1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.員工績效考核以及升遷的判定 薪資依實際學經歷狀況做調整,月休8天排班制,月薪包含加班費及獎金

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 4.替顧客結帳 5.提供洗車等加值服務 6.替顧客兌換贈品 7.營業時段結束時，進行會計出納對帳

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務。 ．替顧客兌換贈品。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．處理公司信件收發與分類。 ．負責外出送件、寄件及銀行業務辦理。 ．處理一般庶務性行政工作或支援業務。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．視產業而定，協助或負責特定工作事務。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.現場和門市營運的經營管理 2.現場與客戶關係的維持 3.人員的招募、訓練、與管理與調度 4.作業員出缺勤管理 5.檢查管理工作環境 6.解決、協調作業員在作業時發生的問題 7.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 8.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 9.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 10.替顧客結帳 11.提供洗車窗等加值服務 12.替顧客兌換贈品 13.營業時段結束時，進行會計出納對帳輕型機車,普通重機車

1. 商圈開發，多元開發方式，拜訪區域店家、鄰里推廣、社區團購等使用瓦斯能源的用戶。 2.商圈經營，提供區域客戶產品諮詢、辦理、售後服務並維繫客戶關係。 3.執行公司的行銷推進計畫及市場運作方案。 4.整理市場資訊和銷售資料。 5.其他主管交辦事項。 其他 1.喜歡接觸人群的你/妳。 2.歡迎活潑熱情的你/妳。 3.無經驗可，公司提供完善教育訓練與順暢的升遷管道。輕型機車輕型機車

1.具備量販通路或連鎖餐飲或連鎖OUTDOOR通路開發業務及維繫客戶關係經驗一年以上。 2.具商品推廣與銷售及客戶溝通與客訴處理經驗。 3.活動擬訂/提報/執行。 4.年度業績目標達成/各項績效目標達成。 5.收集市場資訊及分析，並研擬因應方法。 6.其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.研擬營運計畫及年度專案計劃。 2.推動各部門(業務/門市/連鎖/客服)短、中、長期經營策略規劃及企劃案。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.營運單位各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 6.稽核督導各營運部門依據標準作業程序執行從事營業工作。 7.各部門營運管理，溝通協助並調整各部門的管理人。 8.組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.具連鎖業規劃營運經驗，有良好領導、管理能力之經驗與能力。

1.負責連鎖店鋪營運管理。 2.優化店內服務模式與作業標準流程等事宜。 3.店內客訴處理及回報。 4.針對各店舖進行活動發想，提高業績。 5.協助店內及總部溝通與聯繫。 6.數字管理，評估掌握門店最佳獲利及業績。 7.協助公司展店計畫前期籌備及後續營運。 8.需具店鋪營運規劃、活動企劃與撰寫、提案之能力。

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 4.替顧客結帳 5.提供洗車等加值服務 6.替顧客兌換贈品 7.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 薪資依實際學經歷狀況做調整,月休8天排班制,月薪包含加班費及獎金

1.現場和門市營運的經營管理 2.現場與客戶關係的維持 3.人員的招募、訓練、與管理與調度 4.作業員出缺勤管理 5.檢查管理工作環境 6.解決、協調作業員在作業時發生的問題 7.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 8.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 9.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 10.替顧客結帳 11.提供洗車窗等加值服務 12.替顧客兌換贈品 13.營業時段結束時，進行會計出納對帳輕型機車,普通重機車

1 幫客人服務加油 未來經公司培訓戶則管理階層工作 2 有意願者請先投遞履歷 我們會盡快審核 和您聯繫

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.出勤正常 2.積極且服務態度佳 3.可長期工作者優先 4.三節禮金(端午 中秋 春節) 5.生日禮金 6.年終獎金 7.績效獎金 8.尾牙聚餐 9.職位勝任 薪資調升輕型機車,普通小型車

1.幫顧客洗車、加油 2.結帳，交班時核對帳款 3.必要時需協助販售周邊產品 4.歡迎在校工讀或二度就業人士 5.能長期配合者佳，未來有機會培訓為儲幹 上班時間06:30~14:00、14:00~22:00(早.晚班任選/排班制) 【能配合輪班者優先錄取】

專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.學習現場管理 7.設備基本維護.保養 8.有緊急應變能力 9.協助上級主管完成其交辦事項 10.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 11.監督基層員工工作情形 12.教導基層員工給予基層員工需要協助 13.協助公司主管處理工作上交辦的事務 14.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估輕型機車,普通小型車