1.既有客戶延伸，客戶開發。 2.既有客戶後續服務。 3.定期業績探討。 4.具業務推廣及行銷經驗。 ※具就業服務專業人員證照尤佳。乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

你喜歡講話嗎?快加入我們 你喜歡賺錢嗎?快加入我們 你喜歡廣結善緣嗎?快加入我們 你喜歡學習成長嗎?快加入我們 我們的工作內容: ●1111人力銀行企業刊登徵才廣告業務推廣 ●提供企業求才行銷服務及系統操作引導 ●與企業客戶維持良好關係，維持續約 ●所有開發名單均由1111提供，不需自己找廠商 此為業務性質工作、無誠勿試 ●週休二日的好工作 ●享有大公司福利制度 ●中午供餐就是狂 ●年終(依考績)、三節禮金、員工旅遊、員工尾牙、員工聚餐...等 ●保障底薪28,000元起+全勤獎金1,000元+雙重高獎金。 ※如您想要發揮您的所長，想要穩定底薪+高額獎金，週休二日的工作會是您的好選擇歡迎您加入我們大家庭！！！ 關於1111客服的一天： https://www.youtube.com/watch?v=TB2OLf8uTE4&t=3s 客服人員的特質 : https://www.youtube.com/watch?v=spMk0u347hY

我們的工作內容: ●提供企業求才行銷服務及維護廠商徵才效果 (需電話聯繫廠商，無揹個人業績壓力) ●提供企業求才行銷服務及系統操作引導 ●與企業客戶維持良好關係，維持續約 ●協助企業使用系統及操作教學 ●業務相關行政工作及主管交辦事項 ●週休二日的好工作 ●享有大公司福利制度 ●中午供餐就是狂 ●年終(依考績)、三節禮金、員工旅遊、員工尾牙、員工聚餐...等 ●保障底薪29,000元起(含全勤獎金1,000元)+工作達成獎金。

外勞作業流程掌控 部門作業協調 客戶管理會議溝通安排 客戶聯繫服務 具備組織溝通管理能力 專案計畫員工協調考核輕型機車,普通小型車,普通重機車

工作內容： 1.人力招募撥打電話給求職者 2.電腦操作、office使用 3.數字觀念佳、具耐心、細心 4.支援面試與報到 如果你是主動積極 口齒清晰 溝通表答能力佳 歡迎加入

*客訴處理的對象：客訴收訊或網路問題的客戶 *客訴處理項目：回覆客訴收訊或網路問題的處理結果 1.客訴問題處理，外撥去電用戶說明處理進度及結果 2.審核客服填單內容是否正確 3.審核工程師回覆的內容是否合理，確保客訴回覆正確性及處理品質 4.一般的文書處理作業 任職期間：至聘用起- 2024/03/07

*客訴處理的對象：客訴收訊或網路問題的客戶 *客訴處理項目：回覆客訴收訊或網路問題的處理結果 1.客訴問題處理，外撥去電用戶說明處理進度及結果 2.審核客服填單內容是否正確 3.審核工程師回覆的內容是否合理，確保客訴回覆正確性及處理品質 4.一般的文書處理作業 任職期間：至聘用起- 2024/03/07

*客訴處理的對象：客訴收訊或網路問題的客戶 *客訴處理項目：回覆客訴收訊或網路問題的處理結果 1.客訴問題處理，外撥去電用戶說明處理進度及結果 2.審核客服填單內容是否正確 3.審核工程師回覆的內容是否合理，確保客訴回覆正確性及處理品質 4.一般的文書處理作業 任職期間：至聘用起- 2024/03/07

★頂尖外商銀行客服專員 ★無業績壓力! 不須銷售! ★想轉職者第一首選: 無經驗可、身分不拘 ★上班族的作息，不需輪班，見紅就休 【工作內容】 • 信用卡使用狀況處裡 • 一般信用卡產品之帳款查詢 • 及時處理客戶問題並回覆處理結果 • 處理客戶線上訴願電話 【需求條件】 • 對加入金融業有興趣者 • 口語表達能力佳 • 台語口說能力中上 • 發揮團隊精神 • 積極有熱忱 【工作時間】 • 固定一~五 09:00-17:30；09:30-18:00；10:00-18:30，周休六日 • 見紅就休 【地點】 • 南港車站出站即達。三鐵共構，捷運、火車、高鐵皆可抵達 【薪資福利】 • 起薪38,000-42,000元 + 高額季獎金 • 享勞保/健保/勞退 • 公司下午茶點/聚餐 • 依照績效考核發放三節/年終獎金 ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

接聽有線電視及光纖上網客戶服務專線： 公司產品的說明、帳單問題諮詢、寬頻網路障礙排除等服務 底薪28000~32000+輪班津貼+績效津貼 (晚班津貼2000~3000元)+績效獎金約1000~6000元 (採輪班制一個月固定一個上班時段，夜間津貼依不同時段約$2,000~3000元不等)

1.活動攝影與解說等相關工作 2.展間維持與整潔 3.其他交辦事項語文及人文學門,教育學門,藝術學門

接聽民眾詢問市政相關資訊之電話，包含轉接服務、便民措施諮詢、活動查詢及受理陳情派工服務；針對受理陳情及派工服務實績民眾反映事項登入民意信箱，正確後送相關單位處理，並提供民眾案件編號，方便民眾上網查詢派工案件處理進度 *需可接受輪班輪休，另提撥晚班津貼

1. 根據公司活動，制定業績策略方向，確保達成業績目標。 2. 負責建立及規劃人員教育訓練，公司政策執行與品質監控。 3. 負責監控及管理團隊業績，確保業績目標的達成。 4 .根據市場變化及活動內容，隨時提出改進建議和修改價格策略。 5. 部門間有效溝通，做好業績支援、指導、監督工作。 【加分條件】 1. 具備業務團隊管理經驗三年以上。 2. 具電銷團隊或相關教育學習產業經驗者尤佳。 3. 溝通能力強，有極強的領導力、分析能力、判斷力和決策力。 4. 注重效率，能接受挑戰並享受業績導向的工作。 5. 熱愛分享，對英文學習教育產業有極大熱情。

***此為正職招募*** 我們正在尋找一位熱愛與人交流，具有良好的日語能力和客戶服務經驗的人才加入團隊。您將成為一名日語客服專員，為客戶提供高品質的客戶服務，解決問題、回答疑問等。 這是一家提供商業流程外包服務的公司，客戶遍布全球，您將有機會與來自世界各地的客戶溝通。他們注重員工的工作和生活平衡，因此您可以靈活地安排自己下班的時間，適應不同的工作需求。 【職務內容】 ◎ 為日本客戶提供高質量的客戶服務，包括使用文字或語音解決使用者問題 ◎ 確保日本客戶的滿意度和忠誠度，並建立長期的關係 ◎ 確保客服功能正常運作並改善提升 ◎ 提供相關事項的諮詢服務 【工作資訊】 時間: 8:30-17:30 / 9-6，需輪班 地點: 近中山國中捷運站 【工作條件】 ✓ 日文N2以上　or　良好的日語口語和書面表達能力 ✓ 2年客服經驗以上 ✓ 態度積極、溝通技巧、解決問題、團隊合作 如果您熱愛與人交流，具有良好的日語能力和客戶服務經驗，並且願意成為團隊的一員，歡迎投遞您的履歷，將有專人與您聯繫JLPTN2,JLPTN1

Purpose of the role:  Develop and lead the customer service activity.  Develop, implement and monitor processes for training, planning, quality…  Ensure adequate material and human resources are in place  Achieve customer service objectives in terms of quality, profitability and efficiency. Key Deliverables:  Lead and coordinate the call center activities for each product/platform  Lead planning process for appropriate staffing and optimize efficiency and meet budget  Define and implement Training to Call Centre Agents and providers  Define and implement quality assessment to agents and providers  Prepare reports on the various business indicators  Define and formalize agreements in terms of service level and cost  Establishing operational requirements with provider network

工作內容: 顧客服務/顧客諮詢/客訴處理/報表紀錄 ※工作時間： 百貨業All班： 1000 - 2230 ＜休息兩小時＞ 休假: 平均15日/月 ※需求條件： 1.無經驗可，但談吐態度重要。 2.具客服經驗者尤佳。 3.語言能力不拘。

★極佳的工作環境及福利制度 ★高額的年終與福利獎金等你來 ★本職務不須銷售、非電銷、絕無業績壓力! ★亦歡迎具有任何客服經驗、服務業經驗者應徵唷! 【工作內容】 • 提供文字、語音、視訊問題諮詢 • 相關電腦系統操作及軟體應用 • 金融產品知識諮詢(非銷售) • 文書處理與資料核對 【需求條件】 • 具有任何客服或服務業經驗1年以上 • 想學習數位金融相關知識者 • 具有熱情與學習動力 【上班時間】 • 輪班制 【地點】 • 內湖舊宗路二段 行天宮、市政府、林口，皆有公車可轉乘 【薪資福利】 • 月薪36K-40K • 高額三節獎金 • 高額年終獎金 • 勞保、健保、勞退 • 不定期聚餐與團康活動 • 開放明亮的工作環境 • 單純友善的溝通文化

【工作內容】 建立、檢核及修正標準化之作業流程 制定與管理客服部門各類績效指標 建立與進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理 協助前線客服人員處理特殊客訴案件 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊 規劃主動式客服計畫，安排校園、公家機關、租借站點等產品說明與註冊活動 【招募需求】 至少3年以上客服務經驗，包含線上與線下客服 具備團隊帶領及建立經驗 中/台語精通、英文中等 強大企圖心、注重細節、目標導向 組織能力佳，能同時執行多個專案並獨立作業 擅長透過結構化、數據化及跨部門團隊合作解決問題、樂於優化現況與流程 精通office軟體

數位產品產品經理(管理職) (集團總部，台中) 大學/研究所 資管、資工、 大傳或行銷 管理等商管 學系 10 年以上 英文精通 1.帶領團隊且負責digital product（APP、後台/CMS、產品GUI）規劃及開發，管控時 程及預算 2.了解市場趨勢及符合全球子公司需求，規劃digital product roadmap並帶領團隊執行 專案 3.統籌及定義數位產品開發方向，包含: user story and scenario、 product features、 UX/UI and user flow. 4.管理及整合專案間共用的資源，如:user data base或開發平台 5.與行銷團隊共同完成新產品上市工作, 如:產品教育訓練教材、產品銷售訓練 6.帶領團隊且負責digital product依據國家別差異導入全球各子公司 7.具洞察數位發展趨勢並應用其他產業已存在數位產品功能來導入新產品的發展 必要條件： 1. 曾經帶過數位產品規劃及開發團隊的管理職務三年以上 2. 熟悉APP或軟體開發流程設計、功能規劃、市場應用 3. 具備開發B2B/B2C軟體產品經驗(App, Web皆可) 4. 對UI/UX及消費者體驗有自己獨特的見解

1、承接客戶專線，提供有線電視、寬頻網路、數位電視產品的問題諮詢處理。 2、協助客戶障礙排除、推廣公司服務及產品，即時解決問題。 3、維護並提升客戶服務滿意度。 4、各類考勤獎金、激勵獎金另計，線上人員平均獎金5,000元，TOP可達30,000，獎金爭取屬個人績效，實際仍以同仁受訓後表現為主，提供參考。 依據學經歷核薪，28,000~33,000，若有特殊排班需求，或高中職畢業無相關經驗者，底薪另議 新訓期間固定09:00-18:00，統一見紅休，訓練完畢後可與線上同仁一起輪班輪休， 新人最早08:00-17:00班段，最晚13:00-22:00班段。 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥。 2、免費團保，另可自費申請加保眷屬團保。 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金。 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助。 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利(東森購物及台灣之星網購)... 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次。 7、每月臨場醫護人員進駐。 各項員工福利項目社團補助及急難救助金，112年持續規劃增訂中.... 晚間22點起算夜班津貼 當日正常出勤(22點下班100元/日 23點下班200元/日 24點下班300元/日 02:00下班400元/日)