1.協助雇主與外勞間之溝通。 2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.外勞管理規定執行。 5.熟中文及泰文 。 6.備機車及小客車駕照。 7.需協助勞工朋友宿舍管理 8.供餐、住宿。輕型機車,普通小型車,普通重機車

我們是一間政府立案的家教中心,近高雄火車站及高醫旁 (公司網址https://www.facebook.com/groups/tutors.tw) 我們中心從事的是一對一到府家教介紹 主要客戶群是接家教的大學生及請家教老師的家長 性質是內勤,行政工作,不用跑外面,沒有業績壓力,公司環境單純 客服人員主要工作是 1.接聽電話 2.簡單文書處理(會word及excel即可) 3.FB或LINE操作 4.簡易電腦操作,打字不能太慢 工作時間: 星期一到星期五0900-1800 中午1230-1330休息 福利:三節獎金+年終獎金+不定期公司旅遊+績效獎金 歡迎個性外向積極的你 加入中心行列 有勞健保 意者請麻煩先寄履歷表(附大頭照,最好自己設計履歷表) 中心信箱:a0920256149@gmail.com TEL:0978-638-718 中心審核後,會再通知面試時間(請勿自行前往面試) 家教網敬上

1.協助雇主與外勞間之溝通。 2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.外勞管理規定執行。 5.熟中文及泰文 。 6.備機車及小客車駕照。 7.供餐、住宿。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.協助雇主與外勞間之溝通。 2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.外勞管理規定執行。 5.熟中文及泰文 。 6.備機車及小客車駕照。 7.需協助勞工朋友宿舍管理 8.供餐、住宿。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.協助雇主與外勞間之溝通。 2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.外勞管理規定執行。 5.熟中文及泰文 。 6.備機車及小客車駕照。 7.需協助勞工朋友宿舍管理輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.負責政府標案現場管理與實施 2.制訂與落實標案每月工作計劃 3.清潔人員的管理、排班與調度 4.清潔工作的實施、支援與督導 5.工作意外情況應變處理及回報 6.陪同機關承辦之會回勘與巡查 7.清潔工具與用品的申請與管理 8.施作成果照片整理篩選與上傳輕型機車輕型機車

【工作內容】 • 負責管理與分配《熟食/生鮮蔬果/肉品/壽司及海鮮刺身部門》產品備料、烹調製作、包裝、上架等工作分配 • 煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 • 貨品數量管控、擔任供應商對口 • 現場人員調度、異常排除 • 協助現場工作 • 新人教育訓練 • 其他主管交辦事項 【工作時間】 08:00~22:00 ，排班8小時+休息1小時，一頭班。 月休8-9天，依排班 【需求條件】 1. 至少3年以上餐飲內場或超市量販(生鮮熟食)相關工作經驗。 2. 具備人員調度、貨品數量控管、供應商對應實際經驗 3.須配合供膳體檢 4.須配合門市排班普通重機車普通重機車

高品質的用車服務，是台灣最大的機場接送公司。如果你對調車輛的調度，或者是成本以及品質的管理充滿熱情，我們誠摯地邀請你加入我們的團隊。 我們重視同仁的訓練及發展，每年度皆用心策畫舉辦活動與訓練， 願未來加入的您，也樂於積極參加、一同成長茁壯。 歡迎加賴詢問瞭解––＞0928474190 工作內容 1. 車商管理與關係維護 2.跨部門溝通協調完成公司整體目標 3.具獨立作業能力，溝通協調能力 4.工作態度主動積極、正面思考、抗壓性高 上班時段 日班，09：00-18：00（每月第一週六需參加員工訓練） 週休二日.見紅休

【工作內容】 1.進出貨作業 2.異常包裹作業 3.每日作業異常排除 4.帶領10人左右人派小組，達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 【班別】時段擇一，無需輪班 固定班別時段，排班制，依當月紅字休 桃園班別: 早班:09:00~18:00 晚班:15:00~24:00 夜班:00:00~09:00 彰化/嘉義班別: 早班:09:00~18:00 晚班:16:00~01:00 夜班:00:00~09:00 【薪資福利】 薪資:均薪37000~50000(含津貼) 休假福利：年假18天 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 交通福利：員工停車補助 補助福利：員工進修補助、員工健檢 其它福利：舒壓按摩

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0952-255-746 ( 用號碼加賴 ) 黃先生普通小型車,普通重機車普通重機車

民營銀行招募 儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務，行政作業人員等等。 有相關銀行金融經驗佳薪資可議 無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制

【工作內容】 ➜Walk-in 客戶服務 ➜各項電信相關產品介紹 ➜3C周邊、方案獎金 ➜協助店務管理 【休假制度】 1.工作時間:11:00~21:00(配合各門市營業時間) 2.彈性排休制度，月休8~11天 3.下班後還能跟朋友聚餐^_^ 【福利】 ✔每年員工旅遊津貼最高補助10,000 ✔滿1年可享持股信託 ✔工作地點依居住地分配 /全台皆有門市據點 ✔每月手機通話費補助 ✔結婚及生育禮金、喪儀慰問金 ✔法定勞保、健保、退休金 ✔另提供員工團體保險及眷屬自費團體保險，並定期舉辦免費健檢 **全省皆有據點**

【工作內容】 • 負責管理與分配《熟食/生鮮蔬果/肉品/壽司及海鮮刺身部門》產品備料、烹調製作、包裝、上架等工作分配 • 煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 • 貨品數量管控、擔任供應商對口 • 現場人員調度、異常排除 • 協助現場工作 • 新人教育訓練 • 其他主管交辦事項 【工作時間】 08:00~22:00 ，排班8小時+休息1小時，一頭班。 月休8-9天，依排班 【需求條件】 1. 至少3年以上餐飲內場或超市量販(生鮮熟食)相關工作經驗。 2. 具備人員調度、貨品數量控管、供應商對應實際經驗 3.須配合供膳體檢 4.須配合門市排班普通重機車普通重機車

🚩擴大徵才 內部開發經理🚩 💵只要你想拼沒有什麼做不到💵 ⚠️健行科大、中原商圈 ▬▬▬▬◆◆▽職缺介紹▽◆◆▬▬▬▬ 【工作內容】： 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 提升企業招募優秀人才的優勢。 2.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 3.有效開發廠商，即時業務接洽、報價及完成合約。 【工作時間】： 08:30-18:00 【休息時間】：間休15分，午休1H 【工作地點】：桃園市中壢區環中東路二段308號 【休假制度】：周休二日/見紅休 【薪 資】：40000起(依能力面議) ▬▬▬▬◆◆▽職缺福利▽◆◆▬▬▬▬ ★保障底薪 完全不加班 ★周休二日見紅休 內勤辦公室 ★一人配一台公務機、一台電腦 ★三節禮金、生日禮金、保障年終獎金（滿半年就發一半) ★ 不定期員工聚餐 ★保障底薪+各項獎金(獎金無上限) ★勞健保、勞退6％ ★冷氣辦公室環境-免費零食、定期生日餐 ▬▬▬▬◆◆▽預約面試▽◆◆▬▬▬▬ 💬截圖+【姓名+電話】→優先安排 📲報名專線： 0967-377-032 張小姐 【直接點選下列連結加入Line】 https://line.me/ti/p/9008pcw

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度普通小型車普通小型車

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0981-258-167 ( 同賴 ) 何先生普通小型車,普通重機車

【工作內容】 ・協助室長業務 ・管理分校行政、教務相關事宜 ・招生企劃與執行 ・接待櫃臺問班家長並解說課程內容 ・教師管理與教學品質控管 ・學生管理 ・完成部門主管交辦事項 ※培訓階段結束，視個人表現工作調動 ※須配合補習班上班時間：13:00～22:00 【公司概要】 總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。 【主要商品／服務項目】 ・國小、國中、高中升學課程規劃。 ・有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。 ・課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・員工健康檢查（入社1年以上） ・人事考核（1次／年） ・年終獎金（依營運績效） ・三節獎金（2000元／節） ・完整教育訓練 ・結婚禮金／生育津貼 ※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度JLPTN1,JLPTN2

ⓋⓋ 周休二日 ⓋⓋ 免費供餐 ⓋⓋ ⓋⓋ 周休二日 ⓋⓋ 免費供餐 ⓋⓋ –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 1.測試機台設定操作 2.貨品的簽收、點收、驗收、入庫及包裝、出貨等進出或相關作業 3.倉庫之收發材料、出貨、貨品盤點、倉庫清潔維持，倉庫記錄保存等工作 4.現場工作規劃，作業人員安排與改善流程，以提升產能降低成本 5.跨部門協調作業/主管交辦事項 【工作時間】08:00-17:00 (周休二日) 【工作地點】台中市西屯工業區38路

透過經營店鋪，站在「食」的最前線，並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗，並持續經營複數品牌的餐飲企業。 【工作內容】 ・接待客人、販售商品 ・收銀、帶位 ・預約訂位安排、管理 ・調理、清洗物品 ・送餐、清掃 ・其他店鋪營運相關事宜 【公司簡介】 ・創業以來連續１４年持續成長，本次首次在國外設點，預期在台灣建立品牌。 【企業理念】 「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」 想提供令客人滿意的服務，就要創造出讓員工也能快樂工作的環境，因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念，努力維持讓員工感到快樂的工作環境，也吸引了對此理念有共鳴的員工，目前已經成為擁有超過１００間店鋪的企業 【得獎經歷】 ・「工作上能獲得成就感」企業排行第１３（2018年） ・獲選四次（2015-2018） 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・獎金依業績而定 ・職務津貼、交通津貼 ・餐費津貼（2400 元，已包含於基本薪資） ・三節禮金 ・日本研修制度 ・加薪制度JLPTN1,JLPTN2

【工作內容】 ・協助室長業務 ・管理分校行政、教務相關事宜 ・招生企劃與執行 ・接待櫃臺問班家長並解說課程內容 ・教師管理與教學品質控管 ・學生管理 ・完成部門主管交辦事項 ※培訓階段結束，視個人表現工作調動 ※須配合補習班上班時間：13:00～22:00 【公司概要】 總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。 【主要商品／服務項目】 ・國小、國中、高中升學課程規劃。 ・有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。 ・課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・員工健康檢查（入社1年以上） ・人事考核（1次／年） ・年終獎金（依營運績效） ・三節獎金（2000元／節） ・完整教育訓練 ・結婚禮金／生育津貼 ※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度JLPTN1,JLPTN2