1.繪製地圖、地形圖或地層圖。 2.結構、組裝與營建相關之草圖規劃和細部設計。 3.依據地形地物測量，進行資料修正。 4.檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料，以確保其符合設計慨念。 5.利用照相或藍圖進行工程圖複製。

1.協助客戶查詢及報價相關的問題 2.訂單與報價單處理 3.完成業務主管交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.信件寄送 6.熟悉ERP系統操作，開立發票 7.負責辦公室用品採購發放 8.簡易帳務處理

上班時間:一~五9:00-18:00 週休六日 國定假日休 1.承接電話、信件、FB、Live chat…等管道的顧客意見， 針對台灣地區日常消費性用品、隱形眼鏡、美容保養品及嬰兒用品等的客訴案件處理、產品諮詢服務電話。 2.依照系統手冊，記錄產品和抱怨、消費者的查詢，準確地紀錄於系統進行通報。 3.處理消費者對相關產品換貨需求。 4.需獨立處理英文信件

1.協助直播過程系統的操作 2.需禮貌回覆客服訊息 3.下播後台系統、對單 4.有學習力,喜歡挑戰, 有創意、認真負責 5.合群, 配合度高, 能獨立作業 6.維持周圍之整潔。 7.需要細心，有資料整理能力 8.完成主管交辦任務及事項

【投遞辦法】 請至：https://grnh.se/03d3bee01us 投遞履歷， 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 廣告財務行政專員 加入我們，協助我們更好的拉近品牌與 Dcard 用戶間的橋樑，期待熟悉廣告媒體生態且擁有細心及對數據敏銳特質的你，加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品！ 【為什麼你該加入 Dcard？】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流，你將有機會促進品牌客戶、Dcard 平台及 Dcard 用戶的共榮發展，我們期待你的加入將幫助 Dcard 在更多領域提供更多價值給客戶與用戶！ 【關於 Dcard 的廣告團隊】 廣告團隊是 Dcard 面向品牌方提供廣告與行銷企劃的專業團隊，幫助品牌客戶在 Dcard 上取得更好的品牌曝光、產品宣傳等推廣效果。你將和廣告平台團隊共同合作，協助完成帳號管理與帳務、表單管理，維護 CRM 資料庫，並優化跨部門帳務流程、流程數位化等專案，協助廣告平台團隊提供更高品質的服務，一同促進 Dcard 廣告平台的發展，達成 Dcard 與客戶及用戶的三贏機會。 【你將在團隊參與⋯】 · 帳號控管與設定、表單控管確認等。 · 整理帳務資料、提供對帳單與廣告花費檢核。 · 完成文件或資料建檔，維護廣告 CRM 資料庫。 · 定期提供業務銷售報表。 · 優化跨部門帳務流程，參與流程數位化專案。 · 處理其他主管交辦事項。 【我們期待看到一個優秀的 廣告財務行政專員 具備以下特質與能力】 · 主動積極並勇於負責，並樂於持續主動提出優化的方案與建議 · 優秀的 Excel 操作能力，包含報表製作、樞紐分析能力，並能解讀數據；亦熟悉文書作業系統（Word /Power Point） · 溝通協調能力強，能順利推進各專案進行事項 · 我們期待你有 2 年以上在數位廣告帳務處理或業務助理、客戶管理等相關工作經驗 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 · 對數位廣告及社群網路平台工作有高度熱忱 ，能隨時接受更大的工作挑戰 · 喜愛網路廣告及社群平台有相關經驗佳 · 樂於學習、不斷突破 · 具專案管理能力，能跨部門、單位了解行政流程並進行協調與優化 · 具備會計師事務所一年以上經驗 【為什麼要加入我們？】 · 充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 · 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ · 擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 · 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 · 彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。 · 重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。

#每月工時須超過80小時 1:文書處理 2:事務交辦 3:項目聯繫

★★我們歡迎您★★ 電子商務部主要負責各大電商平台的經營 無經驗可，只要你有心、積極想學習，歡迎你加入團隊 但我們必須事先向你說明清楚，公司一向追求進步與負責。在公司持續擴大的過程中，會不斷的經歷進步與變革，這絕對會是一項具有挑戰性的工作。 我們的願景是成為能夠帶領臺灣稱霸全球電商領域的公司，我們相信未來能夠以電商平台的角度讓全世界向臺灣的網站下單;以供應商的角度將商品發向全世界;以倉儲物流的角度成為世界的中轉站！ 如果你願意你將可以在這份工作中獲得 ❀瞭解電商平台的經營與管理的運作細節 ❀與一群對自己有要求的老闆、主管和員工一起成長 ❀與優秀的夥伴一起工作，近距離學習高手的思考高度與做事細節 ❀精彩的履歷內容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【工作內容】​ 1. 依據訂單及庫存量負責商品採購。 2. 處理採購訂單延遲、遺失、請款等採購問題。 3. 建立、更新、彙整供應商資料，替公司選擇最佳供應商 4. 整理、核對、進貨帳單 5. 完成主管交辦事項 【職位注重】 1. 需有耐心、細心、良好的態度，並有願意高度學習者 2. 重視團隊精神，能獨立作業並有效掌握工作優先順序 【加分項目】 1. 熟悉電腦操作、Office系列以及文書技術 無經驗者可，歡迎企業管理系、採購背景，以及對電商有熱忱者歡迎加入我們！一般商業學類,其他商業及管理學類

★★我們歡迎您★★ 電子商務部主要負責各大電商平台的經營 只要你有心、積極想學習，歡迎你加入團隊 但我們必須事先向你說明清楚，公司一向追求進步與負責。在公司持續擴大的過程中，會不斷的經歷進步與變革，這絕對會是一項具有挑戰性的工作。 我們的願景是成為能夠帶領臺灣稱霸全球電商領域的公司，我們相信未來能夠以電商平台的角度讓全世界向臺灣的網站下單;以供應商的角度將商品發向全世界;以倉儲物流的角度成為世界的中轉站！ 如果你願意你將可以在這份工作中獲得 ❀瞭解電商平台的經營與管理的運作細節 ❀與一群對自己有要求的老闆、主管和員工一起成長 ❀與優秀的夥伴一起工作，近距離學習高手的思考高度與做事細節 ❀精彩的履歷內容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【工作內容】​ 1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題 2. 登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料 3. 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 4. 規劃員工培訓課程，新進員工教育訓練 5. 完成主管交辦事項 【職位注重】 1. 需有耐心、細心、良好的態度，並有願意高度學習者 2. 重視團隊精神，能獨立作業並有效掌握工作優先順序 【加分項目】 1. 熟悉電腦操作、Office系列以及文書技術 2. 熟悉人力資源相關作業流程及相關勞動法令法規(勞基法、就服法等) 無經驗者可，歡迎應屆畢業生、管理與人力資源背景，以及對電商有熱忱者歡迎加入我們！人力資源學類,企業管理學類,其他商業及管理學類

LINE: 金幣派對、熊大上菜、LINE Rangers、Disney Tsum Tsum、鋼彈大亂鬥、LINE: 熊大農場、Bubble 2....等 歡迎喜愛任何遊戲、動漫、迷因，一起加入可以一邊認真上班一邊分享ACG樂趣的團隊 完整教育訓練! 無經驗可，徵求對手機遊戲有強烈的興趣與熱情 工作內容: 1.喜愛手游，熱愛LINE Game遊戲，對於破關、攻略極有興趣，於空檔或下班時間都喜愛花時間遊玩 2.對於社群或論壇上的遊戲資訊敏銳 3.喜歡分享討論，主動細心、反應靈敏 4.能接受文字編輯訓練及處理信件與電話服務 5.邏輯性佳、自我學習力快 6.喜愛愉快的團隊工作氣氛，喜愛一邊玩遊戲一邊討論一邊工作，歡迎加入 上班時間: 固定日班，AM09:00~PM18:00，須排休(月休8-10天) 依國定假日月分大小天數而定(採排休制) 享教育訓練，無經驗可 認識我們: http://www.telexpress.com/ 【網訊電通官網】 https://www.telexpress.com/about/news/【網訊電通部落格】 https://goo.gl/HkL9aN 【網訊電通CEO受訪-1111】

1.商搜網與創業網，廠商圖文、新聞文章、廣告排程上稿維護 2.商搜網與創業網，活動特輯、電子報編輯製作 3.相關日報表統計，網站客服信箱處理 4.部落客發文行銷商品履約作業 5.各類簽呈、費用申請暨行政庶務 6.廠商獎贈品寄送處理 7.主管臨時交辦事項

【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 1. 接聽產品客戶來電、信件諮詢。 2. FB私訊服務 3. 提供顧客對於嬰兒護理、衣物清潔、衛生用品及美容與個人護理等商品諮詢 4. 其他主管指派項目 固定日班：一~五AM09:00~PM18:00週休六日，國定假日放假

1. 熟悉公司平台系統操作流程及SOP作業。 2. 協助客戶註冊會員及兌換服務。 3. 耐心確認客戶問題並給予協助。 4. 口條清晰，具備良好溝通能力。輕型機車輕型機車

1.網站監控系統及異常問題處理回報。 2.線上即時幫助客戶解決使用上的問題。 3.線上即時訊息與信件回覆。 4.處理客戶金流訂單問題。 5.接聽客服電話專線。 6.問題回報。 7.此職務無需出差/非約派遣或約聘人員。 8.此為輪值性工作需輪三班，每週排休兩天。 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 夜班23:00~07:00輕型機車

1.購物網站平台維護管理(訂單出貨、商品上下架、庫存控管，客服問題處理) 2.商品文案撰寫與購物網站活動規劃提案管理與溝通協調。 3.熟excel文書處理相關行政事務。 4.商品市調相關情資與競品分析報表。 5.有網購網站管理或網拍相關經驗者佳。 6.區域環境整潔例行清潔維護等。

協助事務處理

★★我們歡迎您★★ 電子商務部主要負責各大電商平台的經營 只要你有心、積極想學習，歡迎你加入團隊 但我們必須事先向你說明清楚，公司一向追求進步與負責。在公司持續擴大的過程中，會不斷的經歷進步與變革，這絕對會是一項具有挑戰性的工作。 我們的願景是成為能夠帶領臺灣稱霸全球電商領域的公司，我們相信未來能夠以電商平台的角度讓全世界向臺灣的網站下單;以供應商的角度將商品發向全世界;以倉儲物流的角度成為世界的中轉站！ 如果你願意你將可以在這份工作中獲得 ❀瞭解電商平台的經營與管理的運作細節 ❀與一群對自己有要求的老闆、主管和員工一起成長 ❀與優秀的夥伴一起工作，近距離學習高手的思考高度與做事細節 ❀精彩的履歷內容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【工作內容】​ 1. 主責與整合人力招募與獵才資源拓展 2. 主責學習發展與教育訓練規劃與執行 3. 內外部人力現況分析與數據化 4. 員工關係維護等專案推行 5. 人資行政相關工作支援 6. 主管交辦事宜 【職位注重】 1. 需有耐心、細心、良好的態度，並有願意高度學習者 2. 重視團隊精神，能獨立作業並有效掌握工作優先順序 【加分項目】 1. 熟悉電腦操作、Office系列以及文書技術 2. 熟悉人力資源相關作業流程及相關勞動法令法規(勞基法、就服法等) 無經驗者可，歡迎應屆畢業生、管理與人力資源背景，以及對電商有熱忱者歡迎加入我們！人力資源學類,其他商業及管理學類

【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 歡迎細心、喜歡下載LINE貼圖的您，加入網訊 LINE 貼圖小舖團隊！ 1. LINE貼圖審核 2. 配合目標達成團隊及個人審核績效 3. 貼圖案件情報蒐集、回報 4. 其他主管交派事項 5. 特殊案件回報 6.(介面英文系統，記錄用中文) 網訊電通官方網站 https://www.telexpress.com/ LINE 貼圖小舖 https://store.line.me/stickershop/showcase/top/zh-Hant LINE 貼圖審核準則 https://creator.line.me/zh-hant/review_guideline/

如果您經常使用行動支付或熟悉手機操作，善於溝通且願意學習也不怕挫折 我們提供【完整教育訓練】，非常歡迎有/無經驗的您一起加入我們！！ 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 ★工作內容: 1.針對行動支付錢包儲值、分攤付款、繳費等一般障礙申告協助及客訴問題處理。 2.客服電話接聽及信件回覆。 3.協助用戶解決行動支付錢包商品諮詢及操作指引。 4. 其他主管交辦事項。 ※非固定週六日休，依照當月紅字天數(含國定假日)排休 服務時間09:00~22:00(需輪班排休)9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00. 參考資料: https://www.i-pass.com.tw/Faq/Index/ed713256-29de-4496-8dca-c6c16f2c234f

About the Position: As an Executive Administrative Assistant, you are accountable to provide support to ensure efficient operations of the team. You will be responsible for coordination of department meetings and appointments (including logistical and travel arrangements), providing general support on matters related to organization and communication as well as the execution of general administrative duties. The ideal candidate for our Executive Assistant position will have significant experience navigating a complex diverse environment and be comfortable interacting with employees of all levels. To be successful, you will need strong organizational and multi-tasking skills, high level of confidentiality, handle sensitive information in confidential manner and the ability to gather information and make decision independently. Being proactive and anticipating the needs of the executive is essential as your priority time, schedules, inquires, and information Responsibilities: • Responsible for defined work or projects with moderate complexity. Follows an individual work plan and meets day-to-day short-term objectives. Has the ability to resolve issues through immediate action or shortterm planning. • Provide overall office management and administrative duties such as phone coverage, call screening, memos, and letters to the executive. • Proactively coordinate the executive’s calendar, which is comprised of a heavy meeting schedule and extensive travel. • Plan, schedule, and arrange business meetings and travel itineraries; maintain passport and visa requirements; prepare and reconcile expense accounts for the company. Ensure “on the road” time is productive and efficient as well as filling expense reports and ensure timely reimbursement. • Prepare presentations, reports, spreadsheets, meeting minutes and other business information. • Assist in managing expense accounts and budgets. • Provide discrete and confidential coordination of sensitive company information. • Use discretion in interfacing with all levels of individuals, internally and externally. • Anticipate needs and accomplishes responsibilities without direction. • Prepare, evaluate, and edit incoming and outgoing communications for the executive. • Manage multiple projects and priorities and initiates follow up to ensure timely achievement of commitments. • Providing administrative assistant, such as writing and editing emails, drafting memos, and preparing communications on the executive’s behalf. • Maintaining comprehensive and accurate records. • Organizing meetings, including scheduling, sending reminders, and managing catering when necessary • Managing the executive’s calendar, including making appointments and prioritizing the most sensitive matters. • Maintains calendar and appointment schedules and works with leader to effectively manage time • May serve on particular projects and committees. • Opens distributes, reads/handles mail and emails as requested or required. • Manage the travel budget and book all executive air travel, land transport and accommodations, as well as communicate those arrangements with a high level of detail and follow through. • Some personal errands on behalf of the executive team will be needed from time to time. • Perform a broad range of administrative/clerical duties including preparing reports and agendas that may require compilation, layout, and formatting of various data, composing replies to correspondence, and composing letters, memoranda, or reports in final form. • Determines nature and appropriate destination of incoming phone calls or electronic mail queries. • Providing general support on matters related to organization and communication as well as the execution of general administrative duties. • Own the executive calendar; coordinating Team Buildings, Celebration activities, etc. (including logistical and travel arrangements) and provide reminders. • Curious and proactive: interested in the work out team is doing and finds ways to get involved or help, looks ahead in the calendar and finds opportunities to help the team work more efficiently and effectively • Maintain inventory of departmental supplies and computing resources; coordinate necessary equipment or facilities repairs or changes. SystemEngineer360 – Best Companion for System Engineers! 2 • Support the department’s financial processes, including budgets, contracts, purchase orders, payments, vendor relations, etc. • Expert organization: able to manage multiple tasks and competing priorities smoothly, calmly and with positive attitude Requirements: • Diploma or bachelor’s degree in any field • Prior Multi-National Company experience • Prior experience serving executive leadership (i.e., Director, VP, SVP, EVP, CEO) • Good command of English • Proficient with Microsoft Outlook, Cisco Webex Teams, Zoom, etc. • Able to multitask • Prior experience managing complexities of global travel • Strong attention to detail and problem-solving • Strong written communication: able to build a power point presentation, synthesizes large amount of input and able to summarize in pithy bullet points or simple visual • Experience assisting with project management (helping with release schedules, timeline monitoring, documentation, etc.) • Willingness and ability to work a flexible schedule when necessary Others: • Company will sponsor the Working Visa in Singapore • Company will pay the flight ticket to Singapore • S$3,000 – 3,500 Singapore Dollars per month • Project bonus • 14 days annual leaves • Flexible working hours • Up to 7 days sick leaves (No hospitalization) • Up to 30 days sick leaves (hospitalization)

【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 1.接聽香港地區針對產品電話及線上文字服務 2.客戶電話接聽與外撥去電【非銷售】 3.客戶信件處理與回覆 4.其他主管指派工作項目 可申請工作證 固定日班：一~五AM09:00~PM18:00週休六日