歡迎同業轉戰及銷售戰將、 菁英 1.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 6.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 7.銷售與不動產相關的產險 💖想有效作業-年薪百萬者 💖執行力強-投入度高者 💖活潑有自信-喜歡與人聊天 💖有衝勁-挑戰高收入輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

轉正式後薪資：保障月薪37,000元以上(只要你願意，每月超額工作獎金等你拿) 另享有 ◎轉正獎金 ◎留任獎金 ◎年終獎金 ●針對客戶委託銷售之房地進行產權審核,並完成不動產說明書製作,以提供不動產銷售過程中買方對標的的了解,進而預防交易糾紛的發生 ●此工作具遠距辦公性質，由公司視需要安排進行

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轉正式後薪資：保障月薪37,000元以上(只要你願意，每月超額工作獎金等你拿) 另享有 ◎轉正獎金 ◎留任獎金 ◎年終獎金 ●針對客戶委託銷售之房地進行產權審核,並完成不動產說明書製作,以提供不動產銷售過程中買方對標的的了解,進而預防交易糾紛的發生 ●本職缺前六個月保障月薪37,000元 ●此工作具遠距辦公性質，由公司視需要安排進行

業務人員件酬2萬至破千萬不等。 手把手的教學相長,不怕您不不會,只怕您不想學,公司擁有業界最好的福利 只要一結案,獎金馬上當周領!很多的緣份,來自突破的心靈,只要您有抱負.夢想 快撥打電話面試,拉近您我彼此的感動,更有動力的用心對待每一個客戶的感動! 此份的成就,非凡的創造,讓您與客戶們,更深的感動初衷! 也更歡迎優質的您,轉換公司職場的仲介菁英們 我們擁有眾多人情味,好的公司氛圍,萬人迷的老闆 絕對是您的最佳選擇 員工福利享: 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員! 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求! 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜! 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利! 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式! 6.銷售與不動產相關的產險! 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售! 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務!輕型機車,普通重機車

高考不動產估價師

我們是高雄第一致勝團隊，永慶不動產左營至聖店已在高雄不動產領域深耕超過13年。 在這個充滿挑戰和機會的時代，我們正在尋找具有熱情和專業人才。 我們提供全方位的不動產買賣租賃專業服務，致力於幫助客戶風險控管、安全成交。 我們重視專業人才培訓： 我們相信每個人都有潛力成為優秀的專業人才。因此，我們提供新進人員專業培訓，幫助你建立穩固的基礎，讓你在不動產領域發揮最大潛力。 我們的服務領域包括： 1.不動產買、賣租賃專業服務：我們致力於幫助客戶進行不動產交易，讓投資有保障。 2.不動產相關稅務法律諮詢服務：我們提供專業的稅務和法律諮詢，不僅在客戶交易中，也在自己、家人的不動產投資中，提供節稅觀念，讓每筆交易更具智慧。 3.不動產諮詢、市場成交資訊提供：我們成為客戶最信賴的房產顧問，提供市場成交資訊和專業建議，協助客戶做出明智的投資決策。 4.不動產銷售企劃：制定不動產銷售企劃，促進成功銷售。 我們期待您具備以下能力和特質： 1.學習能力：您將有機會學習更多行銷通路，確保客戶的委託順利達成。 2.溝通協調能力：與客戶的有效溝通和協調對我們至關重要。 3.專業知識：對法律和金融知識的理解將是一個優勢。 4.責任感：以高度的責任感和專業態度處理客戶事務。 5.團隊合作：團隊合作是我們成功的關鍵，我們鼓勵彼此協作，共同實現目標。 6.自我激勵：不動產領域需要自我激勵和積極性，以滿足不斷變化的市場需求。 職場溫馨環境：友善、和諧的團隊，不定期聚餐、吃吃喝喝，使工作更有趣，互相協助，互相成長。 歡迎加入我們，在不動產領域建立事業，期待與你一同成長、一起成功。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

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不動產估價報告書撰寫。 不動產市場調查研究。 不動產分析與資料蒐集。輕型機車輕型機車

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【職務內容】 信義不動產估價師聯合事務所－不動產估價人員 【勤假制度】 　1.上班時間：0830-1200,1330-1800 　2.週休二日 【薪資福利】 一、薪資 　1.前12個月保障月薪36,000元~45,000元 　2.通過評核升任正式人員之後薪獎結構如下 　　■月薪：底薪+全勤獎金+伙食津貼+個人獎金 　　■團體獎金(季) 　　■年終獎金(年) 二、福利 　　■勞保、健保、團保之多重保障 　　■享有多元學習、旅遊活動、社團活動、健康檢查、生日禮券、佳節禮品或禮券等多項福利選擇 　　■提供完整基礎、進階之教育訓練課程 【工作條件限制】 　1.大學不動產相關科系畢 　2.大學以上畢及曾修習不動產相關課程或不動產估價師學分班者 【工作地點】台北市信義區信義路五段100號 【交通工具】 　1.需具備機車駕照與自備機車 　2.具備汽車駕照者尤佳公共行政學類,其他建築及都巿規劃學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

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工作內容 一、工作地點(範圍)：依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 ※區域僅是大概的區分，仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 1、固定底薪：28000/月。 2、專業年資獎金：無經驗從0年開始，每一年獎金1000/月，上限5000/月。 3、責任獎金：試用期無責任獎金，轉正後依年資4500/月~8000/月，並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金：依負責業務範圍、貢獻計算，做越多拿越多，獎金無上限。肯做肯拚，半年累積6千至8千沒問題！ 5、績效年終獎金：依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題，協助改善。 三、工作說明 ★此職務主業務★1、租賃管理師：出租〝前〝大小事，包括 開發(找房源)、開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交，及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) 2、物業管理師：出租〝後〝大小事，包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交，及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) ☆非主業務，但仍須具備能力。 3、有團隊會支援，但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力！ 尤其未來想開創自己的事業為目標者，非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好（即使有經驗也一樣），才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題： (1)帶看時被房客放鴿子 (2)電話多也煩、電話少也煩 (3)常常一通電話來說現在想看房 (4)房東〝非常〝關心出租狀況... 如果不能成為「時間管理大師」，會很痛苦！ 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」，會被淘汰！ 四、必要條件：需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷，會再安排您的面談時間。

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1.專業經營：商業不動產『店面租售』之業務 2.公司提供客戶資料，無需陌生開發，有現成優質客戶群 3.業務範圍為大台北地區 ⭐只要有能力，挑戰年薪300萬以上⭐ ⭐旅遊、聚餐、福利佳⭐不動產經紀營業員普通重機車普通重機車

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1.評估「基地條件、法令限制、整合現況」，提出都更或危老案之評估報告及建議。 2.產權調查、釐正面積、申請竣工圖、手抄本、電子謄本、地籍圖。 3.參與「說明會」，對權變權利人、屋主、地主報告及說明都更或危老程序。 4.安排協助「權變選配、公開抽籤流程」文件。 5.整合各單位「權變權利人、測量、建築、估價」等資料，製作計畫書圖，報核主管機關。 6.配合主管機關審查進度，修正計畫書圖，出席「審議會報告、回應」。 7.聯繫、溝通、協調「權變權利人、公部門、整合(土開)、測量、建築師、估價師」等專業單位及就專業項目與權變權利人溝通。輕型機車