的成長和晉升途徑。通過OKR制度,我們確保每位成員的個人目標與公司的總體戰略緊密相連,為你提供具有挑戰性且可達成的職業道路。 【主管晉升途徑】 本職位不僅提供現有的工作機會,更開啟了成為主管的可能性。隨著個人OKR的實現和團隊的貢獻,我們提供透明且實質性的晉升途徑,讓你的努力和才能得到應有的認可和回報。 【組建與領導團隊的機會】 隨著在OKR制度下的持續成長和晉升,你將有機會組建和領導自己的團隊。在這一過程中,Digit Spark提供全方位的支持,從資源到指導,確保你能成功打造高效團隊,共同實現公司的宏大目標。在 Digit Spark,我們承諾創造一個讓每位團隊成員都能感受到成長、挑戰自我並實現職業目標的環境。 【員工福利】 ・ 每週一次的遠端工作日,享受彈性工作環境。 ・ 入職滿一年享有額外5天福利假,依年資累進。 ・ 入職滿兩年享有Workcation,讓你有自由選擇在全球任何地方工作的彈性。 ・ 寵物友善辦公室,歡迎帶上小夥伴一起上班。 ・ 每日一小時彈性的工作時間,為你的生活帶來便利。 ・ 多樣化的辦公空間選擇,適合喜愛數位游牧生活方式的你。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

工作內容: 1.針對客戶需求去擬定適合的行銷策略並規劃具體行銷作法。 2.負責廣告行銷內容報價、推廣,解決客戶提出之疑問。 3.開發客戶,分析客戶需求而規劃與之相符企劃內容、分析優化提案。 4.針對企業、團體或個人,從事國內業務銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發。 5.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 6.對中小企業網站相關內容與服務,進行網站前後台功能及整體規劃。 7.定期拜訪客戶,維持關係。 工作地點: 台北/台中/亦可部分遠端

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

Fimmick 日崚是一家位於台灣的國際化數位行銷公司,總部位於香港。我們擁有14年豐富經驗,一直在業內引領潮流,致力為香港、台灣、澳門、東南亞及歐洲的客戶提供最優質專業的客制化綜合數位行銷方案。 為配合業務擴展,我們需要更多的夥伴加入。我們正在尋找一位客戶關係管理部門(CRM)行銷企劃主任,負責協助國際知名品牌客戶擬定數位廣告策略、媒體企劃與業務執行。 如果你渴望與跨國際團隊合作,希望把你的技能充份運用於臺灣甚至以外的地方,歡迎與我們聊聊! 【工作內容】 1. 負責協助客戶擬定媒體企劃及業務執行 2. 協助主管管理專案流程,包含進度掌握、溝通協調等。 3. 團隊協作完成專案目標,如客戶的會員通訊﹑內容創建等。 4. 協助主管完成其他交辦事項 【職務要求】 1. 具備數位行銷、數碼媒體 (LINE/EDM) 規劃及操作相關的工作經歷優先 2. 需具基本英文讀寫能力 3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神 4. 對新科技具有高度熱忱和好奇心 公司介紹 https://www.fimmick.com/

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想,有抱負,歡迎您來我們的大家庭,我們熱情邀約有能力的夥伴,這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才,招募全台廠商加入7-11賣貨便及相關電商平台。 喜歡團隊合作,透過電話或網路線上及實體招商說明會,服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發:電話開發潛在客戶,以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求,創造商機,提升資料蒐集效率 -報表整理:整理商機開發報表,回饋第一線客戶問題,歸檔紀錄 -顧客關係管理:透過電話、即時通訊、郵件方式,持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度,達成商機開發目標,定期與主管進行績效檢討 .友善員工職場措施 .友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有1年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調,具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強,挫折容忍度高,即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融,懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心,且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力,達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/27

1.既有客戶維繫通知 2.可開發新客戶:平面與網路媒合招攬以增加業績 3.專案輔導,協同團隊共創業務佳績 4.底薪+穩定獎金 5.不定時參加國內外展覽 6.工作時間彈性,以能持續穩定工作者尤佳 7.自備車輛者佳 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請盡快提交您的履歷表。我們期待與您共事。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

Digit Spark是一家結合網路全媒體行銷以及MarTech整合顧問公司,我們運用數據力突破營運效率,藉由數位科技整合商業行銷脈絡,提供企業從「產業顧客定向」、「績效優化策略」、「數位工具整合」、「網路聲量培育」、「品牌價值推廣」5大面向,全方位執行精準優化;用科技工具整合商業行銷脈絡,在數據化世界站穩全球市場腳步。 2024年Digit Spark除將增設台中及高雄據點外,也將前進新加坡及菲律賓成立分公司,並結合中國、日本等地的行銷資源,讓來自台灣的EduTech、MarTech、MedTech能落地在全世界。 旗下品牌:Ranking SEO/Linker AI/Oh Bot!CRM/IBA集客數據行銷/DGPR數位公關/Growth Strategy成長績效顧問/Leadsgeek跨境數據行銷/Allez旅宿跨境網紅行銷/泰瑞醫NxVet寵物醫療平台 ––––- ★2024集團擴大徵才,強力招募銷售高手★ 只要您... - 對業務工作與產品銷售有興趣、不懼怕陌生開發 - 喜愛與人交流、分享產品資訊 - 擅長與客戶互動、提供服務 - 有熱忱學習數位產品 - 有強烈慾望追求高收入高獎金 不拘背景經驗,都歡迎您加入Digit Spark強大的業務團隊! 朝向百萬年薪的Top Sales衝吧!! 【Digit Spark的優勢】 - 產品多元且具有獨特性與發展性,符合時代需求 - 完善且專業的教育訓練,讓您快速成為優秀的業務及行銷高手 - 業界稱羨的獎金制度,百萬年薪不是夢 - 優於法令的假期與福利,工作與生活都能好好享受 - 集團事業版圖遍布全球,可與世界接軌,邁向國際舞台 【工作內容】 - 開發客戶名單及銷售通路,邀約面訪及提案 - 了解客戶商業目標與行銷需求,提供最適合的方案 - 例行聯絡拜訪,維繫客戶關係 - 與團隊協作,完成客戶行銷專案 - 重視客戶回饋,協助優化產品品質 面試流程: 一次面試(初步相互了解,以線上視訊方式進行) 二次面試(詳談薪酬部分,以線上視訊方式進行) ––––- **本職務需自備筆電 **下述工作待遇範圍為底薪,另有多元豐富的獎金制度

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

Digit Spark是一家結合網路全媒體行銷以及MarTech整合顧問公司,我們運用數據力突破營運效率,藉由數位科技整合商業行銷脈絡,提供企業從「產業顧客定向」、「績效優化策略」、「數位工具整合」、「網路聲量培育」、「品牌價值推廣」5大面向,全方位執行精準優化;用科技工具整合商業行銷脈絡,在數據化世界站穩全球市場腳步。 2024年Digit Spark除將增設台中及高雄據點外,也將前進新加坡及菲律賓成立分公司,並結合中國、日本等地的行銷資源,讓來自台灣的EduTech、MarTech、MedTech能落地在全世界。 旗下品牌:Ranking SEO/Linker AI/Oh Bot!CRM/IBA集客數據行銷/DGPR數位公關/Growth Strategy成長績效顧問/Leadsgeek跨境數據行銷/Allez旅宿跨境網紅行銷/泰瑞醫NxVet寵物醫療平台 ––––- ★2024集團擴大徵才,強力招募中★ 只要您... - 具備業務開發、產品銷售經驗 - 喜愛與人互動、擅長溝通與傾聽 - 可快速掌握客戶需求 - 有熱忱學習數位產品 - 有強烈慾望追求高收入高獎金 不拘產業背景,都歡迎您加入Digit Spark強大的業務團隊! 【Digit Spark的優勢】 - 產品多元且具有獨特性與發展性,符合時代需求 - 完善且專業的教育訓練,讓您快速成為優秀的業務及行銷高手 - 業界稱羨的獎金制度,百萬年薪不是夢 - 優於法令的假期與福利,工作與生活都能好好享受 - 集團事業版圖遍布全球,可與世界接軌,邁向國際舞台 【工作內容】 - 開發客戶名單及銷售通路,邀約面訪及提案 - 了解客戶商業目標與行銷需求,提供最適合的方案 - 例行聯絡拜訪,維繫客戶關係 - 與團隊協作,完成客戶行銷專案 - 重視客戶回饋,協助優化產品品質 面試流程:一次面試(線上視訊-初步相互了解)→二次面試(實體為主-詳談薪酬部分) ––––- **本職務需自備筆電 **下述工作待遇範圍為底薪,另有多元豐富的獎金制度

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.依顧客需求做報價及簽約 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 抽成制

應徵人數|1-5 人

2024/03/27