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1.日芳珍饌-台南新美街門市 門市正職人員。 2.產品介紹及銷售商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.收銀結帳作業、商品包裝、陳列工作。 6.每日盤點、填寫報表並回傳。 7.維持櫃位環境整潔。 8.如有百貨銷售相關經驗者薪資可議。輕型機車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

1.區域內全聯、超市客戶拜訪,客情維護 2.配合總部促銷活動、POSM、庫存執行與管理 3.市場資訊、競品訊息回報輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.管理協調各大部門 2.增加整體業績 3.與公司規畫圓缺策略(需有相關大型觀光園區經驗管理經驗)輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

▲工作內容: 1.烤物、炸物 2.開店閉店、收銀結賬 3.完成主管交代事項 4.工作環境整潔維護 ★技能階段性調薪 中秋慰勞獎金 過年慰勞獎金 勞工節慰勞獎金 享勞健保、6%勞退 ▲面試地點:湖口服務區北站 ▲聯 絡 人:黃小姐 ▲聯絡電話:0923-118-999 ▲信箱:jo30642320@yahoo.com.tw 交通資訊: 如是騎機車請到榮光路35號,對面機車道進來,車停柵欄在走進來就是了 如是開車可以從南站走公務便道過來北站

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

.與各家百貨公司通路洽談合作事項。 .管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 .巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 .不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 .協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援,處理各家櫃務。 .其他主管交辦事項。 .協助人員招募、面試、考核。 .各檔期進、撤櫃,配合出差各檔期百貨活動。 .與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 .檢視及審查業績狀況,提出改善方案。 .與各家百貨公司通路洽談合作事項。 .熟悉SOP操作流程,熟悉門市營運管理 。 .團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 需2年以上區域門市店櫃管理、門市主管經驗。 2. 需熟悉百貨相關運作。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 協助總公司維護門市品質、服務、清潔等執行狀況 2. 協助門市營運管理,達成營運目標 3. 協助總公司專案執行 4. 配合品牌展店規劃與執行 5. 其他主管交辦事項普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

【需具備管理及帶店的經驗,有企圖心,想挑戰自已追求品牌發展及成就感的人】 能夠提升品牌價值,讓企業更上一層樓的主導者及夥伴。 3點1刻(315pm)核心價值: -  擁有自己的研發團隊,精心挑茶、研發飲品 -  原料來自自家茶園、咖啡莊園,結合AIOT智慧農業技術,加上農業部授權技術,高品質保證 1.具連鎖餐飲或外場管理實務經驗三年以上。 2.門市現場營運管理,對飲品有濃厚興趣。 3.內外場吧檯人力分配安排(排班、面試)。 4.員工在職SOP教育訓練指導。 5.各式物料進貨與庫存管理(盤點及預估單)。 6.協助團隊效率職能提升。 7.每月促銷活動規劃及評估效益。 8.流程優化及改善。 9.飲品發想提案。 10.零用金管理。 11.店面及加盟規劃

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

挑戰高薪.無經驗可.一人攤、兩人攤可.簡單易學 意洽 0968-038-012 鄧總 工作內容:市場攤位販售烘培產品 二度就業可 工作時間:05:00~15:00前(排休) 福利待遇:福利面議/享底薪加高獎金/年終/三節禮金 *有提供教育訓練 *歡迎新鮮人挑戰高薪 更了解我們【https://www.facebook.com/GOWELL.TW/】普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

工作內容: 門市營運管理:進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 門市產品銷售:檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 應徵資格: 1.對餐飲業具服務熱誠,親切 2.有責任感,抗壓性高,積極主動 3.外場服務品質管理,人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 8.主管交辦事項 ※為全方面培訓人才,我們會提供輪調(店)的學習機會! 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵! *月休八天,排班輪休制餐旅服務學類,一般商業學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

挑戰高薪.無經驗可.一人攤、兩人攤可.簡單易學 盡速撥打0968-038-012 鄧總 工作內容:市場攤位販售烘焙商品 二度就業可 工作時間:05:00~15:00前(排休) 福利待遇:福利面議/享底薪加高獎金/年終/三節禮金 *有提供教育訓練 *歡迎新鮮人挑戰高薪 更了解我們【https://www.facebook.com/GOWELL.TW/】普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

負責門市商品管理以及人員管理,並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格: 1.對餐飲業具服務熱誠,親切 2.有責任感,抗壓性高,積極主動 3.外場服務品質管理,人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 工作內容: 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量(進銷貨分析) 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳,並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售:檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 ※為全方面培訓人才,我們會提供輪調(店)的學習機會! 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵! *月休八天,排班輪休制餐旅服務學類,其他商業及管理學類輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛,您是樂於分享的人,Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔! 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.教育訓練。 7.門市經營管理。 8.月休8-9天,如遇國定假日另加。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道,歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 4.陳列產品、工作環境清潔維護、維持營業場所的整潔與美觀 5.蛋糕、喜餅、彌月、伴手禮與節慶訂單接洽 6.結帳完成交易手續普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

挑戰高薪.無經驗可.一人攤、兩人攤可.簡單易學 盡速撥打0968-038-012 鄧總 工作內容:市場攤位販售烘培商品或蛋糕 二度就業可 工作時間:05:00~15:00前(排休) 福利待遇:福利面議/享底薪加高獎金/年終/三節禮金 *有提供教育訓練 *歡迎新鮮人挑戰高薪 更了解我們【https://www.facebook.com/GOWELL.TW/】普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

工作內容: 門市營運管理:進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 門市產品銷售:檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 應徵資格: 1.對餐飲業具服務熱誠,親切 2.有責任感,抗壓性高,積極主動 3.外場服務品質管理,人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運門市排班支援、調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 8.完成主管交辦事項 ※為全方面培訓人才,我們會提供輪調(店)的學習機會! 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵! *月休八天,排班輪休制餐旅服務學類,一般商業學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

※應徵正職者須經「3個月計時考核」,通過方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 到職經歷3個月計時夥伴培訓,通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25