電訪督導，工作時間17:30到22:30 需要能正確理解專案訪問規則、維持訪問品質 擅長人際關系，能指導訪員正受訪者應對、交流 協助專案時程管理、執行、線數控管 需三年以上電訪經驗

1.課程計劃撰寫與規劃協調 2.客戶聯繫維護管理 3.親和力佳、擅溝通協調、熱情、禮貌 4.熟office軟體，善用電腦文書與多媒體應用軟體輕型機車,普通小型車

電訪督導，工作時間17:30到22:30 需要能正確理解專案訪問規則、維持訪問品質 擅長人際關系，能指導訪員正受訪者應對、交流 協助專案時程管理、執行、線數控管 需三年以上電訪經驗

電訪督導，工作時間17:30到22:30 需要能正確理解專案訪問規則、維持訪問品質 擅長人際關系，能指導訪員正受訪者應對、交流 協助專案時程管理、執行、線數控管 需三年以上電訪經驗

1.辦理各類勞工安全衛生教育訓練開課、報名及報備相關等一般流程行政事務。 2.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務。 3.協助處理「技術士技能檢定」試務工作。 4.具備乙級勞工安全衛生管理員技術士證者或勞安相關科系畢業者佳。 5.因應訓練課程需配合值班(夜間或假日)。職業安全衛生管理乙級技術士,勞工安全衛生管理員

此職缺負責「企業教育訓練」專案執行與開發： 一.教育訓練整體專案規劃、執行、控管 1.依據課程/項目執行要求，完成相應課程與項目執行，達成既定成效 2.課程前中後執行~課前需求對焦與行政準備、課中兼顧客戶、學員與講師各方服務與臨時需求問題解決、課後結案報告 二.協助業務管理者進行業務開發與公司層面相關營銷活動開展 1.客戶關係維護、活動邀約與新客戶電話拜訪邀約 2.相關營銷活動統籌與活動執行 盟亞企管專職企業人才發展，我們在尋找對教育訓練有熱情的夥伴！ 如果你樂於暢談，願意向企業夥伴分享課程推廣專案， 如果你細心沉穩，對於課程執行與互動溝通有信心， 如果你活潑積極，具有舉辦活動的經驗，不怕上台， 歡迎你投遞履歷！商業及管理學門,經濟社會及心理學門,教育學門

1.辦理各類勞工安全衛生教育訓練開課、報名及報備相關等一般流程行政事務。 2.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務。 3.協助處理「技術士技能檢定」試務工作。 4.有技術士證者或勞安相關科系畢業者佳。 5.無證照者可培訓考照。職業安全衛生管理乙級技術士,勞工安全衛生管理員

一、主辦塑膠產業公開班規劃、招生推廣與執行、結案與核銷。 二、主辦政府計畫推廣、協助計畫申請與核銷作業。 三、主辦課程相關資料彙整、分析。 四、主管交辦事項。 (面試者須自備個人簡報)人力資源學類,化學工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

一、執行人才培育相關專案計畫，協助資料彙整、成果報告撰寫、相關會議簡報製作等。 二、協助產業發展相關工作企劃與推動執行、顧客關係維運。 三、規劃及執行跨部門溝通/協作業務，會議活動之辦理。 四、培訓課程規劃、認證機制與相關審查、改善規劃及推動。 五、臨時交辦事項。企業管理學類,人力資源學類,教育學門

1、執行政府職訓專案-產業人才投資方案。 2、協助相關資料彙整及資訊系統資料建置作業。 3、規劃並執行各階段流程作業相關事項(含辦理申請、計畫初審、不預告查訪、電話抽訪、課程變更、結案核銷及申訴處理)等事宜。 4、各項異常、客訴案件處理及公文簽辦。 5、統籌辦理各項會議(審查會、計畫說明會、結案核銷說明會及各項相關會議主持與簡報)。 6、輔導培訓單位依循計畫規定，完成各項訓練工作，並落實查核制度維護辦訓品質。 7、各式文件之文編文案及撰述，檔案彙整製作及編排 。 (需熟悉 word, excel, powerpoint 等 office 軟體)。 8、其他交辦事項。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.協助在職人才培訓業務推動辦理，包含場地安排、學員聯繫、帳務處理、資料彙整、隨班服務等。 2.依政府或企業人才培訓計畫規劃，協助辦理專家會議、計畫說明會議或特定人才培訓或競賽活動。 3.客服電話接聽及現場服務接待。 4.計畫與辦公室相關總務行政工作或主管交辦事項。一般商業學類,企業管理學類,教育學門

1.政府人才相關計畫規劃及執行 2.規劃及辦理專家會議 3.人才相關議題資料蒐集及彙整 4.各領域業務相關專家網絡關係建立及管理 5.專案協調與臨時交辦工作商業及管理學門,經濟學類

1.執行政府部門專案計畫推動與管理 2.規劃辦理產官學研交流活動與大型研討會或國際論壇 3.客戶服務與臨時交辦工作商業及管理學門,經濟學類

1.具教育訓練、行銷規劃相關工作3年以上經驗。 2.條件:文書處理能力強.細心,高EQ。具企劃書撰寫能力。 3.工作內容: (1)企業客戶訓練課程規劃提案:分析公司和客戶的訓練需求，設計適合的訓練計 畫和課程，並制定訓練預算和時間表。。 (2)政府專案控管:與內部和外部的相關人員溝通和協作，包括管理層、部門主管、 員工、客戶、供應商等，以確保訓練的目標和效果。。 (3)具ESG相關證照及管顧公司經驗佳。 (4)收集和分析訓練的回饋和數據，評估訓練的成效和滿意度，並根據結果提出改 善和優化的方案。 (5)持續追蹤和更新訓練的內容和方法，並掌握最新的訓練趨勢和技術，以確保訓 練的創新和有效普通小型車

1.以工研院研發技術為基礎，規劃並執行高新技術類在職人才培訓或企業培訓專案，間接協助產業升級轉型。 2.配合國家人才發展重點，推動特定專業人才培訓計畫，充裕產業發展所需人才。 這是一項高涉務性、與人互動、創新性的工作，你必須具備下列能力或資歷 1.瞭解教學原理與設計基礎，曾有獨立完成培訓業務規劃與執行辦理經驗。 2.具備專案企劃書撰寫及提案簡報能力，或曾經有政府計畫提計畫書與結案報告撰寫/簡報經驗。 3.能妥善經營與業務利害關係人（如產業技術專家、講師、學員等）之良好互動關係 4.工作年資3年以上企業管理學類,人力資源學類,教育學門

1.偕同講師至企業授課，擔任跟課助理協助課程進行。 2.隨班參與及聆聽及紀錄上課重點內容。 3.課程進行間，協助課程執行、跟課記錄。 4.課後再進行滿意度問卷調查、調查統計、講師回饋、結案報告等記錄。 5.完成主管交辦事項及行政作業。 樂於與人溝通、熱誠、負責任、細心、應變力、喜愛學習者佳。

1.文件資料建打管理、簡報製作。 2.訓練需求諮詢、規劃、企劃撰寫、評估訓練成效相關作業。 3.各項輔導、訓練專案進度掌控、執行、回報作業管理。 4.安排講師、顧問師行程，擔任助教協助相關行政事務。 5.收集資料與協助開發新課程 6.維繫與負責客戶關係管理。 7.完成主管交辦事項。

1.執行政府部門專案計畫規劃與推動，提供客戶服務 2.符合以下工作能力至少一項： (1)研析產業人才趨勢及政策議題 (2)辦理產官學研交流活動、研討會等相關經驗 (3)具備營運系統、對外網站、資安管理之經驗商業及管理學門,經濟學類,教育學門

1.【實習生計畫】：和我們一起豐富每一個實習生的工研院實習生活 2.【領導與發展計畫】：和我們一起成就每一位主管的管理之力 3.【人才學習計畫】：和我們一起領航每一個工研人的學習 在這段實習期間，你將體驗，和我們一起透過人才發展活動來傳遞企業核心價值，塑造頂尖人才的學習環境，規劃具有國際視野與商業價值的交流講座。尚在摸索人資實務和職涯的你，別擔心，我們有活力滿滿、傾囊相授的團隊，給你最友善溫暖的支持與陪伴；我們有如寶山般的學習資源，讓你隨時都能走在成就自己的路上。願意學習、具好奇心的你，是我們正在尋找的夥伴，快投下你的履歷，和我們一起孵化企業最渴望的人才吧！商業及管理學門

1.執行政府部門相關專案計畫，市場研究、產業分析、人才培訓規劃、提出發展建議等，協助資料彙整、分析、成果報告撰寫、相關會議簡報製作等； 2.民間企業之人才發展及培訓推動相關工作企劃與執行、顧客關係維運 3.規劃及執行跨部門溝通/協作業務，協助相關會議之辦理人力資源學類,企業管理學類,教育學門