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1.依公司營運政策,執行營運業績管理 2.達成營收目標 3.顧客滿意度經營及客訴處理 3.店鋪行銷活動規劃與執行 4.人力調配,配合營運所需工作職掌安排 5.內部員工教育訓練計劃及激勵員工士氣 6.庫存備料控管 7.提升出餐及服務品質

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 6.為顧客帶位或安排座位 7.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務 正職人員:另加全勤1000元,月休8天/供住宿

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

整合處理客戶訂房及客房分配 負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 人員的選用及訓練監督協調各單位人員,提升顧客服務 研究最適合且最節省的方法、程序、途徑,並運用在業務上 監督作業並處理有關問題定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 代表磋商有關客訴的問題教育訓練課程危機處理 會員活動規劃、主題性行銷計畫與執行 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定提升執行 客 務管理 房務管理 餐飲管理品牌形象推廣及執行 優化飯店、餐廳前後台作業流程、 餐廳或飯店的庫存管理領用事項及修繕定期維護執行管理民生休閒及體育學門,英美語文學類,日本語文學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

〝須配合指定培訓地點,無老中山店&無老西門町中華店〝 鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店襄理挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:46,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作內容】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係,客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高,可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

我們是覺旅咖啡, 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』, 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 (現有四家門店。2024年目標:六家門店。2025年目標:九家門店。) 若你也有創業的理想、擁有個人事業發展的願景,我們渴望能與夥伴共同實現這個想法,並與彼此分享學習、打造屬於自己及團隊的成果! 藉由商品、服務、場域、內容、參與體驗創造顧客價值,並在過程中找尋顧客任務,提升經營店面的功力,促成更好的產品迭代力,同時也積累你創業的實戰力,加入覺旅,你需要投入精力在達成團隊目標的過程中,一併推進你的個人目標! 角色關鍵任務: 1. 開展店面,依公司策略執行與推動,隨時準備『開展新店面』 2. 建立團隊,以『達成目標』為核心,進而促成人才發展及培育(鐵三角、副店經理、店經理接班人...),能組織人力和資源、指導和帶領他人,共同完成更有影響力的工作 3. 設計流程,能訂出『明確可衡量的目標』,且迭代流程能把大問題分解為小問題和一系列指標,『高效低耗』的達成預先設定的目標 4. 反饋考核,搜集數據、能提出真實且即時的反饋(現況、成果、建議反饋),並提出『具體有效的建議』,在考核時能依據績效成果,為表現優異同仁提供舞台、獲得成長,促成夥伴個人目標,而面對持續無法達標狀況則須『淘汰不適配夥伴』 5. 留存熟客,搭建產品三運營的方式(用戶、內容、活動運營)提升熟客粘性及活躍並提升顧客回購,讓『熟客帶新客』提升單店熟客經營的基本功 6. 回收資本,在不降低顧客享用品質的情況下,如何穩定且持續獲利,提升回收成本的效率與效能,將回收的資本有機會再次投入市場,『延續品牌生命週期』的續命力 投遞履歷前你需具備能力: 1. 顧客觀點、能看穿表象,破譯顧客真實任務及抱怨處理(紅色驚喜) 2. 對於市場敏銳、持續提升產品思維(把自己的價值打包成一個產品向世界交付) 3. 能鎖對目標(目標管理)也能鎖死目標(績效管理) 4. 與團隊協作達成共同目標及跨部門之間溝通協調 5. 引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊並確保任務達成 6. 察覺顧客需求,關注顧客體驗介面,促成店內產品迭代 7. 必須擁有『餐飲服務五年』以上經驗並擔任過『正式店面主管經驗』(至少三年以上帶領團隊經驗)及具備『招募』『培訓』『考核』『解聘』...等真實經驗 加入覺旅通過考核你將有機會獲得: 1. 在覺旅體系開啟/經營店面、組建/經營團隊、爭取獲得共同分潤的機會 2. 不僅是管理一家店面,更是與成員彼此關注市場獲得真實反饋,提高營運靈活力 3. 共同學習最新的經營工具,讓自己從宏觀、中觀、微觀提升自我認知邏輯 4. 運用在覺旅累積的經驗,提升自我留客及獲利的能力,你能在激烈市場競爭中,大幅延長未來你所創的店面生命 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你 歡迎加入覺旅

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

■ 應聘條件:  1. 流利中文溝通能力,並精通第二外語能力。(英語/日語)  2. 具有海外長期發展意願。  3. 具大學以上學歷,具備外語能力證書。  4. 具1年以上餐飲管理經驗,對餐飲業有高度熱情。  5. 抗壓性強、個性積極主動、思緒清晰、反應靈敏、擅表達及溝通、責任心強、執行力高。  6. 具有雙重國籍者優先。 ■ 職務說明:  1. 餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。  2. 各崗位輪調學習、熟悉餐廳整體運作及成本控制。  3. 協助人力調度與配置、人員教育訓練。  4. 協助營運管理工作及營運目標達成。  6. 協助餐廳經理安排商業行程、處理日常事務、各部門協調、跟進各項工作推動。  5. 經培訓考核後執行店經理指派營運管理工作。  6. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 ■ 薪資:  試用期3個月,試用期滿勤保障薪資達45,000元。  轉正之後根據個人能力與綜合表現依照薪資體系定級定薪。 ■ 工作時間:  日班/兩頭班、需依據學習崗位輪班。  (依勞基法規定工時規範進行排班) ■ 休假天數:  月休6天。 ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

「有酒有菜,朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念,給客人最實在的食材,最原味的烹調方式,呈現義國料理,親切專業的服務人員,提供最優質的用餐環境。 須熟稔西餐專業知識 ,能對顧客的需求能妥善安排 餐飲服務業基本服務禮儀、需有服務熱誠與笑容待客。 工作內容 1.餐點解說及點餐送餐服務 2.內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3.店內環境、座位區清潔整理 4.收銀結帳 一、價值感的報酬 •創造個人的價值感(個人績效奬金)。 •公司依營運狀況及個人績效,符合資格者,每季考核後調整薪資或晉升。 •發予個人餐卷,提升員工用餐品味並藉此了解店內食材。 二、完善勞健保制度 •提供工作人員完善的勞健保。含勞工保險、健康保險。 •提供勞工退休金提撥。 三、優惠福利措施 •免費供應午、晚二餐。 •員工用餐均享有七折至九折之優惠折扣。 •員工於台北101享有員購折扣。 四、優質學習環境 •提供在職訓練,葡萄酒與食材專業課程。 •提供多樣的專業學術交流,並有機會參予大型的酒展宴會。 五、前瞻性與創造性 •目前是全世界最高的台北101之85樓高空觀景餐廳,挖掘世界的珍饈美饌得以有創造性的話題。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 負責餐廳管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 負責KTV營運管理。 2. 執行與協調現場活動和促銷宣傳。 3. 督導、協調及整合員工,選用及教育訓練員工。 4. 接待顧客,建立與維護客戶關係。 5. 應急狀況、客訴處理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

凡大學、大專院校應屆畢業生或僑生,對服務有熱誠者,歡迎加入隨意鳥地方!! 月薪32000元起,有語文能力或特殊專長技能者佳~ 一、價值感的報酬 •創造個人的價值感(個人績效奬金)。 •公司依營運狀況及個人績效,符合資格者,每季考核後調整薪資或晉升。 •發予個人餐卷,提升員工用餐品味並藉此了解店內食材。 二、完善勞健保制度 •提供工作人員完善的勞健保。含勞工保險、健康保險。 •提供勞工退休金提撥。 三、優惠福利措施 •免費供應午、晚二餐。 •員工用餐均享有七折至九折之優惠折扣。 •員工於台北101享有員購折扣。 四、優質學習環境 •提供在職訓練,葡萄酒與食材專業課程。 •提供多樣的專業學術交流,並有機會參予大型的酒展宴會。 五、前瞻性與創造性 •目前是全世界最高的台北101之85樓高空觀景餐廳,挖掘世界的珍饈美饌得以有創造性的話題。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 當日預進與離店貴賓相關報表管理與維護 2. 顧客關係管理 3. 客訴處理與管理 4. 負責每日顧客點評管理&進行跨部門溝通 5. 回覆網路點評與顧客意見表的後續處理、反饋相關解決方案,並進行檔案管理 6. 參與飯店重要會議,與其他部門主管有效溝通,解決問題,獲取優質服務評價 7. 帶領團隊展現酒店最佳形象與精神面貌 8. 提供外地主管優質五星級單人房宿舍

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

【關於雲品 Fleur de Chine】 一間真正在意ESG與永續旅遊的公司 雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 品牌的高度,來自於每一位夥伴的用心投入 我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客互動之間,您可提升自我的國際視野。雲品也鼓勵每一位夥伴,針對公司大大小小的營運面向、工作流程進行提案,並發揮所長進行內創,實現自己的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們加入雲品團隊,一起享受在頂級渡假酒店工作的充實生活! 職務內容包含 1.營業現場管理,督導部門每日運作工作事宜。 2.熟悉泳池水質管理、清潔保養。 3.設計規劃飯店體驗活動與遊客服務導覽內容。 4.人員教育訓練規劃。 5.休閒育樂服務方式與標準作業流程制定。 6.具活動企劃及活動主持等相關經驗者尤佳。 7.提供外地主管五星級優質單人房宿舍輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

為你推薦的專屬職缺

1. 熟悉客務、房務、工務、總務、採購、行政等專業知識及管理能力 2. 跨部門溝通協調、機動調度人力 3. 部門績效管理、執行並追蹤檢討改善計畫 4. 建立各項工作之標準化作業流程 5. 執行館內年度例行計畫、預算編列、報表製作與分析 6. 館內水、電、工程維修等進度發落 7. 負責館內員工甄選及考核作業 8. 客訴之積極處理、館內緊急狀況應變 9. 政府主管機關往來應對

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 前台接待帶房、協助行李運送、館內指引、辦理客房入住。 2. 接聽電話、訂房單處理。 3. 處理旅客帳務 4. 協助提供當地旅遊交通資訊 5. 反應顧客意見 6. 簡易客房狀況排除 本職缺適合有以下特質的人才: 1. 親切,大方。適合從事服務業的人才。 2. 做事細心,腦筋靈光。 工作待遇 月休8天 月薪32000元 ~ 33,000元 宿舍費用:大間單人套房 3500/月 小間單人套房 2500/月 小間單人雅房 1500/月

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

熟悉所有旅遊產品及市場競爭狀況,指導Sales銷售技巧,配合各線行銷策略,發揮組織力量積極促銷。 基本條件:敬業認真、提升部門績效能力、耐心溝通態度

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 2.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 3.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 4.處理較複雜的客訴 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 7.負責協調各部門活動普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.房務部排班人員管理 2.同區舘店客房服務與清潔 3.備品毛布巾庫存進銷存管理 4.同區舘店客房設備維護維修 5.監督管理清潔度 6.完成上級交辦事項 7.具備櫃台、房務跨部門經驗優先錄用輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.完成主管各項交辦事項 2.輔導及監督房務員工作及內容 3.房務員教育訓練執行 4.保養管理及排班與人力調度 5.相關行政管理經驗 6.協助整房及查房 7.房務管理三年以上工作經驗 ※月休八至十天※普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

管理全館及分派事務執行 全館安全維護(勞工安全、公共安全、消防安全) 各部門工作教育訓練及督導檢查與支援協調 軟硬體設備維護保養實施與督導檢查及修繕工程執行普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.海外市場特别是臺灣、日本、韓國及港澳市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.規劃部門預算和決定預算支出 3.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5.擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

亞曼達需要一位親切大方的接待人員。 工作時間 中班12:30-21:30 晚餐休息時間30分鐘 上午/下午 各休息15分鐘 上班8小時 PT: 上午8點-11點 或 下午3點 - 6點 時薪:185/小時 工作內容 1. 前台接待帶房、協助行李運送、館內指引。 2. 協助提供當地旅遊交通資訊 3. 應顧客意見 4. 簡易客房狀況排除 5. 公共設施管理:戲水池、撞球室、桌遊室、中東服室 6. 自助飲料吧接待 7. 中東服租借 本職缺適合有以下特質的人才: 1. 親切,大方。適合從事服務業的人才。 2. 做事細心,腦筋靈光。 工作待遇 月休8天 月薪3萬起

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4. 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 5. 旅行商品的規劃、主題性旅遊商品行銷計畫與執行

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1)協助店長處理相關店務。 2)門市營運管理。 3)協助員工的訓練、管理與協調。 4)門市與客戶關係的建立與維繫。 5)豐富客服經驗,擅長溝通,能耐心應對與解決客戶需求。 6)有團隊精神 7)有排班經驗者佳、協調人力經驗 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保,無經驗可!升遷制度佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

- Ensure smooth operation on a daily basis - Maintain a high performing team - Supervise the team in the maintenance of guest rooms and replenish room supplies - Ensure quality assurance standards are met at all times - Ensure the quality of service delivered is compliant with hotel guidelines and policies - Takes pride in being a hotelier - Enjoys interacting with people - Preferably has relevant experience with an International 5 * Hotel Group - Communicates with fluency in English (as well as the local language) - Is a friendly, helpful and trustworthy leader - Has strong interpersonal and communication skills - 5 years Housekeeping management experience with at least two years in same capacity

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 前台接待帶房、協助行李運送、館內指引、辦理客房入住。 2. 接聽電話、訂房單處理。 3. 處理旅客帳務 4. 協助提供當地旅遊交通資訊 5. 反應顧客意見 6. 簡易客房狀況排除 本職缺適合有以下特質的人才: 1. 親切,大方。適合從事服務業的人才。 2. 做事細心,腦筋靈光。 工作待遇 月休8天 月薪32000元 ~ 33,000元 (沒經驗,只負責接待30000起。//有負責帳務,訂單32000起。) PT 185/小時 宿舍費用:大間單人套房 3500/月 小間單人套房 2500/月 小間單人雅房 1500/月

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

主管助理 【工作性質】 1. 協助主管聯絡廠商、溝通、文書、園內維護等其他庶務。 2. 協助迎賓、接待貴賓等事宜。 3. 協助主管交辦事項。 【職務需求】 1. 個性積極主動,品行端正誠信,細心負責,熟悉基本禮儀。 2. 良好的溝通能力,能夠與團隊成員、管理層以及供應商和顧客進行溝通。 3. 具備公司運營和管理的實際經驗。 4. 曾任職於飯店、旅遊業、動物園/休閒農場/遊樂園產業尤佳。 【公司制度】 ●工作地點: 綠世界生態農場 (314 新竹縣北埔鄉大湖村尾隘子7鄰20號) ●工作時間: 8:00am~5:30pm ●休假制度: 月休8天 ●薪資: 起薪4.5萬或以上,依個人經歷可再調升,工作後若表現佳,升薪幅度大 【福利制度】  1. 勞保、健保、勞退  2. 三節獎金(中秋節、端午節及年終)  3. 生日禮金  4. 工作期間免費供應午餐  5. 免費提供綠世界花襯衫  6. 園內消費享有折扣優惠  7. 周邊商圈-特約廠商優惠 【綠世界園區介紹】 綠世界生態農場,占地75公頃,為亞洲最大的亞熱帶雨林生態園區,也是台灣物種規模最豐富的生態農場。全園使用節能減碳的綠建築、電動車、生態工法使雨水能重覆循環、永續利用。我們致力於打造一個沒有水泥牆和鐵欄杆的動物園。盡可能讓動物在自然的環境中生活,尊重並遵循動植物的自然生活習性,並讓遊客能夠感受自然的美好,與自然合一。​ 園內有六大主題公園:1.天鵝湖 2.大探奇區 3.鳥類生態公園 4.蝴蝶生態公園 5.生物多樣性探索區 6.水生植物公園, 以及最受小朋友歡迎的「草泥馬的家」、金剛鸚鵡區、可愛動物區、仙人掌公園、夢幻落羽松、百年古厝、雨林空中步道、蘭花區、景觀廁所、香草植物區 ... 等等46個觀賞景點。 *綠世界官網: www.green-world.com.tw *綠世界園區簡介短片: http://youtu.be/A9XQlubl3qA 歡迎喜愛大自然的你(妳),加入綠世界的大家庭!普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 客戶業務管理,並提供山莊觀光等諮詢服務。 2. 提供專業顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 3. 園區電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般行政工作。 4. 前臺/電腦各類表格輸入,操作訂房系統。 5. 完成老闆交辦事宜。 6. 具資訊相關科系經驗尤佳。 7. 訂房系統/銷售POS系統後台設定更新。 8. 山莊簡易資訊問題排除及維修通報。資訊管理學類,資訊工程學類普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

麗尊集團儲備幹部培訓計畫-客務、房務等客房職務培訓, 我們提供系統化的培訓、考核、輪調養成計劃,以縮短升任主管之時間為目標, 相信具備高度服務熱忱與強烈企圖心的您, 經過我們專業的帶領,定能擁有不凡的職涯經驗, 歡迎有櫃檯或房務經驗的菁英,有志往飯店業客房管理職階發展者,踴躍報名!!! 1.有櫃檯或房務經驗佳,須至客房各單位學習現場實務與管理。 2.培訓完成後分發至相關單位。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

麗尊集團儲備幹部培訓計畫-資訊、總務、工務、人事管理等行政管理職務培訓, 我們提供相系統化的培訓、考核、輪調養成計劃, 以縮短升任主管之時間為目標,相信具備高度服務熱忱與強烈企圖心的您, 經過我們專業的帶領,定能擁有不凡的職涯經驗, 歡迎來自不同產業有志往飯店業長期發展的管理菁英,踴躍報名!!! 1.有資訊、總務、工務、人事管理經驗佳,須至各單位學習現場實務與管理。 2.培訓完成後分發至相關單位。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29