1.須備有手排汽車駕照，駕駛3.5-5噸貨車。 2.需具備獨立作業能力。 3.出貨前後裝卸並固定貨物、打包盤點及運輸配送，確保運送過程安全。 4.需協助備貨並依分派門市將貨品送至指定門市。 5.運送貨物至門市，保護貨品完整。 6.管理車輛：日常維護清潔、安全保管及定期檢修車輛。 7.遵守交通規則，出入保持行車安全，謝絕喝酒習慣者。 8.未出車時需於廠內協助廠務工作。 9.其他主管交辦事項。 駕照車輛： 普通小型車駕照 普通重型機車駕照 公司福利 勞保、健保、勞退提撥金 福利制度： 三節獎金、團體保險普通小型車,普通重機車

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 ※工作內容: 1.倉庫作業、商品副資材作業(貼標等)。 2.清點商品到貨數量。 3.倉庫物品搬運、集貨、出貨作業。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 ※招募對象: 1.可接受排班排休制度者。 2.有物流或相關經驗者為佳。 3.具有堆高機證照者佳 4.此職缺為物流部門限定職 ※工作時段： 1.基本上物流部上班時間9:00~18:00。 2.一日工作時間8小時(外加1H休息時間)，須配合排班排休。 ※薪資待遇: 1.月薪 30,000元~40,000元。(具物流相關經驗者，起薪可議) ※排班及休假制度: 1.休假日數以年度計算，年休假天數為116天。 2.排班排休制，周末亦須輪班。 3.工作滿半年後享有3天特休。(特休天數依勞基法規定實施) 4.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 ※公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保。 2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。 3.一年發放兩次獎金(夏季.冬季獎金)。 4.可利用日本當地特約住宿會館。 5.免費飲料提供(每日一瓶) ※履歷初審通過將以電話通知聯絡面試。

◎顧客彩粧、保養服務＆商品銷售。

◎顧客彩粧、保養服務＆商品銷售。

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車

[應徵職缺說明] ※此職缺為新開店,開幕前需至台中逢甲店鋪安排培訓 1.主要應徵為晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆薪資:時薪183/hr ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

1.於門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。 3.盤點貨品，取貨服務。 4.帳務整理。 5.無經驗可。

※EB SPA隸屬東方美TFM集團，總代理英國AA頂級精油品牌及 日本KANEBO、THREE等頂級保養品，徵芳療師。 1.主執行臉部或身體之美容、美體、按摩理療、精油芳療技術服務。 2.課程及產品銷售服務，傳達專業美容、芳療、養生保健。 ★到職前三個月，提供保障月薪 3萬5仟元以上。 ★歡迎同行加入,薪資可議。 ※想更了解＂玩美會所＂,請連官網 http://www.espace-beaute-int.com/丙級美容技術士

1.每日RF手機撿貨作業。 2.商品貨物包裝作業。 3.儲位整理、需使用封箱膠帶封箱作業。 4.其他主管交辦事項。 班別A-1500-2100 (中間休息半小時) 班別B-1500-2200 (中間休息半小時) 班別C-1830-2230 可與主管討論班別安排，高時薪，班別彈性

1. 收銀服務《結帳、包裝、協助顧客下載官方APP》 2. 商品諮詢介紹 3. 其他主管交辦事項 4. 維持店櫃舒適購物空間

1. 百貨服務台顧客諮詢 2. 總機電話接聽 3. 館內廣播 4. 嬰兒車與輪椅租借提供 5. 拾獲物與遺失物處理 6. 顧客意見處理

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色： 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度，從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望，內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會，豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才，歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷，可先工作後再完成兵役！ ※應徵條件： 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點： 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ※薪資待遇： 雙北地區：34,060~42,060元 其他地區：30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘，可優先選擇至店舖實習，畢業後無縫接軌職場

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.蒐集市場資訊，擬定產品或活動行銷企劃案 2.行銷活動之成效追蹤與數據分析 3.平台商品上下架與維護、關鍵字設定等。 4.社群平台媒體規劃、維護、經營，誘發品牌聲量。 5.顧客服務與客訴處理。 6.完成其他主管交辦事項。 ※擅長使用Photoshop、Illustrator等軟體者加分。 ※具社群行銷操作相關經驗或平台管理經營者優先錄取。輕型機車輕型機車

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

1.負責一般文書資料處理工作。 2.協助主管及同事處理一般行政業務。 3.負責一般進/出貨安排、追蹤資料單據整理。 4.負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 5.有效率的完成主管交辦事項或部門業務支援。 6.聯繫廠商詢問商品資訊。 7.負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 8.周休二日(日一公休)輕型機車

1. 國內營業空間系統香氛開發及客戶維繫。 2. 香氛產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3. 勘查場地及安裝設計規劃 4. 定期回報市場訊息，競爭產品特色分析介紹。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6. 協助處理公司其它事務。輕型機車,普通小型車

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式： 初階訓練： 店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練： 依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。輕型機車,普通重機車

1. 社群平台經營(Facebook、Instagram、LINE@、抖音)並協助回覆社群訊息，對社群經營充滿熱情。 2. 具備活動企劃，包含主題發想、視覺構想、文案撰寫並落實執行。 3. 掌握網路議題與時事敏感度，能夠搭配時事話題發想貼文主題。 4. 具團隊精神，亦可獨立作業，擅溝通、積極負責且具抗壓性。 5. 主管交辦事項。