1.3.開發潛在客戶,拓展市埸 2.定期拜訪客戶,維繫客戶關係 3..國內業務接洽及訂單處理 4.負責業務拓展,傳達公司各項業務訊息及活動,開發潛在客戶,拓展市埸,以達成業績目標 5.瞭解客戶需求並協助解決問題,與客戶維持良好關係普通小型車

1. 天車操作 2. 辦理鋼筋入 出庫與儲區管理作業 新進人員39,000起 滿3個月約48,000起，滿6個月約54,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.負責電信站台現場查勘設計、繪圖、測量 2.負責太陽光電工程現場查勘設計繪圖 3.負責物料估算請購 4.負責鋼構物料估算/鋼鐵件圖面繪製/拆圖/輕型機車,普通小型車

1.冶煉作業 2.爐前技術員 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

協助主管從鋼材、配件入貨管制，產品製程安排，成品品質檢查，派車出貨。普通小型車,普通重機車

1.專案規劃及管理（如：政府低碳永續ESG補助計畫），專案推動，主要負責專案排程、專案請款及專案進度控管，跨部門協作溝通 2.活動企劃執行、參展活動策劃 3.細心積極、快速學習、資料收集及彙整能力、抗壓性強、擅長溝通協調、具團隊精神及熱情與活力。 4.其他主管交辦事項 具政府專案計劃執行核銷經驗尤佳；有相關工作背景經歷薪酬可再議輕型機車,普通小型車,普通重機車

*有電焊、切割經驗 月薪36000起 *需體檢、上課 *具機車駕照.供餐 *享勞健保、意外險、特休假、員工旅遊、三節獎金、全勤3000 工作內容:輸送帶及相關設備維修、巡檢 其他說明： 1.工作做滿3個月後依業主考核調薪 2.中鋼駐廠廠商，工作地點固定，不會有外派工作。 上班時間:07:30:16:30 加班特休依勞基法計算 首次求職或無經驗可，徵求認真努力的你 公司設有完善升遷制度與教育訓練計畫，近期正在擴大培育管理與技術人才 歡迎肯學、肯努力的你，一起在傳產找到屬於自己的一片天空!

熟悉藍領、白領、中階進出流程 熟悉相關法令TOEIC多益 (Blue730-855分)普通小型車,普通重機車

1.應收帳款作業。 2.應付費用/零用金帳務處理。 3.薪資帳務處理。 4.扣繳申報。 5.銷貨調節表編制 6.使用權帳務處理 7.查帳報告編制 8.製造業成本會計計算 9主管交辦事項 工作待遇不包含(季) 獎金等會計學類

1.電腦製圖(AutoCAD)鐵塔現寸放樣(80％) 2.NC資料建立(10％) 3.須配合現地勘查 4.做為儲備幹部訓練 ––––––––––––––––––––––––––––- 新進人員五年內，每年調薪 年薪約14個月~17個月(依公司營運狀況及個人表現調整) ––––––––––––––––––––––––––––-工程學門,工業技藝及機械學門,建築及都市規劃學門

1. 機台、設備操作，維持運作正常。 2. 設備清潔保養與簡易故障排除。 3. 確保產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。 4. 填寫報表，落實生產管制。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 儲備幹部養成，積極參與教育訓練。

※歡迎尋求穩定工作、精進專業技術的您，一同加入灃盛的行列！ ※不要再迷信高薪，但沒有專業技術、對未來沒有保障的工作了！ ※只要您有心、肯學習，我們很樂意提供機會讓您在本公司學習與發展！！ ※本公司專業技術工作均有輪調培訓機制，讓您可以多方學習。 工作內容： 1.金屬門內配件、零配件、外配件等前置備料作業。 2.操作鈑金折彎機進行金屬門板折彎成型 。 3.將金屬門內配件、零配件、外配件之組裝(含焊接)。 4.金屬門成品之包裝。

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.鐵件切割.焊接.安裝 2.室內廠區及工地安裝鐵件 3.電銲.氬焊.CO2加工及安裝 4.會開貨車佳普通小型車

鐵塔鋼構設計.應力設計.電腦繪圖.資料建立作業 ––––––––––––––––––––––––––––- 新進人員五年內，每年調薪 年薪約14個月~17個月(依公司營運狀況及個人表現調整) ––––––––––––––––––––––––––––-土木工程及水利學類,機械工程學類普通小型車

1.負責各產品品質工作之執行監督 2.處理日常行政事務與人員管理 3.生產線品質監控與異常處理 4.工廠品質改善專案 5.執行上級交辦事項 6. 基本EXCEL_VBA程式

1.機械維修、安裝、整備 2.電銲及氧乙炔切割 3.執行設備改善、例行性保養維修機械工程學類,電子工程學類

1. 倉儲處［操作-成品］技術員 主要職務： ※ 成品入庫、出庫相關作業及記錄。 ※ 磅秤及相關軟體設備之維護、保養。 ※ 成品標籤製作。 ※ 在庫品之管理、規劃執行。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。工程學門,工業技藝及機械學門

1.生產設備、系統，並協助之。 2.現有設備、治工具進行維護與保養。 3.對於自動化移轉設備進行各類參數設定及調整(CCD、馬達等)。 4.督導生產工作成果，並即時解決現場作業時發生的問題(設備/品質/人員). 5.擅溝通協調及指揮領導能力. 6.有責任感.輕型機車,普通小型車,普通重機車

1、供應商開發與管理。 2、成本降低計畫及優化。 3、策略採購規劃與管理(成本分析與議價、缺料/品質事件升級之處理、供應商關係管理)。 4、年度採購策略規劃及執行，協助所屬團隊工作目標完成與績效達標。 5、參與採購作業流程或採購系統操作之優化及改善。 6、拓展國外供應商及參與國際各項相關展覽。 7、有金屬門、防火門製造採購經驗一年以上尤佳。普通小型車

軋鋼操作技術員需輪班， 新進人員40000起 滿3個月約49000 滿6個月約55000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!堆高機操作技術士(單一級),固定式起重機操作－伸臂式技術士(單一級)