負責飯店的每日營運管理 整合處理客戶訂房及客房分配 交辦事項分配，及人員調配調度 協調各部門工作內容，提供顧客相關服務 處理較複雜的客訴 網路訂房平台運作及操作，維持高住房率 熟悉靈知系統尤佳

1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 2.處理較複雜的客訴 3.巡房 4.房內設備維修輕型機車

協助值班主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助值班主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助值班主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助值班主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。 上班時間：9H，月休八天。

1.督導、協調、整合部門員工。 2. 維護客戶關係。 3. 員工、新進人員教育訓練。 4. 處理房間安排事宜，如:訂房、排房、進房、退房等。 5. 處理帳務，如:收款、核帳、查帳等。 6. 提供當地旅遊資訊，並協助旅客安排旅行計畫、交通工具租用等事宜 7. 接待客人，並提供相關服務。 8.月休8天。 9.提供員工宿舍，租屋者可申請租屋補貼。普通重機車

中班,排休制 協助上級主管完成其交辦事項 服務熱忱及抗壓性強 館內修繕 略懂水電佳輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

負責飯店的每日營運管理 整合處理客戶訂房及客房分配 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 處理較複雜的客訴

1.負責協調各部門活動 2.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 3.處理較複雜的客訴 4.需有旅館管理工作/客服/人力及設備管理 5.需具行政執行力 *有水電常識技能尤佳 *對服務業有興趣及熱誠

旅館管理.人員協調.安排.教育.溝通 資源開發與維護輕型機車,普通小型車,普通重機車

旅館管理.人員協調.安排.教育.溝通 資源開發與維護 一座嶄新的旅館 即將成為埔里的新地標 如果你享受團隊合作 如果你有一顆熱情的心 如果你愛與人群接觸 如果你熱愛這片土地 那你就是我們的千里馬輕型機車,普通小型車

●櫃檯接待、辦理旅客入住與退房手續。 ●旅客住宿房間安排及帳務處理，如：訂房、住房收款、核帳、結帳等。 ●提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 ●電話接聽並提供相關服務、傾聽並處理旅客的問題。 ●具電腦文書操作技巧及行政事務處理能力可配合輪班。 ●具良好溝通協調能力及跨部門溝通技巧。 ●基本客訴處理,現場危機處理突發狀況應變。 ●協助新進同仁在職訓練。 ●完成上級主管交辦事項。 #具飯店客務組長/主任一年以上管理經驗。輕型機車,普通重機車

1. 協助飯店房間及衛浴清潔打掃工作 2. 飯店房間設備保養 3. 協助其他區域清潔工作 4. 飯店內備品補給及供應 5. 其他交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––– [具備監督執行與協調能力] [屬於基層管理幹部] 協助上級主管完成其交辦事項 監督房務同仁工作情形 教導及給予房務同仁必要之協助 協調掃房事宜及稽核 工作時間 08：00~17：00 休假制度 依當月紅字教排休 薪資：35,000/月+主管津貼$3,000~5,000/(依經歷核定)

1.綜理每日營運、督導各部門服務品質 2.各部門人力管理、調度及教育訓練 3.具備飯店櫃檯或主管經驗優先普通小型車,普通重機車

旅館管理.人員協調.安排.教育.溝通 資源開發與維護輕型機車,普通小型車,普通重機車

協助上級主管完成其交辦事項 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 監督基層員工工作情形 教導基層員工給予基層員工需要協助 客房水電維修.油漆修補.花圃修剪

***執行館內現場工作分配與調控人力管理*** ☆☆有房務經驗優先錄取☆☆ ●執行主管交辦任務 ●協助解決房務現場問題 ●巡房巡檢客房併紀錄問題回報 ●有房務經驗者尤佳

1.旅館櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 2.負責上下級資訊的傳承，管理監督基層員工並給予協助指導 3.房務人員工作協助與巡房支援輕型機車

1.旅館事務管理、人事管理及房務管理 2.主管交待事項 3.基本水電維修 4.房間巡查 *需先在日班實習後再下夜班,實習期為日班薪資

負責所有館內清潔工作執行,及清潔相關庶務,監督管務人員,分配工作,考核人員,排班,備品採購,比價輕型機車輕型機車

1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排，以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護，及故障排除 5.協助主管完成工作內容輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴