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1.熟悉欲銷售之產品 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度,每月依據業績績效達標後給予業務獎金。 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 ※具標籤、膠帶、複合材料、塗佈、製紙等相關產業經驗者尤佳GEPT全民英檢(高級),TOEIC多益 (Blue730-855分)普通小型車

應徵人數|1-5 人

1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋 求其他部門協助,以即時回應客戶需求 3.客戶拜訪開發並推銷產品,依顧客需求做報價及簽約,顧客售後滿意度維持 (如: 顧客 抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

應徵人數|1-5 人

針對進出口商安排海運及空運業務承攬,開發客戶、面對客戶。 1.開發潛在客戶及維護客戶關係。 2.依顧客需求提供報價。 3.客戶拜訪並推廣我司,拓展市場,以達成業績目標。 4.協助顧客解決進出口相關問題。 5.聯繫國外代理或分公司進行貨物承接。 6.客戶賬務處理、後續收款處理。 7.須主動積極細心作業。 8.主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

1.確認產品規格。 2.負責向廠商訪價。 3.負責向客戶報價並確認訂單。 4.安排生產出貨,處理出貨報關文件作業。 5.決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6.底薪加獎金 負責國外業務,能獨當一面 依工作能力調薪,歡迎挑戰高薪普通小型車

應徵人數|1-5 人

1. 確認及掌握樣品開發進度及跟催。 2. 大貨訂單進度掌控及問題反應 。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. ERP系統更新及維護。TOEIC Bridge

應徵人數|1-5 人

(1) 負責開發歐美端新客戶、服務既有客戶。 (2) 藉由定期拜訪、產業展覽、電訪、視訊會議等業務開發取得新專案。 (3) 透過跨部門合作,協調管理客戶需求。 (4) 其他經主管交辦事項。 (5) 主動負責、可獨當一面、積極創新、具成長型的正向思維。普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

1.客戶出貨訂單登打及安排出貨, 帳款檔案整理,銷貨資料統計。 2.專案進度管理 3.規劃執行市場行銷活動

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、旅客來台行程設計,安排飯店、車輛、導遊、餐食等。 2、國際展覽會議提案與執行。 3、國際郵輪陸上行程安排。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 定期拜訪已成交客戶,維繫穩定客戶關係 2. 負責國內、外業務接洽及訂單處理 3. 負責產品報價及送樣 4. 業務推廣及產品行銷普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責業務聯繫及客戶關係維持 2.開發潛在客戶,規劃及拓展新市場 3.處理及回覆客戶需求,商務條件商談及訂定 4.售後服務、產品技術問題處理及帳款回收相關處理 5.可獨立作業,具備良好溝通協調能力,有責任感,做事細心 6.主管交辦事項 7.台灣受訓3-6個月,再視狀況派外

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.其他主管交辦事項。 7.正式任用月薪30,000以上。商業及管理學門,語文及人文學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 2.客戶拜訪、收款、開發,並推銷產品。 3.依顧客需求做報價及簽約。 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 6.顧客意見回饋以供公司改善參考。 7.待過相關產業經驗者優先錄取。 8.月薪35K起(年度依業績比例調薪),另加績效獎金抽成。 9.每日需進公司打卡。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.想要一邊享受人生、一邊開心工作 2.網路旅遊行程客服人員 3.各類國外旅遊產品解說、諮詢與銷售 4.需接受公司訓練課程並視個人學習狀況,分派工作職務或地區 5.旅遊客製化需求處理及報價 6.有出國隨團學習的機會

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

拋開舊有觀念,客戶服務不再是服務量的完成、被動處理客戶各項需求而已, 除了基本首要有專業與高效處理的態度,使全球的客戶達成更好的平台體驗結果,最重要的中心價值取決於幫助公司解決不同階段的問題,最終讓客戶認可且持續支持,為此才能走得更長久。 上班時間 週一至週五(週休二日) 09:00-18:00,午休 12:00-13:00 1. 服務及維繫客戶,以專業的態度提供良好的服務。 2. 線上協助客戶排解並處理平台相關問題。 3. 傳達推廣平台活動、商品相關資訊。 4. 參與國內外商展,規劃行銷活動。 【加分條件】 1. 對全球市場有興趣且瞭解 2. 積極、高抗壓、反應快、學習力強 3. 機動性高、喜愛接觸人群 4. 只要肯用心,公司制度完善,歡迎挑戰潛能 ※完整的新人培訓-五天培訓期,最後一天有考核評分 ※不定期在職專業訓練。 ※提供有制度的績效獎金、透明的升遷管道,員工旅游,尾牙。 ※見紅就休,完整美好外商工作環境

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.開拓國外市場 2.客戶報價與確認 3.精通英文

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.調研電動載具市場、開發新客戶。 2.參與企劃及執行行銷活動(例如:展覽、會議、參訪)。 3.了解客戶對於產品的需求、提供最佳解決方案、洽談交易條件、出貨收款、提供售後服務。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

為希望就讀日本語學校的學生與合作企業提供入學申請指引和招生以及新業務等相關工作。 ・入學申請指引:入學諮詢、簽證申請、回答留學生及合作企業的相關諮詢等 ・招生:廣告・宣傳・促銷・開發新的合作夥伴及海外市場商務考察等 ・新業務:設立台灣聯絡處等 年薪300萬日幣~ ※因個人資歷經驗・技能而定 支付方式:年薪的12分之1,每月支付 上述金額包含定額加班費(20小時/月,37,180日圓) 有試用期(3個月) 試用期條件同正式僱用

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

● Collect market information and conduct price & cost, and portfolio analysis ● Manage key accounts and related sales opportunities on a daily basis ● Lead and work with internal team to win RFQ and manage projects till MP ● Coordinate with PMs, PDs, acoustic teams, and production teams to ensure commitments of delivering qualified results to customers ● Demonstrate success in interacting and establishing strong professional relationship internally and externally with customers of all levels ● Passionate about delivering best support to customer in establishing stronger corporate reputation ●Regularly travel ro existing customers and potential customers‘ site and trade shows for networking and relationship menegement ●Cold call and other business development skills (experience user of LinkedIn, etc.) to develop new and potenial customers

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.須熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.需要客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價簽約吉售後服務 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.紡織客戶開發與產品行銷。 2.需有布料經驗二年以上者。紡織工程學類,企業管理學類,貿易學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

我們代理的NORMAN百葉窗年銷售量居世界第一是高單價的進口精品藝術窗飾。目前台灣公司已處於高度發展階段,而且本公司取得越南代理權,2019年越南已成立公司銷售中,因此我們提供廣大的發揮舞台給有衝勁、積極活潑並且追求高收入的你/妳!加入越南的儲備幹部行列。 1.對於居家美學、設計領域興趣濃厚,願意向高薪挑戰。 2.反應快、頭腦清楚,具敏銳思考能力。 3.組織能力強,並能主動開發客戶。 4.溝通表達能力強,個性活潑積極,服務學習熱忱。 5.蒐集市場資訊,產品發想、定位、策略建議,推廣規劃、執行 6.銷售狀況監控、分析與因應 7.產業變化觀察、調查、歸納與分析建議 8.能獨力作業,具溝通協調與執行能力。 9.培訓後外派越南。 10. 越文中文溝通流利,越南籍優先 工作內容如下: 1.國外開發新客戶及服務公司客戶族群,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責訓練越南業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.試用期三個月,國內在職培訓三個月至一年。 7.試用合格及在職培訓後達外派標準之保障薪資待遇面議。 8.保障薪資待遇按月考核,依能力隨時調整。空間設計學類,建築學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 產品銷售。 2. 國際巿場企劃及行銷(英文/西文/阿拉伯語都可)。 3. 熟悉產品規格與功能應用相關資訊、規格說明與技術文件撰寫。 4. 支援國外客戶端產品技術及教育訓練,跨廠商及跨界系統整合技術溝通。 5. 產品系統規劃、應用測試及技術問題分析。 6. 客訴案件處理、提供問題分析並解決回覆 。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

開發客戶面對客戶 1.開發潛在客戶及維護客戶關係 2.依顧客需求提供報價 3.客戶拜訪並推廣我司,拓展市場,已達成業績目標 4.協助解決顧客進出口相關問題 5.聯繫國外代理或分公司進行貨物承接 6.須主動積極細心作業

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

協助主管處理國外廠商之聯絡事宜 需岀差,隨同翻譯 內勤行政事務, 訂單追蹤, 進出口流程聯繫, 貨款追蹤商業及管理學門,英美語文學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 國內/外參展客戶開發、客戶經營與服務。 2. 會展設計企劃案統籌。 3. 預算管理、搭建工程發包及監工管理 4. 配合展務國外出差。 如果您熱愛展覽,經驗滿滿,歡迎過來聊聊 將您的展覽專業實力,轉換最豐厚獎金收入,歡迎加入小齊空間設計。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

新台簾股份有限公司
奕瑪國際行銷股份有限公司
得偉染織股份有限公司