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1.管控物流作業流程 2.人員管理與成本控制 3.督促倉儲KPI之達成 4.倉儲作業流程改善 5.出貨異常改善 6.維護客戶關係 7.培育接班人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 接聽電話、接收客戶訂單、登打資料。 2. 服務客戶需求、規劃並調度運輸車輛、排定車趟及班表。 3. 處理延遲相關作業,協調車輛維護保養及告知駕駛遵循工作規則。 4. 運輸調度相關行政作業處理及主管交辦事項。 5. 管理車輛清潔、安全檢查、臨時故障修理保養。 6. 運輸調度相關行政作業處理及完成主管交辦事項。運輸服務學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

1. 規劃主要客戶(key account)物流方案,以及未來商品建議 2. 既有合約客戶關係維護與需求開發 3. 物流業市場資訊之蒐集與彙整 4. 營運行銷策略、產業資料分析、調查 5. 專案規劃、跨部溝通與執行 6. 本職缺預計定位專員或以上幹部

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.管控物流作業流程。 2.督促倉儲KPI之達成。 3.持續性作業流程改善。 4.出貨異常改善。 5.維護客戶關係。 6.培育接班人員。 7.營收、管控損益與營收達成檢討。 8.事業計畫擬定編列與修訂。 9.彈性調度人力、人員管理與成本控制。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.運輸主管實務經驗 2.熟悉第三方物流運輸企劃與管理

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.具生產作業流程分析、問題發現與改善經驗 2.熟營運成本分析與流程優化之工具與方法 3.國立大學或研究所,工業工程或自動化相關科系所佳企業管理學類,工業工程學類,運輸管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1. 目標產業市場資料收集、分析,與業務開發計畫擬定。 2. 執行日系客戶開發、經營、與關係維護。 3. 支援既有日文業務團隊業務開發工作。 4. 客戶問題與異常事件應對與改善。 5. 日系合作夥伴關係維護與共同業務開發服務。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 經營分析:營業收入與成本效益分析、經營報告編制、經營策略跟進執行 2. 財務預測 : 成本預測、異常分析、成本優化策略跟進執行 3. 績效管理:績效目標制定、過程管理、檢討改善、績效結果評價 4. 制度管理:行政公文及流程制度審查、公文系統管理 5. 內控稽查:內部稽查與風險管控 6. 主管交辦事項財務金融學類,數理統計學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎,發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施,控管相關成本及流程優化,及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育,有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施,再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質,對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入,保持高度關切,並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸,有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用,並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後,轉任為營運長。*

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎,發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施,控管相關成本及流程優化,及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育,有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施,再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質,對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入,保持高度關切,並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸,有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用,並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後,轉任為營運長。*

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

一、工作項目 1. 運務轉運規劃與修正調整 2. 運務人員/運務幹部協助管理 3. 運務場站管理與規劃/車隊管理 4. 成本管理與控管調整 5. 其他主管之交辦事項 二、職務條件 1. 三年以上正職工作經驗 2. 運輸/物流/倉儲相關經驗 3. 需至少具有兩張駕照,普通重型機車及職業小型車(含)等級以上駕照 4. 須具備文書、PPT製作及簡報基本操作能力 三、特質 肯吃苦、不怕衝突、EQ佳、時間管理良好、樂於學習各種事務、抗壓性高、溝通表達能力強、邏輯能力好 四、其他說明 為加速了解站所事務,此職缺初期需現場實務運作及實習跑件 –––––––––––––––––––––––––––– 福利制度 1. 勞工保險 2. 全民健康保險 3. 職災各類保險 4. 勞工退休金 5. 團隊獎金 6. 員工婚喪喜慶補助 7. 員工健康檢查補助 8. 員工子女獎學金 9. 年度旅遊、生日禮金 10. 績效獎金 11. 節日禮品 12. 完善培訓計劃與暢通升遷管道普通小型車,職業小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.物流作業及現場人力管理。 2.物流問題分析與解決。 3.規劃物流作業及流程。 4.公司儲備幹部培訓計畫。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 新舊客戶合約及報價審核,簽呈追蹤及用印。 2. 新舊客戶價值分析。 3. 流通倉儲營業開發、新客戶上線導入。 4. 大型專案之投標、規劃、執行。 5. 主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.協助日常營運管理工作(會議記錄、行政事務流程之溝通與時程控管、整理歸納簽核文件、追蹤執行狀況、協助問題解決、跨部門溝通協調等) 2.協助營業部門管理工作(案件開發進度管理、市場資料蒐集、營業人員績效分析管理等)。 3.重點客戶服務、關係維護、異常與問題解決。 4.重要專案導入之專案負責人。 5.數據分析與歸納(透過分析提出具管理方面之解讀及建議)普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.物流作業及現場人力管理 2.物流問題分析與解決 3.規劃物流作業及流程 4.參與公司儲備幹部培訓計畫

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.規劃及執行年度媒體計畫,及跨部門行銷合作。 2.異業合作計畫案。 3.蒐集分析產業資料,並洞察趨勢與消費者需求。 4.協助公司新事業發展具開創性且執行性的行銷策略。 5.充分運用公司的數據資源,發展精準行銷策略。 6.公司對外媒體及公關規劃。 7.主管交辦事項。普通小型車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

• Provide responsible supervision and control for all department activities. Implement process improvement methodologies to streamline and create operational efficiencies. • Develop and maintain excellent service to internal and external clients. Works closely with customers to ensure service satisfaction. Analyzes service failures/ issues and implements performance processes to enhance future service delivery. • Receive, review, and process inbound documentation for an assigned base of accounts. •Oversee and complete accurate billing to clients based on pricing established with the clients while ensuring accurate costs and profits are maintained. • Provide training and quality management activities to assigned staff. Ensures any company policy, systems, and industry related training is delivered to all direct reports as needed. • Responsible for resolving internal and external client customer service issues in a cost effective and expeditious manner. Works closely with client‘s representatives. • Other duties as assigned.

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定。 2.品質檢查。 3.基本電腦操作 。 4.主管交辦事項。 *上班時間須配合至作業結束。堆高機操作技術士(單一級)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.具備第三方物流產業經驗。 2.品質檢查。 3.基本電腦操作 。 4.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定。 5.主管交辦事項。 *上班時間須配合至作業結束。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

a. 中法興物流北區倉庫管理 (新屋/觀音/大園) b. 現場人員管理、流程優化改善 c. 客戶對應堆高機操作技術士(單一級)普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25