知名不動產公司-人資部招募內勤人員∣無經驗可∣知名大企業∣內部文化活潑
1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作
知名不動產公司-人資招募人員∣企業累積經驗首選|無經驗可∣知名大企業∣
1. 透過電話聯繫求職者進行企業介紹、面試審查、邀約通知,確保其對工作有清晰的了解。 2. 將通話過程紀錄完整,並依照狀態進行回訪跟進。 3. 依專案需求調整作業內容及方式,如支援實體面試行政。 4. 其他主管交辦事項。商業及管理學門,心理學類,一般大眾傳播學類
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派遣_人資處_人力資源管理人員B0-53
美程科技股份有限公司 | 人力派遣╱人力供應
一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、國內外專家、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類
行政業務人員
上機企業有限公司 | 人力派遣╱人力供應
1.解決船公司與船員的問題 2.熟電腦文書作業操作處理,須有會計帳務經驗 3.完成船員出發前.後文件之處理 4.基本英文會話溝通(與國外勞務公司和外籍船員基本的對話)普通重機車
人資主管(燕巢廠)
1.具備2年以上人資主管相關經驗。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.人力資源發展策略擬定與落實,執行選、育、用、留 4.配合公司建立績效管理與薪酬制度。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 7.定期提供人力資源與部門分析報表。 8.主管交辦之其他事項。甲種勞工安全衛生業務主管
【人資】人力資源人員(企業團)
中租迪和股份有限公司 | 其他金融╱輔助
1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類
人資助理
自然綠洲國際有限公司(翰仁企業有限公司) | 農╱畜╱水產品批發
1.新進人員資料建檔與系統維護及人事資料歸檔. 2.人員離職手續辦理. 3.員工出缺勤管理 4.勞健保與團保相關作業. 5.其他主管交辦.輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車
勤務幹部-新竹地區
(良福集團)良福保全股份有限公司 | 保全樓管相關
一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程
人力資源行政專員
圜達實業股份有限公司 | 被動電子元件製造
1.協助相關人事管理之執行(人員招募,公告,績效考核...等) 2.公司管理辦法之擬定及修改 3.員工出缺勤、到離職管理作業。 4.人事系統維護作業。 5.人事報表統計。 6.員工制服及外勞引進管理。 7.團保處理 8.主管交辦事項之執行
達美樂 正職 人資專員 【竹南民治店】
陸德食品有限公司(達美樂披薩)(Domino‘s Pizza) | 餐廳╱餐館
【外商】 達美樂尋找一起快樂工作的你/妳 【員工福利】 月薪28000元起 保障年薪14個月[端午/中秋/年終]、績效獎金、年度獎金、介紹獎金及生日電子禮劵等多項福利。 【休假制度】 週休二日、國定假日、特休、福利生日假等優於勞基法之假別。 【工作內容】 -人才招募、人力平台經營、招募管道開發、招募策略實施。 -招募相關行政庶務工作、文件資料建檔製作、數據統計報告、準備招募素材等。 -良好的溝通技巧及表達能力,面試安排與人才篩選。 -招募訓練、NEO與定期訪查新進人員。 -外部徵才活動、就業博覽會、招募電訪作業等相關。 -主管交辦事項處理。 ※須具備電腦操作能力: 基本Excel (函數操作)、Outlook、PowerPoint、Word等多項軟體為佳。 ※須具備普通重型機車駕照,有汽車駕照為佳。普通小型車,普通重機車
【2024 GPS Intern】教育訓練 學期間實習生
GARMIN 台灣國際航電股份有限公司 | 電信相關
成為TD實習生,你將透過觀摩與實作了解ADDIE開課流程,熟悉並上手工作後,更有機會獨挑大樑,擁有帶著走的專案經驗! 詳細可參考下列工作任務 1.例行事務性工作 60% - 新人訓協助 - 年度課程協助 2.專案工作 40% - E-Learning課程製作 (包含架構設計、講師溝通與影片剪輯等) - 通識課程規劃與執行協助 - 訓練相關專案協助 (例如部門分享會、教師節活動等) 汐止廠: 新北市汐止區樟樹二路68號 汐止遠雄U-town: 新北市汐止區新台五路一段97號37樓 中壢廠: 桃園市中壢區北園路24號 林口廠: 桃園市龜山區華亞二路270號 新店廠: 新北市新店區寶高路28號9樓 台南廠: 台南市新市區堤塘港路3號 【2024 實習生專區】 https://reurl.cc/Epb8ma電機工程學類,電子工程學類
BC0022 人力資源管理師(內湖)
仁寶電腦工業股份有限公司 | 電腦╱週邊設備製造
1.根據各組織管理者對HR的需求,結合HR相關制度和政策,協助解決轄下部門的HR相關事項 2.分析組織現況,提出組織發展需求,協助組織設計並推動實施; 3.了解組織之需求,協助規劃並提出人力計畫,協助人員招募活動推動並進行適當的人員配置 4.依照組織發展的策略,提供人力資源解決方案與建議,包括留才、育才、員工關係等方面 5.負責企業文化、人力資源政策等宣傳工作,進而建立良好的團隊氛圍。 6.其他主管交辦事項 *依學經歷、工作年資敘薪 *此為關係企業(瑞河再生醫學)職缺
人事會計助理(職場歡樂~福利優!)
緻品會議顧問股份有限公司 | 會議展覽服務
1. 人力資源管理系統操作,例如人資招募、出勤、勞健保、薪酬等人事行政作業 2. 一般總務採購、發票帳款等,內帳會計作業 3. 內勤文書等行政工作 4. 其他主管交辦事項
人資專員(高雄富野渡假酒店)
儷野大飯店股份有限公司(武陵富野渡假村) | 飯店╱旅館
1. 人事行政相關作業 (人員招募、出勤管理、薪資計算、員工關係、勞/健/團保作業...等) 2. 維護企業內部人力資源之相關文件紀錄。 3.協助人才招募、甄選、人力網站職缺刊登、系統操作及維護。 4.招募管道開發管理(學生、實習生、臨時PT)。 5.教育訓練規劃執行。 6.其他主管交辦事項。 7.具備德安系統操作經驗尤佳。普通重機車
【人資部】人資專員/資深專員/儲備主管
定揚科技股份有限公司 | 光電相關
1. 協助主管進行政策制定以及相關資料收集。 2. 協助主管根據組織目標,規劃人力資源年度計畫。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4. 針對選用育留進行規劃、優化與執行。 5. 針對人事行政各作業管理與執行。 6. 勞資關係及員工關懷相關事宜。策略性人力資源管理,員工薪酬管理師,人力資源主管,勞動法令管理師,人力資源管理師認證
教育訓練管理師_汐止
GARMIN 台灣國際航電股份有限公司 | 電信相關
1.依公司方針方策及教育訓練需求,協助制定公司訓練發展體系與制度,並訂定教育訓練計畫 2.依照上述計畫,統籌規劃與執行各階層訓練發展 3.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效 4.執行及修正各項教育訓練專案、人才發展專案 5.建立及發展核心職能及管理職能,並支援各單位發展專業職能 6.其他主管交辦事項經濟社會及心理學門,教育學門,人力資源學類
13C-A-0003 資深招募員關管理師
瑞儀光電股份有限公司(背光模組) | 光電相關
1. 年度管理目標設定,定期檢視達成狀況及改善對策。 2. 人力招募需求規劃與任用。 3. 集團招募員關組織相關辦法整合。 4. 集團招募員關組織稽核議題改善。 5. 年度組織編制統籌管理及日常組織異動審核及維護。人力資源學類,心理學類,企業管理學類輕型機車,普通小型車
人資主管
樂齡生活事業股份有限公司(樂齡網) | 百貨相關
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行
人事專員【對於學習型組織有想法的HR夥伴,歡迎您的加入】
見得行股份有限公司. | 國際貿易
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀 錄、出缺勤紀錄與績效評核、獎懲紀錄等) 2. 人員招募、甄選與任用、離退作業。 3.各項人力資源管理規章更新及優化作業。 4.教育訓練:規劃、執行、成效評估作業。 5.薪獎計算及核發作業、年度薪資所得媒體申報作業。 6. 團體保險管理及保單優化作業(團險、雇主責任險、職災險...等) 7.公司內部文件管制業務窗口。 8.本職務為Full Function 人事業務 9.具備TTQS企業機構版評核/各項指標內涵熟悉經驗尤佳。
YouBike-台北-人資專員
YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械 | 自行車╱零件製造
巨大集團(股票代碼:9921)/微笑單車股份有限公司(YouBike) 工作內容: 1.薪資獎金作業 2.勞(災)保、健保、勞退、團保作業 3.考核、晉升作業 4.差勤管理 5.任用、離退作業 6.其他主管交辦事項 工作地點:台北市信義區基隆路二段51號17樓(總公司) .重視同仁工作與生活的平衡&幫助同仁在工作上取得成功 .歡迎有熱情的伙伴加入最強公共自行車HR團隊 https://www.youtube.com/watch?v=ysIRHyJL3Lg
人力資源專員
葛瑪蘭汽車客運股份有限公司 | 汽車客運
1.人事系統管理,如:出缺勤紀錄管理及獎懲管理。 2.人事行政作業,如:各項保險作業,任用、薪資、獎金、禮金發放等。 3.人事紀錄建檔及更新(如:員工基本資料、績效評核紀錄..等)。 4.薪資計算執行與薪酬相關報表彙整。 5.異動作業(調動/晉升/離職/調薪)之規劃與執行。 6.人員招募及教育訓練計劃執行。 7.員工活動與福利相關協助與執行。 8.其他人事行政與主管交辦事項。企業管理學類,財務金融學類,人力資源學類輕型機車,普通小型車,普通重機車