1.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.餐廳其他事項管理 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 6.具餐飲主管相關經驗2年以上

這是小紅花鐵板燒，工作地點是在台中市麗寶outlet mall， *現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 領班––主任––襄理––副理––店經理 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和教導人員相關的訓練，績效的評估 3.遵守,執行公司的規章制度輕型機車輕型機車

1. 人員的選用及訓練 2. 輔導餐廳的工作人員， 提供良好的QSC給顧客. 3. 餐廳營運事項管理.輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.服務顧客，維護顧客關係，並處理客人抱怨 2.管理餐廳內外場 3.管理、調度人力 4.維持、控管餐廳品質 5.控管成本

1.協助領班、副理主任完成店務 2.為公司未來營運計畫提出方案

1.學習製作咖啡 2.為顧客帶位或安排座位 3.佈置及清理餐桌 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6..近日繁忙，有時收不到通知，可以直接來電預約面試，下午14：00~17：00打 ☎055264905

早班09:00-19:00、11:00-21:00 (中間休息一小時) 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

1.門市銷售人員 2.近日繁忙，有時收不到通知，可以直接來電預約面試，下午14：00~17：00打 ☎055264905

本溫泉會所係〝桃園市第一家合法領有溫泉執照的私人會所〝， 設有湯屋8間、男女大眾池、露天泡腳池等。 僅接待蕃薯藤家族會員(不提供住宿非一般旅店)， 提供會員一日有機湯旅 (含湯屋一日使用權、大眾裸湯泡池、無菜單料理、野奢午茶、農場體驗) *具餐飲或旅宿工作經驗。

我們的使命是「做到感動顧客的心、觸動顧客幸福的味蕾，並讓顧客帶著滿意的笑容離開」，期許溫暖的你加入麻葉餐飲這個大家庭。 【工作內容與需求】 內場組長、領班： 1.管理及訓練內場服務人員。 2.需負責內場食材/肉品管理、成本控管。 3.主管休假時，需代理主管的職務，維持店鋪營運。 外場組長、領班： 1.管理及訓練外場服務人員。 2.需負責外場服務品質與顧客用餐體驗。 3.主管休假時，需代理主管的職務，維持店鋪營運。 【工作時間，月休8-10天】 兩段班，依主管排班為主。 平日：10:00-14:00，17:00-24:00。 假日：10:00-24:00(中間休息輪休視當日營運調配) 【提供升遷與技能提升課程】 1.個人技能相關課程：肉品精修技巧/肉品進階知識/初進階酒水教室/食品衛生安全管理。 2.管理相關課程：高效工作管理/訓練員培訓班/初階管理/中階管理/進階經營。

1.晉升當班主管之相關培訓課程 2.KTV營業現場管理能力 3.具基本企劃行銷觀念與能力 4.公司活動之推廣與執行 5.上班時間23:00-08:00

1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

1.負責人員之調度、督導及管理。 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.員工之教育訓練 4.其他交辦事項

*固定月休八天* ***每年固定於5/15、9/15、1/15發放三節獎金，凡於發放日作為基準，已到職滿4個月的正職同仁，依業績狀況分配獎金。*** -在經理/副理休假時主持交接班，確保員工瞭解餐廳的活動和營運的要求。 -在當班期間盡可能解決所有的客訴，並在工作日誌中記錄所有客訴以便接續的工作。 -監督現金的處理和存放程序。 -制定並指導員工執行現金安全制度。 -處理非正常流程的付款情況。 -監督服務設備的維護保養。 -監督客用設施和服務的標準。 -控制存貨和監督保安程序。 -監督各項職能。 -監督餐廳的服務。 -和主管一起進行人力規劃和需求管理。 -主管交辦事項。

［店舖管理、顧客服務］ 1.執行並督導現場服務及作業流程 2.分配人員工作，指導其工作方法 3.溝通協調內外流程 🔺供兩餐、基本勞健保、團保，員工聚餐、享員購優惠、獎金。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容： 門市營運-產品製作與管理，外送服務，訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔，提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 工作待遇： －經錄取起薪$27,470起聘用，待通過工作內容考核後則薪水調整以$28,400聘用。 其他說明： 入職需穿著標準規定員工制服 ※如約好面試(到職)時間請務必前往，無誠勿試!! 工作時段： 早班: 10:00-18:00 中班: 11:00-19:00 晚班: 13:00-21:00普通重機車

只要您對餐飲有興趣，僕燒鰻的舞台等您來一起圓萝 歡迎對餐飲有熱誠的您一同並肩作戰。 [工作内容] 1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚熟度與擺盤出餐的順序 3.負責菜餚品質管控確保穩定 4.部門食材的備貨及安全彈存與訂購量管理 5.督導廚房每日清潔與月清潔之工作 6.協助執行主管其他交辦事項 教導基層員工給予基層員工需要協助。 7.人員選用與訓練 8.配合公司推展業務與客訴管理 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 ＜食品衛生管理執行＞ 簡易餐點調製以及衛生控管、環境清潔打掃。 食材物料控管，讓顧客吃得安心 ＜職場勞安/公安管理＞ 落實職場勞工安全衛生防護，公共安全宣導。 提供快樂安心的工作環境。 員工福利： 休 假 類：月休8-10天不等、特休(天數依勞基法) 保 險 類：勞健保，勞退，團保 獎 金 類：年終獎金、績效獎金、生日禮金、三節禮金、定期調薪 餐 飲 類：提供兩餐員工餐、、員購優惠、家人朋友用餐，有折扣與招待 娛 樂 類：尾牙或春酒、員工聚餐輕型機車,普通小型車,普通重機車