1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們

1.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續輕型機車輕型機車

洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/ ★歡迎亞太台星門市人員轉職，本公司將採優於勞基法，多給予3-6天特休年假，薪資優可談。 月休9-10天，月薪 獎金3萬元以上，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金1-3萬↑↑。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪34K(含新人學習獎金)+業績獎金(平 均12k至30K)+ 留任獎金，月收入最高可達60K 留任獎金： 留任獎金最高可領30,000元 留任獎金於新人到職後第七個月開始發放 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 上班第一天即加入勞/健/團保、勞退6％提撥皆實額投保！ 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 ＜發展願景＞ 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 ＜成就樂趣＞ 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 ＜工作內容＞ 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決（如：電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴） 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 ＜徵才條件＞ 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 ＜工作時間/休假制度＞ * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊/奬勵海外旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 6.團體保險 7.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

★歡迎亞太台星門市人員轉職，本公司將採優於勞基法，多給予3-6天特休年假，薪資優可談。 月休8天，月薪 獎金3萬元以上，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗3年以上 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 4.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。普通小型車,普通重機車

洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/ ★歡迎亞太台星門市人員轉職，本公司將採優於勞基法，多給予3-6天特休年假，薪資優可談。 享團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 。 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解與銷售。 2.手機操作 。 3.3C相關服務 。 4.代送維修 。 5.客戶諮詢...等服務。 *具銷售、服務業經驗、暗電腦操作者尤佳；無經驗有主動、積極學習者亦可。* 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 ✭【 徵才條件】 1. 具通信銷售經驗尤佳。 2. 喜愛銷售、具備服務熱忱。輕型機車輕型機車

洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/ ★歡迎亞太台星門市人員轉職，本公司將採優於勞基法，多給予3-6天特休年假，薪資優可談。 月休9-11天，月薪 獎金3萬元以上，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務。 *具銷售、服務業經驗、暗電腦操作者尤佳；無經驗有主動、積極學習者亦可。* 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5.完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 【洋蔥網通工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! ◉美村門市-台中市南區美村南路42號 ◉豐原門市-台中市豐原區中正路248號 ◉沙鹿門市-台中市沙鹿區成功東街81號 ◉水湳門市-台中市西屯區中清路二段1199號 ◉大里門市-台中市大里區中興路一段297號 ◉草屯門市-南投縣草屯鎮中正路741號 ◉員林門市-彰化縣員林市中山路一段796號 ◉彰化門市-彰化市中山路2段956號 ◉大甲門市-台中市大甲區蔣公路132號 ◉一中門市-台中市北區三民路三段139號 洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/

【2024擴大徵才】 我們正在尋找充滿活力和抱負的人才！如果你渴望一份具有競爭力、前瞻性和挑戰性的工作，那麼這個機會就是為您量身定制的！ 【公司背景】 - 在地經營超過20年，東部最久的遠傳門市，我們的團隊有活力，保有新創的DNA，追求創新美好服務。 【您可以得到的工作資源 】 -完整的後勤支援，解決銷售中的困難。 -豐富的客戶資源，無需擔心客源。 -廣大的行銷資源，助您不斷發展。 -優越的工作環境，激發最佳潛能。 -高薪挑戰，業界最佳薪資待遇。 -職涯發展，提供完善訓練和內部創業機會。 -前景無限，完善福利制度保障您的未來。 -前瞻性工作內容，多元商品銷售與完整的客服支援。 -有趣的工作環境，建立深厚人際關係。 【您需要負責的工作內容 】 -客戶服務與銷售：解決客戶問題，提升客戶滿意度。 -商品推廣與展示：推廣商品和促銷活動，達成銷售目標。 -店務及商品管理：配合公司店務規範，及庫存管理。 -其他交辦事項。 【您需要具備的人格特質】 -具備良好的溝通能力和顧客服務意識。 -具備一定的3C產品知識或銷售經驗者優先錄取。 -積極主動，具有團隊合作精神。 -擁有良好的學習能力和抗壓能力。 如果您渴望挑戰高薪、追求個人成長，並願意接受公司的培訓，我們誠摯邀請您抽空前來面談！加入我們，一同追逐成功和美好的未來！ 如果您對這個機會感興趣，請不要猶豫，立即行動！期待與您見面，一同共創美好的明天！ 職務類別 門市／店員／專櫃人員、其他客服人員、售票／收銀人員 工作待遇 月薪30,000~88,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 工作性質 全職 上班地點 花蓮市 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 需求人數 1~2人輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪34K(含新人學習獎金)+業績獎金(平 均12k至30K)+留任獎金，月收入最高可達60K 留任獎金： 留任獎金最高可領30,000元 留任獎金於新人到職後第七個月開始發放 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 上班第一天即加入勞/健/團保、勞退6％提撥皆實額投保！ 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 ＜發展願景＞ 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 ＜成就樂趣＞ 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 ＜工作內容＞ 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決（如：電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴） 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 ＜徵才條件＞ 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 ＜工作時間/休假制度＞ * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊/奬勵海外旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 6.團體保險 7.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/ ★歡迎亞太台星門市人員轉職，本公司將採優於勞基法，多給予3-6天特休年假，薪資優可談。 享團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 。 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解與銷售。 2.手機操作 。 3.3C相關服務 。 4.代送維修 。 5.客戶諮詢...等服務。 *具銷售、服務業經驗、暗電腦操作者尤佳；無經驗有主動、積極學習者亦可。* 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 ✭【 徵才條件】 1. 具通信銷售經驗尤佳。 2. 喜愛銷售、具備服務熱忱。

1.遠傳 5G 行動電話資費推廣與申辦 2.智慧手機、平板及 3C 商品銷售 3.電信資費代收 4.客戶維修服務 5.3C 商品諮詢與售後服務輕型機車,普通重機車

1.遠傳 5G 行動電話資費推廣與申辦 2.智慧手機、平板及 3C 商品銷售 3.電信資費代收 4.客戶維修服務 5.3C 商品諮詢與售後服務輕型機車,普通重機車

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。輕型機車

1.Technical Supporting for all EnGenius Products 2.Communicating with Customers For More Understanding and Clarifying Product Issues 3.Being A Coordinator to Follow Up Issue Tracking with PM/RD/QE/SQA 4.Providing Training Materials or Necessary Technical Documents 5.Training for Internal Sales, Colleagues in Branch Office or Distributors 6.Supporting for RFI/RFP/RFQ 7.Providing Suggestions And Ideas to Improve Product Quantity and Enhance Product Competitiveness 8.Maintaining EnGenius Forum 9.Supporting for salesmen and marketing at technology companies.普通小型車

洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/ ★歡迎亞太台星門市人員轉職，本公司將採優於勞基法，多給予3-6天特休年假，薪資優可談。 享團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 。 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解與銷售。 2.手機操作 。 3.3C相關服務 。 4.代送維修 。 5.客戶諮詢...等服務。 *具銷售、服務業經驗、暗電腦操作者尤佳；無經驗有主動、積極學習者亦可。* 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 ✭【 徵才條件】 1. 具通信銷售經驗尤佳。 2. 喜愛銷售、具備服務熱忱。

穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪34K(含新人學習獎金)+業績獎金(平 均12k至30K)+留任獎金，月收入最高可達60K 留任獎金： 留任獎金最高可領30,000元 留任獎金於新人到職後第七個月開始發放 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 上班第一天即加入勞/健/團保、勞退6％提撥皆實額投保！ 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 ＜發展願景＞ 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 ＜成就樂趣＞ 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 ＜工作內容＞ 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決（如：電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴） 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 ＜徵才條件＞ 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 ＜工作時間/休假制度＞ * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊/奬勵海外旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 6.團體保險 7.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.電信業務門號開通相關帳務處理及結算作業 2.電信代收付帳務資料正確性比對及異常處理 3.門市受理障礙判定/反應/追蹤/回饋 4.系統測試/回饋

1.對名單客戶進行電話訪問，以推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.客戶問題反應與處理 4.提供客戶最新商品訊息 5.建立、紀錄並維護客戶資料 6.向主管回饋市場反應現況與建議作法

1.店務整理 2.門號上線 3.進出貨處理 4.查詢帳單 5.收繳費帳款 6.維修機的收送通知 7.銷售手機輕型機車

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!