打字、建檔、一般電腦文書處理 Word、Excel普通小型車,普通重機車普通重機車

工作內容 面試請自備履歷及作品集 1.具美編設計能力, 熟悉Photoshop、Illustrator等繪圖軟體，能獨立完稿者 2.拍攝產品、編排產品圖及影片製作 3.擅長獨立思考創作，同時兼具溝通能力 4.協助行政文書處理、資料建檔 5.完成主管交辦事項 6.細心負責、有耐心、學習力強者 如果你對全台好吃好玩的有興趣~ 如果你喜歡各種熱門產品； 如果你沒事就愛泡論壇看YouTube、刷IG等社交媒體； 如果你喜歡接受挑戰，不斷刷新對於品牌行銷的認知與邊界 我們誠摯的邀請您加入~輕型機車

◎具辦公室行政總務、申請勞健保相關業務、人事管理相關實務經驗者 ◎為人積極、誠實負責、擅組織 ◎對勞基法相關法令略懂 ◎人事ERP作業系統、熟悉文書處理

1. 包材、文具庫存維護及訂購 2. 資材庫存維護 3. 進料單開立及記錄 4. 廠商設備定期保修聯繫 5. 車輛保修維護相關作業 6. 其他相關文書作業 工作考核優良者保證年薪超過13個月 PS.現場面試需攜帶自傳及完整工作履歷表。

1. 行政文書處理、EXCEL報表統計，PPT簡報製作，各項數據彙總分析 2. 各項會議議程安排、會議資料準備、會議記錄跟催 3. 一般公文庶務行政、簽核整理及發送及處理程序追蹤 4. 主管臨時交辦工作事項處理 5. 吃苦耐勞、細心、具責任感且抗壓性強

1. 行政文書處理、EXCEL報表統計，PPT簡報製作，各項數據彙總分析 2. 各項會議議程安排、會議資料準備、會議記錄跟催 3. 一般公文庶務行政、簽核整理及發送及處理程序追蹤 4. 主管臨時交辦工作事項處理 5.肯吃苦耐勞、細心、具責任感且抗壓性強，必須配合加班

1.帳目管理 2.核算支出收入 3.出納審核

1. 需具備簡單的會計作業經驗。 2. 各項行政文書文件建檔及歸檔。 3. 完成每日各項上級交代事項追蹤及期限內完成。 4. E-Mail收發與廠商及客戶訊息回覆。 5. 成本計算入帳出納。 6. 整理訂單及對帳。 7. 開立各式單據及發票。 8.固定休周日，其餘4天排休。 工作考核優良者保證年薪超過13個月。 PS.現場面試需攜帶相關工作經驗之履歷表。

一、學歷：專科(含)以上 二、職務說明： 1.主動積極、有責任感、配合度好、吃苦耐勞、反應快、細心。 2.熟悉Excel、Word、Power Point，尤其是會函數指令設定及樞紐分析尤佳 3.檔案資料建立及管理 4.文書作業、報告撰寫、規劃，並會效益分析。 5.中文打字60字以上、英文打字50字以上。 三、待遇：38,000元以上，薪資優渥，可面議

【我們希望你有的經驗與特質】 1.主動、細心度高、可獨立作業 2.能換位思考、具備同理心且能圓融溝通 3.自主學習與數據統計分析能力 4.熟悉電腦操作、善於文字表達 【職務內容】 1、處理總務行政庶務，設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 2、綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護/採購 3、文書處理資料建檔/管理/追蹤，貨品進銷存管理 4、人員招募、甄選、任用、離退職作業 5、依據招募目標開發與經營招募渠道，滿足組織用人需求 6、協助主管建立及優化人資相關制度與其它交辦事項 7、主管交辦事項

1.做事謹慎反應靈敏 2.行政庶務處理 3.文書及簡單帳務處理 4.中文打字每分鐘35字以上 5.協助招募人才及新人報到事宜 6.主管交辦事宜 7.熟悉office作業處理

工作內容 1.進口貨物資料處理 2.ERP系統管理.出單 3.其他主管交辦事項 需要技能 1.要會使用電腦(製作表格) 2.有製作進口資料經驗佳 3.曾經操作過ERP系統佳

工作內容: 1.直營店需求協助 2.活動優惠方案設置 3.客服與客訴處理服務 4.系統操作、文書處理、資料建檔及維護 5.熟悉excel、word、powerpoint 6.執行主管交辦事項 7.不定期活動支援

1.依據電銷單位設定條件篩選電銷人員履歷配對名單 2.執行配對履歷電話邀約面試 3.執行面試人員時間敲定與去電提醒 4.執行電話行銷人員邀約面試報表統計 5.協助電話行銷主管進行招募相關事宜 6.協助處理電話行銷主管部內庶務

1.依據電銷單位設定條件篩選電銷人員履歷配對名單 2.執行配對履歷電話邀約面試 3.執行面試人員時間敲定與去電提醒 4.執行電話行銷人員邀約面試報表統計 5.協助電話行銷主管進行招募相關事宜 6.協助處理電話行銷主管部內庶務

1、集團各區塊辦公室公文傳遞。 2、中和區塊櫃檯、內勤支援。 3、長官交辦事項。 4、須具汽機車駕照輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 依據商品特性、台別時段位置，規劃節目安排播出。 2. 商品及銷售時段業績報表製作及分析。 3. 協助主管執行各項專案評估。 4. 協助主管處理交辦事宜。

一、各式報表總彙整。 二、廠商合約書簽訂。 三、會議資料製作及準備。 四、主管交辦事項。

1.依據電銷單位設定條件篩選電銷人員履歷配對名單 2.執行配對履歷電話邀約面試 3.執行面試人員時間敲定與去電提醒 4.執行電話行銷人員邀約面試報表統計 5.協助電話行銷主管進行招募相關事宜 6.協助處理電話行銷主管部內庶務

1. 協助顧客辦理會員申請、入會手續，以及解答會員權益相關查詢。 2. 協助處理停車折抵、消費條碼登錄，並提供商場各項的諮詢服務。 3. 協助推動執行檔期行銷活動。 4. 協助商場營業單位行政庶務文書報表製作，及其他主管交辦事項。