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1.主要負責客人接待、服飾整理、行政庶務處理 2.需協助送件 3.訂單登錄及管制 4.存量管制

應徵人數|1-5 人

分析

1.顧客服務 2.各大戶外品牌商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 7.網路問與答;出貨普通重機車

應徵人數|1-5 人

#記得附上照片喔讓我們快速認識你 工作內容 負責介紹及銷售店內商品,維持店內營運 提供顧客所需要的服務和服飾搭配建議 進貨、理貨及商品庫存管理 維護店內環境整潔,提供顧客良好的購物環境 無需擔心沒有豐富經驗! 比起專門的知識技巧我們更重視與客人朋友們的互動並製造雙贏 如果你認同”服務是為了顧客而存在的“那這裡一定能讓你找到快樂!

應徵人數|1-5 人

*負責CUMAR女鞋銷售 *專櫃庫存管理 *顧客關係維護

應徵人數|1-5 人

1.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀普通重機車普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

1.主要負責客人接待、服飾整理、行政庶務處理 2.需協助送件 3.訂單登錄及管制 4.存量管制

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/16

在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/16

【視覺陳列主管】 概述: 門店陳列主管負責執行品牌陳列指南,並與主要的工作夥伴,即門店管理組和整個團隊,一起合作,提高門店陳列標準。 1. 日常運營 o 熟悉如何查閱門店銷售報告,以此解釋產品和佈局調整的原因。 o 準確及時執行減價、做貨和補貨。 o 支持並確保所有收貨和做貨流程執行符合標準,產品可以隨時擺上賣場。 o 參與所有新貨產品擺放,同時根據銷售情況及時作出調整。 o 負責維護門店陳列標準,例如:尺碼排列和疊裝。 o 通過櫥窗和市場宣傳材料的執行,推動客流。 o 通過模特造型搭配,推動生意。 o 為了健康和安全,實踐防損意識,展現責任感,包括:後倉陳列整理。 o 根據實際銷售和新貨情況,以及支持補貨系統的需求,負責一定的庫存管理。 o 和相應的管理者一起指導賣場做貨擺放。 o 協助執行貨品陳列和產品擺放。 o 確保記錄並準確上報所有到貨信息。 o 和管理組溝通產品擺放的人員需求。 2. 人才管理 o 協助並支持VMM / AVMM,確保店員培訓的良好執行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【視覺陳列專員】 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標,願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班,並與陳列主管上班 , 協助陳列工作,提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作,提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標,並依照銷售實況,店務活動,物流情況,機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排; 4) 透過店內造型搭配陳列等,刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列,刺激來客量 • 管理和操作: 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利,例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況,進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識,並確認陳列安全,包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市,協助庫存管理,以同時支援配套補貨系統 人選需求 • 講求實務操作的態度,結合專業陳列技能,展現品牌陳列標準; • 具備專業產品知識和品牌洞察力 • 視覺陳列技巧和創意 • 能理解視覺呈現概念,及模特的造型和視覺重點 • 能針對回應和提供創造性的解決方案能力; • 良好的人際關係和溝通能力 • 能夠在壓力下工作,達到交付的最後期限; • 注重細節強調視覺呈現; • 能夠依照優先順序,有效安排有效工作,並同時處理多項需求 3) 工作經驗 : o 一年以上視覺陳列工作經驗者佳 o 美術或藝術相關科系者佳 o 歡迎相關科系應屆畢業生視覺傳達設計學類,綜合設計學類,服裝設計相關學類輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.需協助各分店及百貨專櫃支援輪調(同區域) 試用期間3個月,薪資28000元,試用期滿32000元起 上班時間15:00-22:00,月休8天,8天全天班

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

歡迎對服飾穿搭有熱忱的你! 熱情有禮,笑容活潑接待客戶,提供專業穿搭建議。 公司文化提倡不搞小團體、互助共好、開放式溝通 並希望透過日常挖掘激發夥伴潛力,讓夥伴個人能力值可以持續突破成長 在這邊除了學習更多關於美的一切 更有機會可以獲得意想不到潛能的自己 歡迎抗壓性強,認真負責,應變應對能力優秀,且細心有熱情的你加入我們的團隊! 【 工作內容 】 1. 瞭解店內服飾 2. 依照客戶需求提供服務 3. 進銷庫存管理、銷售帳務管理 4. 商品包裝及店內陳列等 5. 維持店內週遭整潔 6. 完成主管交代事項 - 起始以門市工讀接受指導,提供完整的教育訓練, 接受訓練後一至三個月後可申請加入正式人員,依照能力值決定起始薪資。 可配合加班者佳(非旺季、或特殊狀況必要時,公司文化也期望各位都能達到生活平衡) 本公司也提供完整清晰透明升遷管道 可協助個人狀況分析引導學習管理階層 以及公司好大家好共好的分潤獎勵

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/16

ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.為增加身障朋友的就業機會,特開闢身心障礙人才履歷專區,歡迎身障朋友投遞履歷。 2.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞,有意應徵者請先以1111系統投遞履歷,經用人單位初審通過後安排面試;如有合適職務,我們將主動與您聯繫。(不適合者則不會另行通知) 3.工作地點:台北/台中(依媒合職缺、實際居住地安排) 4.其他工作機會如符合身障朋友專長或興趣,亦請主動投遞履歷表應徵,以增加面試機會。 5.請勿重複投遞履歷

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/16

歡迎對服飾穿搭有熱忱的你! 熱情有禮,笑容活潑接待客戶,提供專業穿搭建議。 公司文化提倡不搞小團體、互助共好、開放式溝通 並希望透過日常挖掘激發夥伴潛力,讓夥伴個人能力值可以持續突破成長 在這邊除了學習更多關於美的一切 更有機會可以獲得意想不到潛能的自己 歡迎抗壓性強,認真負責,應變應對能力優秀,且細心有熱情的你加入我們的團隊! 【 工作內容 】 1. 瞭解店內服飾 2. 依照客戶需求提供服務 3. 進銷庫存管理、銷售帳務管理 4. 商品包裝及店內陳列等 5. 維持店內週遭整潔 6. 完成主管交代事項 - 起始以門市工讀接受指導,提供完整的教育訓練, 接受訓練後一至三個月後可申請加入正式人員,依照能力值決定起始薪資。 可配合加班者佳(非旺季、或特殊狀況必要時,公司文化也期望各位都能達到生活平衡) 本公司也提供完整清晰透明升遷管道 可協助個人狀況分析引導學習管理階層 以及公司好大家好共好的分潤獎勵

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

銷售法國進口品牌Le Coq Sportif golf公雞牌高爾夫系列服飾商品 1.有服飾商品銷售經驗 2.個性活潑具服務熱忱 3.排班制,假日需上班 4.上班地點:台中三井 5.基本保障薪資為每月32,000元 福利說明: 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金/中秋獎金/年終獎金/春酒代金 2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

對服飾業有興趣的快來加入我們 積極主動、有耐心、有熱忱、有責任感 工作內容 銷售、理貨、整貨、包貨、出貨、完成每天提供的事項。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

銷售法國進口人氣品牌Le Coq Sportif sports公雞牌運動系列服飾商品 1.有服飾商品銷售經驗 2.個性活潑開朗具服務熱忱 3.排班制,假日需上班 4.工作地點:台中地區百貨專櫃 5.基本保障薪資為每月32,000元 福利說明: 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金/中秋獎金/年終獎金/春酒代金 2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

商品庫存管理及銷售 顧客關係經營與維護 維持賣場整潔、陳列調整 每日各種商品穿搭拍照及經營粉絲社團po文 基本管控門市大小事

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

※月休八天 週日固定休 薪資28000起 +全勤獎金1000

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/16

作為門市銷售人員,您是我們團隊不可或缺的一員,您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務;您同時也是產品專家,並利用您的知識和經驗,宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務: • 傳遞溝通GAP產品的品質,價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品,滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質,歡迎加入我們! • 對零售服飾充滿熱情,並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力,能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動,以客戶為中心的服務,為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 職位要求: 1.知識、技能和能力: •行為專業,始終按商業行為準則行事。 •有效與店員、顧客及管理團隊溝通的能力。 •傾聽反饋、採取有建設性行動的能力。 •在樓面上展示出色的顧客服務的能力。 2.教育水平: •高中或同等學歷。 3.工作經驗: •有零售工作經驗者優先。 •有管理團隊經驗者優先。 4 其它: 此職務為門市管理職,非區域管理職 需能配合門市以下每週輪班 早班07:00-16:00 中班12:00-21:00 晚班14:30-23:30 (且須因應業務需求彈性調整上班時間)輕型機車,普通重機車,大型重機車普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

嗨!如果你喜歡小孩, 想在熱鬧的環境中工作,擁有好相處的夥伴, 那您很適合來小腳慢步跟我們一起上班喔~   我們是一家童鞋專賣店,也有兼賣一些兒童雜貨 (例如書包,襪子,眼鏡,髮飾等等) 我們的工作內容 (◉ω◉) 1.幫助小朋友們找到適合的鞋款或商品 2.整理進貨出貨跟環境整潔維持、貨物盤點 3.FB粉絲專頁經營跟LINE客服、團購社群   門市中有很多小朋友,時常充滿著歡笑聲, 但偶爾也會有失控的孩子,猶如龍捲風滿場肆虐, 希望您能處變不驚,用微笑面對這一切XD 用提問與對話找到顧客需求不強迫推銷, 幫助客人找到合適的商品,工作就會很愉快 希望您不怕生,喜歡銷售跟面對人群。   ––––––––––––––––––––- 我們的福利 ლ(´ڡ`ლ) 1.零食櫃(不定期補貨,不用怕餓肚子) 2.到職滿六個月特休3天,勞健保及勞退(依勞基法) 3.天使般的同事跟愉快的工作環境(哈哈哈老王賣瓜) 4.門市有茶水間可以帶便當微波加熱(這算福利嗎?)      我們的休假日(/◕ヮ◕)/ 1.1.比照公務人員的休假天數,進行排休(8-11天左右), 當月有幾個紅字,就有幾天假。 如當月國定假日較多,視情況挪移至其他月份補休, 以平衡排班人力。 2.假日是服務業人潮流量的主要來源,所以每月只能排休一個六、日 (若真有急事可以另外討論) 3.營業時間 : 13:00-21:00 ,每日8小時含用餐時間 我們的薪資待遇(/◕ヮ◕)/ 1.新進人員,底薪30,000 元(含全勤) 2.新人到職3個月通過正職考核後,可開始領門市獎勵金 ( 約$0-2000元) 3.做滿6個月可參加儲備晉升考核,底薪還可再加$2000 我們的職務升遷(/◕ヮ◕)/ 門市人員->儲備幹部->門市店長->區經理   【注意!很重要!!】  履歷有以下幾點條件就有很大的機會獲得面試通知喔! 1.附上照片,讓我們知道您的模樣。 2.打好自傳,是我們認識您的管道。 可能會採取遠端面試,建議可以先下載Google meet,研究一下要怎麼使用喔!    如果你想多多了解我們,可以到這邊 https://minitr.ee/認識小腳慢步 https://minitr.ee/小腳慢步粉絲團  –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 可能會需要支援他店 (一個月0-3天,依實際人力安排但也可能不需支援) 所以需自備交通工具及考量交通距離, 可以接受才投履歷喔! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 八德門市 桃園市八德區廣福路326號 桃園門市 桃園市桃園區中埔二街30號 中壢門市 桃園市中壢區健行路92號

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.專櫃或門市裡提供商品介紹及銷售服務,對顧客服務有高度熱忱者 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.愛好流行,樂觀活潑,熱愛 Levi‘s 品牌 5.具銷售經驗者佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

歡迎對服飾穿搭有熱忱的你, 熱情接待客戶,提供專業穿搭建議。 我們提倡激發夥伴潛力,讓夥伴個人能力值可以持續突破成長 未來職涯有極高企圖心、對穿搭有高度熱忱者也可畢業後申請加入正職團隊 【 工作內容 】 1. 瞭解店內服飾 2. 依照客戶需求提供服務 3. 進銷庫存管理、銷售帳務管理 4. 商品包裝及店內陳列等 5. 維持店內週遭整潔 6. 完成主管交代事項 招募抗壓性強,認真負責,應變應對能力優秀,且細心有熱情的你加入我們的團隊!

應徵人數|1-5 人

2024/04/16