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工作內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 誠徵普專(底薪+奬金),前3個月保障底薪40,000~50,000元。 另徵高專(高獎金制) 林口最強團隊,連續3年全國冠軍,連年破紀錄 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者,具業務行銷經驗者尤佳。 每年國內外旅遊,一起創造美好回憶。 每月自強活動,慶生會,和樂融融一家親。 完整的教育訓練,帶領新人熟悉工作,快速上手。 享勞健保。 「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」 公司成立以來,就秉持著唯有員工自己先感受到幸福,才能將幸福延伸,帶給客戶超越期待的感動服務,本著這樣的理念,公司不只照顧員工的職涯發展,也照顧員工的家庭親友,從硬體和軟體及福利制度著手,打造均衡工作與生活的優良環境,讓員工享受聰明工作、健康生活,一圓成功及成家的人生夢想,讓有巢氏房屋成為員工成家圓夢的起點。輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定:2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

應徵人數|6-10 人

分析

我們有專業的課程教學,把複雜的內容簡單化 即使無任何業務經驗也可以快速上手 公司同仁來自各個產業對土地都是零經驗 經過公司的培訓許多同仁在第一年業績都破百萬 只要您想賺錢,一定會收穫滿滿 歡迎具有熱枕、企圖心、志同道合的工作夥伴加入我們的行列 工作內容 1、拜訪和開發工業土地和廠房案件 2、不動產諮詢服務、協調簽約 保障薪資+成交獎金+油貼不動產經紀營業員輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

設計助理 1.陪同設計師跟顧客洽談,紀錄客戶需求 2.進行估價,並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項空間設計學類,藝術行政學類

應徵人數|1-5 人

1.熟悉建案交屋等各階段作業流程。 2.負責社區管委會未成立時,協助社區公設代管及協助社區管委會成立。 3.公設於第三方代驗後進行缺失修繕與複驗完成公設點交作業。 4.驗屋交屋及客戶報修之聯絡窗口。 5.建案及自有資產報修事項之現勘、修繕進度掌控、廠商、工班之協調及請款計價。 6.建案售後服務之各項事宜及在建案鄰房糾紛之調解及回覆。 7.其他配合公司指派之工作。普通重機車

應徵人數|1-5 人

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數突破1600家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定:2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

來唷!如果您平時就有以下習慣建議直接加入我們! 1.每天必划FB/IG/YT/部落格…等任何社交平台發文 2.喜歡拍照、拍影片、享受修完照片影片的成果 3.喜歡美食、出遊、愛幫大家規劃玩樂行程 4.熟悉文書處理word、Excel、ppt,短影片製作(剪映佳) ,(會蘋果Mac系統更好) 主要工作內容: 🎯規劃社群內容網路行銷 🎯各種宣傳文案的設計、製作 🎯網站經營與管理、網路活動設計 ✅月休八天、享勞健保 ✅保障年薪13個月起 ✅試用期約1~2個月,升正式後薪資約35000元起 ✅還有團隊成交獎金跟年終,外勤津貼外還有成交獎金, ✅而我也承諾會因為你的能力適時的加薪及給予獎金。輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

1.開發評估、市場調查。 2.房地不動產之開發洽談、談判與協調簽約。 3.負責開發行政事務,資料檔案整理。(代租、代管、簽約、退租、開發) 4.執行公會包租代管服務。 5.房屋管理http://www.houseceo.com.tw 6.另有獎金,歡迎無經驗加入學習不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

本職務僅專於不動產的開發,不愛坐辦公室,喜歡在外面趴趴造,腦袋靈活,哪怕沒有經驗,只要你有衝勁,願意學習,願意聽從,願意每天花費八小時專心致志在這件事上,專屬督導帶領上手,輔導考照,若你有經驗又有證照歡迎來挑戰~但一定要符合我們的工作方式。 公司福利超好,每個月有全勤獎金,還能排休八天,沒休完還可以累積假期,績效更是決定您的年終獎金有多厚實,三節都有禮金或禮盒,當月壽星領紅包,不定期的員工旅遊和聚餐,還有內部教育訓練充實自我。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

太陽能系統(屋頂型 / 地面型 / 漁電型)一站式服務 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽。 4.配合公司活動及教育訓練等相關業務拓展工作。 5.熟悉目標銷售市場客群,建立與客戶良好關係。 6.其他主管交辦事項 我們在找…...一個人 ●不甘於現況的你或一成不變的工作環境的你,公司提供教育訓練,舒適的辦公環境,和樂洽的上班氣氛和升遷管道透明化 ●想要一個發揮成長的舞台 ●想讓自己收入超越以往 ●具自信、責任、挑戰的你 歡迎具有超強企圖心的你,加入我們的行列!!為自己打造無限的未來 工作待遇:月薪30000元以上普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 應收帳款作業,帳務處理 2. 應付帳款作業,審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 4. 其他主管交辦事項 ※ 具有會計實務經驗,熟鼎新系統ERP經驗者佳會計學類,一般商業學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.大型個案企劃銷售 5.預售屋企劃銷售 6.建築投資興建 7.海外不動產投資 鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 邀請無經驗的你 提供完整教育訓練 訓練百萬經紀人 千萬經紀人 團隊和諧 創造績效 鉑斯重視每一位同仁生活與健康 要有好的收入 也要有好的身體 如果您具備以下特質: (一)有的強烈企圖心! (二)視年收入百萬以上為「理所當然」! (三)敢於積極創新展現個人的行動力! (四)有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊! 保障底薪三萬 獎金另計 年終獎金 業績達成*禮*~~~ 並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度,能讓您及二度就業人士,在鉑斯地產達成一切輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.集團資金預估表編製_集團資金壓力測試、銀行專案授信額度申請等 集團資金調度規劃管理,確保不同資金來源的合理配置,以降低資金成本。 2.專案資金預估表_建案專案評核與土建融申請 3.信評作業與公司債發行 4.外匯風險評估商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

▴提供不動產買賣 (租賃)仲介服務 ▴負責帶看、解說及簽定買賣(租賃)契約 ▴幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 ▴協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 ▴收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並分析客戶之需求 ▴ 經營開發銷售不動產物件不動產經紀營業員普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 宣傳公關形象行銷 2.人才招募 ,教育訓練,招聘計畫 3.協助店務、客戶處理...主管交辦事項 4.協助主管維維繫客戶關係 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.維護辦公室環境與設備之整潔 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.房地產市場開發與買賣仲介及服務 2.分析顧客需求,並提供相符之訊息及服務 3.收集租賃房屋相關資料,並提供租賃仲介服務 4.為顧客提供房地產相關估價、稅務等專業諮詢 5.協助顧客瞭解房地產相關條款及銷售、出租細節 6.執行顧客電話經營、維護等業務 7.顧客售後服務、提供相關問題反應處理 8.社區鄰里開發與經營、業務推展,了解地方重大政策與訊息 9.培養並運用資訊分析、組織及整合能力,熱誠服務顧客 本店位於土城區學士路90號1樓,產品從預售屋、新成屋、一般住家、到店面商辦、土地產品,一應俱全!若您喜歡業務工作,且願意以房仲業為終身職志者,歡迎與我們一起打拼,相信這裡可以成就你的未來。不動產經紀營業員輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

協助主管處理代辦事項(細心.責任心.反應快.思緒清晰.主動性) 需開車熟練(公司提供公務車) 電腦應用軟體要會基本輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 109年 年度業績破1億2 110年 年度業績破1億8 111年 年度業績破2億 112年 年度業績破2億7,單人平均450萬 親愛的房仲菁英您好: 你還在孤軍奮戰,不知如何作業且感到不知去向嗎?那你應該知道『選擇比努力重要』、『選擇對的公司更重要』!只要您有熱情、有理想,想達成財富自由,那住商三重徐匯&三重國小就是您最佳選擇。 ***歡迎參觀我們YOUTUBE*** 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M ***歡迎參觀我們的粉絲專頁*** FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ 只要您有↓↓↓ √不怕挑戰! √熱情的心! √勇於面對挫折! √認真學習的熱忱! √積極敢衝的勇氣! √鞭策自己的決心! √精進自己的企圖! √渴望財富自由! →→→歡迎加入我們 ***目前正擴大召募中*** 歡迎想在強大團隊中輕鬆累積財富的房仲夥伴加入。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 有資深冠軍店長、協理手把手無償教學,團隊互助合作,讓您不用樣樣皆通也能輕鬆做業績。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 百坪明亮寬敞的教育訓練中心及簽約中心,讓員工有舒適環境交流與學習,讓您能逐步從工作中成長進而達到專業。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 每周例會讓您了解最新市場資訊,更新作戰功略,讓您穩扎穩打事半功倍。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 每季特賞獎勵,有吃有玩各種大大小小獎賞好康通通有,家人們跟著一起受惠。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 提供多項公司資源,謄本、591、樂屋網、名片、影印、輔銷物、工具軟體...讓您在領取高額比例獎金的同時,不用額外付出開銷。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 我們秉持『取之於社會、用於社會』的企業精神,每筆成交捐助三重蘆洲公益團體,奉獻愛心傳遞溫情。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 每年周年慶好禮五選一 委託送好禮 回饋客戶 110年業績獎勵抽獎活動兩台偉士牌 110年破年度目標送出27支IPHONE13獎勵同仁 110年尾牙抽汽車 111年5月委託成交送IPHONE13 111年12月委託成交送IPHONE14 111年破年度目標送出33支IPHONE14獎勵同仁 111年尾牙抽長灘島雙人遊、大阪雙人遊、沖繩雙人遊 112年2月破月紀錄頂級飯店二日遊 112年9月10月特賞591廣告金 112年10月業績破2億獎勵澳門三日遊 112年11月業績獎勵特賞購衣金 112年11月12月進案賞高級餐卷、頂級飯店住宿、IPHONE15 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 於105年4月18日開幕,成績卓越 榮獲105年全國業績冠軍店 經紀人組,雙料冠軍 106年 全國業績冠軍店 交易安全獎 拾級而上獎 最佳銷售店第一名 TOP加盟店第一名 新秀經紀人員獎 最佳銷售經紀人第一名 TOP經紀人第二名 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 107年4月1日擴大營運 ※卓越成績※ 107年 住商不動產-三蘆區冠軍店 107年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 108年 住商不動產-三蘆區冠軍店 108年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 109年 住商不動產-三蘆區冠軍店 109年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 109年 住商不動產-三蘆區冠軍店 109年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 111年 住商不動產-最佳人效店第三名 111年 住商不動產-最佳開發業績第三名 111年 住商不動產-最佳銷售銷售件數第三名 111年 住商不動產-千萬經紀人 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 ※豐富的公司福利※ 106年員工旅遊 新竹老爺六福村二日遊 龍洞四季灣二日遊 花蓮理想大地3日遊 菲律賓巴拉望五日遊 107年員工旅遊 宜蘭晶英酒店二日遊 澳門三日遊 泰國五日遊 麗晶郵輪三日遊 108年員工旅遊 香港三日遊 澎湖三日遊 菲律賓長灘島五日遊 109年員工旅遊 台灣西部五日遊 桃園北海岸五日遊 宜蘭花蓮五日遊 110年員工旅遊 台灣中部五日遊 墾丁小琉球五日遊 111年員工旅遊 花蓮五日遊 澎湖三日遊 基隆宜蘭三日遊 112年員工旅遊 巴拉望五日遊 韓國五日遊 113年員工旅遊 國外旅遊籌備中 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 @高獎金報酬 @周末可排休 ~誰說房仲業都沒有家庭生活可言 ~誰說房仲業都沒時間運動休閒 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 秉持~樂活工作~ 工作時間認真+效率=成交享高收入 休息用力玩開心玩放心玩~ 聰明工作,快樂生活! 【公司福利】 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 2.國外旅遊:不定期舉辦出國旅遊充電放鬆嗨翻天 3.每月郊遊日:野餐、騎腳踏車,童玩節,健康與家庭皆能兼顧。 4.員工聚餐:加深員工情誼,每位同仁都是家人,與公司共同成長。 ※優渥的薪獎制度 1.業績獎金:依業績分層跳級計算,挑戰高收入、高成長的夢想。 2.團隊獎金:團隊共戰共榮,互助合作,利潤資源共享。 3.年終獎金:獎勵同仁一年的辛苦付出,與員工分享利潤。 4.E化平台:物件流通、重點大樓、成交客戶,快速電腦配對。 5.行銷廣告:住商官網、大家官網、樂屋網、591、大量文宣廣告。 6.員工保險:員工團體保險 7.基本福利:生日禮金、三節禮品。 ※完整的教育訓練 1.內部教育訓練:新人12週業績灌溉計畫,加盟總部實體課程,數位學苑,分級分層,定期舉辦訓練課程,心靈成長、法令新知、市場趨勢分析,加強專業知識、提升專業技能。 2.外部教育訓練:不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 ●新人保障底薪。 讓新人有充裕時間及沒有經濟壓力環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後,公司定期複習專業不動產知識與法規,並協助個人業績的穩定成長 ●升經理後,擁有穩定業績及高額獎金,年收入200萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後,透過經營管理,擁有盈餘分配,年收入無上限,真正實現自我人生目標,完成自我價值實現理想。 主要商品 / 服務項目 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.免費不動產諮詢服務 4.房屋市場行情分析 5.不動產相關法令諮詢 6.客戶售後服務 ***歡迎參觀我們的粉絲專頁*** FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ ***歡迎參觀我們YOUTUBE*** 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

*工作地點依案場而定 工作範圍-高雄全區 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4.與所有人.承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具證照佳,無證照可建築及都市規劃學門,土木工程及水利學類工地主任

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.桃園市社會住宅推廣 2.社區與店家通路專案解說與擴展。 3.不動產租賃市場資料分析整理建檔。 4.針對客源進行電話篩選與配對服務。 5.協助合作夥伴公司行號接洽與訪談。 6.配合並支援業務同仁解決業務相關問題。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

信義房屋是幸福職場的實踐家,擁有完善的教育訓練制度及福利措施,邀請有熱忱、理想的您,加入向心力強的秘書團隊,一同成就豐富人生! 分店行政秘書是公司不可或缺的守護力量,歡迎熱心、細心並想多元發展的您加入! 分店秘書工作事宜,工作地點:新竹市、竹北市,備機車 1. 電腦文書處理(熟MS-Office使用)及檔案管理。 2. 分店簡易財務記帳管理。 3. 客戶接待、電話接聽與溝通協調。 4. 配合分店業務運作等作業。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

📍工作內容: ✔️不動產買賣仲介服務 ✔️針對容戶經營開發銷售 ✔️房屋開發及土地開發 ✔️提供不動產租費仲介及服務 ✔️估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 📍工作經驗:不拘 這裡有學長姐手把手專業指導 歡迎志同道合、有街勁、有熱忱 認真想挑戰高薪的你/妳 只要你/妳努力學習就有機會在這裡 翻轉你/妳的人生。 📍公司福利: 新人補助、教育訓練 名項績效獎金 員工聚餐、不定期員工旅遊及康樂活動、各項獎勵制度,享尾牙、年終、中秋禮品 公司刊登591、yes319、FB、好房網、大型看板、等行銷廣告,客源多廣 📍行業優勢: 時間自由分配 、 家庭事業可兼顧 如果您有需要 也可以帶小孩上班 只要您有企圖心、服務熱忱、夠努力、夠積極,我們輔助您實現人生目標 📞聯絡請洽 📍公司電話:<08>766-8080 ☎️傳真電話:(08)766-0365 📲洪店長:0913-601913 📲陳小姐:0928-878064輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

一、具工程預算成本分析、估算及編制, 二、具執行預算成本控管及檢核,與稽核、估驗計價審核,完工總成本和完工結算。 三、協力廠商名錄建檔管制,營造工程採購發包與廠商物料開發、協尋、評選經驗。 四、廠商施作介面澄清與溝通之協調 五、營造工程協力廠商契約(契約主文、規範、協力廠商相關公司資料、詳細價目表、單價分析、圖說)制訂。 六、主辦各項工程及材料之工程標單、合約製作、發包 。建築學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

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應徵人數|1-5 人

2024/03/28

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應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【幸福團隊🥇制度與優勢🥇】 🔴三家店(工業店/成功店/新豐店) #強大區域串聯 + 近60位同仁 + 共好會聯賣系統 🔴公司總物件庫存500件以上 🔴個人物件 庫存20件以上(物件鑰匙以及謄本公司補助一半) 庫存40件以上(物件鑰匙以及謄本公司全額補助) 🔴公司升遷管道(公司非常願意提拔有 企圖心/上進心 人員) 🔴公司有 #新進人員培訓師 可指導 #無經驗(新進人員) 🔴公司經理階義務協助成交 不分點/不抽% 🔴不定期舉辦 #三家店激勵競賽活動 優勝店〝三萬元蒸籠宴〝 〝富基漁港吃到飽〝等..(公司全額補助) 【幸福團隊🥇獎金與福利🥇】 🟣高專 實領獎金50%( 不扣5%發票稅,2%福利金 ) 🟣免打上下班卡、免排假 🟣生日獎金、團體意外險 🟣每月進案5件以上獎金1000元,當月進案王獎金5000元 🟣業務人員 #機車 油資(公司全額補助) 🟣主管階級 #汽車 油資(公司全額補助) 🟣每月月初固定餐會(公司全額補助) 🟣聘請專業攝影拍攝 #個人形象照(公司全額補助) 🟣個人形象廣告 #帆布 #看板(公司全額補助) 【幸福團隊🥇值班福利🥇】 🔵值班津貼1000元/天 🔵公司購買591保持300件以上給值班人員 🔵公司購買樂屋網保持1000件以上給值班人員 【幸福團隊🥇加入與激勵🥇】 🟢介紹新進人員加入 #無經驗兩萬元 #有經驗兩萬七 🟢介紹新進人員冒泡成交,介紹人可領2%獎金 (獎金公司提供)(介紹人與被介紹人只要在職領一輩子) 🟢業務月初月會 #業績目標設定 達成目標獎勵如:iPhone 14、591季套餐(70筆)、樂屋網年套餐、筆電、桌機 等.... 🟢每年兩次國外旅遊,業績達成(公司全額補助) 112年1月北海道5天4夜 (111年下半年達標) 112年預計大阪環球影城5天4夜 (112年上半年達標) ✅ 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 ✅ 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 ✅ 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 ✅ 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 ✅ 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 ✅ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ✅ 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ✅ 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢。不動產經紀營業員輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

和潤土地開發股份有限公司
豐群企業有限公司(豐群事業機構)