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    • 【野宴大台中地區】直營店區經理

      台中市豐原區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科以上畢業

      1.各分店店務營運管理/稽核/督促  

      2.各分店人事排班管理及教育訓練  

      3.各分店成本控管管理  

      4.各分店行銷規劃與執行  

      5.帶領各分店達成公司績效與目標  

       

      對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓,成為店面主管,歡迎你一起加入野宴!

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      2019-10-15
      收藏職缺
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    • 店經理-50嵐豐原中山店

      台中市豐原區|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職以上

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

       

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼 7.年終獎金

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      2019-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 區域經理-豐原中山店

      台中市豐原區|月薪 44,000~50,000元
      月薪 44,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.學歷不拘,有餐飲管理經驗者佳 

      2.對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者 

      3.訓練期六個月(含試用期一個月),訓練期間有專人教導店務及培訓課程,訓練期滿後依訓練成果及職等調整薪資 

      4.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓、區域管理 

      5.月休八天 

      6.優越分紅制,績效獎金,三節禮金/禮品,生日禮金,年度海外旅遊,國內旅遊,二天一夜店長訓練課程

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      2019-10-15
      收藏職缺
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    • 必勝客-實習襄理-台中地區(后里、東勢、神岡、潭子、豐原)

      台中市豐原區|月薪 26,800元
      月薪 26,800元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
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      2019-10-14
      收藏職缺
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    • 儲備主管幹部(豐原)

      台中市豐原區|月薪 24,000~30,000元
      月薪 24,000~30,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略 

      2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 

      3.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 

      4.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 

      5.制定與管理客服中心各類績效指標。 

      6.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 

      7.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 

      8.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。

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      2019-10-12
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    • 店經理-50嵐豐原成功店

      台中市豐原區|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職以上

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

       

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼 7.年終獎金

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      2019-10-09
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    • 營運主管(3001086)

      台中市豐原區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學以上

      職責要求  

      1.集團總管理處相關業務規劃、執行及管理  

      2.協助公司推動IPO並有效整合各單位資訊及資源  

      3.進行組織流程規劃、組織架構設計,以符合集團經營策略需求  

      4.負責集團成本控制、專案目標、計畫規劃及執行  

       

      任職資格  

      1.大學畢業  

      2.具營運主管經驗3年以上  

      3.任職經驗中需具執行或參與公司IPO經驗者  

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      2018-02-10
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