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【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

應徵人數|11-30 人

分析

【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1.製作飲品相關物料 2.提供親切櫃台服務 3.調製全系列冷熱飲 4.協助提供飲品外送 5.維護門市環境清潔 【其他】 ※ 依門市彈性排班月休8天 ※ 通過考核即調薪 ※ 新竹市區域 巨城店: 新竹市東區中央路229號4樓 、站前店:新竹市東區林森路12號輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

主控中心作業平台維護管理, 伺服器維護管理, 網路環境及設備維護管理, 軟、硬體安裝維護等。 具資工相關基礎,無經驗可,到職後將安排專業培訓。 我們需要有創意、富責任感,喜歡找出問題、愛研究並解決問題,且追求成長的您來應徵此職務,這會是成為橫跨資訊和廣電領域的綜合應用專業人才

應徵人數|1-5 人

1.經營辦公室自動化數位商品:數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、商用投影機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 5. 每半年考核,人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,依市場活動量保障薪資35,000元/40,000元整。 7. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星,互盛提供您最佳舞台! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給互盛公司! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

(1)會員接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)訪客接待、洽詢服務 (4)總機服務 (5)結帳、收銀作業 (6)商品貨架清點作業 (7)商品銷售服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務職業小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

歡迎對汽車銷售有興趣,歡迎欲挑戰高薪人員,實際支領薪資依業績成果為主,有出國機會提升自己職能普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.日本旅館交通景點餐廳等供應商對接及預約作業 2.供應商成本談判與控管 3.旅遊商品企劃 4.團體出團交班作業 5.外站特殊狀況處理日本語文學類,觀光休閒學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【健身房就是您的工作場,期待加入迎來健康新生活】 (1)營建及機電設備維修保養 -機電方面:如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建方面:如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材維修、保養 (3)主管交付之行政事務處理電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類丙級室內配線技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.調酒及其他飲料製作 2.吧檯及外場設備、環境清潔維護 3.其他主管交辦事項 4.調酒員工作經驗1年以上,具基本調酒專業知識

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

歡迎 加入我們團隊 (免保人). 應徵條件:持有職業大客車或職業聯結車駕照及大型車職業駕駛人定期訓練證明,依規定路線駕駛公車、提供乘客安全優質的搭乘服務! 上班地點:松德站, 詳細資訊可上官網查詢. 工作周期:周日至周六,每週休假二日(公休日由調度站排定二日) 上班時間:(含休息時間) 共計9小時 請至本公司網站www.mtcbus.com.tw 線上快速報名. 或請攜帶身份証、職業大客車駕駛執照、大型車職業駕駛人定期訓練證明親洽應徵.職業大客車,職業聯結車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.認真配合 2.上菜、收桌(可推車) 3.服務熱忱、態度積極 4.協助帶位、核對客人餐點

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 義式料理製作 2. 維持廚房環境清潔 3. 完成主管交辦事項 4. 能獨立作業丙級西餐烹調技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

將設計圖轉為施工圖,熟鋼筋混凝土數量計算,可獨立作業,會3D及BIM者優先AutoCad 3D,Revit國際認證,AutoCad 2D普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

接車.開單.移車.服務客人.派單 車輛進廠維修保養接待作業及後續服務 主管交辦事項汽車汽修學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.0800專線接聽與客戶諮詢回覆 2.車隊管理與帳務處理作業 3.會員資料人工審查 4.其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1、協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 2、負責檢配顧客眼鏡,提高整體配戴舒適度。 3、負責進行店務作業及相關執行工作。 4、門市服務及售後服務關懷。 ◎公司將提供儲備訓練;讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 ◎該項職缺月休8~10天,除薪資外另計高額業績獎金,若您對眼鏡門市銷售工作有興趣,這是您絕佳的選擇!! ●具有眼鏡門市驗光師經驗1年以上或相關驗光證照者,薪優。 (新進視光師提供6個月保障獎金 / 持驗光師證照者月保障獎金達10,000)特考驗光生,特考驗光師,高(普)考驗光生,高(普)考驗光師

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29