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‧營運績效與管理 ‧開發新客戶 ‧客戶關係維護 ‧帶領業務人員達到預訂之業績目標 ‧規劃年度業務目標普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.擬定與規劃中長期品牌成長策略 2.獨立開發新通路(含經銷及代理商) 3.管理客戶, 並達成預訂之業績目標 4.具鋁門窗產業基本常識、品牌管理能力尤佳 5.AUTOCAD識圖普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.旅展期間銷售旅遊行程,達成公司業績目標。 2.個性活潑不怕生,有企圖心者為佳。 3.有業務相關經驗或展場業務經驗尤佳。 4.此職務會有職前訓練,可長期配合者佳。 ※旅展上班時間為每展週五到週一四天,早上9點到晚上18點,時間可以配合者佳。 ※表現佳者獎金另計,歡迎想賺錢人才加入。普通小型車,普通重機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

心之芳庭為薰衣草森林旗下品牌之一, 為了實現許多好朋友的願望, 浪漫打造愛與幸福的莊園。 在大片綠地、陽光、禮堂的氛圍裡, 實現戀人們從愛情到婚禮的夢想 —— 種一顆心.開花結果。 工作內容: 1. 統籌管理婚宴場地開發合作、宴會銷售業務。 2. 維護客戶關係及開發潛在客戶,並完善的處理客戶問題。 3. 市場開發,拓展新客源。 4. 帶領行銷業務部達成目標,與各部門保持良好協商溝通。 5. 對於部門員工進行督導、協調、整合及教育訓練。 6. 國內客戶推廣及市場評估分析。 7. 具接洽婚宴、旅行社、團體客、商務客等相關經驗。 8. 具備戶外婚禮與場地洽談規劃,具市場敏感度。 9. 控管婚宴、商務場地預訂佔比、可售場地操作(包括調節性預留及特殊旺季等)、銷售技巧,以達到最高收入之銷售。 10. 規劃年度業務企劃、開發預算、價格策略以及行銷計畫並執行。 11. 與部門主管商討拓展計劃及活動。 12. 完成並執行上級主管交辦事項。 13. 需與營運部門進行良好及有效的溝通。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 國內/國外旅行社業者、遊覽車業者的業務開發與聯繫。 2. 〝客製化旅遊行程〝專案撰寫/規劃/執行。 3. 旅遊市場評估與分析/提出。 4. 規劃/開發/拜訪企業客戶、公司行號、福委會。 5. 規劃業務策略/達成公司業績目標。 6. 需往返台北辦公室(台北市中山區松江路101號)及台中辦公室(台中市后里區福容路8號)。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責南部地區業務接洽及處理。 4.負責客房報價及業務推展,傳達及說明業務訊息、活動及產品。 5.進行客房行銷,特色分析介紹。 6.企業客戶開發及合作。 7.具飯店業務經驗3年以上。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理 4.劃分業務區域,立定目標 5開發新客戶 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 國內/國外旅行社業者、遊覽車業者的業務開發與聯繫。 2. 〝客製化旅遊行程〝專案撰寫/規劃/執行。 3. 旅遊市場評估與分析/提出。 4. 規劃/開發/拜訪企業客戶、公司行號、福委會。 5. 規劃業務策略/達成公司業績目標。 6.負責:樂園、飯店、賽車場。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.業務推廣公司各項業務活動及產品。 3.客情維護及動態掌握,內部銷售數據分析 4.各部門溝通協調。 5.資料建檔管理。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責北區業務接洽及處理。 4.負責客房報價及業務推展,傳達及說明業務訊息、活動及產品。 5.進行旅展業務行銷,特色分析介紹。 6.企業客戶開發及合作。 7.具飯店業務經驗5年以上。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.客情維護舊客戶、約訪新客戶。 2.業務推廣公司各項業務活動及產品。 3.內勤文書處理。 4.各部門溝通協調。 5.資料建檔管理。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【本職務簡式理解版】 1. 錢:合內文徵人標準$35000起薪,每半年調薪 2. 事:提高店內營業額,並負責店內客戶接待與事務性工作。 3. 地:台北市東區忠孝復興站走路1分鐘,SOGO旁邊 4. 人:1-2名 5. 時:排休制,見紅往上加,週末及假日為店內主要上班日請勿排休排假。 #這點無法接受者請勿應徵也請不要試試看 6. 願:人際判斷、與人溝通談判及時間管理的能力會飛速成長。 7. 忌:誠信非最重要價值觀者,請勿應徵。 –––– 以下徵才本文 –––– 【你是哪種人?】 這份工作適合兩種人 (1) 透過店內資源的運用,創造與業績連結的收益挑戰,並實際經營一間桌遊店 (2) 想要在桌遊門市領域工作,領取穩定收入,並實際經營一間桌遊店 是一個從桌遊、場地經營出發,可長期規劃的工作。 以下說明看起來很多,但讀完就像是和我們相處了好一陣子。 它可以幫助你提前瞭解這個地方,以及可能的收穫。 來幫彼此省下時間吧! 【我們是誰?】 台北東區經營12年,3500則以上評論、評價4.9+ 專業遊戲玩、買、租、學,節日及活動提供多功能場地應用的桌遊主題休閒空間。 同時,老闆是企業講師, 我們也擅長公司機關團體活動、教育訓練的規劃、舉辦和執行。 【這份工作的特質?】 1. 開放自設目標與提案;有挑戰、有獎勵的超靈活工作模式 2. 鍛練從陌生到朋友的人際關係技能,大量來自各行各業的新知,累績各類人脈 3. 溝通協調、共識凝聚、目標談判,各種職場、商務面專業能力的學習應用 4. 穩定收入外,與積極表現相得益彰的金錢報酬 【近期的目標?】 1. 店裡:保持並提高營業額年成長,實現各項營運計劃。 2. 個人:開拓多元的職場軟技能,成為經營管理的人才。 【平常實際做什麼?】 1. 對店內經營方針、活動、行銷的規劃與執行。 2. 主動檢核一切店內事務,維持並超越標準。 3. 開發、促成與其他民間單位,或政府單位相關業務或合作。(此項目初期會由老闆帶領,為企業教育訓練相關領域) 4. 訓練並帶領新進同仁【具備以下第5、6點工作經驗後開始】 5. 遊戲教學、現場客人互動與接待、簡單飲料製作、環境維護 6. 遊戲銷售、來電客人互動與接洽 7. 其他店內各項營運事務 _________________________________________________________________________________ 應徵條件與工作內容: 【這些一定要】 1.主動負責、獨立思考、擅與人溝通、[重點]具備解決問題的能力 2.態度正面積極,樂於接受挑戰 3.挫折耐受度高,回復迅速,不內心小劇場,遇事溝通不隱瞞 4.對誠信具完美潔癖 5.認同工作價值為產出,而非時間上的耗費多寡 【這些會加分】 1.做過需要獨立負擔責任,或完成專案的工作經驗,男女不拘。 2.具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力 3.具備業務或服務業經驗 4.職場經驗2年以上 ​ 薪資:通過學習期間評核達標者,月薪35000起,另有每季檢核店內業績及銷售分潤 重要:有相關經歷經驗,或對個人能力、技能有信心者可於面試時溝通, 不受上述起薪限制。 【特殊加分】 有相關工作經驗,或過去作品相關,可直接面議店長職缺。 更多相關資訊請參考官網: https://www.bungeon.com/join

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.協調餐廳內外場作業 2.負責內外場人事管理 3.人員排班、調配 4.訂定SOP流程 5.維護客戶關係、處理客訴問題 6.成本控管 7.主管交辦事項普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

•為本公司在高端區域開發及培育高額的客人和貴賓 •為客人提供最高質量的服務,耐心,自覺地預測客戶需求和所有問題 •保持和增強客戶關係,代表公司向客戶樹立良好的形象和信譽 •負責執行培訓工作,提升團隊成員的顧客服務及營銷能力

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1. 熟悉並瞭解零售通路及電商平台(MOMO/YAHOO/蝦皮/PCHOME..等)後台操作經驗。 2. 實體&電商通路規劃、提品及執行。 3. 活動成效分析與報表製作。 4. 年節/活動檔期需協助電商平台維護管理、上/下架、銷/退貨入帳打單。 5. 定期拜訪實體&電商通路。 6. 開發新通路。 7. 其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 8.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1. 負責業績統計與分析。 2. 行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間。 3. 負責與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 6. 管理公司顧客名單。 7. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 8. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

為你推薦的專屬職缺

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ※此為高獎金之業務工作,歡迎具有業務經驗者,挑戰千萬年薪! ●專業的後勤支援,隨時提供最新房產資訊 ●福利超優!不定期公司聚餐、每月慶生會、大型聯誼互動活動 ●公司提供公務車,開發帶看沒煩惱 ●公司為您刊登四大房地產網站,物件行銷一把罩 ●不定期舉辦教育訓練課程,提升開發、銷售能力 1.公司挺您,廣告費全免 舉凡公司上591、樂屋網、一般帆布、特製帆布、公司派報等一切廣告費皆公司幫您出。 2.免扣公積金福利金 辦活動、聚餐、出遊、皆由公司制度累積福利金支出,業務免負擔! 3.廣告行銷由專業行銷公司負責 專業行銷公司專人經營FB社團、時下火紅IG,銷售物件及團隊經營廣告於各大一線平台曝光。 4.房仲作業系統齊全,作業省時省力 公司皆有購買如:房地小賴、104實價、地籍資料、謄本雲端等系統建置,讓您不怕沒工具使用。 5.以人員為本位的獎金制度 業務獎金制度透明,不做每年倒扣的方式,讓您做越久做越好,獎金領越多! 6.永續經營,一起創造成長 為了永續經營的理念,所有公司店面均為自有資產才是打照真正永續經營事業的基礎,只要您肯您願意,就能發展自己的事業,打造自己的單位,享受不花一毛錢也能內部創業的過程。 7. 高資產客戶,公司為您提升尊榮感 公司購入保持捷迎賓車(買的不是租的!)打上公司廣告,讓您隨時隨地都可以開著迎賓車載高資產客戶帶看,提升業務質感,不用擔心大熱天卻騎摩托車帶看豪宅店面土地的狀況! 8.認真辛苦的您,不用等成交才有獎勵 獎勵一整年!今年度活動還有委託獎金,一般委託500元,專任委託2000元,您的認真辛苦做,公司看的見! 發獎勵補貼您工作上的小支出! 不但如此,如果您的客戶「進店簽專任委託」我們再加發2000元禮卷給客戶,讓業務、客戶都開心,創造三贏增加客戶進店的機會,強力支持您的開發! 9. 邊玩邊做業績,我們一起來! 讓您無後顧之憂一起工作,打團隊戰,增加市場能見度。團隊不定期活動,做業績不枯燥乏味像玩遊戲過關,一邊賺獎金一邊賺業績!活動可是常常有的喔! 10.首創「你打拼、我支援」概念 只要你願意打拼,任何協助公司都支援您,讓您無後顧之憂的賺錢!歡迎提供寶貴意見,公司無雙黃線,好的方式立即採納立即執行,絕不拖泥帶水! ☆★☆★歡迎隨時來電預約,立即加入貴族們的行列☆★☆★

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

客戶開發聯繫 薪35000+獎金另計輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.新進人員(研究所畢業):起薪6萬元+獎金。 2.正式人員:底薪+高%獎金,依績效、年資公平晉升等級,另有職等加給 3.服務熱忱、品德端正,積極開朗 4.男女不拘 5.接受公司培訓,取得專業證照 6.提供系統化專業訓練及新人育成教育訓練 ★相信是起點,堅持是終點,台灣房屋,歡迎您與我同行★ 加入晶鑽→http://www.twcd.com.tw <工作內容> 1. 不動產買賣仲介服務 2. 提供客戶不動產專業諮詢 3. 工作地點:台北市輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 執行主管交辦事項 # 經營台灣南區市場 # ※開發獎金及銷售獎金另計電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

#給自己一個30分鐘的面試機會,也許這是你業務人生的最後一間公司?! 嘗試新的作業環境,是冒險?還是機會? 總是覺得團隊凝聚力低,離職流動率很高嗎? 加入這班列車讓你從此不再有這念頭! #選擇永遠比努力來的重要 #我們不缺人,但想增加一起奮鬥的夥伴 轉換行業,是冒險?是機會? 很少人會知道,選擇一份事業,不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆,而是該考量在工作的過程中,它將為你人生帶來怎麼樣的價值?當你做出了選擇,下一個該評估的,則是你將遇到具備哪些特質的主管(老師)和團隊氛圍? 公司設置新人底薪,非常重視教育訓練,非常非常重視,可以保證您來到陌生的環境, 不會不知所措,有課程、有店長、有師徒、有方向,讓您打造非凡人生。 我們重視的理念,希望你來一起打拼 1. 我們重視公平、友善、團隊合作、工作氛圍,沒有一般仲介業的勾心鬥角 2. 誠信作業,不用擔心被逼迫要欺騙客戶,欺騙同事 3. 每一個步驟的教學、功課、實戰、實際案例研討,不會沒人理你不會有老鳥欺負 4. 熱情、積極、友善、團隊合作、溝通、誠信.......歡迎你的加入 1.本公司執行協理,原本在電子業工作,轉職後,新人前9個月累積成交總房價超過 6000萬,2年後創業,打造永慶不動產北平店,創造中區店業績第6名。 2.公司有位男同事,本來是蓋房子的工班,加入本公司首年, 累積成交房價將近4000萬。 3.公司有位女同事,本來是藥局的櫃檯人員,加入本公司首年, 累積成交房價將近3000萬。 4.公司有位新人,本來從事賣衣服行業,初加入2個月,月月成交。 5. 隨著累積之後,第二年第三年,有人達到年薪將近200萬 6. 下一個就是你.... 回顧過去2021年至10月,永慶北平店交出了一份亮眼的成績單 1. 成交超過190個案子,協助超過190個家庭找到幸福。 2. 業績4200萬,等於成交房屋總價超過10億5千6百8拾3萬.....。 3. 公司平均每月成交19間房子,每月超過7成的同仁成交,績效大幅勝過同業。 4. 永慶北平捷運加盟店平均每月成交業績超越中區平均店績效近2倍。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.開發分析師,拓展市場,以達成業績目標。 2.專注於業績進度管理及業務開發。 2.維護經銷客戶,穩定客戶關係。 3.協助督導業務人員與業績進度。 4.負責業務推展,傳達總公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.熱愛社交,擅長經營人脈網絡,能確實關心客戶。 6.文字溝通能力強,能順暢使用通訊軟體進行跨國溝通。(文字溝通:大部份使用中文溝通) 7.主動積極,自我管理能力強、有紀律,善長運用零碎時間自我提升,創造價值並提升團隊向心力。 8.若有自帶團隊,歡迎一起加入我們。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

#給自己一個30分鐘的面試機會,也許這是你業務人生的最後一間公司?! 嘗試新的作業環境,是冒險?還是機會? 總是覺得團隊凝聚力低,離職流動率很高嗎? 加入這班列車讓你從此不再有這念頭! #選擇永遠比努力來的重要 #我們不缺人,但想增加一起奮鬥的夥伴 轉換行業,是冒險?是機會? 很少人會知道,選擇一份事業,不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆,而是該考量在工作的過程中,它將為你人生帶來怎麼樣的價值?當你做出了選擇,下一個該評估的,則是你將遇到具備哪些特質的主管(老師)和團隊氛圍? 公司設置新人底薪,非常重視教育訓練,非常非常重視,可以保證您來到陌生的環境, 不會不知所措,有課程、有店長、有師徒、有方向,讓您打造非凡人生。 我們重視的理念,希望你來一起打拼 1. 我們重視公平、友善、團隊合作、工作氛圍,沒有一般仲介業的勾心鬥角 2. 誠信作業,不用擔心被逼迫要欺騙客戶,欺騙同事 3. 每一個步驟的教學、功課、實戰、實際案例研討,不會沒人理你不會有老鳥欺負 4. 熱情、積極、友善、團隊合作、溝通、誠信.......歡迎你的加入 1.本公司執行協理,原本在電子業工作,轉職後,新人前9個月累積成交總房價超過 6000萬,2年後創業,打造永慶不動產北平店,創造中區店業績第6名。 2.公司有位男同事,本來是蓋房子的工班,加入本公司首年, 累積成交房價將近4000萬。 3.公司有位女同事,本來是藥局的櫃檯人員,加入本公司首年, 累積成交房價將近3000萬。 4.公司有位新人,本來從事賣衣服行業,初加入2個月,月月成交。 5. 隨著累積之後,第二年第三年,有人達到年薪將近200萬 6. 下一個就是你.... 回顧過去2021年至10月,永慶北平店交出了一份亮眼的成績單 1. 成交超過190個案子,協助超過190個家庭找到幸福。 2. 業績4200萬,等於成交房屋總價超過10億5千6百8拾3萬.....。 3. 公司平均每月成交19間房子,每月超過7成的同仁成交,績效大幅勝過同業。 4. 永慶北平捷運加盟店平均每月成交業績超越中區平均店績效近2倍。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

工作性質: 1. 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、廠房、店面、住家〉 2. 提供客戶專業的房地產諮詢 3. 首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好,貼心專業的服務 5. 新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕 6. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7. 開放物件:(1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況(2)買方共有,資源共享 8. 完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 9. 全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 10.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 11.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導,讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 不會教到會,學長制的培訓一對一的教學 房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬 年薪的夢想,是最有錢景的行業你相信1分鐘可以改變你一生嗎 ?你相信這輩子真的可以擺 脫月光族生活嗎 ?你相信高收入並不一定需要學歷嗎? 您不需要有好口才,但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長和績優幹部 相信→選對行業成功了一半,選對公司讓您成就夢想 1.無房仲相關經驗可 2.二度就業或轉換跑道者皆可 3.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 4.願意主動學習 5.具備服務特質佳 6.歡迎同業加入 7.業務新手專人輔導 8.強力募集業務高手 選對行業只是踏出成功的第一步 選對公司真正讓你成就夢想 高專制度 論件計酬 30000-1000000 ☛ 賺多少財富取決於己 普專制度 30000起 工作地址 桃園市八德區大智路69號 只要你有信心,我就幫你打造,讓我們加入一起打拼,我們團隊需要精英的好人才 心動不如請馬上行動,記得趕快投履歷喔! 千萬別猶豫!趕緊拿起電話 03-3763456 莊秘書輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1積極尋找潛在客戶,包括個人買家、賣家、租戶以及房地產開發商,建立並維護良好的客戶關係。 2負責推廣和銷售公司及8店聯賣房地產物件,包括中古房、新房、預售屋等,並達成銷售目標。 3協助客戶進行房地產交易,包括提供房屋評估、價格談判、簽訂合同等相關事宜。 提供專業的房地產市場分析和建議,幫助客戶做出明智的投資決策。 4與銀行、代書、建經公司等相關機構和專業人士合作,確保順利完成房地產交易流程。 5管理和更新房地產資料庫,確保資訊的準確性和完整性。 6參與市場活動和展覽,提高公司知名度,開拓新客戶和商機。 7持續學習和了解房地產市場的趨勢和法規變化,以提供最佳的客戶服務。輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.定期拜訪客戶,維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2.掌握客戶產品專案進度,適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3.進行產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.管控客戶訂單以及產品庫存。 5.銷售產品線:美、歐、日各大廠。 6.銷售產品類別:主動/被動、Power IC、MosFET、Sensor、Capacitor…等半導體零件銷售。 7.其他主管交辦事項。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.新進人員(研究所畢業):起薪6萬元+獎金。 2.正式人員:底薪+高%獎金,依績效、年資公平晉升等級,另有職等加給 3.服務熱忱、品德端正,積極開朗 4.接受公司培訓,取得專業證照 5.提供系統化專業訓練及新人育成教育訓練 ★相信是起點,堅持是終點,台灣房屋,歡迎您與我同行★ 加入晶鑽→http://www.twcd.com.tw <工作內容> 1. 不動產買賣仲介服務 2. 提供客戶不動產專業諮詢 3. 工作地點:桃園區、蘆竹區、大園區、台北市輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.完整教育訓練取得營業員資格 培養成為優秀人才 3.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 4.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 5不動產買賣 租賃及專業諮詢服務輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.劃分業務區域,立定目標,開發區域客戶,人脈經營 2.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 8.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

#給自己一個30分鐘的面試機會,也許這是你業務人生的最後一間公司?! 嘗試新的作業環境,是冒險?還是機會? 總是覺得團隊凝聚力低,離職流動率很高嗎? 加入這班列車讓你從此不再有這念頭! #選擇永遠比努力來的重要 #我們不缺人,但想增加一起奮鬥的夥伴 轉換行業,是冒險?是機會? 很少人會知道,選擇一份事業,不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆,而是該考量在工作的過程中,它將為你人生帶來怎麼樣的價值?當你做出了選擇,下一個該評估的,則是你將遇到具備哪些特質的主管(老師)和團隊氛圍? 公司設置新人底薪,非常重視教育訓練,非常非常重視,可以保證您來到陌生的環境, 不會不知所措,有課程、有店長、有師徒、有方向,讓您打造非凡人生。 我們重視的理念,希望你來一起打拼 1. 我們重視公平、友善、團隊合作、工作氛圍,沒有一般仲介業的勾心鬥角 2. 誠信作業,不用擔心被逼迫要欺騙客戶,欺騙同事 3. 每一個步驟的教學、功課、實戰、實際案例研討,不會沒人理你不會有老鳥欺負 4. 熱情、積極、友善、團隊合作、溝通、誠信.......歡迎你的加入 1.本公司執行協理,原本在電子業工作,轉職後,新人前9個月累積成交總房價超過 6000萬,2年後創業,打造永慶不動產北平店,創造中區店業績第6名。 2.公司有位男同事,本來是蓋房子的工班,加入本公司首年, 累積成交房價將近4000萬。 3.公司有位女同事,本來是藥局的櫃檯人員,加入本公司首年, 累積成交房價將近3000萬。 4.公司有位新人,本來從事賣衣服行業,初加入2個月,月月成交。 5. 隨著累積之後,第二年第三年,有人達到年薪將近200萬 6. 下一個就是你.... 回顧過去2021年至10月,永慶北平店交出了一份亮眼的成績單 1. 成交超過190個案子,協助超過190個家庭找到幸福。 2. 業績4200萬,等於成交房屋總價超過10億5千6百8拾3萬.....。 3. 公司平均每月成交19間房子,每月超過7成的同仁成交,績效大幅勝過同業。 4. 永慶北平捷運加盟店平均每月成交業績超越中區平均店績效近2倍。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 2. 穩定客戶關係/傾聽客戶需求,維持客戶間良好互動 3. 協助手邊通路陳列上架維護 4. 掌握市場 / 通路與競品動態 5. 負責品牌拓展開發通路合作夥伴 6.負責通路合約/銷售帳款回收等事宜 *公司提供油資/ETC/停車費/手機話費等多項貼心補貼 *公司提供完整教育訓練與良好升遷管道 *歡迎有志往通路發展之應業畢業生或想轉換通路跑道的業務夥伴們 ~~台灣優生歡迎您的加入~~~輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

嘿 ! 住商屏東縣府店是一間充滿帥哥美女的房仲公司 只要您加入,也即將成為我們下一位帥哥美女員工。 人才篩選是由全公司最帥的店長面試 以固定的面試流程,搭配很台式的口語 來了解傾聽每位求職者的需求和才能,幫公司找到下位帥哥美女員工。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 住商縣府店希望每位員工,都能勇於挑戰自我 不畏因公司聚餐而變胖,越挫越勇的態度,去達成個人領高薪的目標。 近期,我們需要幾名會吃、會喝、會玩、愛賺錢的求職者 與我們一起在2022年共同創造新的目標及回憶。 1.不動產買賣仲介服務 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.房屋開發及土地開發 4.提供不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ◎我們不需要天天開早會,只開有意義的會議,幫助你創造更多的業績 ◎如果你需要,也歡迎把小孩帶來公司 ◎我們提供各種網路行銷廣告:刊登591、住商官網、FB、LINE、樂屋網、大型看板、等行銷廣告,客源多 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❤️公司福利: 1.各項工作獎金、年終獎金、成交獎金 2.不定期國內外員工旅遊 3.不定期員工聚餐 4.有吃不完的零食、飲料 5.活潑且開放的工作氣氛 6.帥哥美女主管親自帶領 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 如果看完以上您還再猶豫的話,建議您親自到公司面試一趟 即會發現,小編說的據屬事實。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20