1. 協助房務部、公共區域之管理。 2. 協助客房清潔打掃 3. 協助客房狀況之掌握及協調。 4.熟悉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 ※月休8~10天

1. 營造兒童遊憩區歡樂氣氛 2. 現場兒童活動區域安全維護，維持場內秩序 3. 休閒設施硬體維護與管理 4. 遊憩區活動規劃，並推動執行管理 5. 現場環境清潔與衛生消毒基本作業 6. 具活動企劃及主持能力者佳 7. 有兒童遊樂區相關工作經驗1年以上

本司團體部歡迎有志同道合的朋友一起加入 (需具旅遊業經驗) 1.航空公司訂位開票, 細心有責任感，且具有獨立解決問題能力。 2. 工作態度積極、有責任感 3.旅行商品的規劃、主題性旅遊商品行銷計畫與執行 4.品牌旅遊形象推廣及執行 5.依顧客需求提出預算報價及各項預定 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及信賴) 7.須能獨力完成旅遊方案建構及完整訂購及帶領組員完成客戶交辦事項 8.定期月會做業績、績效檢討，回報進度 ps 歡迎團隊組員一同加入我們的團隊餐旅服務學類,觀光休閒學類,航運管理學類

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳。 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳。 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 訓練、督導和協助客務員的工作。 2. 客務員人力安排與調度。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)，並與房務部核對相關資訊之正確性。 4. 處理帳務並確認入帳作業符合標準作業流程。 5. 顧客客訴客怨處理並詳實紀錄處理過程。 6. 接待客人並提供相關服務。 7. 可配合輪班普通小型車,普通重機車

1.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 2.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 3.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議 4.處理較複雜的客訴 5.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 7.負責協調各部門活動普通重機車

1.房務部排班人員管理 2.同區舘店客房服務與清潔 3.備品毛布巾庫存進銷存管理 4.同區舘店客房設備維護維修 5.監督管理清潔度 6.完成上級交辦事項 7.具備櫃台、房務跨部門經驗優先錄用輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

1.完成主管各項交辦事項 2.輔導及監督房務員工作及內容 3.房務員教育訓練執行 4.保養管理及排班與人力調度 5.相關行政管理經驗 6.協助整房及查房 7.房務管理三年以上工作經驗 ※月休八至十天※普通小型車,普通重機車

負責規劃和執行船上的各種娛樂活動，包括晚會、遊戲和表演，確保乘客享受愉快的旅程。餐旅服務學類,觀光休閒學類,運動休閒及休閒管理學類

1.海外市場特别是臺灣、日本、韓國及港澳市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.規劃部門預算和決定預算支出 3.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查

1. 執行並監督各部門的工作計劃，並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行輕型機車,普通小型車

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5. 旅行商品的規劃、主題性旅遊商品行銷計畫與執行

1)協助店長處理相關店務。 2)門市營運管理。 3)協助員工的訓練、管理與協調。 4)門市與客戶關係的建立與維繫。 5)豐富客服經驗，擅長溝通，能耐心應對與解決客戶需求。 6)有團隊精神 7)有排班經驗者佳、協調人力經驗 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可！升遷制度佳

主管助理 【工作性質】 1. 協助主管聯絡廠商、溝通、文書、園內維護等其他庶務。 2. 協助迎賓、接待貴賓等事宜。 3. 協助主管交辦事項。 【職務需求】 1. 個性積極主動，品行端正誠信，細心負責，熟悉基本禮儀。 2. 良好的溝通能力，能夠與團隊成員、管理層以及供應商和顧客進行溝通。 3. 具備公司運營和管理的實際經驗。 4. 曾任職於飯店、旅遊業、動物園/休閒農場/遊樂園產業尤佳。 【公司制度】 ●工作地點: 綠世界生態農場 (314 新竹縣北埔鄉大湖村尾隘子7鄰20號) ●工作時間: 8:00am~5:30pm ●休假制度: 月休8天 ●薪資: 起薪4.5萬或以上，依個人經歷可再調升，工作後若表現佳，升薪幅度大 【福利制度】 　1. 勞保、健保、勞退 　2. 三節獎金（中秋節、端午節及年終） 　3. 生日禮金 　4. 工作期間免費供應午餐 　5. 免費提供綠世界花襯衫 　6. 園內消費享有折扣優惠 　7. 周邊商圈-特約廠商優惠 【綠世界園區介紹】 綠世界生態農場，占地75公頃，為亞洲最大的亞熱帶雨林生態園區，也是台灣物種規模最豐富的生態農場。全園使用節能減碳的綠建築、電動車、生態工法使雨水能重覆循環、永續利用。我們致力於打造一個沒有水泥牆和鐵欄杆的動物園。盡可能讓動物在自然的環境中生活，尊重並遵循動植物的自然生活習性，並讓遊客能夠感受自然的美好，與自然合一。​ 園內有六大主題公園：1.天鵝湖 2.大探奇區 3.鳥類生態公園 4.蝴蝶生態公園 5.生物多樣性探索區 6.水生植物公園， 以及最受小朋友歡迎的「草泥馬的家」、金剛鸚鵡區、可愛動物區、仙人掌公園、夢幻落羽松、百年古厝、雨林空中步道、蘭花區、景觀廁所、香草植物區 ... 等等46個觀賞景點。 *綠世界官網: www.green-world.com.tw *綠世界園區簡介短片: http://youtu.be/A9XQlubl3qA 歡迎喜愛大自然的你(妳)，加入綠世界的大家庭!普通小型車

1. 客戶業務管理，並提供山莊觀光等諮詢服務。 2. 提供專業顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 3. 園區電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般行政工作。 4. 前臺/電腦各類表格輸入，操作訂房系統。 5. 完成老闆交辦事宜。 6. 具資訊相關科系經驗尤佳。 7. 訂房系統/銷售POS系統後台設定更新。 8. 山莊簡易資訊問題排除及維修通報。資訊管理學類,資訊工程學類普通小型車,普通重機車普通重機車

麗尊集團儲備幹部培訓計畫-客務、房務等客房職務培訓， 我們提供系統化的培訓、考核、輪調養成計劃，以縮短升任主管之時間為目標， 相信具備高度服務熱忱與強烈企圖心的您， 經過我們專業的帶領，定能擁有不凡的職涯經驗， 歡迎有櫃檯或房務經驗的菁英，有志往飯店業客房管理職階發展者，踴躍報名！！！ 1.有櫃檯或房務經驗佳，須至客房各單位學習現場實務與管理。 2.培訓完成後分發至相關單位。輕型機車

1.協助經理從事單位營運及管理 2.為經副理之職務代理人 3.交接本確實登錄 4.於經副理休假時參加每日餐飲會議 5.檢查現場環境清潔整潔 6.嚴格遵守公司規章及政策 7.參考每季業務預估，檢視部門內員工出缺勤狀況 8.服務品質管理 9.協助顧客資料建立 10.訂定單位工作流程守則及職掌 11.顧客抱怨處理及檢討 12.協助控制現場運作狀況，處理下屬無法解決之問題觀光休閒學類,餐旅服務學類

麗尊集團儲備幹部培訓計畫-資訊、總務、工務、人事管理等行政管理職務培訓， 我們提供相系統化的培訓、考核、輪調養成計劃， 以縮短升任主管之時間為目標，相信具備高度服務熱忱與強烈企圖心的您， 經過我們專業的帶領，定能擁有不凡的職涯經驗， 歡迎來自不同產業有志往飯店業長期發展的管理菁英，踴躍報名！！！ 1.有資訊、總務、工務、人事管理經驗佳，須至各單位學習現場實務與管理。 2.培訓完成後分發至相關單位。輕型機車

1.負責外場管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.成本控制。 6.培訓員工。 7.其它主管交辦事項。 8.月休八至十天輕型機車,普通小型車,普通重機車