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銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇,銷售顧問是我們最極致的推廣者,提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問,協助我們讓水晶成為客戶最愛,心懷熱忱和熱情加入團隊,並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用,打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情,請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員,與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註:此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上,如有職缺,將會盡快利用。依據 GDPR 規定,您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作,您將: ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程,領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問,擁有: ― 絕佳的時尚觸角,並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動,且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利,包括: ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light,始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝,傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品,為人們帶來歡樂,頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立,自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件,以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點,員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik (光學裝置)和Tyrolit(研磨材料)組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本,是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今,這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善,著重循環創新,提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統,支援慈善團體推進環境保護項目,持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇,我們鼓勵員工表達自我,並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定,都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

[工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 [應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市正職人員,職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調店舖(學習商圈經營)

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

Aunt Stella詩特莉是30餘年的精緻餅乾品牌,並持續在產品研發與服務流程中追求精進、創新與突破。我們誠摯邀請對服務業充滿熱情的您加入我們! 1. 銷售服務:負責餅乾櫃的介紹與禮盒銷售、禮盒包裝《有完整教育訓練,無經驗可》。 2. 顧客接待、協助結帳收銀作業、環境整理。 3. 彈性排班,可1天排班4小時,一周可排16-24小時。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇,銷售顧問是我們最極致的推廣者,提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問,協助我們讓水晶成為客戶最愛,心懷熱忱和熱情加入團隊,並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用,打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情,請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員,與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註:此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上,如有職缺,將會盡快利用。依據 GDPR 規定,您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作,您將: ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程,領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問,擁有: ― 絕佳的時尚觸角,並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動,且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利,包括: ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light,始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝,傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品,為人們帶來歡樂,頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立,自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件,以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點,員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik (光學裝置)和Tyrolit(研磨材料)組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本,是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今,這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善,著重循環創新,提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統,支援慈善團體推進環境保護項目,持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇,我們鼓勵員工表達自我,並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定,都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視 。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生,職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀,短期勿試,歡迎在校生應徵

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/20

我們的理念 積極正面的團隊精神 IKEA是一群腳踏實地、坦率真誠並且對居家佈置充滿熱情的團隊。我們來自世界各地,但卻擁有激勵人心的共同願景:「為大多數人創造更美好的生活」並以共同的人文價值觀實現此願景。這些價值觀是我們工作的基礎,也是IKEA包容體貼、開放誠實文化的根基。 與我們共事就像和朋友共事一般。IKEA的文化是以團結、熱情及樂趣為基礎,而我們一直在尋找具有同樣正面態度與價值觀的夥伴。 ※工作負責區域 1.收銀:收銀結帳,並遵守現金處理程序,確保現金處理的安全 2.迎賓:入口迎賓,發放購物工具、店內備品補充並協助店內活動推廣 3.兒童遊戲區:確保兒童遊戲區的設備準備就緒,確實檢查所有物品的完整性並協助登記、照顧小朋友,確保兒童安全 ※ 職務任務 1.給客人進店至最後離開店前,一個美好的購物經驗印象 2.有耐心,積極友善解決顧客問題 3.執行每日例行環境清潔維護與衛生消毒作業。 4.瞭解顧客關係的行動計劃,確保主管為我設定的目標與指標,確保行動計劃落實。 ※此工作須配合輪班 ※若當月全勤獎金計算期間無遲到、早退、事假、病假、曠職者,發給全勤獎金,每小時發予NT$ 6元,每次發放上限NT$1,000元 ※晚班下班時間會到晚上11點,請考慮是否有交通工具可以通車回家

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

[工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆認同台灣大創品牌精神與理念 ◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度 ◆善與人溝通合作、重視團隊精神 ◆對百貨零售有興趣 ◆能搬運貨品及長時間走動及久站 ◆具服務業經驗尤佳 ◆願意接受挑戰及抗壓 ◆具服務熱忱、喜歡與人接觸

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

[工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8-10天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) [應徵職缺說明] 1.初步須審查履歷,合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 若未合格者恕無另行通知

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

[工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8-10天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) [應徵職缺說明] 1.初步須審查履歷,合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 若未合格者恕無另行通知

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

[工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ※錄取後會先至鄰近店鋪實習※

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

[工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

我們的理念 積極正面的團隊精神 IKEA是一群腳踏實地、坦率真誠並且對居家佈置充滿熱情的團隊。我們來自世界各地,但卻擁有激勵人心的共同願景:「為大多數人創造更美好的生活」並以共同的人文價值觀實現此願景。這些價值觀是我們工作的基礎,也是IKEA包容體貼、開放誠實文化的根基。 與我們共事就像和朋友共事一般。IKEA的文化是以團結、熱情及樂趣為基礎,而我們一直在尋找具有同樣正面態度與價值觀的夥伴。 1.負責收銀結帳 2.包裝台整理、店內備品補充 3.入口迎賓 4.店內活動推廣 5.給客人離開店前,有一個美好的購物經驗印象 6.若當月全勤獎金計算期間無遲到、早退、事假、病假、曠職者,發給全勤獎金,每小時發予NT$ 6元,每次發放上限NT$1,000元

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

[工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生,職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀,短期勿試,歡迎在校生應徵

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

-誠徵停車場管理員,工作內容為停車場出口收票員。 -停車場24小時營運,須配合輪班,包含大夜班。 -態度親切、有耐心普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.珠寶精品銷售與客戶服務 2.每日商品保養與安全維護 3.客戶關係管理與庫存管理 4.每月例行商品盤點 5.具百貨銷售及珠寶相關經驗者尤佳 6.歡迎對珠寶相關有熱誠的新鮮人加入,如具備1年以上門市銷售經驗尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

[應徵職缺說明] ※此職缺為新開店,開幕前需至台中逢甲店鋪安排培訓 1.主要應徵為晚班工讀生,職缺詳細介紹如下 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆薪資:時薪183/hr ◆此職缺為長期工讀,短期勿試,歡迎在校生應徵 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

★工作內容: 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.家褔聯名/會員卡推廣(另有推卡獎金) 8.週休二日(可配合輪班/排休) 9.有收銀經驗者佳 ★工作時段:   晚班17:00-23:00、   ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.工作內容   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務及主管交辦事項等。 2.工作時段說明:   日班 07:00-16:00   晚班 18:00-24:00 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ※意者可先電洽或直接親洽門市與店主管面談

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.賣場商品陳列、補貨上架 2.貨架清潔、庫存管理 3.收銀線結帳 4.薪資待遇:月薪$29,000+夜間津貼$5,040 *歡迎所有求職者應徵輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19