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    (共8筆)

    • 托嬰中心主任(高階)

      台中市烏日區|月薪 32,000~45,000元
      月薪 32,000~45,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.研擬營運計劃及年度專案規劃。  

      2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。  

      3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

      4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。


      要求條件
      • 保母人員單一級技術士 專業憑證
      展開收合
      2019-10-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲運儲備幹部(台中)

      台中市烏日區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|1年工作經驗以上|專科

      1、具貨運業車輛及人員調度管理實務經驗尤佳。 

      2、個性主動積極、活潑樂觀、擅長溝通協調與領導激勵。 

      3、負責建立營運團隊、忠誠負責有幹勁,監控及優化流程制定與規章制度。 

      4、運輸配送作業之流程規劃及執行、進度稽核及流程改善。 

      5、車隊規劃管理及部門成本控制、分析檢討與改善營運作業,以提升營運效益。 

      6、協助部門主管,關於人員考核的執行。


      要求條件
      • 堆高機操作技術士(單一級) 專業憑證
      • ● 擁有 職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車 駕照
      展開收合
      2019-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 補習班組長/幹部

      台中市烏日區|月薪 30,000~45,000元
      月薪 30,000~45,000元|5年工作經驗以上|專科

      1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 

      2.管理正職人員與導師與工讀生  

      3.與家長「靈活」溝通協調應對學生狀況與需求 

      4.課程深入介紹  

      5.支援行政導師相關工作  

      6.招生策略思考與討論  

      7.協調並尋求與其他補習班的合作  

      8.跨業結盟  

      9.學生活動創意發想與指揮 

      10.其他執行長交辦事項

      展開收合
      2019-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 主管特助-具3年相關經驗

      台中市烏日區|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.主管特助/ 會議紀錄  

      2.跨部門溝通跟進/人事及庶務管理  

      3.各部門行事曆跟進  

      4.合作窗口聯絡.進度追蹤與回報  

      5.配合主管行程安排 

      *執行度良好者,將另發放績效獎金*


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 客戶服務部儲備主管(中區)

      台中市烏日區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|4年工作經驗以上|專科

      (1) 接受公司培訓並執行各項工作任務,未來準備擔任管理職 

      (2) 督導單位各項指標達成目標並主動回饋進度 

      (3) 配合公司各項專案整合技術與單位溝通管理  

      (4) 服務指標進度+人力調度與人員跨部門溝通 

      (5) 提供客戶服務並維護客戶關係,顧客接待與需求服務 

      (6) 參與各項公司專案,確保專案推動過程的統合並回饋專案績效報告客情維繫經銷商、客戶及原廠,並執行市場開發


      要求條件
      • 企業管理學類,貿易學類,財務金融學類 相關科系
      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 客戶服務部區經理(中區)

      台中市烏日區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      *編列單位年度目標及預算/業績檢討/年度考核/獎金分配/營運規劃 

      *營運會議檢討(損益/KPI/CSI/成本/費用) 

      *督導營運位損益之責任,營運進度檢視/服務中心定期及不定期巡店/單據審核 

      *各單位各項營運目標、服務指標進度/人力調度/跨部門溝通協調/內外部教育訓練 

      *整合各單位各項營運目標與工作任務進行協調推動目標進行 

      *定期或不定期抽查巡訪門市,確認營運狀況與作業標準向直屬主管回報 

      *定期報告各單位之營運成果推估及營運報告 

      *解決營運上的問題並適時提供建議;同步培訓與教導管理儲備人員 

      *參與及協助公司專案,確保專案推動過程的統合並回饋專案績效報告客情維繫經銷  

      商、客戶及原廠,並執行市場開發

      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 護理高階主管(護理部督導)

      台中市烏日區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      具備條件 

      大學以上護理相關科系畢,研究所尤佳 

      5年(含)已上護理臨床工作經驗 

      具區預教學醫院有急診或門診護理長以上主管經驗 

      熟悉急診或門診護理作業與管理事宜 

       

      工作內容: 

      1.計劃並擬定急診與門診單位工作年度目標及執行內容 

      2.制定並發展急診與門診照護標準與流程 

      3.督導與協助急診與門診護理人員成長與發展 

      4.規劃調配予急診或門診護理人員聘用、升遷、調動、考核、獎懲等事項。 

      5.參與院內與護理部相關的會議及擬定推展計劃 

      6.其他護理主管交辦事宜


      要求條件
      • 護理助產學類 相關科系
      • 高考護理師執照 專業憑證
      展開收合
      2019-10-17
      收藏職缺
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    • 【德商風力發電渦輪製造商】Manager Service Dispatch and Technical Support

      台中市烏日區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學

      1.Acts as the manager for the Asia Pacific dispatch and technical support team and ensures is responsible for the performance of the team. 

      2.Responsible for hiring of dispatching and technical support staff. 

      3.Responsible for manpower capacity planning for outdoor service activities 

      4.Plans the yearly maintenance activities in coordination with the customer. 

      5.Contractor management


      要求條件
      • 工程學門 相關科系
      展開收合
      2019-05-14
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