徵汽車銷售業務，加入我們，會改變你的人生。 免經驗，完善培訓課程，幫助你輕鬆月入六位數。 『公司具有完善的教育制度及培訓，由專人輔導、授課。』 公司提供豐富平台，場內高達數百台汽車可提供做銷售。 ■銷售各式車輛：公司銷售包含未領牌外匯車、特殊進口車及符合大眾需求新古代步車。 ■車輛知識與行銷:學習車輛相關知識及市場行銷。 ■個人網站經營: 個人社群網站經營與銷售，開發客戶來源，車輛上架後，持續做好通路維護。 ■協助客戶處理售後服務：包含貸款、保養及客戶關懷維護。 公司每週不定時免費供應下午茶、飲料、餐點 三節獎金、生日禮金、年終獎金發放不手軟 保障:勞保、健保 獎金類：年終獎金、三節獎金、員工生日禮金、業績獎金 本公司備有員工汽機車專屬停車場 1. 想挑戰高薪者歡迎 2. 熱情有活力不怕生歡迎 3. 有能力卻無處發揮者歡迎 4. 對人生有目標者歡迎 5. 吃苦耐勞積極主動者歡迎 6. 獎金抽成業界最高 只要你有肯學的心，想賺錢的企圖心，這點信念就比別人先贏在起跑點上。 相信自己，只有創造機會與竭盡全力，夢想才能起飛。輕型機車,普通小型車

有志之士您好! 很高興有緣讓你看到這篇徵人廣告 如果你曾羨慕過月收入10幾到20幾萬的人 但卻卡在沒有背景，不是富二代 年輕時愛玩沒有高學歷，又沒有貴人運可以讓你有一條發財路的話 只要你還有拚搏的心 我們可以一起攜手打造更好的將來! 本公司專營三年內進口熱門車系，車輛挑選皆以消費者立場來思考判斷，選擇配備豐富、顏色白或黑佔95％、全場車輛皆做市場最嚴格之Goo認證。讓想在這個職場一展長才，但又怕困難重重或是不正派之作法的有志之士有一個超優質的環境可以發揮! 選用政府公布範例之定型化契約，廣告皆實車實價，盡最大的力量做到0客訴。 保障底薪、勞健保。定期的員工聚餐，員工旅遊。讓業務衝刺之餘也能確保社福保障，以及有放鬆的空間。 我們是以車為商品的貿易公司，我們不是”車行”。所有老舊的陋習以及話術、欺騙等，在本公司都不會存在! 若你對做Sales創造自己更加輝煌的人生，還有車子，有豐富的熱情的話! 這裡絕對是你最好的選擇。 若不知道自己能否勝任，也很歡迎你來聊聊，我們可以分享彼此的看法及經驗。 人生中有太多事情，不是行不行，而是要不要! 我不能幫你做，但我可以讓你下定決心去從做的那一天開始改變!一般商業學類普通小型車

歡迎對車熱愛對錢很感興趣的新鮮人 男女皆可 也歡迎即將初入社會的畢業生一起學習一起賺錢 沒人有一開始就懂銷售也沒有人一開始就很強 歡迎加入我們大家庭 先了解有興趣在上班 大家最在乎的不外乎是薪水問題大致上兩種選項 (1) 底薪加獎金 (2) 總利潤X％數 工作內容： 。學習汽車拍照上架網站 。學習銷售車輛及介紹 。學習自身汽車相關資訊 。學習網路社群廣告行銷刊登 。學習維護客戶關係且做好服務 。學習每日與同事主管、檢討，回報進度 。學習提供客人完善售後服務 。公司環境整理 ✅如果你準備好了，想開創新人生，我們細節見面詳談 0988290075 _蔡 Line: 0988290075 面試地點 : (一) 新北市新莊區壽山路98號 (二) 新北市新莊區化成路517號

本人從事這行多年,你想要的是什麼?我很清楚 誰說賣車沒有遠景,加入立鼎車業~我讓你看到未來 我讓你看到希望 除了業界最高抽成之外 本人必定強力培養下一位店長 讓你未來無後顧之憂 歡迎有經驗的你/妳 來瞭解看看唷輕型機車,普通小型車

Position Impact: 你是Gogoro的品牌代言人，你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求，為客戶打造個人化的騎乘魅力，享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶，邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: 1. 作為Gogoro門市店主管，你會帶領你的團隊成員，引導客人使用Gogoro產品創造屬於他的生活型態。 2. 你是門市管理的擁有者，在客戶及團隊間發揮你的影響力，進而建立與Gogoro品牌一致的門市形象與維護門市經營運作。 3. 你會規劃商圈發展計畫，讓門市周邊都是Gogoro友好鄰居。同時，你會讓來訪門市的客戶，透過你的團隊成員，激發他們的好奇心做出成為車主的選擇，邀請他們改變生活型態與加入改變世界的種子。 4. 最重要的是，你是一位領袖，帶領你的團隊達到公司目標，也讓每一個人成為領袖。 Requirements: 1.具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 2.具備基礎的銷售經驗，銷售的敏銳觀察力。 3.人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 4.主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 5.能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 compensation: 1. 需經兩個階段值班經理及店副理考核，每完成一階段考核後會調整薪資，獎金另計。 2.3~6個月以上考核認證後，成為正式店經理後經常性薪資可達$40000以上。 ※需具備1年以上管理經驗，可配合門市工作地點支援、輪調者優先(龍潭中正/中壢環西門市) ※面試需至新竹竹北總公司(新竹縣竹北市中正東路178號)進行。普通小型車,普通重機車

1. 想挑戰6位數月收入者 2. 從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 3. 產品上架後，持續做好通路維護 4. 溝通力強，曾任相關行業或業務工作人員者佳 5. 具有服務的熱忱、企圖心 6. 完全無銷售經驗，對車不了解也沒關係，只要肯學我們都願意栽培你 7. 多項獎金/國內外旅遊/30％-50％抽成/保障底薪 你熱愛汽車，喜歡銷售，不想安於現狀，不想被現下微薄薪支侷限未來，想挑戰高薪，想擁有更好的生活品質，那這裡將會是你拓展翅膀大放光芒的地方 只要你有肯學的心，想賺錢的企圖心，這點信念就比別人先贏在起跑點上，相信自己，只有創造機會與竭盡全力，夢想才能起飛輕型機車,普通小型車

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Position Impact: 你是Gogoro的品牌代言人，你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求，為客戶打造個人化的騎乘魅力，享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶，邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: 1. 作為Gogoro門市店主管，你會帶領你的團隊成員，引導客人使用Gogoro產品創造屬於他的生活型態。 2. 你是門市管理的擁有者，在客戶及團隊間發揮你的影響力，進而建立與Gogoro品牌一致的門市形象與維護門市經營運作。 3. 你會規劃商圈發展計畫，讓門市周邊都是Gogoro友好鄰居。同時，你會讓來訪門市的客戶，透過你的團隊成員，激發他們的好奇心做出成為車主的選擇，邀請他們改變生活型態與加入改變世界的種子。 4. 最重要的是，你是一位領袖，帶領你的團隊達到公司目標，也讓每一個人成為領袖。 Requirements: 1.具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 2.具備基礎的銷售經驗，銷售的敏銳觀察力。 3.人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 4.主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 5.能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 compensation: 1. 需經兩個階段值班經理及店副理考核，每完成一階段考核後會調整薪資，獎金另計。 2.3~6個月以上考核認證後，成為正式店經理後經常性薪資可達$40000以上。普通小型車,普通重機車

***須有業務經驗** 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 3.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 4.貸款協助及其他相關事宜普通小型車

***須有業務經驗** 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 3.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 4.貸款協助及其他相關事宜普通小型車

只要你形象良好、具備道德感、 服務熱誠、滿腔的熱血， 願意與公司共同成長。 願意相信美好關係~勁德汽車 想要突破自我高品質生活，挑戰夢想車庫~就快加入我們~普通小型車

國內業務主管 指導並且協調業務人員銷售技巧 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 負責大型客戶或指定專案之業務開發 1. 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3. 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4. 貸款協助及其他相關事宜金融市場常識與職業道德,財產保險業務員普通小型車

1.網路行銷 2.進口汽車銷售，車輛保險/保養維修招攬、改裝品銷售 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 5.如有業務經驗尤佳 這是一份固定底薪 +高優穫獎金的優質職缺 歡迎有抱負的前來挑戰 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠，如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 月薪 27,400 至 38,000 元 另有獎金 30000 元 至 100000 元 另有津貼 20000 元 至 26000 元輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.網路行銷 2.進口汽車銷售，車輛保險/保養維修招攬、改裝品銷售 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 這是一份固定底薪 +高優穫獎金的優質職缺 歡迎有抱負的前來挑戰 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠，如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 月薪 27,400至 38,000 元 另有獎金 30000 元 至 100000 元 另有津貼 20000 元 至 26000 元輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

工作內容 : 1. 達成公司年度之目標。 2. 貫徹執行所制定頒布之標準作業流程等相關單位管理工作。 3. 強化銷售人員經營理念、優質品牌形象、及企業文化等概念；並傳達予客戶。 4. 任用及訓練使據點内之銷售顧問符合規範之要求。 建立高昂士氣之銷售團隊，提供銷售團隊及銷售顧問個人之監督及輔導、訓練等，用以提 升銷售顧問銷售技巧，並確使銷售顧問達成個人銷售目標及能正確傳達品牌形象。 5. 分析客群文化與結合品牌形象；積極參予及舉辦市場開發活動，進以培植及開發潛在客 戶。 6. 提供市場各品牌、各車型領牌數據，分析各車型同期比較，提供相關數據報告。 7. 不定期直營展間營業所巡視及稽核。

1.業界最高底薪+車輛銷售獎金(新車)+保險佣金+週邊用品銷售獎金+團隊獎金+業代年金 2.每位銷售人員配有專業銷售輔助工具-平板電腦，讓你能隨時隨地及時為客戶做購車需求介紹。 3.據點展間建置42吋/21吋觸控螢幕，讓你能針對顧客需求量身訂做專屬購車方案。 4.專屬資深業代輔導學習汽車銷售技能及顧客關係維護，直到熟悉相關工作。 5.一年至少有2次出國機會。普通小型車,普通重機車

★底薪+高抽成 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長，全勤還有獎金 ★高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 老闆讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙 讓你快速上手成為專業銷售員，讓你快速成長 不定時公司提升業務能力講座，與公司一起成長共創佳績 ★高環境 公司提供優質的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 公司提供優質場地環境，辦公室內配給電腦一人一台 同事相處融洽，團隊向心力強 ★高福利 團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金普通小型車

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調部門的工作進展 6.危機處理 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

經歷:有大賣場或是擺或相關經驗者尤佳(曾有跑過小北(正一)五金百貨賣場或相關五金百貨賣場，有二年以上經驗者(待遇另議))，無相關經驗但願意挑戰者我們也願意培訓！ 業務區域(可接受調整業務區域及出差): A. 雲林嘉義台南縣市區域:所有小北五金百貨的門市(抄貨/貨品上架/收回退貨) B. 屏東台東花蓮縣市/要出差:正一(含其他五金百貨賣場)的客戶:抄貨/貨品上架/收回退貨 受訓三個月期間: 第一個月:在公司內部上班(認識商品/培訓工作流程) 第二/三個月起:開始客戶交接 雲林嘉義台南:所有小北五金百貨的門市:(抄貨/貨品上架/收回退貨)/月(兩週一次循環) 屏東台東花蓮縣市的五金百貨賣廠客戶:(抄貨/貨品上架/收回退貨)1次/月 沒有業務行程的上班日, 就在公司做:支援倉管/送貨或其他工作等等 待遇: ※無經驗者： 受訓期三個月(含客戶交接)期間薪資:(底薪+全勤+工作獎金=28,000) 正職前三個月後業務完全獨立以後薪資:六個月的期間(底薪+全勤+工作獎金)=32000元 六個月後再加抽成獎金 ※有經驗者： 如有相關經驗會由32000起跳+業績獎金普通小型車

1. 年度銷售目標及預算之編列。 2. 依據銷售目標與日本原廠、新加坡總公司提報生產計畫。 3. 負責年度/季度/月份銷售目標之執行與達成。 4. 每月銷售/獎金辦法之規劃。 5. 新車型上市相關事項之規劃。 6. 庫存管理。 7. 銷售流程之改善。 8. 各類會議之參與。普通小型車